作者：爪爪专用 回复日期：2011-03-19 14:01:45
大叔，我真的庆幸这个时候看到了你的帖子。我昨天半夜上网看到这个贴几乎就看了一夜，大叔真是好人，很少见到这么用心的楼主，而且经历丰富，情商和智商都高，让小女我很是崇拜。
我现在正处于找工作的时期，我今年应届毕业生，身高167，相貌也还不错，学校里资历也算丰富多彩。上半年一心考研，什么工作都没找，无奈考研落榜，立马投入到找工作的大军中。我的专业是财政学，学校是一所二流财经类大学，所幸在省里还算有名气。
我现在的情况是：一心想进的银行基本上在上个学期已经结束了校园招聘，我想进也没门，不过现在我在上海银行一家支行实习，单纯的实习那种，不知道这会不会增加我进银行的概率。另外我在马不停蹄地找工作，现在纠结的是：我本身对人力资源管理很感兴趣，进企业的话想往这个方面发展，也拿到了一家国企转制的民企集团的人力资源岗的offer。美中不足的是这家企业在一个二线小城市，我家离得远，父母不想让我去。另外华泰证券总部有一个理财咨询专员的offer，但是说白了是接电话的，父母中意这个。还有一个是另外一家差点的证券公司的营业部做咨询顾问，类似客户经理。着三家给出的薪酬都差不多，实习2000，转正2500+，我现在就纠结啊纠结。。。
我的叔叔说人力资源管理前途不大，工作没意思没前途，我想问一下真是这样吗？因为我想之后找工作的方向就是这个了，但是我怕入错行啊。。。另外那两家证券公司您觉得哪个有前途呢？
啰啰嗦嗦说了这么多，希望大叔给个意见。关于今后的方向。。无尽感激，鞠躬。
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证券公司的职位，说穿了，就是一个拉客户的工作，很少有人能做长久的，该岗位的流动性是很高的，毕竟不是每个人都可以口吐莲花的，而且也不是每个人身边都有那么多的资源可以用的。
HR的工作其实并没有多大的发展前途，撑死了，也就是爬到HR总监的位置，而且HR在一个公司里，并不是什么实权部门，特别是民企，HR这个工作的重要性纯粹就是看老板的态度。而国企呢，里面的关系网比蜘蛛网还厉害，你一个HR，你说你能有多大的能耐和前途？唯一可选的就是外企的HR，毕竟这个管理模式是从西方过来的，老外喜欢这套东西。不过，不是HR专业毕业的人，又没有实际HR工作经验，想进外企做HR，难！难！难！
作者：隔壁家的三太子 回复日期：2011-03-19 17:18:55
真谢谢您回我的信哟。我领会了。最近猎头有找过，说简历已经递到他们上一级的领导审阅了，还未回复。我打过几次电话，说领导目前还未给他任何回复，一旦有结果会联系我。猎头那点事儿您清楚么？至于这么慢出结果么？我以往经历是他们会很快告诉你成与不成的。是不是没什么戏了？
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多半没戏。
作者：当归加首乌 回复日期：2011-03-19 19:00:22
大叔………追你的帖子很久了，幸运的把你另一个帖也追完了，受益颇多啊！以前也向您请教过一个问题，现在又要麻烦您了…快一年了，现呆的私营公司安排我做采购助理，但基本全公司都是关系户，虽然我也是，但是是别的单位领导介绍去的，努力熬了一年才得这么个结果，不能说是不泄气的…工资也不动…您觉得这样全是关系户的公司还能呆吗？
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你觉得你翅膀硬了？
作者：爪爪专用 回复日期：2011-03-19 20:46:11
谢谢大叔的回复，那么以我现在所处的形式，怎样的职业规划比较好呢？我倾向于做人事，但是条件不行，销售吧，我怕我受不了那压力。再加上我的专业财政学实在是高不成低不就的，现在很迷茫啊。。
PS大叔我您应该去做职业规划顾问的职业啊，忒合适了，中国目前不大关注这方面，但是需求又很多，大叔做先锋吧。
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想做HR，不是这个专业出身的，还是先去考个人力资源师是的证吧。
