作者:woaids 回复日期:2011-03-07 23:49:26
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没收到。
作者:woaids 回复日期:2011-03-07 23:49:26
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没收到。
作者:一盆狗血 回复日期:2011-03-07 23:17:24
大叔你太搞笑了,那么多设计的工作,中文加英文真不知道你是怎么记得住的。哈哈,笑死我了。另外大叔8一下情场风流史啊,对这个很感兴趣,从大叔自爆看,绝对够拍一部爱情加励志连续剧的。就从38节开始更新吧……
今天接到一家猎头公司电话,替行业内一外资大牛招销售,电话面试了一通,最后很直白的告诉我,我的竞争力处在50%以下,我预料中的结果啊。问话的方式能感觉到是一整套圈好的体系,无论怎样我这样的圈外小白都蹦不出去,民企很容易就搞定了。
我周围亲戚朋友要么自己干,要么在民企,对这些装bility的形为跟道具一窍不通,大叔有什么方法提升这方面能力,混进去这个圈子啊,我25岁多了,想去见见世面……
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多在网上去做做这种题目的测试,做多了,就明白什么样的答案比较靠近HR所谓的标准答案了。
作者:麒麟贝 回复日期:2011-03-08 00:19:23
大叔,在吗
我09年7月毕业,从毕业前的实习到现在一直于一家会计师事务所工作
工作很累,而且要带队做项目,工作压力非常大
但无赖于CPA没过完,和项目经理做一样的事儿,但是工资很少
准备今年把中级过了明年或者后年换份工作
就想请问有没有适合我这种人的单位,还是做财务。希望人际关系简单一点而且工作不太累。
本来原计划去国有企业的,但我真不明白国有企业是什么样子的,我去人家单位审计的时候看到有些人忙的要死,有些人上网聊QQ炒股(我做工业制造类企业比较多)。
先谢谢啦
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你这些问题别来问我,我给你指一条道,你可以去烧香问菩萨,看菩萨啥时候显灵,就满足你这些愿望了。
PS:如果灵验了,记得要去还神哦!
作者:无奈路过人间 回复日期:2011-03-08 11:58:36
大叔还在吗?
问个问题呗
我目前在房地产经纪公司做项目秘书,做了两年了,工资2000左右,BOSS想让我过段时间转到策划部,过段时间的意思就是等我现在负责的项目做完,估计得一个月左右吧。
那么我都需要看点什么书 或者学点什么东西呢?
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看点房地产营销策划广告类的书啊!
作者:奶油拌饭 回复日期:2011-03-08 23:46:55
大叔好,跟这个帖子也有一年了,没想到自己也会有一天上来向大叔请教。
本人,女,24岁,去年毕业于一家211大学的旅游管理专业,毕业的时候是签了某知名化妆品外企做区域销售,在这半年多的工作中发现自己对人力资源最感兴趣,所以最近辞职了打算转战大型国企的人力资源。
想请教大叔我这情况好跳不?我大学的时候已经拿到人力资源管理师的资格证了,加上前半年的工作虽说是销售性质但也包括很多招聘美容顾问的工作经验,而我自己今后的职业规划也打算往这个领域发展了。
不知道我这情况一般国企的HR们都是怎么看待的,如果他们很纠结我从销售转到人力资源这个问题,我该怎么应付呢?
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先谢过大叔了,呵呵,我先去美美的睡个觉,明天睁眼再看大叔如何回复。
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不太容易转,看你自己的运气了。
你只能对HR说,你做了销售后,发现自己并不适合去做销售,所以才去考了证。
作者:穿马甲来秀 回复日期:2011-03-09 15:17:14
大叔你好,从昨天晚上12点追帖到现在,受益匪浅。说下我的情况,望解惑。
女,25岁,07年到09年做店面销售主管,09年到10年底做行政助理(小公司,我也没学到什么东西),工作期间自考了法律本科,已毕业。今年9月考司考,目前待业,由于生计想找工作。
选择一:商场里做珠宝销售,每天工作6小时,每周休一天,闲暇时间较多可以学 习。
选择二:普通公司做行政或者文员,工资不如店面销售高,但感觉有发展空间,即使没有考过司考,也可以接着做。
但是不管做什么我的想法就是考司考,做律师,是不是得考个研究生?
目前相当迷茫,感觉自己一无是处,无职业规划,曲线太曲...
祝大叔事事顺心,盼复!
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如果真的很想去司考,那就先做珠宝销售吧,那样自己的时间多一点,可以有更多的时间复习看书。
作者:piraterover 回复日期:2011-03-10 09:46:50
大叔还在吗?
