作者： didoagain 回复日期：2008-6-27 18:08:00
只看到第8页,刚开始看的时候,觉得自己有很多问题想向你咨询.后来看了那么多人的提问和你的答复,忽然豁然了很多.
最近一直在抱怨,对很多都不满.现在明白,是自己心浮气噪,怨不得别人.只有沉下心来安稳做事,才是对的.
我没有任何问题,问题的答案,其实只有自己才能找到.可以说,你在这里是一个引路人.
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如果每个人都能有你的感悟，那么唯有欣慰了。
所有的答案其实都在每个人自己的心里。
细节决定成败
据说是本很出名的书，但是我没看过。不过这个书名还是深深的印在脑海里了。
跟我的下属说过很多次，好像效果不大。每每交上来的报表字体大小不一，边框时有时无，从未调整好预览格式，等我想要打印出来的时候，要稍微好看点，得自己一手的去修理统一格式，去调整边距，虽然也就五分钟的时间，经常如此却让人很不爽。于是跟她们说要如何如何，一次两次的记得了，但第三次又忘记了，没可能每次都发回去让她们重做，被她们认为是小题大做，只能自己哀叹。
说了多少次细节决定成败，为什么这一点点细节都做不好呢？
以为自己是一贯做的很好的了，昨天居然还是被老板挑出了差子。准备了几章PPT开会的时候用，里面粘贴了excel的表格，结果幻灯片一放出来，显得特别的小，除了最前面的人能勉强看清，后面的人根本读不清楚内容，由于是机密数字，都是当场看PPT，不会留任何打印的文档的，于是大家只能去凑近了看，老板说我考虑不周，我也没办法解释。做的时候只觉得数字放上去了，尽量美观了，却没考虑到大会议室投影仪放映出来的效果。说白了也是细节问题。
作者： xiaxuanyue2005 回复日期：2008-7-2 12:28:00
LZ:
一直都满关注你的"身影"的,现在一直都没发表了，是因为没人问问题就不再继续写了吗?
不问问题并不代表没有与你一起分享你的经验呀,我想LZ之所以写出来也是希望大家能分享下你的经验，并从中能找到工作中遇到问题的一些解决的方法.
期待继续......
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是因为答应了出版社，所以最近比较忙于整理旧的文稿。
作者： 成长中的凤凰女 回复日期：2008-7-3 17:23:00
第一次看到楼主的帖子是几天前的事情，此后就一直关注着，看到了这么多人的回帖，我也想和楼主说说我的情况。
我和楼主一样，都是77年生的。我来自农村，读书比较晚，一直到20岁才上的大学。本科的专业是汉语言文学，毕业后在中部一个城市的公司做了一年的文员，边工作边考研，第二年就来到北京，在一所在传媒领域比较有名的学校读研究生。读研期间我遇到了现在的老公，并结婚了。研究生期间，我一直在我的小家里，也没有出去实习。
毕业之后，因为没有关系，加上没有经验，也可能能力不够吧，我没有如愿进入有正式编制的几大新闻单位，而是去了其中的一家，成为编制外的聘用人员，收入也很低。工作了不到一年之后，我就怀孕了，因为单位离家很远来回上下班不方便，我就从第4个月一直休假在家，直到宝宝出生三个月才回去上班。现在，我返回岗位已经一年零两个月了，宝宝已经1岁半了，基本上不用我照顾。
最近，单位进行体制改革，名义上是为了同工同酬，实现公平，可是改革的结果是，聘用人员成为拿钱最少干活也最累的，收入不仅没有增加反而减少了，相反，中心领导的收入都比以前增加了。说白了，在我们这种全额拨款的事业单位，改革总是以牺牲最下层员工的利益为代价，也绝对不会有公平二字。而且，因为我当初怀孕请假，领导对我十分恼火，在改革之后，把我的工资减少了很多，尽管聘用人员都减少了，但我的减得最多。
不知不觉中，算上怀孕，来这个单位已经三年了。我看不到未来有什么希望。想转为正式的比较难，因为长时间的请假让领导很生气，而我又不善于和领导搞好关系，还得罪了不少人，这是事业单位的大忌。退一万步讲，即使转正了，又怎么样呢。我们台里有很多人，工作几十年了，以前还做过驻外记者，但还是每个月拿可怜的几千块钱，因为他们不能成为官僚。而且，官僚的名额是有限的，谙熟官场之道者方有机会。我感到这里不是我的终身之地，我应该离开这里。
离开这里之后，有几个选择：一是继续去别的新闻单位，但目前普遍的情况是各大单位都员满，即使去了，还是成为人家的聘用人员，就是“二等员工”，而且收入可能会比这里更低。二是去企业。
去企业之后，我又适合做什么呢？这是我正在思考的问题。我已经31岁了，但除了在媒体的经验，别的经验都是一片空白。那就是说，我要从新开始。但是，我已经下定决心离开这里，去开拓一片新的天地。楼主，作为同龄人，我好想听听你的意见啊。
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你这个专业的就业还是很宽的，虽然我不是特别了解，不过我有朋友在做广告公司，好像她们公司做文案或者策划的都是中文专业的人。
作者： 成长中的凤凰女 回复日期：2008-7-4 9:04:00
谢谢楼主，这么快就回复了。
文案或者策划这个方向，我也考虑过，因为是凭智力和才华才能拼出来，所以越早进入越好。要是早几年，我说不定会考虑的，现在进去是不是有点晚呢？而且，我不喜欢这个职业。
我想从事的职业有两种，第一种是能够平稳发展、随着年龄的增加，竞争力会越来越高；第二种是，尽管随着年龄增加，竞争力不会越来越高，但是在离开职场之前可以赚足养老费。我想了一下，第一种好像是财务，也就是楼主的方向，第二种，好像是市场和销售。
我想问的是，31岁开始涉足财务，是不是太晚了，转行到这个方向，风险很大吧？
市场和销售之间的区别是什么，对从业者的素质都有哪些要求呢？
我的问题问得真多啊，汗一个。楼主，如果你有空，能帮我想想么。先谢谢你啦!
