《自废武功——通过做“减法”赚第一个1000万》

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  希望TTD有帮助,呵呵,多半没有。。。。。。但有些道理看似简单,仔细想想,却没做到。例如,象我下面说的,你敢不敢明天就给所有供货商打电话,要求降低1%的供货价格?或者,把付款周期,延长一星期???
  
  真下了决心,借口或方法有很多,就看你肯不肯干。
  
  
  《能省则省》
  
  
  我第一次创业时,大手大脚。我总认为钱嘛,是赚出来而不是省出来的,只要多赚些,浪费怕什么?所以当公司不赚钱时,有限的资金就象夏天的冰淇凌,迅速熔化,我也很快破产。
  
  现在,如果你来我公司参观,你甚至在废纸篓里不会发现一张只用了单面的复印纸——因为如果被查出来谁浪费这张纸,会遭到罚款。包括能用平信却用了特快专递的,员工乘出租车不坐一块二一公里而坐了一块六的,打印机墨盒没灌墨灌到报废就丢弃的……都将遭到制度惩罚。
  
  没错,在有些方面我们小气得过分。
  
  可就像歌谣唱道:“省一块就相当于赚一块。”能省为什么不省?如果你能分清楚“策略性成本”和“非策略性成本”概念,我想一定会在创业过程中顺利很多。
  
  所谓“策略性成本”是指能直接创造出业绩的花销,这,不能削减。例如广告费,应该增加才能提高营业额的时候,却削减了,不是自寻死路?要明白,费尽心机省下来的钱,其实很大部分是为了增加到“策略性成本”的!
  
  而“非策略性成本”,就是和创造绩效无关的开销。例如一次我们可爱的人力资源部提出要增加一台复印机,理由很充分,现在的一台不太够,常常需要排队等。OK,我们充分尊重这个提议,但经过观察,所谓等,无非每次三五分钟,而大多数时间,是不需要等的。结果是当然不批。
  
  后来过了很久,真的一台复印机不够使了,我们也没买——为什么增加这无谓的固定资产?所以我们去租了一台便宜的二手机。并且规定,尽量使用这台租的,满负荷后,才使用自己的那台。
  
  我们肯把省下来的钱,给员工免费提供更漂亮的职业套装,因为那能让顾客看得到,能提高业绩。为什么要花在复印机上呢?顾客不会跑到你公司观察你复印机的新旧,更不会关心你复印机是租的还是买的。
  
  而你最关心的利润,对,是利润,正从这点点滴滴中变幻出来。同样是一百万营业额,利润可能是十万。如果深度挖掘,我可以帮你在三个月内把利润增成二十万!想想看,不去节省,想把利润翻倍,把一百万营业额做成二百万,是不是比那更辛苦?我希望你明天就行动,跟你的供应商讲,能否把供货价格降下来1%?别小看1%,他很可能答应,因为少嘛。但对你来说,减少1%的供应价格,可能在利润上变成增加5%!
  
  再次声明,做生意别象个守财奴,但能省的必须省,对待“非策略性成本”要象杀父仇人般痛恨。然后,大大方方把节省下来的投资出去。告诉你的员工,四处省钱可能挺麻烦,但省下来的钱会有一部分会陆续出现在他工资单上。
  
  对我们而言,多次把十几万元捐赠给春蕾计划。救助失学女童的行为,已经变成了例行公事。但我们从未皱眉,因为想到这钱是从一张张双面用的复印纸、几毛钱坐出租车差价、或从供应商那里省出来的,就开心不已。
  
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