作者：pop4world 回复日期：2011-03-20 06:28:08
大叔，我来求助了：
东北三本今年毕业，专业市场营销，
个人喜欢销售行业（除了会计我都感兴趣），虽然思维活跃但是反应慢不机灵（我该死的嘴...），考了一个hr二专业，想谋个后勤的工作。
兴趣偏好it 电子商务。
大叔你看我适合找个什么类别的公司呢呢？ 家在天津，您说滨海有发展么？
作者：pop4world 回复日期：2011-03-20 06:35:20
补充一下：
打算找个能学到一些社会经验的工作 我为人虽然保守，但是还是想取得2 3年的工作经验为以后谋发展的。
拜一拜 ，周围亲朋友好大都不懂这个，找人问也无从下手，谢过
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滨海新区的发展应该还不错啊！
那就去找电子商务的销售工作，先去试试看自己能不能做下来，再说其他的。目前来说，你又没有其他更好的选择，只能这样了。
作者：矛盾的笨小孩 回复日期：2011-03-20 13:30:47
大叔，我一直都在看你的贴子，真心感谢你这么用心的回复，让小女子我这种职场小白长了不少见识。
我是应届毕业生，在一个非985，非211的学校，专业是应用心理学。
现在非常矛盾，没有方向。
1.继续读研。 与自己第一志愿的名校差了一点点，现在等待调剂中。
2.公务员。 家人认为女生还是找个安稳点的工作比较好，但我个人很害怕公务员不管基层还是机关的工作会像传说的那么枯燥，另外我个人不太喜欢官腔政治那种东西。唯一的吸引点就是稳定，待遇好
3.企业。 因为专业关系，虽然有人的地方，或很多领域都可以用心理学，但不知道自己可以申请什么职位。专业比较靠近人力资源，但专业知识又不够
我性格不是自来熟那种，但挺平易近人的，有责任心也挺有能力（当然只是从小当个班委，学生会忙活点那种，没有在工作中演练）。感觉不适合做销售，但对其他岗位我又不太了解
希望大叔给我一点建议吧！
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考研，考博，出国留学，或者去考公务员，你那专业进企业，就是一废材！
作者：矛盾的笨小孩 回复日期：2011-03-20 16:49:52
感谢大叔你回复我！
职场我真的是太白了，再多问一句，就算考研考博出国留学，总还是要有找工作的一天啊。难道除了公务员，没有其他可以选择的吗？
企业里我完全不行？现学也不可以吗
请教大叔解答疑惑！非常感谢！
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一条路是继续深造，走学术研究的道路。
另外一条路，改行！
作者：密码112233 回复日期：2011-03-20 19:19:27
大叔，我现在就在为找工作的事很纠结，还请您给我指点下迷津啊~~~
我在的学校属于二流二本，文科女。目前也只能先就业再择业，积累经验再说了。我想问的是外资独资的高速公路项目公司协调部资料员的工作经验有点看头还是银行信用卡客服的工作经历更好一些。
望大叔指点指点。谢谢大叔！！！
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选外资独资的高速公路项目公司协调部资料员。
作者：终南终老 回复日期：2011-03-20 20:16:28
大叔您好，抱歉来麻烦您了！
我是今年的应届生，现在在一家行业排名前三的管道企业做销售，我们办事处只有十来人，除了一个经理外其他都是业务员。我和一个比我先进公司一年的同事被分配到一个刚开发的区域，现在是同事带着我，同事相当于我的组长。
由于是新人，生怕做错事情给领导留下不好印象，所以从刚进公司开始，我都表现得小心翼翼，平常都是等组长给我安排工作，做事情也小心翼翼，生怕有何闪失，平常也不主动去找工作做，对组长我也是必恭毕敬。