问个问题啊,最近有几个offer选择,医药行业的,一个是医院临床销售,中等民企,有部分成熟市场;
一个是渠道分销,某国企子公司,工资稍低一点,hr说这个要至少做2年,积累行业内关系才有发展。其他两者待遇差不多。大叔看看哪个更有发展钱景一点。
嗯,还有一个,是朋友推荐的,农药的渠道销售,冏……外资,提成挺高的。大叔觉得该选哪个。
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选1
作者:piraterover 回复日期:2011-03-10 09:46:50
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选医院临床销售
作者:职场大叔小马甲 回复日期:2011-03-10 10:40:57
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没收到。
作者:奶油拌饭 回复日期:2011-03-11 09:56:30
谢谢大叔 O(∩_∩)O~~~大叔真是好大叔,天涯真是好地方呀~~
虽然不太容易转HR,但也还是要试试~~跳成功了再来跟大叔汇报。
再问大叔一个问题,以我现在区区半年的外企销售经历,跳去国企做市场靠谱不?
按照大叔给一个人适不适合做销售的定义,我还算是能胜任这份工作的,人还算灵活,业绩数字什么的也还算好看,做起事也不觉得很累,只是我一不想创业,二不想赚大钱,只想找个充实又相对轻松的工作,我不想做纯行政....大叔你说我咋办捏...
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从销售跨到市场,说容易也容易,说难也有一点点难,建议自己去网上搜一下关于销售和市场的职位的定义和相关的一些理论概念,就算是面试前的临时抱佛脚,呵呵,那样面试成功的机率要高一点。
作者:花开花落530 回复日期:2011-03-11 13:34:43
好久没来,大叔的帖子人气依然旺旺!!
大叔,我现在有问题想请教,大叔可能忘了我了,我再介绍一下,我是内地二流大学英语专业的,现在在火热的找工作阶段。你以前建议我不要放弃外语的优势,我也觉得有道理,所以想进外企。最近面试了一个上海的外企(非500强),职位是总裁助理。我想问下大叔 总助 今后可以往哪些方面发展,职业规划可以怎么进行?能举个例子吗?总裁问了我今后的打算,他直接挑明了说助理不可能做一辈子,我就回答说可能的话想往财务方面发展,但其实我现在对财务一窍不通,只是有点兴趣。你说我这样回答是不是不好?希望大叔给点建议,小女子感激不尽!!!
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总助想往财务方向靠,比较难,向行政方面靠,要容易很多。比较跨过去的难度很小。财务更需要相对专业的知识和经验,和行政不一样,行政的门槛要比财务的低。
作者:这条路慢慢走 回复日期:2011-03-11 17:43:54
大叔,你好!
一直关注这个帖子,从没有工作到有了几个选择到现在的职场新鲜人,感谢大叔的经历和经验给了我很多的帮助,本来觉得一步步很顺利,结果还是要麻烦大叔给点建议,希望大叔会看到~~
现在的公司是一家法国的外企,我做的是设计,算是技术的吧,就像大叔说的,真正要学到东西很难也很花时间,教会徒弟饿死师父嘛,而布置的任务也不用很久,这样上班的时候就有了空闲,不知道这些时间做什么比较好,是认真钻研专业书籍(这个我每天晚上都在学习),还是和同事聊聊,学点经验(怕太打扰人家),或者其他。这个工作是我很喜欢的,专业也很对口,所以很想学到有用的,也为公司好好尽点力。
大叔能不能站在上级的角度给新人一点建议,让我能尽快上手,麻烦了~~
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进了公司,就别在上班时间傻看书。如果你在上班时间一直埋头看书,其他同事会从心里不喜欢你,甚至讨厌你的。因为首先你在工作场合工作时间看书,给别人潜意识里表露出来的态度,就是不合群、孤僻、清高等等这种概念的词。
进了公司,需要搞好的是群众关系和领导关系,至于业务能力,是次要的,和谐的关系,才是主要的!顺便多主动帮忙其他老同事,还有就是遇到问题,主动请教老同事,当然,同时自己也翻翻书,看看书上的答案和同事告诉你的答案,有什么区别。
作者:奶油拌饭 回复日期:2011-03-11 18:18:48
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从快消跨到机械制造的MKT,我只能说看你运气了。不能说不靠谱,这个能不能跨过去,只能说是看你命运的安排。
投了简历,一周内没反应,那基本上就是没啥希望了。
简历上的照片,如果你自己认为(包括你身边的朋友都认为)你真的是美女或者帅哥,那就贴照片。如果只是中上或者路人,那还是算了,不贴照片还安全点。
作者:样样123ABC 回复日期:2011-03-11 23:08:21
真开心大叔还在为我等菜鸟解答问题,大叔了解企业中的环境安全工程师吗?最近才知道这个职业,因为身是学环境的,觉得向这方面发展也不错,但是没有关于这个职位的概念,网上查到的多是考试的内容。
安全工程师的工作内容具体有哪些呢?这是一份由前途的职业吗?
