当然知道你说什么呀？但别忘记了我在东莞可是一连工作了四年呀
[心情驿站]大专生，照样年薪三十万
呵呵呵
不好意思，我还真没有写。
2808#作者：daviezhu 回复日期：2010-8-2 19:31:00
今天面试前程无忧的销售工作还提到楼主了，呵呵。明天也有一个面试，希望工作赶快有个着落吧，总这样漂着太没安全感了，钱也快花没了。
怎么说到我了呀？？有人认识我？？不是吧？？？
今天面试前程无忧的销售工作还提到楼主了，呵呵。明天也有一个面试，希望工作赶快有个着落吧，总这样漂着太没安全感了，钱也快花没了。
怎么说到我了呀？？有人认识我？？不是吧？？？
工作忙的时候就没有心情写呀，先这样陪大家聊聊天吧。
2813#作者：longxiangwang 回复日期：2010-8-2 21:37:00
我想问一下楼主 对于现在稍微大点的公司 招人都是本科起点 对于现在的大专文凭该怎么去做呢 自考本科 在读 能过文凭这道坎么？
这个问题贴子里有讲过方法的，但事实上也证明了，我从去东莞工作到现在，每一个公司都是说只招本科的，但当我面试通过后拿出专科文凭入职时，从没有谁过问过这个问题了。
我想问一下楼主 对于现在稍微大点的公司 招人都是本科起点 对于现在的大专文凭该怎么去做呢 自考本科 在读 能过文凭这道坎么？
这个问题贴子里有讲过方法的，但事实上也证明了，我从去东莞工作到现在，每一个公司都是说只招本科的，但当我面试通过后拿出专科文凭入职时，从没有谁过问过这个问题了。
2827#作者：lijinldfza 回复日期：2010-8-3 11:22:00
李总，
你做的那个400道题是什么软件，能介绍下么？测试下自己看看！！！！
没有啊，那是他们公司的内部东西，我也只见过那一次，后来再没有见过了。
李总，
你做的那个400道题是什么软件，能介绍下么？测试下自己看看！！！！
没有啊，那是他们公司的内部东西，我也只见过那一次，后来再没有见过了。
2831#作者：裤头超人 回复日期：2010-8-3 12:02:00
关于一点， 楼主和面试的人侃
聊天也有技巧，关于侃， 我最多和不熟的人侃半小时就没话可说
你那一聊个把小时、几个小时的
我想知道博得对方好感，楼主是从哪些方面下手的呢
面试一般都是对方问你问题，你真诚地回答，大方的说出自己的想法就行了嘛。
关于一点， 楼主和面试的人侃
聊天也有技巧，关于侃， 我最多和不熟的人侃半小时就没话可说
你那一聊个把小时、几个小时的
我想知道博得对方好感，楼主是从哪些方面下手的呢
面试一般都是对方问你问题，你真诚地回答，大方的说出自己的想法就行了嘛。
2834#作者：锐步星空 回复日期：2010-8-3 13:15:00
楼主老兄，帮忙给我的情况一点建议吧，谢谢！
既然你现在已经渐入佳境，那就说明你的做法是对的呀，可以坚持走下去呀。
楼主老兄，帮忙给我的情况一点建议吧，谢谢！
既然你现在已经渐入佳境，那就说明你的做法是对的呀，可以坚持走下去呀。
三国昨天晚上正式看完了，呵呵
于是在回答他的问题时我着重从这个方面去描述，重点讲解我在第一份工作中如何组建样板房，并带领样板房同事一周以内完成所有的积压样品；以及在东莞企业的四年中我如何管好我下面的那几个人，如何统筹各部门共同完成当时那个门禁系统的改造与执行的。以及目前在深圳工作中是如何管理这个IE部门的。不知不觉我们就这样空着肚子聊了近一个小时了。
最后Franklin说：“刚才我着重对你的管理能力及应变能力进行了考察，都还是满意的，专业水平我这里就不考了，一会我会让别人来考你的。对了，英语在这里是很重要的，没有问题吧？”