现在情况是，组长叫我跟我们代理商的一个业务员在跑，这业务员有过三年工作经验，以前也不是跑市场的，今年刚转来做销售，不过他对整个当地的市场都比较熟悉。由于是职场新人，对他我也是必恭毕敬。
必恭毕敬导致的问题就是，我有自己的想法也不敢提出来，或是我稍微提一下，但他们稍有异议后我就会改变自己的观点，然后转而同意他们的观点。现在工作起来也没有主人翁的感觉，都是在等组长安排，感觉很被动。还有组长觉得我平常在外面都是听代理商那边业务员的，而代理商这边的业务员也完全的把我当个好说话的新人。问题：
1、与老业务组长之间，平常该不该主动提出自己的想法，该不该主动找工作做，该不该无条件的同意老业务的意见与想法，平常与老业务组长该如何相处？
2、与代理商的业务员之间，我们厂家的业务员与代理商的业务员如何相处，意见相左时怎么办？
3、平常要不要给办事处其他区域的老业务员或是经理打电话沟通，打了该聊些什么话题，感觉都没有什么共同话题可聊？
4、为了表示对大叔的感谢，该用什么方式，是回复一个感谢还是有其他更加惨绝人寰的方式？
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1、和老业务组长在一起的时候，应该主动沟通，多表达自己对工作上的想法和思路，同时请他给予指导和分析。同时也要主动找点工作来做，机灵点，而且也不是百分百的听老业务组长的话，听80%就够了，完全听指挥的兵，其实是没有天分能把销售工作做好的，因为太木了！不够灵性和狡诈，也不够聪明！这样的人其实并不适合做销售。
2、厂家的业务员与代理商的业务员之间的关系要象朋友，又象对手。至于意见相左的时候，你如果对你的判断没把握，那你就应该去请示你的领导后，再来看看到底是应该什么意见。
3、平时你也不用和其他办事处的老业务员或者经理打电话，因为你和他们根本就不是一个级别的，你打电话过去，也不会有人真心愿意和你说话的。你可以和你们一起进公司的也是分到其他办事处的同事多打打电话，毕竟你们算是一届的，自然就会有更多的共同语言，但是沟通的时候，千万别是个大嘴巴，把你们办事处的啥事情都和你的这些同事说。你只需要带上你的耳朵，就行了。嘴巴上最好装条拉链！
4、感谢我？那给钱吧，给钱实惠点，其他都是虚的，大叔不缺虚的，只缺钱，人民币就行了，美元欧元也将就，哈哈。
作者：梦silley 回复日期：2011-03-20 21:46:39
大叔你好，请教一个关于薪酬方面的问题
我们这个城市的工资水平相比一线城市要低很多，基本上应届本科毕业生税前工资在1800元左右（也就是说扣除五险一金后大概1500左右）
我是09年毕业的，到现在工作了1年零8个月，跳过一次槽，现在面临第二次跳槽，但都是在行业内，工作种类都是一样的，请问我在找工作的时候目标月薪应该是多少？我想要税前3200（扣除五险一金2800左右），这样的要求过分吗？ 我应该要求多少薪金？
我能力、外貌等等都是中等水平，自我评价的话就是个普通的有1年多工作经验的本科生。
PS：其实不是我自己想换工作，实在是运气不好，第一次因为是应届生所以工资太低没法干（那时我只要了月薪1200，第二次是因为现在这家公司面临破产的风险）
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要求很过分！非常过分！属于异想天开！
在劳动力过剩的中国，在一个本科生泛滥的今天，就一个啥都一般啥都普通的人，按你们当地的薪酬标准来说，你开价3000，都不会有公司理你。
按你说的1800，一年多的工作经验，薪水的涨幅，也不至于要翻倍吧？你的3200的这个数字是凭什么得出来的结论？
作者：rebeccawinner 回复日期：2011-03-20 22:12:40
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我不是做投行的，所以你这种专业性的问题，你不应该来问我，而是应该问投行的专家。
其次，不论你做什么或者想改行做什么，移民是必须的也是应该的！
所以，先把移民办了吧。
车到山前必有路，你怕啥啊？
