一个外企女白领的日记

  忙了一阵子没来这里了,居然开始分页了。
  
  亲人过世了,家里很忙乱了一阵,同事离职了,找不到合适的人来交接工作,又是我自己来接手。虽然不是很难的工作,但是小而琐碎。分给其他同事,别人都不愿意,毕竟是不增加收入的增加工作,没有人有这个热情,只有我有。也许听起来比较煽情,不过的确是这么想的,既然公司给了薪水,能力所能及的帮点忙也就帮点忙,有时候有些事情不要太计较,就算是损益也要长久的看。
  
  后来证实我这个观点还是对的,据说,老板那里又加了我一分。
  作者: 斯嘉丽2008 回复日期:2008-3-17 11:16:00
  
    沧海JJ,你是我同事的偶像。很佩服你的成功!!
    
    我也个问题向请教你一下:04年毕业,英语专业,现在是做外贸的,收入还不错,但是做销售的压力很大,我不想等到30岁还做销售,现在想为以后考虑考虑,因此想转行,想考CPA,不过听说财务很讲究实战经验,像我这个半路出家的竞争力怎样?还往您多多分析、指点一下。 哦, 我今年25岁。
    
    还有一个比较白痴的问题: 英语专业的可以干啥?
    
    等待您的回复。
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  虽然知道很打击人,但是我还是说我的观点,转行能成功的人很少。特别是财务。我真实接触过这样的人很多。每一个都是惨淡收场的。
  
  不论大学四年究竟你是如何荒废岁月,毕竟那是四年正规的专业教育,有没有接受过的人真的不一样的。很多要转行财务的人都是贪图财务的稳定,并不是有什么大志向,或者更残酷的说也不是有什么过人的能力,这样的前提下,从外行入手,能学好财务这个专业的几率有多大?
  
  以前一个同事,化工专业毕业,做了两年专业上的采购还是什么的,自学了一段时间,考了张证书,跑来做财务,结果每每做错,最基本的概念都不清楚,两年以后重回本专业去了。
  
  另一个更惨,公务员做的好好的不干,读了MBA,选修了财务管理,就下定决心转行财务,连基础都没有,谈何管理?最后不自己走也快被辞退了。
  
  也有相对成功的,本来的专业不适合女孩子,结果考了证书来学财务,从出纳做起,现在也就是小会计做做。三五年都不会有什么改变的,因为基础如此,提升是轮不到的。本职工作也是依样画葫芦的做,连理解都说不上。不过,她自己本意是求稳定,倒是做到了。
  
  至少我所接触的人都比较的失败,如果我有100%的人事决定权,根本不要这类人。
  作者: 19761948 回复日期:2008-3-25 13:05:00
  
    某一意大利企业准备采用燃气给厂方取暖,因为数控机床温度低了精密度保证不了,燃气公司问温度要求,该公司女掌门人给意大利总部打电话,然后用意大利语嘀咕:意大利厂房温度是18-20度,中国厂房有10-12度就够了,因为中国厂房里干活的都是中国工人,中国人嘛,还会怕冷吗?
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  取暖本来就是为了机器的精度,不是为了劳工的保温。这好像自相矛盾。精密机床有自己的温度范围的。
  
  和领导一言不合,虽然谈不上大打出手,却也是不欢而散。也只有我这么大的胆子不给他颜色。有时候就是这样,一再的忍让,并不能使得自己有个一隅之地,反而是退无可退,适当的反击,反而能赢得对手的尊重。
  
  起因的确是我的疏忽,忘记早点做成一件事,幸好最后一刻想起来,因为自己分身乏术,只能临时安排别人做了,虽然是一件很重要很复杂的事情,但我已经交待的很清楚,一个完全没经验的人也可以完成的,事实上是最后这件事也完成的很完美。
  
  尽管安排了别人去做,我还是很不放心,打电话一直在关心进度,还在自己检讨不再有下次。第二天自己感冒很不舒服,想想做人不能这么没交待,这么多的事要处理还是去了公司,结果就被领导一顿数落。话讲的很难听,也许是积怨,也许是他自己的情绪问题,后来被证明都有。
  
  作为下属,我向来明白领导总是对的,所以他说他的,我也没吱声,听着就是了,可是他说的实在很过分,不仅仅是说工作的一时失当了,说着说着就把以前一些争执也拿出来炒旧饭。最主要的是一件人事安排,当时我们各执己见,最后到大老板面前,据理力争后是判决我胜诉,所以他一直怀恨在心,话说到这个份上,自然没什么好说的。
  
  其后几天没什么必要的,我们居然跟小孩子闹脾气一样,话都不讲一句。
  冷战几天的结果是领导低头了。呵呵,他主动来找我说了几句不咸不淡的废话,于是我也答了几句不咸不淡的废话。所谓礼尚往来就是如此了。
  
  过场走完,忽然笑出声来,他先低头示好了,于是我开心了,怎么两个成年人还在玩小孩子的过家家游戏,这么想来又觉得很好笑。
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