我说：“英语谈不上很好，但能应付工作上的交流”
他说：“HR那边应该考过你英语了吧？”
我说：“是的，广州招聘的Amy已经考过了。”
他说：“接下来的面试，他们还会考的。希望你没有问题。”然后望着我笑了笑，也许他已经看出我有点心虚了，只是这个面试已经面了这么久，所以他老人家也不想再玩下去了。
接着他说：“有一事我要和你说明，你的工作经验和面试中的表现我都较为满意，但是如果把你放成经理，我又有点不放心，虽然能力上可以胜任，但是你显得太年轻了，所以我我还是有些担心。目前IE部门由一个专家带领，如果你能通过下面的面试，我想给你与那专家一样的职位，给你一定的时间，你证明给我看，要让我感觉到我的投资不会有风险。经理位先给你们留着，你们谁能管好这个部门，我再看表现。如何？”
NND，这招可够狠的呀，他这不是摆明想坐山观虎斗嘛，这招可足以与曹操当年的“驱狼搏狗”之计相媲美呀。
其实来这里前，Amy就和我透露过一点，说总经理对目前IE部门的经理不是很满意，所以想找一个人去替换掉他。因此让我来面试时千万不可以和任何人说我是来应聘IE经理的，以免传到现在IE经理的耳朵里去而产生不必要的麻烦。所以在总经理面试前我心里大体有数了，只是现在我更加明白了，真实的情况是这部门的头不叫经理，只叫专家。总经理把我的职位和他定为同级，谁也不是经理，说白了这是给他自己留条退路。你想想，如果他把我定为经理，那就毫无疑问我一进来就可以直接接管这个部门，因为专家职位是比经理低一级的。但这样一做就等于直接将他的不满意告诉了现在的专家，可这样一做，如果我能胜任这职，那他当然就万事大吉了，可万一我不能胜任，那也没有办法再调动这个专家的积极性了。
基于我目前的状况，我也知道我的确还是较年轻的了，说直白点我现在正式的工作也就四年多，正式的公司也主东莞一家，别的短时间的都不能称之为工作经验。加上我长得这样子看起来就有点像嘴上没毛的样子，纵然我有万分自信，可也找不到能说服人家全力相信我就能胜任这经理之职的理由呀。
们 结合实际情况这一分析，我觉得Franklin这个看似是征求我意见的头号句，实际上我已经没得选择的余地了，那就是要么就进不了这公司，要么就接受这个安排。大家也知道，我来这里应聘这IE经理职本来也就是无心插柳之举，当时也还没有打算这么快就去问顶这经理一职，要不是这Amy反复地游说，我简历都不会投了。但来了这里才发现这个地方的确是我心中一直向往的工作场所，无论是公司规模，还是工作环境，那都只有苏州ABC公司能与之相比呀。比我现在工作的公司又不知要好多少倍了，唉，人往高处走嘛，只要好过我现在，就值得来争取嘛，哪管你是不是经理职呢。
于是我说：“我听从老板的安排。”Franklin较为高兴，叫来助理，让她带我去会议室吃他给我准备好的盒饭，然后祝我在下午的面试中取几好的成绩。这第一关的面试就这样算是面完了。
待续。。。。。。
最后Franklin说：“刚才我着重对你的管理能力及应变能力进行了考察，都还是满意的，专业水平我这里就不考了，一会我会让别人来考你的。对了，英语在这里是很重要的，没有问题吧？”
我说：“英语谈不上很好，但能应付工作上的交流”
他说：“HR那边应该考过你英语了吧？”
我说：“是的，广州招聘的Amy已经考过了。”
他说：“接下来的面试，他们还会考的。希望你没有问题。”然后望着我笑了笑，也许他已经看出我有点心虚了，只是这个面试已经面了这么久，所以他老人家也不想再玩下去了。
