说到这里,其实也差不多了,除了环境不好的房子, A 还有很多接受不了的东西,其实这些莫名其妙的高人一等的规则,都是外企加给她的。这就叫身段拿起来了,你还放得下吗?
A 的现状我不说了,她是我朋友,避免人肉。物质上肯定是正常人生活没问题,但看到她跟我说得抑郁症的时候,我第一个感觉就是外企害的。
@咪咪喵喵的马甲 510楼 2014-05-31 15:47:21
楼主是想说外企有意提高自己职工在生活标准或者职场地位感的阀值
就像温水煮青蛙那样
或者说就像富翁有意的用钱提高美少女的生活待遇一样
而好东西一旦享受惯了之后标准就很难降下来了
就等于是用钱或者心计买断了楼主口中“名牌大学好学生”的青春和劳力
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正解。
@xiatn 517楼 2014-05-31 16:01:14
据说撸主是做私企老板的,那么撸主撸撸什么样的企业比较好呗。外企肯定坑人了,国企不免钩心斗角,撸主的私企如何呀?是不是让员工住5星就是用优越感坑员工,让员工住招待所就是刻薄坑员工啊?撸主的私企还特体贴特人性关怀员工无微不至以免撸主自身之讥吧?
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好问题。让员工住五星主观上当然不算故意坑害,但如果员工本人因为住五星而看不起住如家的人,并认为让员工住如家的都是垃圾企业没前途,那员工就是客观上被坑了,也怪不得外企。
另外,我和老公对外企的管理学都很佩服,所以从一开始就比较注意办公环境这些。五星酒店我们确实烧不起,但是管理层出差每天1000食宿的标准,在行业里也不算低了。
好了,明天开八外企女白领创业的故事。今天得陪陪家人了。
@鱼儿雨 554楼 2014-05-31 17:32:59
小A是四大的?一年估计要赚楼主好几倍的工资呢。人家做10年攒了楼主做30年的工资的话也够本了
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你真高估外企的收入了,当年最辉煌的时候也就比同样岗位的民企高50%到一倍左右,毕竟他们税高,从来不避税,到手的真没多少。
现在起码我现在的行业,外企待遇已经跟民企差不多了。A 那个行业我不了解,但听说也挺艰难的。而且从这个月出台的政策看,外企艰难的时候还在后面呢。
有些问题,国家终于意识到了。
@不想顶都不行 485楼 2014-05-31 15:12
@弗朗切斯科小狼 2014-05-30 21:49:34
我在外企我就是有优越感怎么了,从来不用给老板拍恶心的马屁,同事之间团队协作从来不勾心斗角,每天忙着解决各种问题再研究推动高效率的方法,跟欧美的团队一起共事,加薪升职都用成绩说话。公司经常举办活动什么家庭开放日亲子日厨艺评比。下班不用在外面应酬,平时大家讨论的话题也是再去报个什么班进修个什么,兴趣爱好广泛从绘画舞蹈到旅游探险,都是人性积极向上的一面。
不知道楼主想说你同学的什么奇葩......
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@豆豆熊啊贝贝熊 570楼 2014-05-31 18:02:22
看到你的话我突然明白了以前就知道的道理:广厦千间,夜眠只需七尺。总是经历了繁华才能明白这话的真正含义。道理,若是别人告诉你的不是自己亲身经历的还是不能悟。看尽的繁华在你们眼中不值一提,没有经历的我们还是仍旧汲汲营营。你们出去了,还是有人想进来。
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我的水平不高,引来这么多高水平的同学回帖阿,精彩。