已经有两个月没有上来了，最近实在是比较忙，所以今天把前面两个月的问题汇总，回复一下，供讨论。
谢谢大家的支持！
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作者：不会起名字啊1 回复日期：2010-10-23 13:11:40
LZ您好，我是2011年应届本科毕业生，今天去招聘会找工作了，和招聘人员聊了聊，很多公司都要求如果被录用的话就要即刻培训，之后上岗，可我现在离不了校啊，学校还有课。如果和他协商明年2月份以后上岗（那时候可以暂时离校了，因为学校也没什么事，只等着做毕业设计），您看可能么？是我找工作有点早了还是大部分公司都是这样，迷茫中...期待回复
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**有公司的确会是这样，但据我所知这样的公司并非很多，因为企业往往也知道应届毕业生的实际情况，所以建议好好谈谈，这个社会上什么都是可以商量的，不必害怕去谈，更不必害怕失去机会。可以肯定地是你早点找工作一定是对的。
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作者：都是浮云吗 回复日期：2010-10-24 13:48:13
关注此贴已经一年多啦，给了我很大帮助呀，在此先谢谢楼主。
最近有一点郁闷呀，外企在面试时，不会核对四六级证书的真假吗？最近面试强生时，被一个同学PK掉啦，但后来听说，那个PK掉我的同学，竟然四六级都没有过，证书都是假的。（后来，我也见到了那张六级证，确实是假的）。最后三面被刷，看着别人去上海终面，心里是哇凉哇凉的呀！虽然，四六级证书不能完全代表英语水平，但既然增加了这个要求，就应该遵守规则吧。强生这么好的公司，竟然在三次面试中，都没有关注到这个问题。平时看了许多面经，增长了经验，但被不公平刷掉。死都不知道怎么死的呀！
哎，我也只是抱怨一下，被强生BS啦，就去看别的公司啦！再次感谢楼主呀！
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**呵呵，这种问题大公司是可能发生的，但一般大公司在入司之前会做背景调查，像这类文凭作假完全是有可能被抓出来的。
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作者：迷茫失落中 回复日期：2010-10-25 11:41:45
LZ你好，我最近面试后遇到这样一个情况，想看看你有没有经历过或者听说过。
外资银行面试两轮后（直接主管和部门主管），一直没有消息，由于面试自我感觉不错，斗胆email HR 问结果如何，HR答曰由于HEADCOUNT FROZEN,暂时不能继续该职位的聘请，并非我的经验背景问题。并祝我之后求职顺利。
我想知道企业确定招聘之前不是应该先获得HEADCOUNT授权以后才进行的吗？象我说的这种情况是不是有点无稽？但是如果是我经验背景或者要求薪资过高等原因而被拒绝，他们应该可以直说无妨，没必要说HEADCOUNT FROZEN，对吗？
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**我想可能对方告诉你的是真实情况，外企尤其是大型金融企业，银行，往往受到经济环境影响较大，所以往往可能在招人的时候，已经获得了批准的到了预算，但的确有可能拖了几个月后，候选人谈了一般，由于业务的变化，突然对所有的未招到合适人选的岗位暂时冻结，尤其会出现在年末，以降低费用和人力。这倒未见得对方有意要欺骗你，因为他们每天拒绝那么多人，没必要编这样的理由搪塞你的。当然这也是我基于我过往经历的推测，不完全排除你说的可能性。
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作者：taiyang8700 回复日期：2010-11-25 16:52:03
楼主，可不可以介绍些应聘时面试提问的问题面试官希望听到的答案我们这些面试者应该怎样回答会更完美？
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**没完全看懂你的问题，到底是提什么问题，还是如何回答？建议网上搜一搜 应该有很多这样的问题和答案。
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作者：airender 回复日期：2010-11-27 14:17:58
楼主您好！
都说外企工作压力很大，您还能抽空给年轻人答疑，很是感动。我的问题不是面试上的问题，而是关于职业规划职业道路。
看了您前面的故事，觉得自己有点像那个学生气的人，呵呵…
我是即将毕业的硕士生，机械专业。对专业有一定热情，沟通能力尚可，没经历过社会历练平时较少揣摩他人心思，吹牛拍马喝酒样样不行；英文尚可。