接着他说：“有一事我要和你说明，你的工作经验和面试中的表现我都较为满意，但是如果把你放成经理，我又有点不放心，虽然能力上可以胜任，但是你显得太年轻了，所以我我还是有些担心。目前IE部门由一个专家带领，如果你能通过下面的面试，我想给你与那专家一样的职位，给你一定的时间，你证明给我看，要让我感觉到我的投资不会有风险。经理位先给你们留着，你们谁能管好这个部门，我再看表现。如何？”
NND，这招可够狠的呀，他这不是摆明想坐山观虎斗嘛，这招可足以与曹操当年的“驱狼搏狗”之计相媲美呀。
其实来这里前，Amy就和我透露过一点，说总经理对目前IE部门的经理不是很满意，所以想找一个人去替换掉他。因此让我来面试时千万不可以和任何人说我是来应聘IE经理的，以免传到现在IE经理的耳朵里去而产生不必要的麻烦。所以在总经理面试前我心里大体有数了，只是现在我更加明白了，真实的情况是这部门的头不叫经理，只叫专家。总经理把我的职位和他定为同级，谁也不是经理，说白了这是给他自己留条退路。你想想，如果他把我定为经理，那就毫无疑问我一进来就可以直接接管这个部门，因为专家职位是比经理低一级的。但这样一做就等于直接将他的不满意告诉了现在的专家，可这样一做，如果我能胜任这职，那他当然就万事大吉了，可万一我不能胜任，那也没有办法再调动这个专家的积极性了。
基于我目前的状况，我也知道我的确还是较年轻的了，说直白点我现在正式的工作也就四年多，正式的公司也主东莞一家，别的短时间的都不能称之为工作经验。加上我长得这样子看起来就有点像嘴上没毛的样子，纵然我有万分自信，可也找不到能说服人家全力相信我就能胜任这经理之职的理由呀。
们 结合实际情况这一分析，我觉得Franklin这个看似是征求我意见的头号句，实际上我已经没得选择的余地了，那就是要么就进不了这公司，要么就接受这个安排。大家也知道，我来这里应聘这IE经理职本来也就是无心插柳之举，当时也还没有打算这么快就去问顶这经理一职，要不是这Amy反复地游说，我简历都不会投了。但来了这里才发现这个地方的确是我心中一直向往的工作场所，无论是公司规模，还是工作环境，那都只有苏州ABC公司能与之相比呀。比我现在工作的公司又不知要好多少倍了，唉，人往高处走嘛，只要好过我现在，就值得来争取嘛，哪管你是不是经理职呢。
于是我说：“我听从老板的安排。”Franklin较为高兴，叫来助理，让她带我去会议室吃他给我准备好的盒饭，然后祝我在下午的面试中取几好的成绩。这第一关的面试就这样算是面完了。
待续。。。。。。
2873#作者：百淘厅 回复日期：2010-8-4 17:18:00
楼主，我有很多话要讲，但不知从何讲起。跟你沟通，太激动了！今年富士康要在我们郑州建厂，现在正在招人，我以前都是在不足50人的小公司做的，从来没进过工厂，听说大学毕业了做工人很没出息，做几年还得回家再找事做，没前途。我也想去富士康，但是不想做普工，想知道还有什么工作可以做吗？本人学计算机的，楼主的第一份工作是干嘛的，看着挺轻松的，不用下体力，我这个外行人能做不？除了普工，我还能应聘什么职位，我可是对工厂一点都不了解，恳请楼主在此为刚工作的小弟指引道路，不胜感激！
刚毕业，对工厂不了解时应聘工厂储备干部我认为不错，那样你可以边工作边学，了解工厂的各个环节，然后就有利于你结合自己的爱好定位了。
楼主，我有很多话要讲，但不知从何讲起。跟你沟通，太激动了！今年富士康要在我们郑州建厂，现在正在招人，我以前都是在不足50人的小公司做的，从来没进过工厂，听说大学毕业了做工人很没出息，做几年还得回家再找事做，没前途。我也想去富士康，但是不想做普工，想知道还有什么工作可以做吗？本人学计算机的，楼主的第一份工作是干嘛的，看着挺轻松的，不用下体力，我这个外行人能做不？除了普工，我还能应聘什么职位，我可是对工厂一点都不了解，恳请楼主在此为刚工作的小弟指引道路，不胜感激！
