818国企、外企、民企的职场江湖刀光剑影及一些旁门左道邪魔妖术

  作者:忧郁处女男 回复日期:2011-03-04 23:14:27 
  
  大叔我今年刚进一家大型国企,试用期三个月,我才来一个星期。这个单位发展很快需要有想法的能干出一片的,我也是学这个专业的,想有点作为,但是刚来懂的不多,有想法也不敢说,同时国企当官很难,感觉都是上面有人才行。我该怎么做自己的职业规划?
  
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  规划个毛啊!这种忽悠人的传说你都会听进去?知道啥叫传说吗?就是永远发生在别人身上,不会发生在自己身上的事情,就叫传说!
  
  才进新单位,瞎想啥啊?好好工作,老实本分,都混熟了再说其他的!
  
  作者:样样123ABC 回复日期:2011-03-05 14:40:04 
  
    大叔回复我了好开心啊。
    大叔真是厉害,心肠又好。这个贴看到40页,受益匪浅。把大叔的经历和回复存起来了以后多加研读。
    再来麻烦大叔一下,我本身是小白,问的问题也很白,希望大叔不要嫌弃我啊。
    再说一下我的情况,女,23,没任何工作经验,二流二本,冷门工科毕业。我的目标就是在40到45岁之前,赚够钱,做点小生意养老。现在有两条路:
    1.考公务员,但是没背景,没关系,担心考不上。
    2.进职场工作。由于不是名牌大学,所以想采取曲线救国的方法。先积累经验,然后进大企业,接下来就是努力工作升职赚钱了。就是个不断在残酷现实中提高自己的过程。
    想请教大叔,对一个相貌平平,性格还算外向,打算前半生拼搏后半生安逸的小白女生,怎样的企业和哪些职务才是对大型国企或外企HR的胃口的呢?
  
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  大的企业和大的职务。
  
  作者:讨厌玫瑰1 回复日期:2011-03-05 16:01:46 
  
    大叔您好,看了您的帖子收获挺大的,有个问题想请教
    
    我今年24,本科毕业两年,女生,长相中等,性格很杯具(内向+天真+没心眼+没眼力+嘴笨+老实)
    毕业后在投身房地产代理公司从事策划咨询工作,干了不到一年又转投现在这家民营开发商单位策划部担任策划文案。但是越干就越觉得迷茫。
    
    以前在学校的时候一直对咨询公司很有好感(比如麦肯锡、罗兰贝格),工作后发现完全不是那么回事,国内咨询行业处于极为原始状态,国内咨询公司基本都属于民营皮包公司,薪酬、福利极差,企业不正规,员工素质也参差不齐,入行门槛极低。
    后来转投房地产开发商,以为能好点儿,谁知道更差;开发商的生存与盈利基本上都是依靠老板的后台与关系,公司更不正规。像我这样的策划部小员工每个月就是拿着两千多的死工资坐在单位混日子,工作也不稳定。(民营小开发商,说不定老板哪天不高兴就退休不干了)
    
    我不知道自己下一步的职业生涯该如何走下去,请问大叔,策划、市场研究类求职如果想进知名大公司容易吗?求职的方向应该是什么呢?
  
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  进大公司纯粹就是看运气,除非是你的工作能力超强。
  
  如果想做策划,那建议最好先去做销售,没有销售实战经验的,做出来的策划一般都是纸上谈兵,废话一堆。
  
  作者:马甲密码是770880 回复日期:2011-03-05 17:20:37 
  
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  找机会投靠其他强势部门的领导,然后内部调岗。
  
  作者:lanseyouhuo2000 回复日期:2011-03-05 17:32:18 
  
    大叔,找工作又有问题请教!本来想从事高层建筑施工,以后做工程造价方向,现在好的施工单位难进,待遇也低,有个一般的幕墙公司要我(搞建筑外面玻璃那种),幕墙属于建筑业里专业性比较强的分支,通俗讲就是建筑往幕墙容易,反过来就难。。。
    
    我从实习起市政路桥、建筑、油气集输都做过了,再搞个幕墙出来实在是晕!o(╯□╰)o。。一点方向都没有,真不知道到底对不对,换句话说正儿八经怎么做建筑或者市政都是在一条光明大路上走,想转怎样都行,要是走到那小道上,光明还是要返回起点,一点谱都没。。
    
    我87,男,25岁,已经过了可以瞎混的年纪,到现在事业方向不明是最头疼的事,大叔说做长久规划等于没用,我也信服。但我现在该怎么把握自己呢。面试回家的车上想了想,觉得我是害怕失败,害怕从头再来的情况。。
    
    “找能为自己简历镀金的公司”,这个一般,挂靠的业内知名公司。男人找工作到底该怎样选?有时很可能会遇到混个几年才会出头的技术工作,转行就是前功尽弃,怎样规避风险呢?谢谢大叔!
  