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不了解,没有接触过这个职位。
既然是这种凤毛麟角的职业,那基本上是要很大型的公司,才会设置这种岗位,而且在目前对人才的需求量也不会很大,那还是谁先进去占了位置,谁就划算。去晚了,这种职位,就会变质了。
作者:南有乔 回复日期:2011-03-12 10:54:31
来向才华横溢的大叔请教下。
下周有一个策划总监要去面试下,恳请大叔给点意见。
我30岁,之前一直在做广告导演什么的。策划也做过不少,主要做广告策划和电视策划什么的。没做过策划总监。只是看了他们的要求,觉得都还适合。就试着联系了一下。
自己一直做的职业带点自由职业的性质,还真没做过这种严严苛苛的工作。
在此,恳请大叔予以指点。从着装到谈话到各种种,以及我的优劣势。
十分谢谢!
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30岁的人别喊我大叔,我没那么老,我受不起,呵呵。
总监就是啥都要知道,啥都要了解,啥都要懂。同时,也需要具备一定的团队管理能力和与其他部门或者外面有联系的业务单位的协调能力。简而言之,总监就是一小包工头的角色。
至于穿着,不必太正式,毕竟你是去应聘策划总监,穿那种既可以在一般工作场合穿也可以在休闲场合穿的服装就行了。
面试时,一定要自信,要有气场压倒对方,管他对方面试你的是BOSS还是HR还是什么,你都不用担心什么,自然自信诚恳专业,再适当地展现一下你的创造力和对于团队管理方面的认识,就OK了。
最后就是自己心里多准备几个数据,面试的时候,那你过去的业绩的数据来说话,那是最有说服力的!
至于你的优劣势,就凭你这几句话,我不是神仙,无法判断,抱歉。
作者:郁闷郁闷着呢 回复日期:2011-03-11 00:05:19
大叔,很不开心。被一个经销商去ANITA处告状,说我沟通跟进很机械,大部分问题都要先和别的部门确认,现在要换人跟这个经销商了。
这个经销商的业务一直做不起来,没有新客户,也一直照着老一套管理他们的业务,老板是一对夫妻,老公忙家族生意不怎么管业务,把业务给他老婆负责。我开始接手的时候被前面负责的人耍了一道,直接去问比较敏感的业务问题,这对小气的夫妇当时就去告状了,也一直记恨到现在没忘记过,动不动就拿以前XXX沟通得多好来告状。以前的XXX因工作表现不好已离职,他们都可以沟通得来和我却沟通不来,我郁闷。
ANITA本来很生气以为是另一个同事负责,准备发飙,知道是我负责后也教训了我几句,说我跟进还不够透彻到位,还可以更到位。(天啊,那有那么多时间耗在这种不赚钱的经销商身上,投入产出不成正比,ANITA扔过来的重要的活又那么多,这种休眠状态的经销商,做不起来还赖,讨厌)
ANITA对经销商的回应就是对他们的业务状况也有微言,答应帮他们换个负责人人,可是要经销商承诺三个月内做到多少多少的业务量。(从各方面客观条件看,这是不可能的任务,我也不想再理他们,没业务拉倒看着心烦)
大叔,很丢人啊!虽然我对这个经销商没感情,他们给别人跟我更轻松,可是是给我下面的组员跟,好打击。低落。低落。低落。
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对于经销商的管理,需要大棒+胡萝卜,威胁恐吓+利诱。经销商最大的软肋就是怕容易销售的货品断货,或者新产品推广促销上的信息延迟滞后才知道。经销商最看重的是利!利字当头!管理经销商是需要技巧的,特别是对于业绩差的经销商,你就更需要花更多的心思和精力才管理,看看能不能帮助他提高他的业绩,看看他的业务开展上哪些方面是有问题需要改进的。如果真的是废材一根,那就放弃,找你领导去沟通,让领导出面去发话对经销商的最后通牒或者整改期限,同时选拔替代这个经销商的新的经销商的备选人。
管理经销商就和管理孩子一样,该哄的时候哄,该骗的时候骗,该鼓励的时候鼓励,该帮助的时候帮助,该给糖的时候给糖,该抽的时候就抽,O(∩_∩)O~。