好看的商战小说——《罢免》——一个老总二十年的感悟

  黄剑放下穆书记的电话,马上买了两瓶酒,喜滋滋地去拜访穆书记。时间还是半上午,他就到了穆书记家楼下。

  院子里有职工看见了,问黄剑,“找穆书记呀?”

  “穆书记找我!” 黄剑自豪地回答。

  大家都很诧异。

  说话声惊动了穆书记,他走出来,在阳台上向黄剑招手。这简直相当于出门相迎了,对黄剑而言属于超常规礼遇,黄剑心中一阵温暖。

  职工看见了,更加诧异。

  在穆家客厅,穆书记面带笑容,语重心长地对黄剑说,“黄剑啊,你来宏安公司也有好几年了,我早就注意到你是一个很有能力的人,一直在留意有没有让你发挥的机会。只不过以前班子成员对你看法不一,我提了几次都没通过。”

  黄剑心中暖流阵阵,感激涕零,觉得穆书记对自己简直有知遇之恩,口中不停地说,“感谢穆爹关心!”

  没想到穆书记语气一变,叹了口气,对黄剑说,“唉,我这个人是最愿意给年轻人机会的,不过我们公司复杂呀,以前胡总不怎么信任你,现在叶总对你又不了解……你有没有渠道跟叶总接触一下?或者托人向叶总推荐一下,那样我就好替你说话了!”

  老奸巨滑的穆书记这是在拐着弯摸黄剑的底,他知道,叶舟突然提出启用黄剑必有原因。

  黄剑毫无城府,马上和盘托出,“我托了财办的凌委员找叶总,因为叶总是财办出来的。”

  “你跟凌委员熟?”穆书记的疑问不是没有原因的,倘若黄剑认识上级机关的领导,这个关系不应该到现在才用呀!

  “我老婆跟他爱人熟,我跟凌委员跳过几次舞。”黄剑并非全无保留,他往自己脸上贴了金。其实他老婆并不认识凌委员的爱人,只认识他爱人的妹妹,也就是凌委员的小姨子,小姨子跟老婆对凌委员的影响可有显著区别。黄剑故意省略了一层关系,而人际关系中一道人情一座山,直接关系和间接关系分量完全不同。

  “你请凌委员跳的什么舞?”穆书记对领导爱好的很关注。

  黄剑不好意思地笑了笑,“老年交际舞,两块钱一张门票。凌委员是舞迷,跳舞自带舞鞋的。”

  凌委员是副处级干部,跳这种舞?穆书记相当意外。这说明这个人手中没什么权力,没人求他,不然何至于寒酸成这样?但这个问题不能问,他还有一个更重要的问题想了解。

  “你既然有这种关系,早就要用啦,那样的话我早把你提上来了!”穆书记略带责备地笑着说。

  “那时候我还不认识他!”黄剑据实以告。

  原来如此!穆书记心中有数了。第一黄剑与凌委员没有深交,凌委员不是他的后台;第二似乎凌委员手中没什么实权,消费档次不高,机关里传言这个人比较老实,看来是真的;第三既然是这种情况,叶舟买不买凌委员的面子很难说。想到这里,穆书记忽然觉得暂时还是跟黄剑保持一些距离比较好,所以今天留他吃午饭不是很有必要。
  “你这么一说我就明白了!”穆书记主意已定,开始作总结发言。“怪不得叶总今天向我了解你的情况。凌委员是财办的政工科长,你这个关系虽然间接了一点,但还是有些分量的。不过有一点我要提醒你,现在管理人员中除了我,没有一个人说你的好话。邹科长是坚决反对,把你打烂财务室的玻璃的那点事都抖出来了。尹科长也把你说得一无是处。培总这个人你是知道的,他是没主见的,人家怎么说他就怎么跟……”穆书记历来对邹科长恨之入骨,多少次巴不得除之而后快,可惜他只是副书记,在人事问题上说了不算。尹科长平常老子天下第一,对他多有冲撞,所以穆书记也不满意,顺便把他俩都给捎上了。

  可别小看穆书记这么做的分量,人在失意时是特别计较别人背后搞小动作的,邹科长和尹科长暗中为难自己,黄剑每一个字都听进心里去了。

  “在你的问题上,我现在很孤立!”穆书记故意顿了顿。黄剑意识到了事情的严重性,心呯呯直跳。“当然,我会尽一切努力说服叶总。但是这次到底能不能将你推上去,还有很多不确性。话我先要跟你说清楚,这不是一种硬性承诺。不要到时候我一片好心,反落了埋怨!”