作者：叶子明白 回复日期：2011-03-20 22:48:29
大叔你好
我是武汉一三本学校的机械设计制造及其自动化本科专业的大三学生，现在很是迷茫，放寒假时候我一亲戚给我介绍了一个在深圳的工作，好像是做技术的，叫什么speedline technologies，说月薪可以给我3500+，但是，我 想继续考研，听别人说我这专业工作经验比学历重要，我现在很是纠结。不知是工作还是继续读书。。。。。。望大叔指点迷津，作揖。。。。
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如果你考研的学校是名牌，并且你认为你肯定能考上，那就考研。如果只是考个普通的学校的研究生，那算了，还是去你亲戚介绍的这个工作去做做吧。
作者：讨厌玫瑰1 回复日期：2011-03-20 23:30:47
大叔好~~~
我刚毕业时完全是个职场菜鸟，跟同事说话都会紧张，见了领导更是浑身发抖，几乎跟任何同事都没有沟通和交流，自然也就谈不上得罪谁。另外工作能力也是极差。
我们策划部老大是个混日子的，对任何工作都是对付搪塞，所以本着多一事不如少一事的态度，并没有把不能胜任岗位的我赶出公司（他这人挺“缺心眼”的，经常在办公室里明示我们在这公司工作就是混饭吃，工作怎么省事怎么来等等）
但不知为何，我们公司另外一个领导，也就是由策划部职员升任项目经理的一个同事却突然看我极不顺眼，几乎逮到个机会就要批评我一次，而且基本上都是故意找茬，比如我出去调研没关电脑，他会专程打电话来数落我浪费公司的电，写完PPT给他看，他会因为我模板颜色不好看而数落我一顿，还经常当众用很恶毒的语言数落我，我不知道哪里得罪他了？！
要说竞争，我一个毫无工作能力的新员工跟他一个项目经理能有什么竞争？！要说是跟我们部门老大内斗，却也不像，因为他调任项目经理后未来升职方向应该是项目总监，而且他工作能力强却没有背景；我们那个策划总监虽然不着调，但手里有很多资源。他资历背景都比策划总监差得不是一星半点。
我实在不知道他那时挤兑我到底是图什么？是纯粹看我不顺眼？还是故意欺负人玩？
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斗争不是说要你先得罪对方了，对方才反击。
没有无缘无故的斗，也没有无缘无故的争！
也许他需要经常修理你来显示他的职位级别，你只是炮灰，他的目的是警告其他曾经和他一个级别，但是没有升职的同事，他在杀鸡给猴看，你只是很倒霉的成为了那只鸡。。。。。。
作者：讨厌玫瑰1 回复日期：2011-03-20 23:54:37
另外大叔别嫌我烦，再请教个问题
我从第一家公司出来后海投简历，投过1家比较好但是要求3-5年工作经验的公司，当时那公司HR筛查简历时不细心把我大学实习经历当成了工作经验
面试时是策划总监亲自面试，招聘的是主管级职位，我的表现自然是一塌糊涂，那总监很不耐烦的把我打发走了，请问这种情况下等我能力具备的时候我还有希望进那家公司吗？（貌似那总监对我印象深刻）
还有另外一个公司，初试时也是策划部的人在面试我，面试后我们约好了转天复试，但没想到当天下午我接到了其他公司的offer，于是我放弃了那个复试机会，也没给约我复试的那家公司打电话，直接爽约了！结果转天上午约我复试的那家公司策划部的人直接打电话来问我为什么爽约。。。我当时超级尴尬，只是支支吾吾的说接到别的公司offer了，还没等我道歉，那家公司的人就说知道了挂电话了 我是不是被列入黑名单了阿？55555
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没希望，别人招的是主管，你一个才毕业的菜鸟，有啥机会？印象当然对你很深了，因为你是面试中那么多人里最烂最差的一个！
当然是黑名单了，因为你连起码的礼貌都没有。不把你这样人列进黑名单里，就没有天理了！除非那个HR是个SB！
作者：特地申请 回复日期：2011-03-21 10:19:56
大叔，急~~~~~~~~~~~~
我是那个长相普通的学药的女生，应届