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  男人找工作选能够长期做下去的职业,有发展有钱途有前景的。技术类的工作,本来就是要靠熬才能出头的,没有捷径可走。
  
  最后还是那句老话:你想做什么?你能做什么?
  
  作者:幸福的羊群 回复日期:2011-03-05 21:03:08 
  
    另外,你对美女的身高要求好苛刻啊,165!其实个子不够高的可以穿高跟鞋啊
  
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  美女这个词已经烂大街了,至于什么中等偏上,更是烂大街的词。
  
  所以大叔眼里的美女,不能算是烂大街的美女,所以大叔对美女的身高要求并不苛刻。
  
  PS:大叔自爆一个料,和大叔交往过的女朋友,没有低于165的。
  
  作者:幸福的羊群 回复日期:2011-03-05 20:42:08 
  
    大叔,收到我的消息了没有?
  
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  没有收到。
  
  作者:kakadudu 回复日期:2011-03-06 10:43:19 
  
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  已回复。
  
  作者:长夜漫漫有尽时 回复日期:2011-03-06 23:03:31 
  
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  选2.1
  
  转行做财务的可能性不大,除非是你家里有关系。
  
  PS:你想做财务的想法,和你的实际情况,有点完全不搭界,属于莫名其妙的想法。
  
  作者:烦恼的芋头 回复日期:2011-03-07 11:05:34 
  
   那家日资公司来电话了,说部门领导对我印象不错(╮(╯▽╰)╭我咋没觉得),让我去上班
     我去网上了解了一下那些采购方面的职位,有点疑问,请大叔指点:
     1. 好像采购都不需要什么工作经验的呢,最多就是要求1至2年的工作经验?没啥职业发展前景的感觉(没深入了解,大叔莫拍。。╮(╯▽╰)╭),那些要4、5年工作经验的,又玄乎过头,还要工科背景什么的?
     2.大叔说女孩子干采购好,好在什么方面呢?以前公司的这个部门都是安排公司高层子弟进去的,所以印象中就是油水大,工作清闲的部门额。。。
     3.家乡的银行正在招人,有关系进去,不过我还是想出来看看
    
     我以前的同事说我五官一般,可是搭在一起又挺好看的(什么逻辑),给人感觉挺舒服,细心,观察能力不错,爱学习(前提是不是靠死记硬背的那种,学语言我是真的没有天赋啊,要我研究法律,考古,我都像打了鸡血一样的兴奋),和谁都可以很好相处的那种(╮(╯▽╰)╭每个人的价值观和成长的环境不一样,和我没有太大关系的,听听就算了,问题是我是那种不太容易主动的去争取自己权益的那种,胆小,缺心眼,没眼力,我们老大说的)
     但是也有自己的想法,反正处理问题就是喜欢,利用有限的资源,实现最大化利用价值的那种(压迫型)。。。。
     一般不喜欢别人告诉我怎么做又不告诉我原因的那种(我有自己的思考方式,这种没办法让我把握尺度的事情,我会无从下手,也没有兴趣去干),喜欢自己弄清因果关系,自己判断。。。
     大叔看我是什么类型的性格?是属于万年炮灰型的不?如果是的话,那我就乖乖回家。。。
    
  作者:烦恼的芋头 回复日期:2011-03-07 11:12:08 
  
    而且,我还是那种,如果常时间不看书,得过且过的话,我会觉得自己很虚无,不踏实的那种,觉得自己的想法枯燥
     然后就自己拼命充电,看些书,又重新有动力,想法又不着边际的乱窜的那种。。。
     ╮(╯▽╰)╭我自己也不了解我自己。。
  
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  洗洗睡了吧。。。。。。
  
  看在明天是38节的份上,大叔忍了。还是给你回复,话不好听,你也可以当是耳边风!
  
  作者:烦恼的芋头,你属于那种典型的自寻烦恼,没事瞎想,吃饱了撑着的人!而且你很啰嗦,说话一直没有重点,语言表达能力很差!
  
  关于你的问题:
  
  1、谁告诉你采购不需要工作经验?你都不看看需要1、2年经验的是招采购什么职位?招4、5年工作经验,需要专业对口的,又是在招采购什么职位?还有是什么样的公司在招什么样的采购?至于前途,任何一个工作,只要你做的比别人好,都有前途。
  
  2、适合女性长期发展的职位。
  
  
  
  
  作者:angelsp8 回复日期:2011-03-07 16:10:10 
  
    大叔,我有四个问题啊
    
    1.外企是不是都要求英语很好,口语交流?
    
