圈套玄机—《圈子圈套》中的案例分析

  作者:鼓鼻胖胖 回复日期:2006-3-31 13:45:23 
    受启发啊!
    咨询帮主两个问题,传教士面对拒绝和挫折仍然百折不挠,凭的是事业心还是信仰?把销售当作事业来对待,指的是职业精神?
  
  
  传教士靠的是信仰吧,他们信的是主。销售人员可能应该靠一份对自身事业的执着,可能信的应该是自己。呵呵。
  楼上的两位,消息挺灵通啊。
  
  《圈套玄机》刚出版,里面有我整理的12篇职场案例,每篇案例都有点评、解码,还有些小贴士之类的,很有意思的是里面还收录了很多网友的点评,有点像脂砚斋评红楼梦的意思(不好意思,胡乱贴金了,主要是形式上像那么点意思,比红楼那肯定没法比),还请高手画了12幅插图,呵呵。
  《圈套玄机》的封面


  作者:NEW易水居士 回复日期:2006-4-9 21:11:14 
     ……俺从毕业就在这家IT公司做销售,过程和很多人差不多,只是提升快一点现在我负责的是公司渠道事业部的业务,不是公司的核心业务,老板期待很高,因为我们做为一个国内IT制造厂家,轻松从几千万冲到1个亿,到今天的4~5个亿没有花费太大的经历,但是公司业务去年已经止步不前了。应该说公司除了运营能力不匹配今天的发展之外,很大一个原因是目前市场推广策略有很大的问题,老板在固守原有核心业务的同时,希望通过新的思路能够拓开市场,但是又不愿意把资源放在目前我们的团队,搞得我们在公司内部没有地位,没人尊重不说,市场的反映很差,都反馈我们的政策和思路有很大问题,但是老板就是不愿意做相应的调整,企图完全通过我们个人的创造性为公司带来新的增长点,还列出鸡生蛋还是蛋生鸡的论点,公司现在已经上千人了,我是彻底知道老板的心态了,帮主你帮我看看,我该怎么办,我现在已经有了要走的想法了,但是毕竟毕业就在那里呆到今天有几年啦,有些舍不得,另外现在出来可以到些什么地方去,恳请帮主指点推荐一下,其他兄台,也希望不吝赐教!小弟谢先!
  
  
  呵呵,有意思。打工和打游击,都是一个“打”字,很形象,打得赢就打,打不赢就跑,不过最好想一下,如此下去还有根据地吗?如果
  跑成习惯了,就成流寇了,呵呵。
  如果你走了,你的老板会非常得意而庆幸地说:“看看,幸亏当初没把资源都投给这个家伙吧,果然靠不住。”
  依我看,没怎么费力就把公司做到4、5个亿的老板,第一不是草包,第二不是没有魄力。我不太清楚你所说的资源指什么,但资金投入肯定是最主要的,人力物力都归结于资金,其实,对老板而言,如果肯定能带来回报,把钱大把砸进去是最简单不过的,谁还不会算账呀?但是,关键就在于你没有让老板对你有信心,老板没有对你的市场推广策略产生认同,或者,你并没有真正深入地看透公司真正的问题……
  跑是可以跑的,呵呵,像我就没少跑,但要跑个明白,否则换汤不换药。
  作者:tyrotan 回复日期:2006-4-21 9:28:19 
    在书店里看到了这本书. 但还没有买.  
    楼主能否给直销10本给我以便送人? 要求是有楼主亲自签名的书.如果可以的话,告诉我打款帐号,我先汇钱给你.
  
  
  多谢厚爱,可惜啊,具体操作上有些问题。我现在不在国内,我自己连一本《圈套玄机》都还没看到呢,实在找不到10本再签上名再给你寄去,只得向你说声抱歉了。
  作者:五更天明 回复日期:2006-6-19 10:42:23 
    帮主,不理我们了吗?您的大作,第二部完成了吗?
  
  
  等世界杯踢完了,7月10号开始,我会在IT视界里把《圈子圈套》的续集《圈子圈套2》陆续发一些出来,敬请关注和拍砖,呵呵。
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