  黄剑一跌连声请求穆书记在叶总面前多美言,表了很多“今后将惟命是从”之类的忠心,说了很多“一辈子没齿不忘”之类的感恩话。

  穆书记觉得可以逐客了,于是站了起来,说,“那这样,我现在就去安排,让你下午跟叶总见个面,趁热打铁!”

  找黄剑来见面本是叶舟布置的工作,穆书记却让这变成了自己的功劳,厉害!
  黄剑跟着站了起来。穆书记马上说,“你坐,你坐,我很快就回来。在我这儿你不要拘谨,中午就在这里吃饭!”

  黄剑哪能赖在领导家中等饭吃呢?况且对他而言,能够进管理层才是真正有意义的事,他客气了一番,坚决告辞。

  穆书记将黄剑送到门口,正要开门,忽然想起一件事,对黄剑说,“叶总现在正是用人之际,我一共推荐了两个人,一个是你,一个是柳经理,你可以跟他联系一下,让他放心!”

  黄剑连连点头,千恩万谢而去。

  穆书记开始摆出要回办公室的样子,现在却并没有随黄剑一起出门。他回到客厅,给叶舟打了个电话,说已经通知黄剑了,看叶总下午有没有时间。约好三点钟见面之后,他也没有马上通知黄剑,一直拖到十二点四十才给黄剑回话。

  现在,不管黄剑这次能不能上岗,他穆某人都立于不败之地了——成了是他的功劳,没成是别人在阻扰,运筹成功,穆书记对自己比较满意。
  @gqc922 699楼 2014-07-25 07:37:16
  太啰嗦了,婆婆妈妈的,跟写言情小说一样,看着让人着急。商战小说跟言情小说读者群应该不一样吧?喜好也大相径庭吧?
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  是不是指议论过多呀?
  下午两点不到,黄剑就来到了八楼走廊上,在门禁外徘徊。小吴上班早,一看吓了一跳,要不是黄剑眼尖,他差点就转身重回电梯逃走了——他以为黄剑是来闹事的,此时其他管理人员还没来,他怕!

  黄剑看见小吴,一个箭步冲上去叫道,“吴主任”。

  小吴只好站住,疑惑地看着他,同时为黄剑擅自将自己升为办公室主任有点不好意思。黄剑跟他解释是叶总约他来的,小吴这才开门将他让进办公室。

  黄剑在办公室热情地与小吴攀谈。小吴是个极好的听众,反正人家说什么他都不会表态。陆续到来的管理人员听到动静,全都进来了。邹科长吃惊不小,同一个问题从几个不同的角度问了好几遍:

  “是你找叶总,还是叶总找你?”

  “是叶总亲自通知你的,还是通过别人告诉你的?

  “叶总怎么会约你?他有没有说什么事?”

  黄剑说,“邹科长,你放心,我今天绝对不是来闹事的,真的是叶总找我!”

  “现在来闹事,那你就看错黄历了!”尹科长面无表情地说。看到黄剑什么都不肯透露,他转身回了自己办公室,岳东跟了过来。

  “黄剑是不是要回来上班?”岳东说。

  “应该不会吧?他来做什么呢?”尹科长这个人,个高无脑,不爱思考,他是真想不到。

  “说不定叶总对办公室的小吴不满意,叫黄剑来顶替他。”岳东这人,话不多,但心中透亮。他一看叶舟的性格,就知道不会喜欢小吴这种人。昨天跟贺满保冲突,小吴是唯一一个挨批评的人。

  邹科长最着急,她是真不信任黄剑。出了办公室,看见培哥办公室的门虚掩着,便推门而进,单刀直入地问,“培哥,黄剑来干什么?”邹科长跟培哥在财务科共事多年,平时什么玩笑都开,双方很随便。

  “叶总好象要启用他。”培哥淡淡地说。

  “天哪,这种人怎么能用?”邹科长几乎尖叫起来。

  培哥嘴唇嗫嚅了几下,但没有声音出来。

  邹科长质问道,“未必你同意?”

