@西礼拜天: 2017-09-11 20:37:53 评论
是的,他的做法让我想起了琅琊榜里最后的局面…他的左膀右臂跟着多年一起打拼的元老都以贪图蝇头小利的名义排挤调整岗位,最终被迫离职…他现在已经没有可用的得力干将了,唯一的办法就是换掉总经理,再来一波总经理团队,效果还不是一样的?老板的想法(吃饭喝多时透露的)吐旧纳新。
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陈旭回复:
你的老板是个笨蛋,马上就要失败了。
因为吐故纳新不是这样做的。
即便撤换老人员,也不能让新人形成团伙。
基本常识,你的老板都不懂,离死不远了。
是的,他的做法让我想起了琅琊榜里最后的局面…他的左膀右臂跟着多年一起打拼的元老都以贪图蝇头小利的名义排挤调整岗位,最终被迫离职…他现在已经没有可用的得力干将了,唯一的办法就是换掉总经理,再来一波总经理团队,效果还不是一样的?老板的想法(吃饭喝多时透露的)吐旧纳新。
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陈旭回复:
你的老板是个笨蛋,马上就要失败了。
因为吐故纳新不是这样做的。
即便撤换老人员,也不能让新人形成团伙。
基本常识,你的老板都不懂,离死不远了。