作者：Iris小悠 回复日期：2010-1-25 21:07:00 6934#
本人今年参加工作，工作内容类似秘书，要求对外比较多，但是我不善于交际，工作困扰很大。
1.直接领导A和上级领导B都是女，很强势的感觉，我心理压力很大。直接领导A很能表现自己，刚来有一段时间后和上级领导们吃饭，领导都不认识我，其他部门的同事都由各自部门负责人带着去敬酒顺便认个眼熟，A只是顾及自己去敬酒去了，我就被晾在一边了（我们部门只有A和我），很尴尬，没有办法，我只能自己去敬酒加自我介绍，当天觉得很囧。类似这样的吃饭到时候，酒桌上敬酒没有经验，放不开的感觉。
2.性格原因，不是很善于交际，不太会说话，有时经常感觉没什么聊天话题，不善于表现，做没有经验的事情有犯过错误，造成给领导的感觉是不大方，印象不好。
3.有心想把工作做好，自我感觉比刚来的时候有进步。领导找我谈过话指出了我的缺点，自己也感觉性格上的因素给我的工作造成了阻力，想改变但是短时间觉得很困难。
姐姐也是女领导，能给小妹一点点建议么。。
___________________________________________________________
领导永远都是对的。
什么事情都是从不熟悉到熟悉的，都需要过程。
性格是天生的，但不代表没有办法改，彻底改变不太可能，但稍微改一点是绝对可能的。
相信吗？我以前是个很内向的人。
本人今年参加工作，工作内容类似秘书，要求对外比较多，但是我不善于交际，工作困扰很大。
1.直接领导A和上级领导B都是女，很强势的感觉，我心理压力很大。直接领导A很能表现自己，刚来有一段时间后和上级领导们吃饭，领导都不认识我，其他部门的同事都由各自部门负责人带着去敬酒顺便认个眼熟，A只是顾及自己去敬酒去了，我就被晾在一边了（我们部门只有A和我），很尴尬，没有办法，我只能自己去敬酒加自我介绍，当天觉得很囧。类似这样的吃饭到时候，酒桌上敬酒没有经验，放不开的感觉。
2.性格原因，不是很善于交际，不太会说话，有时经常感觉没什么聊天话题，不善于表现，做没有经验的事情有犯过错误，造成给领导的感觉是不大方，印象不好。
3.有心想把工作做好，自我感觉比刚来的时候有进步。领导找我谈过话指出了我的缺点，自己也感觉性格上的因素给我的工作造成了阻力，想改变但是短时间觉得很困难。
姐姐也是女领导，能给小妹一点点建议么。。
___________________________________________________________
领导永远都是对的。
什么事情都是从不熟悉到熟悉的，都需要过程。
性格是天生的，但不代表没有办法改，彻底改变不太可能，但稍微改一点是绝对可能的。
相信吗？我以前是个很内向的人。