  “我是不支持,但是决定权又不在我手上?”培哥笑着说。

  “穆书记是什么态度?”邹科长问。

  按道理,邹科长是财务科长,她是无权干预人事任免的,然而今天她确实反常,这种反常基于她对黄剑的透彻了解。

  “他好象也不那个……”培哥有些吞吞吐吐,不想将穆书记的态度说得太具体。

  “培哥,你千万要顶住!黄剑就是一坨烂酒的曲,千万不能让他进管理层,否则公司会大乱!”不知道邹科长这句预言有什么依据,但事实却让她不幸言中了。

  “嘿嘿……这个事……有机会的话我肯定不会隐瞒自己的观点,但是……”培哥这种不温不火的性格,十个人有九个受不了。邹科长不等他说完,说了一句“我去找穆书记”,转身走了。
  穆书记今天来得很准时。虽然门开着,邹科长还是敲了敲门。穆书记抬头一看,满面带笑,“邹科长啊,请进请进!”

  “穆书记,听说叶总要启用黄剑,是真的吗?”邹科长口气很谦和。她跟穆书记不对付,所以很谨慎。

  “唉,我正在为这个事伤神!昨天叶总找我了解情况,该说的话我都说了,但是……!”穆书记这个人,见人说人话,见鬼说鬼话,运用之妙,存乎一心。

  “穆书记,黄剑这个人你是了解的,他从来没有进过管理层,叶总是不了解他。如果现在让他进来,今后又下岗出去,他一定会在外面乱说,那就不得了啦!”

  原来邹科长担心的是管理层内外透风。她的担心不是多余的,因为堡垒最容易从内部攻破。对黄剑这个人,宏安公司所有的人都没有她看得准——她不光看穿了黄剑的为人,而且准确预见了其危害所在。

  “这个事恐怕有点玄!叶总是个雷厉风行的人,我们未必动摇得了他的决心。”穆书记仍旧说两头话,在邹科长面前将启用黄剑的责任推得一干二净。

  “那怎么办呢?”叶总的个性邹科长也看到了,顿感事情棘手。

  “你可以找叶总谈谈看法呀!”穆书记翻手为云,覆手为雨,也不知道他究竟是想保黄剑还是压黄剑。他的宗旨似乎是不因为黄剑的事得罪任何人,但是万一黄剑被启用了,提拔之恩又非他莫属。这么高难度的事他居然做到了,而且任谁都搅不了局,谁说这不是一种本事?

  邹科长有些犹豫,吃不准冒然找叶总不知会有什么后果。穆书记却怂恿她,“不要有顾虑,叶总比较信任你,他也需要从多个角度看问题嘛!”

  邹科长下了决心。然而她刚打算去叶总办公室,发现黄剑先她一步进去了。于是她回到自己办公室,耳朵贴在防盗门后听着。其实这样除了能听到隔壁办公室人员进出的声音,里面的谈话什么也听不到。

  “你发什么神经?这间办公室跑到那间办公室?”朱朱问道。

  “黄剑要上岗了,你知道吗?”邹科长扭头问道。

  “上岗就上岗,有什么稀奇?”朱朱似乎无意管这等闲事。

  “未必你觉得黄剑蛮好不成?”邹科长反问。

  “印象肯定不好,”朱朱用手一指,“看,这块玻璃就是他打烂的!”

  “那等下我们两个一起去跟叶总反映一下。”邹科长建议道。

  “我才不去呢!领导的事,我一个出纳管得着吗?”

  “那就眼睁睁看着公司天下大乱不成?”邹科长有些气急败坏,声调一下高了起来。

  朱朱笑了,“谁说会天下大乱?胡总在这里都没乱,叶总这么厉害,职工都不敢上来了,怎么会天下大乱?”

  邹科长说服不了朱朱,不再吱声,但她找叶总的决心却更坚定了。你别说,有预见的人对待自己的预见,总是既自信又急于扩散,希望引起别人重视,这既象一种责任心,也象一种表现欲,因为预见性体现的往往正是一个人比大多数人高明的地方。
  黄剑来到叶总办公室,规规矩矩地敲门,进去后恭恭敬敬坐在对面,双手放在膝盖上,小心翼翼地回答着问题,不时谄笑。这是叶舟第一次见黄剑,但见此人身高体瘦,果然象根筷子,皮肤也黑,有点尖嘴猴腮,好处是比宏安公司的其他职工显得斯文,懂规矩。