刚毕业，对工厂不了解时应聘工厂储备干部我认为不错，那样你可以边工作边学，了解工厂的各个环节，然后就有利于你结合自己的爱好定位了。
2876#作者：412359580 回复日期：2010-8-4 17:40:00
看了3天了，终于看到最后这页了，我终于也可以发帖了。。。期待下文啊。。。。
看到一半的时候，感觉李总在自转里的性格像极了我家先生，哈哈，而且化名也极像呢，真是太巧了吧。。。。
李总继续啊，永远支持你。。。。
这个可不能搞错呀，哈哈
看了3天了，终于看到最后这页了，我终于也可以发帖了。。。期待下文啊。。。。
看到一半的时候，感觉李总在自转里的性格像极了我家先生，哈哈，而且化名也极像呢，真是太巧了吧。。。。
李总继续啊，永远支持你。。。。
这个可不能搞错呀，哈哈
助理女孩把我带到会议室，宽广的会议桌上早已摆着一份盒饭，不用说，这就是开始Franklin通知他们买上来的了。助理让我先吃饭，同时告之人事部的Tina会来按排我下面的面试的，说完她就出去了。
说实在的，早上起床只顾赶车，早餐都忘记吃了，经过一上午的颠簸，马不停蹄地又接受了总经理一个多小时的面试，现在望着这眼前的盒饭，肚子还真的感觉到饿了。会议室真安静，除了听到空调的一点点声音外，再听不到任何杂音，那好，就这样安安静静地饱餐一顿再说。打开盒饭，刚一动筷子，Tina就进来了，递给我一份试券，说烦请吃完饭尽快帮忙填一下，她说都是简单的，应该用不了多久时间。因为下午还有三轮面试，时间较紧。
我接过试券，一边吃饭一边看起来，但没有动笔，因为我现在不知试券的难易，如果我现在要是直接动笔，这Tina可能就不会走了，一定站在这旁边监考直至我做完，如果是这样那万一碰到个难题的话，我还真的就被动了。我看她还真没有走的意思，于是我索性收起了试券，认真的吃起饭来，同时说早餐都没有吃，肚子饿了，吃完再做。
Tina觉得看着我吃饭也没啥意思，反而显得不够礼貌，于是就出去了。她门一关，我赶紧放下筷子，拿上笔拼命地做起来了，大部份还是轻车熟路的，必竟在这领域做了这么多年了。可做到后面，那几道题关于那些符号在生产流程中代表什么东西的，这东东我真的是记不起来了，以前在实际运用中几乎就没有用过，但这个时候考这个，你要是填不上出那也不好看嘛。
大家知道，肖鹏飞在这方面可是最有研究的，这细节上的东西，他准记得，马上找到他的号码打过去，直接告诉他我现在就在做面试的题目，有几个卡壳了，需紧急急救。肖兄就是明白人呀，向来就和我配合默契的，一听说急救的事，他连正在开的会都没开了，跑了出来为我一一解答，呵呵，想必这试券应该是一分都不会丢了。
门开了，我这电话也早挂了，Tina进来后看到我还在做试券，于是收我的盒饭就去丢垃圾了，我眼巴巴地望着我那还没来得及品尝的美味就这样被提了出去，心里那个痛呀。一会儿，Tina又能来收试券了，同时问我：“李先生，是不是菜不好呀，怎么见你没怎么吃呢。”我只发强忍着那呱呱叫的肚子说：“哦，我路上吃了些东西，所以肚子不饿。”
交完试券，便随着Tina坐上了一台巴士，前往另一工厂接受那边IE经理的面试，因为我们这里没有IE经理，所以他们得请外援来对我进行“检测”。
几分钟后，车子来到了另一个工厂，那经理早已等待在他的办公室里，由此可见，这里的面试安排时间观念还真的是很强呀。这经理姓陈，三十多岁，话语不多，但句句透着自信与威风。我小心地应付着，心想我这次面试的职位可以管一个部门的头，不管职位上是不是经理，可他职权上就是经理，所以在某种意义上说你我应该是平等的。所以我在尊重他的同时也许也应该表现得应当像“领导”一些了。所以在专业考察上，我绝不可以谈得太细，就应该从宏观上去谈，谈几只条筋，去掉更多的毛和草较好。