    2.我前两份工作都是在国内大型民企做培训(大型民企就是员工有好几万人,总资产450亿以上的),是不是这样的民企的经历也没啥用啊?
    
    3.如果想过点不是压力那么大的生活,是不是还是不要去外企的好?
    
    4.面试的时候薪酬怎么谈比较好呢?
  
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  1、好的外企,肯定要求英语过关,最少就是简单的日常会话和书写都能够过关,也就是说能用英语与人交流,不是说非要你英语8级,4级一样的行。
  
  2、有用,会加分,但是在面试外企职位的时候加分不大,在民企和国企面试职位的时候会有一定的加分。因为外企的培训流程和内容,与很多国内的民企,完全是2码事。
  
  3、外企压力本来就大,是一个吃青春饭的地方,被压榨完了,你也可以走人了。
  
  4、薪酬这个东西,一家正规公司里的HR早就对该职位的薪酬有一定的规定和标准,除非你真的是特殊人才,非你不可,缺你不行,或者你是关系户,那样的话,可以来谈谈怎么样和HR谈薪酬待遇,否则的话,谈了也是白谈。中国最不缺的,就是人!
  
  HR问你什么期望薪酬,都是废话,难道你期望1万,他就真的给你1万或者8000了?明明这个职位他们公司的定价就是5000,凭啥给你开8000?遇到HR问这种问题,你就直接说,我相信你们公司是一家正规公司,有完善合理的薪酬待遇制度以及福利休假制度,请你给我介绍一下你们公司对于我应聘的这个岗位的薪酬待遇以及福利休假等等。。。。。。
  
  作者:狗狗就是狗狗 回复日期:2011-03-07 16:13:07 
  
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  专科文凭可以直接读在职研究生?
  
  选1、电视台。2、报社。3、公务员。4、银行。前提是这4个选择,你大伯是关系户把你介绍进去。
  
  大2兼职车模的事情,还是别写了,丢人!你以为你还是应届生?
  
  面试的时候,了解一下公司规模、公司发展、公司背景、公司业务、待遇福利。
  
  175的优势,千万别浪费了,自己学着聪明点,很容易混出头的。
  
  作者:菠萝不是香蕉 回复日期:2011-03-07 18:02:50 
  
    亲爱的叔,我浮出来了。叔很有道理啊。
    
    不过不是求指引方向的,每个人情况不一,把希望都放在素不相识的人上很渺茫啊哈哈,还是自己自信一点啦。我求鼓励的,不过如果有指引一定洗耳恭听。
    
    本人87年,女,未婚。英语专业毕业,专八证混到手。毕业后一年半在私企/民企/黑心企做外包一类,接触较多的网站设计信息,网站这一块有初步了解。跳槽第二份工作,IT方面,系统维护和硬件管理的技术活。额,我转型得有点猛,我承认。
    
    之前除了工作上学到的,无其他计算机方面的经验。需要自己猛啃书本且熟悉一堆新知识。但是周边同僚男性居多,都是技术强而英语弱的。本人的特长和劣势都很明显:语言强,人际关系好,技术烂。这个新工作做了两个月的样子,还有四个月的试用期(三年合同,外企)
    
    目前有两个地方很揪心:
    1) 书本自学中(CNNA)。但是需要指导。身边人要么没空,要么不屑于指导。
    2) 深深感受到‘女孩子搞毛IT’的观念有多么可恶。只是目前还没有能力反击他们的观点(总有一天我会的!)。
    
    And
    
    女性做计算机这一行真的没有前途吗?是作为短期跳板还是长期技术一定跟性别有关系吗?
    
    求指点,谢谢!
    
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  没前途,就是一杯具!
  
  作者:简单雅玖 回复日期:2011-03-07 19:03:47 
  
    想问问 做 设计 是不是 到了中年就是杯具。。
  
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  你说是啥设计?
  