现在对于第一份工作去外企还是去国有研究所犹豫不决。
外企是一个500强，工作岗位大概是方案工程师（也不知道对不对，在工程部，不是研究中心），大约是用公司产品结合客户生产需求提供配套方案、改进等等，具体我也不清楚；
研究所是一个航天研究所（不是很出名的总体所），岗位是助理工程师，工作内容大概是航天器某部分的结构设计。
虽然两个工作性质、单位性质都有较大差别，但我对两者的真实情况和自己将来的发展都缺乏比较好的认识，很是迷茫。
另外，因为工作地点都在北京，经济情况成了一个重大的心里负担。研究所听说大概第一年6w多，那个外企大概8w多点（税后）。
其实两个选择对应届毕业生来说都算一般偏上了，但是选择谁的话今后可能就是过上完全不同的生活。对于这样的选择内心很是纠结。
希望楼主点拨，谢谢！
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**呵呵，的确这是一个难以取舍的判断，薪水都不错，差异也并不很大，呵呵，最关键，外企我还有发言权，可是科研单位，我真的无发言权。我只能就大方向给你提提建议。我还是老观点，看长远，1是不是你长远感兴趣的工作和方向，选自己有兴趣的，2选自己赚得到钱的，赚得到更多钱的方向。所以还是找10个自己的关注点，分别给权重，打个分，一定会有内心深处最真实的想法出现的。
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作者：modernpeople 回复日期：2010-12-02 12:48:43
找工作有1个月了，投了无数份简历，都看不到回音。之前为了孩子我放弃了工作，再想重来原来是如此的困难，我开始跑招聘会，网上投简历，一次次的希望换来一次次的失望，我开始怀疑自己，信心也没有开始的那么足了。从06年毕业开始参加工作一直到08年，我因为生孩子辞掉了工作，脱离社会也有两年了，本来可以有很好的发展机会，可是就这样丧失掉了。在竞争如此强烈，机会如此难得的时候我却就这样浪费了，如今再想重拾谈何容易，我只能默默的给自己打气，为了孩子，为了照顾这个家庭，我必须得找到工作。（这是我在天涯上发的贴内容）
像我这样已是宝宝妈的找工作好像很多面试官都挺排斥的，都不给我机会的，找工作让我的心都疼了……
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**别放弃，我只有这个建议，有时候苦日子熬一熬就过去了，所以坚强一点更要自信一点，不光为了你，而且是为了你的宝宝。
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作者：艾_明 回复日期：2010-12-06 12:48:24
徒步兄：你好，是这样的，我到下一年就要毕业了，可是因为经济原因到毕业时无法还清学校欠款，所以毕业证学校肯定暂时保管，也就是说我毕业也拿不到毕业证，我想清问徒步哥：毕业证对找工作真的那么重要吗？难道去应聘时必须拿毕业证证明自己的学历和价值吗？难道没有这个敲门砖就不能进入大企业吗？是不是没家企业都会首先看你的证明？还有，我打算找项目销售方面的工作，望徒步兄指点，谢谢
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毕业证并不那么重要，但的确是证明自己学历的真实依据，所以大多企业都会问及毕业证书的情况，所以建议如实回答，让别人信服。不过经济原因导致无法清还贷款，总是会让人有那么些疑惑，最好可以把原因说得清清楚楚，不要让听的人困惑，导致错失机会。
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作者：ipeace123 回复日期：2010-12-13 18:41:40
悲哀啊！
等了这么久，投了这么多简历好不容易等来一家公司的面试电话。要我明天过去面试，悲哀的是我这份工作还没辞。而恰好明天领导要过来检查市场，我却去不了。想到跟打电话的人说能不能把面试往后退的时候，自己都觉得好笑，哪有公司给你打电话面试，你却要求时间往后退的，除非是特别优秀的人才啊！
我只好抱歉地说家里有事，说我到时候主动联系他们。打电话的人那个含糊的声音啊！哈哈！我心想这第一印象直接扣掉50分吧！大家觉得我还有戏吗？假如我再打电话过去说要面试？
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**呵呵，这是你心态不对，太急了。招聘和面试都是对等的，他可以安排时间来面试你，而你也需要协调时间去面试，因此是双方沟通交流达成一致的东西，并非是他给个时间你一定要去的，记得面试是双方对等的。所以永远要记得一点，他是买家，你是卖家，大家是对等的，所以要学会商量，沟通以及妥协，不然你后面的面试你会始终处在弱势，被挑选的那边。但也千万不要强势过头，中国人的中庸之道才是正道。