兜兜转转大半年，下午准备跟一家民企签约了，有两个职位选择，医药代表和商务代表（跟医药公司打交道，负责回款、谈判等事宜）
该怎么选择呢？？
商务代表压力会小一些，当然工资也就少一些。
其实我知道该自己决定，但是还是想听听大叔的意见。
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选医药代表。
作者：我是痞皮 回复日期：2011-03-21 11:56:47
太激动了，终于追上您的步伐了。我因为工作问题郁闷两年了，恳请您指教。
我今年25,女生，08年毕业于一北京重点高校化工专业，在校通过英语六级，在学生会外联部有一些活动经验。另外书面和口头表达能力都不错，写作拿过一些省级奖项。北方人，性格比较坦诚豪爽。毕业以后签到成都一家国有化工企业。刚进公司时在生产一线当操作工，没有介意很辛苦，觉得年轻人是该锻炼一下，以后肯定有上升的机会，虽然女生在生产上熬不出头，但总会有机会换到别的岗位吧……但是悲剧的是，三年过去了，我依然在一线当操作工……期间有几次公司内聘的机会，比如市场部，行政部门等等，我都好好准备，满怀信心的去了，表现得也不错，结果总是因为国企复杂的潜规则没有入选，几乎每一次选上的人都是提前内定的。人力资源的领导找我单独谈过话，他很诚恳地说虽然我的确符合那些岗位的要求，有被选上的资格，但是公司关系户众多，这样的规则也是无可奈何，不得不照顾，让我平衡心态，等待机会。您说我该怎么办呢，就真的这样等下去吗，如果要跳槽，基于我的工科背景，找销售，人力资源这样的岗位有可能吗？
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跳槽吧，选销售岗位比较容易进入。至于HR，你基本上已经没啥机会了。因为你已经浪费3年的时间了。
作者：我是痞皮 回复日期：2011-03-21 13:45:40
大叔回复得好快，很感谢。我也是这么想的，先从销售做起。我正在广投简历，也有几次面试。是不是只要有公司愿意让我做销售，我就马上去做，还是等一等好一点的公司，会不会这种等待只是浪费时间呢。我自己也挺想去外企的，虽然知道自己可能不太够格，但是值得再耐心一点找一找吗。
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稍微选个靠谱正规点的公司吧，反正你已经耽搁那么久了，也无所谓再等等了。
作者：杏仁牛奶冰淇淋 回复日期：2011-03-21 14:32:02
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建议你还是找同龄人，否则你怎么死的都不知道。
作者：杏仁牛奶冰淇淋 回复日期：2011-03-21 15:52:47
建议你还是找同龄人，否则你怎么死的都不知道。
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大叔啊，我说的70后当然是指单身的70后啦。
老实说，本科期间父母不准谈恋爱，读研了之后发现身边看的去的男性同学男性朋友基本都有主了，要不我就在这耗着等他们中的一个分手？？？
大叔啊，那你觉得大个七八岁的算不算问题哦
唉，父母还想我继续深造，我觉得我就这么念书念下去一直单身以侍二老算了！！！
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你父母真封建，都读大学了，还不准谈恋爱。现在的孩子，小学就开始谈恋爱了。你父母是存心把你往剩女堆里规划，女孩子的青春就那几年，岁月如梭、光阴似箭，过了黄金期，就不是你挑男人了，是男人来选你了。
大3-5岁就有一代沟了。
作者：特地申请 回复日期：2011-03-21 16:43:45
大叔，俺签鸟~~~~~~
七月份上岗，工作地点到时候可以挑三个，若是三个地点公司都满足不了，就服从公司调剂
给俺一点工作建议吧
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帖子里已经有那么多的建议了，你自己再看看吧，温故而知新！