  工业设计Industrial Design   环境设计Environmental Design   建筑设计Architecture Design   室内设计Interior Design    服装设计
  网站设计Web design   服装设计Clothes Design   平面设计Graphic Design   环艺设计Designed Huanyi   影视动画设计Television animation design   机械设计Machine Design
  
  麻烦你说话说清楚点
  
  作者:灵犀如一梦 回复日期:2011-03-07 19:44:35 
  
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  没了。
  
  作者:长夜漫漫有尽时 回复日期:2011-03-07 20:12:33 
    
    不好意思大叔,我又来了,看到您的回答我心情反而更复杂了。
    
    我和母亲说了我的打算,然后说自己应该会继续按2.1找工作,她强烈反对,说HR的门槛太低,不是能长久做的工作,而我在那个小民企的一年工作经验根本不值一提。她让我先考出来CPA还有其它能考的证,再往财务方面发展。
    
    问题是CPA证考出来周期很长,我绝不可能在这期间一直呆在家里,母亲的意见是让我先随便找个工作做着再说。
    
    于是我可能得使用曲线救国的方法了,我不想白白浪费考出CPA前的数年工作经验,所以想请教一下,做哪些方面的工作会对日后转向财务类工作有所帮助,而门槛较低符合我现在的条件?换句话说,如果手持CPA证却无财务相关工作经验,那么HR还会考虑曾有过哪方面工作经验的候选人?(惭愧,之前从来没有招聘过财务相关人员,因此完全不了解)
    
    我知道我一根筋了,但是这回还有家人的压力在里面,所以盼望大叔能给予指点,有劳您了,非常感谢!
  
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  你妈妈对你的职业发展的建议属于莫名其妙,你自己都是做过HR的,你会不会招一个不是财务专业出身,没有做过财务工作的,然后就利用业余时间去考一个所谓的CPA证书,然后就来公司应聘,你会招这样的人进公司吗?你们公司的财务总监或者财务经理会同意接收这样的人吗?而且还不是关系户!
  
  对你和你妈妈的想法,大叔我完全不能理解,抱歉,帮不了你。
  
  作者:Ann肖 回复日期:2011-03-07 21:39:49 
  
    大叔,在线啊!
    抓住大叔,先告诉大叔一个好消息,那家法国公司真的要我去复试了,然后通知我基本已经决定录用我了!然后问我报到时间,我说一个月,具体的时间明天再告知!
    今天打电话的时候对方也就是我今后的领导还让我记下她的手机号码,她说这种事情也不一定是当天就能定下来的,你明天早上可以先打电话把我手机号码记下!这话是什么意思呢?(之前她说让我记下她手机号码,可是当时我在外边不方便记,所以有了这段话)
    大叔提点一下下以后工作上的注意吧!(我是做HR助理)
  
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  手机有来电显示的啊,你未来的领导拿办公室座机给你打的?
  
  主动让你记下她的手机号码,估计99%的有戏,呵呵,先恭喜你了!
  
  跟上你直属领导的步伐、习惯、风格、节奏,就OK。
  
  作者:狗狗就是狗狗 回复日期:2011-03-07 21:58:41 
  
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  我已经给你排了顺序了啊!
  
  1、2、3、4.你连这都看不明白?
  
  认真看看这个帖子,以及我的另外一个帖子,你会有很多收获的。
  
  
  作者:狗狗就是狗狗 回复日期:2011-03-07 22:12:59 
  
    囧,我看懂你的意思了。
    你给的建议第一是电视台。。。。第二是报社。。。对吧?
    
    打了一堆问题。。。现在一看都是假设性的。。没什么意义。
    还是问点有用的。。
    
    大叔,面试的时候怎样分辨是正式工还是合同工啊?
    
    谢谢!
  
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  你问HR啊!
  
  作者:喜欢大叔的萝莉 回复日期:2011-03-07 23:16:23 
  
    大叔,我现在也处于迷茫阶段啊。
    
    我今年刚毕业,澳洲读的会计本科学位,家在上海。上个月回国投简历,财务类工作找得不顺,证券公司的客户经理offer倒拿了两个,一个是中信一个是光大。我虽然有意向考CPA和CFA向投资顾问方向发展,但是以这种拉客户做营销的工作作为起步是不是很不靠谱啊?
  
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  不靠谱,这种职位的人员,流动性是非常大的,很少有人能坚持做下来,熬过这一关的,淘汰率太高了。
  
  作者:valerievic 回复日期:2011-03-07 23:29:04 
  
    毕业三年,一直在供应链上混,目前500强,
    不满意: 待遇不高,职位不是喜欢的(架构有变化),不是中国区总部,是工厂
    求意见:1》 考雅思,去读MBA 或供应链硕士,由于考虑经济,想选择新加坡或者香港的,这样可以去那边分公司,半工半读,不过今年25了,
    2》 年底跳槽,追求新鲜职位和涨薪,
    求指导
  
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  年中的时候,就可以关注跳槽的事情了。
  
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