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31岁涉足财务，的确是太晚了。即使能顺利，要有所成也是5年以后的事情。要是无所成，再转行多么可怕。
市场和销售感觉都是青春饭，年龄或者是其次，精力是需要很大投入的。市场可能更加偏文职一点，比如市场调查，竞争者研究，促销活动……销售在职能上比较简单一点，就是跑销量。具体分工各个公司不一样的，有的公司市场领导销售，有的公司市场仅仅为销售服务。
作者： 岭梅 回复日期：2008-7-5 21:25:00
楼主提到换工作的3个要素，钱，权，环境
却没有提成就感。
有的人喜欢有挑战的生活，没有成就感无法忍受，不少朋友在钱，权，环境都比较满意的情况下选择了跳槽，因为工作没有成就感。
我是一个看重挑战，成就感的人，现在的工作，我对钱，环境都比较满意。却没有成就感，没什么事情干，比较清闲，觉得难已忍受。考虑到公司待遇还不错，想换个岗位，领导却不大同意，最后只让我花一定时间去做另外一个岗位的事情（那个岗位的前任已离职），但这样终究不伦不类，新增的工作也不算我绩效。
是跳曹换个公司还是不换？
不换就这样不伦不类的替两个主管干活？
请沧海指点
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为什么考虑问题都只是看自己的角度呢，钱是最直接可靠的，权一定程度也是可靠的，环境是进去了以后过了一段时间才知道的，而所谓的成就感是时有时无的，就算是国家领导人，每天每一件事也不可能都有成就感。
在你考虑跳槽的时候还有多少人为了微薄的薪水在挣扎，受着领导的气，忍受同事的排挤……未免有点生在福中不知福。
想换工作岗位是你自己的想法，不是公司应该给你的。好的公司是会有job rotation，但是也不代表任何人都能有这个机会。对公司来说，一个员工在他自己的位置上好好工作，稳定的为公司创造收益是最好的，如果他想要学习更多的东西，在保证工作前提的情况下，是可以考虑rotation，或者是两边兼职。这个机会不是应该给你的，而已经是你的机遇。
多学的东西始终是你自己的，这段时间不算绩效是正常的，一个员工求表现多做一点事情自然是公司乐意见到的，但每个员工都希望换岗位，对公司来说就是灾难。毕竟招聘你当初进来是为的职位A，而不是职位B，JD不尽相同。业余你学了职位B的内容，以后招聘职位B，是可以考虑你，而且万一有空档期，你也可以补上，对公司是有好处的。
而这段时间的学习，可以使你知道究竟什么职位是你以后想从事的，A或者是B？如果执意要转成B，假如你在公司是个人才的话，领导为了留住你，会同意内部调职的，反之，你出去重新寻找职位B的工作而已。
成就感是一种很难简单抓住的感觉，做一个出纳，每天下班前现金核点一致，也是一种成就感。
我的成就感
前几天和一个同事谈论过类似的主题，他说我是个喜欢自吹自擂的人。因为我刚在几秒种前告诉他我发现自己真的是一个人才。
故事是这样的，一个我从未见过的表格，和另外几个同事一起去老板面前，正好讲到这张表。数字有一些问题，老板又有一些疑问和对今后怎么做的指示，明明不是我做的，但看了两眼之后我居然能坎坎而谈，而那个真正做的几个人，因为一人做了一部分，反而理解不了全貌，真正的弄不清楚状况。
于是最后变成老板对我宣讲，然后我点头说understood。
出来以后我再跟另外几个同事讲了一讲，大家就都明白怎么回事情了。
于是，方有我是个人才的感慨。
同事讲这是自吹自擂，因为我在他面前说的多了，老是如此，他说这是我本该知道的东西，不该因为懂得而得意。可是，我想这也算是一种成就感。
最近真的很忙，然后又累，上班的时候如果得闲也情愿靠在椅子上休息片刻，每天回家只想休息了。发现要做一个母亲还真的不是件容易的事，何苦无数的人告诫我，养儿不如育儿苦，以后的日子才真的会艰辛，现在都已经是享受生活。
这个连载终究要告一段落，感觉现在就是一步步在走最后的路。