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谢谢大家的支持！
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作者：不会起名字啊1 回复日期：2010-10-23 13:11:40
LZ您好，我是2011年应届本科毕业生，今天去招聘会找工作了，和招聘人员聊了聊，很多公司都要求如果被录用的话就要即刻培训，之后上岗，可我现在离不了校啊，学校还有课。如果和他协商明年2月份以后上岗（那时候可以暂时离校了，因为学校也没什么事，只等着做毕业设计），您看可能么？是我找工作有点早了还是大部分公司都是这样，迷茫中...期待回复
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**有公司的确会是这样，但据我所知这样的公司并非很多，因为企业往往也知道应届毕业生的实际情况，所以建议好好谈谈，这个社会上什么都是可以商量的，不必害怕去谈，更不必害怕失去机会。可以肯定地是你早点找工作一定是对的。
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作者：都是浮云吗 回复日期：2010-10-24 13:48:13
关注此贴已经一年多啦，给了我很大帮助呀，在此先谢谢楼主。
最近有一点郁闷呀，外企在面试时，不会核对四六级证书的真假吗？最近面试强生时，被一个同学PK掉啦，但后来听说，那个PK掉我的同学，竟然四六级都没有过，证书都是假的。（后来，我也见到了那张六级证，确实是假的）。最后三面被刷，看着别人去上海终面，心里是哇凉哇凉的呀！虽然，四六级证书不能完全代表英语水平，但既然增加了这个要求，就应该遵守规则吧。强生这么好的公司，竟然在三次面试中，都没有关注到这个问题。平时看了许多面经，增长了经验，但被不公平刷掉。死都不知道怎么死的呀！
哎，我也只是抱怨一下，被强生BS啦，就去看别的公司啦！再次感谢楼主呀！
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**呵呵，这种问题大公司是可能发生的，但一般大公司在入司之前会做背景调查，像这类文凭作假完全是有可能被抓出来的。
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作者：迷茫失落中 回复日期：2010-10-25 11:41:45
LZ你好，我最近面试后遇到这样一个情况，想看看你有没有经历过或者听说过。
外资银行面试两轮后（直接主管和部门主管），一直没有消息，由于面试自我感觉不错，斗胆email HR 问结果如何，HR答曰由于HEADCOUNT FROZEN,暂时不能继续该职位的聘请，并非我的经验背景问题。并祝我之后求职顺利。
我想知道企业确定招聘之前不是应该先获得HEADCOUNT授权以后才进行的吗？象我说的这种情况是不是有点无稽？但是如果是我经验背景或者要求薪资过高等原因而被拒绝，他们应该可以直说无妨，没必要说HEADCOUNT FROZEN，对吗？
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**我想可能对方告诉你的是真实情况，外企尤其是大型金融企业，银行，往往受到经济环境影响较大，所以往往可能在招人的时候，已经获得了批准的到了预算，但的确有可能拖了几个月后，候选人谈了一般，由于业务的变化，突然对所有的未招到合适人选的岗位暂时冻结，尤其会出现在年末，以降低费用和人力。这倒未见得对方有意要欺骗你，因为他们每天拒绝那么多人，没必要编这样的理由搪塞你的。当然这也是我基于我过往经历的推测，不完全排除你说的可能性。
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作者：taiyang8700 回复日期：2010-11-25 16:52:03
楼主，可不可以介绍些应聘时面试提问的问题面试官希望听到的答案我们这些面试者应该怎样回答会更完美？
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**没完全看懂你的问题，到底是提什么问题，还是如何回答？建议网上搜一搜 应该有很多这样的问题和答案。
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作者：airender 回复日期：2010-11-27 14:17:58
楼主您好！
都说外企工作压力很大，您还能抽空给年轻人答疑，很是感动。我的问题不是面试上的问题，而是关于职业规划职业道路。
看了您前面的故事，觉得自己有点像那个学生气的人，呵呵…
我是即将毕业的硕士生，机械专业。对专业有一定热情，沟通能力尚可，没经历过社会历练平时较少揣摩他人心思，吹牛拍马喝酒样样不行；英文尚可。
现在对于第一份工作去外企还是去国有研究所犹豫不决。