他问得第一个题便是规划一条生产线应该考虑哪些？其实此问题在以前的面试经验中已经不知回答过多少遍了，如如要考虑安全呀，方便操作呀，人体工程学呀，单件流呀。。。。。但现在这个面试，这样答显然不行，因为眼前这位经理看来便是个少言之人，从他的话语中足足可以感受到他的逻辑思维非常清楚，那么他一定也对他的面试对象有这方面的要求了，于是我抛弃之前的惯用回答，直接答，作为一个部门的头，我应该让我的部属们从人机料法环五个方面来考虑，综合考虑了这五个方面的生产线，那就是最好的生产线了。
这一回答，他显然比较满意，且露出了一丝不太情愿的笑容。接下来的交流中虽然气氛好了很多，但他始终还是装着那么严肃，弄得我直至面试完成都心中没底，不知我这些回答是否对他的口味。
面试出来后，Tina问我感觉如何，我坦言回答没有中午总经理面试的感觉好，我觉得这个面试官有点挑剔，所以我有些担心我这次表现不够理想。Tina一边安慰着我一边走在旁边背对着我悄悄看了一眼手中的那个面试的考官评价，然后对我说：“你觉得他对你很挑？”
我说：“是的，我感觉到他在面试中对我的回答好像很少有满意的。”
Tina说：“你自己觉得你的表现如何？”
我说：“中午的应该是可以的，但这次的我真没底，可能不好。”
Tina诡秘地一笑，说：“你放心吧，他给你的评语打得相当的好，你只管全力迎战下一个吧。”
我不敢相信我的耳朵：“真的啊？？谢天谢地，那我就放心了。”说实在的，由于这位面试官的表情的确有点让人看不懂，他话少，同时带着些许清高，我很多次的回答我自以为可以的，但他的表情上总让我感觉不到一丝满意，让我完全摸不着他的底。既然这一关评语打得很好，那下面的我真的就不怕了，因为这一位是IE经理，他的评估在专业考察中绝对起着举足轻重的作用。
Tina告诉我下一个是你们部门的专家。这一关面试就有些讲究了，要知道，这总经理将安排我与他平级，而这事他根本就不知道的，甚至我的那个简历表上的应聘职位都没有写的，并且来之前Amy也有过特别的交代，那就是不能说真识的职位。如果有人问，只能说高工。
刚才去面试的那工厂与我们这工厂都是同一个集团的。两厂相距也就两千米左右，所以这次回来时我们没有坐车，我一边走一边想着接下来这一关该如何应付。
待续。。。。。。
说实在的，早上起床只顾赶车，早餐都忘记吃了，经过一上午的颠簸，马不停蹄地又接受了总经理一个多小时的面试，现在望着这眼前的盒饭，肚子还真的感觉到饿了。会议室真安静，除了听到空调的一点点声音外，再听不到任何杂音，那好，就这样安安静静地饱餐一顿再说。打开盒饭，刚一动筷子，Tina就进来了，递给我一份试券，说烦请吃完饭尽快帮忙填一下，她说都是简单的，应该用不了多久时间。因为下午还有三轮面试，时间较紧。
我接过试券，一边吃饭一边看起来，但没有动笔，因为我现在不知试券的难易，如果我现在要是直接动笔，这Tina可能就不会走了，一定站在这旁边监考直至我做完，如果是这样那万一碰到个难题的话，我还真的就被动了。我看她还真没有走的意思，于是我索性收起了试券，认真的吃起饭来，同时说早餐都没有吃，肚子饿了，吃完再做。
Tina觉得看着我吃饭也没啥意思，反而显得不够礼貌，于是就出去了。她门一关，我赶紧放下筷子，拿上笔拼命地做起来了，大部份还是轻车熟路的，必竟在这领域做了这么多年了。可做到后面，那几道题关于那些符号在生产流程中代表什么东西的，这东东我真的是记不起来了，以前在实际运用中几乎就没有用过，但这个时候考这个，你要是填不上出那也不好看嘛。