作者：小熊714 回复日期：2011-03-21 17:21:39
大叔，求指点！！
本人女，26岁，性格内向。2010年硕士毕业，专业是材料（理工类）。对自己的期望一直就是做技术研发之类。本科+研究生阶段拿过多次奖学金及优干，党员，一年学生会副主席（无炫耀的意思）。英语是一次通过四、六级，但之后就丢掉了。
再来讲讲我的工作经历，家是在一个二线城市，由于父母身体原因必须在家乡工作。2010年7月份开始找工作，3个月之后得到第一份工作，私企，家族企业，没有发展前途，工作3个月后弃之。第二份工作是光伏行业，工艺工程师，该公司今年要上市，在光伏业具备一定规模，工作2个月各方面都很适应。但是此时又有一个机会，对方是这个城市最大的外企（比利时），名声很好，通过4面，笔试，体检，通知我去上班。当时是经过一番思想斗争，主要有：1、专业不是十分对口（我学的专业是无机非金属材料，该公司的产品是金属材料）；2、英语水平仅能满足最基本的听读，口语不行（面试时有英文自我介绍，经过准备后发挥的还行）；3、传说外企压力大，不知道自己进去后是否能胜任；4、试用期6个月，而我在之前的单位已经工作2个月，还有1个月就能转正。
考虑再三后，觉得自己读那么多的书还是应该去闯闯的，再者外企的薪水比之前的还多1/3，福利待遇更是没得比。下周一正式入职。
需要请教的是：
1、在外企做技术方面的工作压力是不是很大？大的话是怎么样的一个程度？
2、在外企做技术晋升机会大不大，有哪些发展方向？
3、英语是不是真的那么重要？有没有必要去参加一些培训班，训练口语？
4、本人性格内向，不善与人交流，为人低调，可能会被认为是冷傲，同事关系应该如何处理？
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1、男人当牲口用，女人当男人用。
2、女性的晋升发展机会少于男性。
3、英语只要是普通的读写都没有什么问题，就可以了。
4、微笑，合群。
作者：叶子明白 回复日期：2011-03-21 21:20:57
武汉理工大学的机械设计制造及其自动化，不知您听说过没？有八成的把握考取，望指点。。。。。。。。。
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你认为能考上就去考吧。
作者：跳跳虎跳舞 回复日期：2011-03-22 00:36:47
大叔还在回帖哦，追了好久也没敢打扰大叔，这两天碰到选哪家公司的问题只好麻烦大叔赐教了br\本人女，三本应届，计算机专业.160身高.长相中上.有两年学生会干部经验,多次获得奖学金,英语良好,口头表达能力和应变能力强.为人处事比较稳重.喜欢与人打交道，去年考研没考上错过了找工作高峰期.最近3月份通过两家公司复试.一家是比较有名的一百人不到早教行业的助教.主要还是和家长打交道的那种.工资转正后1500,低于当地应届生平均水平,也不怎么够我房租等开销,但属于朝阳行业;另外一家幼儿教育行业领先的有四五百人的民企示范部助理.我想知道哪个职位更利于以后发展 2.如果两家最后都去不了.女生再干计算机行业怎么样.有发展空间吗？会被歧视吗 3.三本进外企的话会不会被学历限制? 4.今年考研还是有点不甘心.有想再考一年的想法.去年考得是中医硕博连读(我喜爱中医学.).五年制的.又怕到时候毕业29岁了更找不到工作.我自己现在也不知如何是好.感觉站在交叉路口似乎不知道该往哪个方向走.请大叔指点一二吧.感激不尽
作者：跳跳虎跳舞 回复日期：2011-03-22 00:44:47
对了.另一家示范部门主要运营管理下属的几家幼儿园.我是去做助理.不知道能否有什么发展前景.大叔辛苦了哦
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1、选民企示范部助理。
2、没发展空间，会被歧视。
3、不会，但是没有工作经验，那就很难进好的外企。
4、如果是硕博连读，那还是有出头之日。如果只是硕士，那就是一杯具！