外企是一个500强，工作岗位大概是方案工程师（也不知道对不对，在工程部，不是研究中心），大约是用公司产品结合客户生产需求提供配套方案、改进等等，具体我也不清楚；
研究所是一个航天研究所（不是很出名的总体所），岗位是助理工程师，工作内容大概是航天器某部分的结构设计。
虽然两个工作性质、单位性质都有较大差别，但我对两者的真实情况和自己将来的发展都缺乏比较好的认识，很是迷茫。
另外，因为工作地点都在北京，经济情况成了一个重大的心里负担。研究所听说大概第一年6w多，那个外企大概8w多点（税后）。
其实两个选择对应届毕业生来说都算一般偏上了，但是选择谁的话今后可能就是过上完全不同的生活。对于这样的选择内心很是纠结。
希望楼主点拨，谢谢！
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**呵呵，的确这是一个难以取舍的判断，薪水都不错，差异也并不很大，呵呵，最关键，外企我还有发言权，可是科研单位，我真的无发言权。我只能就大方向给你提提建议。我还是老观点，看长远，1是不是你长远感兴趣的工作和方向，选自己有兴趣的，2选自己赚得到钱的，赚得到更多钱的方向。所以还是找10个自己的关注点，分别给权重，打个分，一定会有内心深处最真实的想法出现的。
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作者：modernpeople 回复日期：2010-12-02 12:48:43
找工作有1个月了，投了无数份简历，都看不到回音。之前为了孩子我放弃了工作，再想重来原来是如此的困难，我开始跑招聘会，网上投简历，一次次的希望换来一次次的失望，我开始怀疑自己，信心也没有开始的那么足了。从06年毕业开始参加工作一直到08年，我因为生孩子辞掉了工作，脱离社会也有两年了，本来可以有很好的发展机会，可是就这样丧失掉了。在竞争如此强烈，机会如此难得的时候我却就这样浪费了，如今再想重拾谈何容易，我只能默默的给自己打气，为了孩子，为了照顾这个家庭，我必须得找到工作。（这是我在天涯上发的贴内容）
像我这样已是宝宝妈的找工作好像很多面试官都挺排斥的，都不给我机会的，找工作让我的心都疼了……
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**别放弃，我只有这个建议，有时候苦日子熬一熬就过去了，所以坚强一点更要自信一点，不光为了你，而且是为了你的宝宝。
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作者：艾_明 回复日期：2010-12-06 12:48:24
徒步兄：你好，是这样的，我到下一年就要毕业了，可是因为经济原因到毕业时无法还清学校欠款，所以毕业证学校肯定暂时保管，也就是说我毕业也拿不到毕业证，我想清问徒步哥：毕业证对找工作真的那么重要吗？难道去应聘时必须拿毕业证证明自己的学历和价值吗？难道没有这个敲门砖就不能进入大企业吗？是不是没家企业都会首先看你的证明？还有，我打算找项目销售方面的工作，望徒步兄指点，谢谢
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毕业证并不那么重要，但的确是证明自己学历的真实依据，所以大多企业都会问及毕业证书的情况，所以建议如实回答，让别人信服。不过经济原因导致无法清还贷款，总是会让人有那么些疑惑，最好可以把原因说得清清楚楚，不要让听的人困惑，导致错失机会。
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作者：ipeace123 回复日期：2010-12-13 18:41:40
悲哀啊！
等了这么久，投了这么多简历好不容易等来一家公司的面试电话。要我明天过去面试，悲哀的是我这份工作还没辞。而恰好明天领导要过来检查市场，我却去不了。想到跟打电话的人说能不能把面试往后退的时候，自己都觉得好笑，哪有公司给你打电话面试，你却要求时间往后退的，除非是特别优秀的人才啊！
我只好抱歉地说家里有事，说我到时候主动联系他们。打电话的人那个含糊的声音啊！哈哈！我心想这第一印象直接扣掉50分吧！大家觉得我还有戏吗？假如我再打电话过去说要面试？
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**呵呵，这是你心态不对，太急了。招聘和面试都是对等的，他可以安排时间来面试你，而你也需要协调时间去面试，因此是双方沟通交流达成一致的东西，并非是他给个时间你一定要去的，记得面试是双方对等的。所以永远要记得一点，他是买家，你是卖家，大家是对等的，所以要学会商量，沟通以及妥协，不然你后面的面试你会始终处在弱势，被挑选的那边。但也千万不要强势过头，中国人的中庸之道才是正道。
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