大家知道，肖鹏飞在这方面可是最有研究的，这细节上的东西，他准记得，马上找到他的号码打过去，直接告诉他我现在就在做面试的题目，有几个卡壳了，需紧急急救。肖兄就是明白人呀，向来就和我配合默契的，一听说急救的事，他连正在开的会都没开了，跑了出来为我一一解答，呵呵，想必这试券应该是一分都不会丢了。
门开了，我这电话也早挂了，Tina进来后看到我还在做试券，于是收我的盒饭就去丢垃圾了，我眼巴巴地望着我那还没来得及品尝的美味就这样被提了出去，心里那个痛呀。一会儿，Tina又能来收试券了，同时问我：“李先生，是不是菜不好呀，怎么见你没怎么吃呢。”我只发强忍着那呱呱叫的肚子说：“哦，我路上吃了些东西，所以肚子不饿。”
交完试券，便随着Tina坐上了一台巴士，前往另一工厂接受那边IE经理的面试，因为我们这里没有IE经理，所以他们得请外援来对我进行“检测”。
几分钟后，车子来到了另一个工厂，那经理早已等待在他的办公室里，由此可见，这里的面试安排时间观念还真的是很强呀。这经理姓陈，三十多岁，话语不多，但句句透着自信与威风。我小心地应付着，心想我这次面试的职位可以管一个部门的头，不管职位上是不是经理，可他职权上就是经理，所以在某种意义上说你我应该是平等的。所以我在尊重他的同时也许也应该表现得应当像“领导”一些了。所以在专业考察上，我绝不可以谈得太细，就应该从宏观上去谈，谈几只条筋，去掉更多的毛和草较好。
他问得第一个题便是规划一条生产线应该考虑哪些？其实此问题在以前的面试经验中已经不知回答过多少遍了，如如要考虑安全呀，方便操作呀，人体工程学呀，单件流呀。。。。。但现在这个面试，这样答显然不行，因为眼前这位经理看来便是个少言之人，从他的话语中足足可以感受到他的逻辑思维非常清楚，那么他一定也对他的面试对象有这方面的要求了，于是我抛弃之前的惯用回答，直接答，作为一个部门的头，我应该让我的部属们从人机料法环五个方面来考虑，综合考虑了这五个方面的生产线，那就是最好的生产线了。
这一回答，他显然比较满意，且露出了一丝不太情愿的笑容。接下来的交流中虽然气氛好了很多，但他始终还是装着那么严肃，弄得我直至面试完成都心中没底，不知我这些回答是否对他的口味。
面试出来后，Tina问我感觉如何，我坦言回答没有中午总经理面试的感觉好，我觉得这个面试官有点挑剔，所以我有些担心我这次表现不够理想。Tina一边安慰着我一边走在旁边背对着我悄悄看了一眼手中的那个面试的考官评价，然后对我说：“你觉得他对你很挑？”
我说：“是的，我感觉到他在面试中对我的回答好像很少有满意的。”
Tina说：“你自己觉得你的表现如何？”
我说：“中午的应该是可以的，但这次的我真没底，可能不好。”
Tina诡秘地一笑，说：“你放心吧，他给你的评语打得相当的好，你只管全力迎战下一个吧。”
我不敢相信我的耳朵：“真的啊？？谢天谢地，那我就放心了。”说实在的，由于这位面试官的表情的确有点让人看不懂，他话少，同时带着些许清高，我很多次的回答我自以为可以的，但他的表情上总让我感觉不到一丝满意，让我完全摸不着他的底。既然这一关评语打得很好，那下面的我真的就不怕了，因为这一位是IE经理，他的评估在专业考察中绝对起着举足轻重的作用。
Tina告诉我下一个是你们部门的专家。这一关面试就有些讲究了，要知道，这总经理将安排我与他平级，而这事他根本就不知道的，甚至我的那个简历表上的应聘职位都没有写的，并且来之前Amy也有过特别的交代，那就是不能说真识的职位。如果有人问，只能说高工。
刚才去面试的那工厂与我们这工厂都是同一个集团的。两厂相距也就两千米左右，所以这次回来时我们没有坐车，我一边走一边想着接下来这一关该如何应付。
待续。。。。。。