  “黄剑啊,公司对你以前的表现评价不高啊!我用你是克服了很大阻力的!”叶舟口才虽好,但在人事谈话上的技巧跟凌委员和穆书记简直不在一个级别。他太直率,太缺城府,连欲抬故压(想提拔一个人时,故意在其他人面前表现出对这个人的不满,以免别人说你任人唯亲),欲损故举(想打压一个人时,故意在别人面前表扬这个人,以免别人说你挟嫌报复),欲弃故纵(不看好的干部,往往给予他更多自主权,更少的约束,让他犯错误,让他最后无话可说,让责任落不到自己头上)这些常规套路都不懂。刚才话语间等于已经暗示黄剑他的启用没有悬念了,初次见面,哪有这样急切地给候用人交底的?

  这下可好,这次明明是叶舟力排众议启用黄剑,黄剑却将人情帐记在了凌委员和穆书记头上,好象叶舟只是他的一个攻关对象一般。如果叶舟稍微老成一点,他应该在凌委员推荐之后先秘密接触黄剑,在所有人通风报信之前将人情直接送到黄剑面前,先入为主。同时,象约谈黄剑这种事是不应该假手于人的,不能给别人插手运作的空间。让穆书记横插一杠之后,叶舟再怎么强调“你是我用的人”,对黄剑都没有触动了。一分人情,个个都说自己有份,黄剑也分不清谁真谁假,情大情小,只好凭印象。

  这件小事,反映了叶舟的稚嫩,黄剑的糊涂,穆书记的阴险。

  “感谢叶总提携!”黄剑口中表示感谢,心中却并没有在穆书记家中那般感动,叶舟也没有调动他的感激之心。

  “你明白就好。我也不图你什么,把工作做好就行。我不管走到哪里,都是要出成绩的,所以你只能助力,不能拖后腿!”叶舟这些话,确实是我口说我心,然而这些体己话跟一个陌生的下属说,合适么?

  黄剑坚定地表态,“我肯定一条心跟着叶总干,保证指到哪里打到哪里!”

  叶舟当即通知黄剑三天后来上班,并且不觉得自己做了一个草率的决定。办公室主任可是亲信啊!怎么能将一个完全不了解、又存在显著争议的人放在如此重要的岗位呢?争议是一个人口碑不稳定的标志,而口碑是人生的信誉卡!

  一个当领导的人难免要用人,也很难要求用的人个个都看准,但是有两个岗位的人——办公室主任和专职司机——是万万不能看走眼的,一旦用错人就无异于自杀,因为这两个岗位可以接触到领导的大量隐私。悲哀的是,用这种方式自杀的人,自己通常意识不到是在自杀。

  叶舟现在就正在自杀并且自己毫无意识。
  邹科长一直在防盗门后注意着隔壁的动静,黄剑前脚刚走,她后脚就进了总经理室,说,“叶总,我找您汇报点事!”

  叶舟正要回话,外面走廊上突然吵了起来,一听就知道来了不少人。人群显然被管理人员挡住了,嚷嚷着要见叶总。

  叶舟心中掠过一丝烦躁,这又是什么人?

  邹科长也顿觉情况不妙,失声道,“耶,怎么又有人来闹事?我出去看看!”转身就往外跑,女式皮鞋的鞋跟叩在地板上得得有声,骤添紧张气氛。

  紧接着,财务室一声门响,朱朱也出来了,显然是奔赴前线增援。

  叶舟坐着没动,静观其变。“不能慌,暂时先不出面,先让管理人员挡一阵,把情况搞清楚再说。”他告诫自己。

  “噫,他们怎么不派人过来跟我通报一下情况呢?唉,一群桐油灯,不拨不亮!”看来下次开会必须讲一讲,遇到群体事件,不仅要发挥防浪林的作用,还要发挥信息中枢的功能,及时上传下达!

  “哦,对了,还有一件事需要提醒一下:管理人员进总经理室要敲门!”邹科长刚才就又没敲门,这些天似乎只有黄剑敲了门。“无规矩不成方圆,立威必须从细节入手。唉,这种芝麻小事都要人教,这些人也真是!”叶舟的思绪一下溜出去很远,直到再次被外面的喧嚣打断。

  外面到底何事闹哄哄的?请看下节。
  @明湖听雨 747楼 2014-07-25 14:52:07
  看着象自传
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  呵呵……
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