路过自己看看
我的面试生涯——外企十年招聘实录
作者：yaoyao621514 回复日期：2011-05-24 16:53:51 回复
我向您请教一个问题。我是英语专业毕业的，毕业后在一家香港公司驻我城市的销售部做销售助理工作，有三年的工作经验。去年底我尝试着面试了几家外企的行政助理，其中一家驻这边的办事处要招的行政助理主要职责是审核分公司的报销，其余还有些打杂和做销售表的任务。我接到上海总部HR的两次电话面试，每次时隔一周，然后让我见了东北区的老大直接面试，面试时候谈的不错，做了一套试题，有报表的制作和一段英文翻译，自我感觉也不错。后来过了两周才又接到HR的通知，预约了某总监和我电话面试的时间。到总监这，感觉就不是很好了，不停的在问我以前工作都遇到过什么困难，大致说了之后还要具体举例。具体举例之后又问还有什么困难，最近的一个困难时什么。反正整个过程都纠结在过去的工作困难上，实属我没有想到。ps.自认为工作比较认真，况且以我一个助理的职位能有什么太大的困难？又不是决策层的。最后总算换了个问题，问我的婚姻情况。我如实回答未婚（28岁）。然后如我所料就再没有下文了。我还是很珍惜这次机会的，只是不知道到底败在哪里，也不知道是不是外企招人都要拖这么长时间。每次都没有明确答复，前前后后就一个多月快两个月。请楼主对我这个面试菜鸟指点一二，谢谢了！
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**关于总监的面试，他的做法是比较常见和正统的面试方法，问你过去的困难，你不可能没有困难，那你如何解决。你的回答至关重要，至于困难可大可小，关键在于你如何分析如何解决，面试官根据你过去的行为方式推断你未来可能的做法。这个做法在面试中常见，比如问你缺点，以及你克服缺点的方法和过程等等。追问你困难，也是面试中常用的方式，近似于刁难，香港人新加坡人特别喜欢这样，这个方式呢，可以称之为压力测试，尤其是你这个助理位置，别看不起眼，但是压力来自于方方面面，需要你随机应变的能力，所以他这样逼问你也是一种面试的方法。估计你败在这里，给人比较慌乱的印象。未婚，我猜想不是太大的障碍，那么前面的面试结果不佳，那么这个就可能被作为拒绝的依据了。这是我的分析。
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作者：kharry 回复日期：2011-06-04 12:36:37 回复
徒步，你好，我目前刚进入一家上海外企，PM位置。因为目前这个企业在国内扩张速度很快，所以您应该也能猜得到是哪家。
我现在碰到一个很困扰的问题，之前有两年工作经验。但是由于对薪资方面不是很了解，结果在和HR签合同的时候报低了不少，但是工作才刚刚开始，我总不可能现在去和BOSS去讨论这个问题。并且现在工作很繁忙，虽然学的很多，但是收获和付出是不成比例的。我只能说我在这个部门应该是工资最低的了。比平均低了30%左右
我应该在什么时候和BOSS提加薪这个事情比较好呢？我们的试用期是6个月，我的想法是在试用期结束后和BOSS谈一下
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**呵呵，看来你是第一次进外企。其实合同一签，你就没有太多的机会谈工资了。普通的外企，一般情况下，合同上写的工资就是你的工资不分试用和正式，除非合同上有特别约定试用期工资和正式工资的。所以很难和老板谈工资，而且往往你的老板一般没有权力去提升你的工资，只有建议权，人事亦可以用人事制度驳回。我也碰到过像你一样情况的下属，试用期完了，大呼上当，为了进公司自裁工资，以为试用期结束可以大幅提升，最后我也毫无办法。但他工作十分努力也有成绩，所以他工资的事情我一直放在心上，后来有机会提升职加薪我都有限考虑他。所以不妨和老板诚恳的谈谈你的问题和想法，让老板知道你的情况，不要给他过大的压力也不要总是抑郁自己，毕竟吃一堑长一智。
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我向您请教一个问题。我是英语专业毕业的，毕业后在一家香港公司驻我城市的销售部做销售助理工作，有三年的工作经验。去年底我尝试着面试了几家外企的行政助理，其中一家驻这边的办事处要招的行政助理主要职责是审核分公司的报销，其余还有些打杂和做销售表的任务。我接到上海总部HR的两次电话面试，每次时隔一周，然后让我见了东北区的老大直接面试，面试时候谈的不错，做了一套试题，有报表的制作和一段英文翻译，自我感觉也不错。后来过了两周才又接到HR的通知，预约了某总监和我电话面试的时间。到总监这，感觉就不是很好了，不停的在问我以前工作都遇到过什么困难，大致说了之后还要具体举例。具体举例之后又问还有什么困难，最近的一个困难时什么。反正整个过程都纠结在过去的工作困难上，实属我没有想到。ps.自认为工作比较认真，况且以我一个助理的职位能有什么太大的困难？又不是决策层的。最后总算换了个问题，问我的婚姻情况。我如实回答未婚（28岁）。然后如我所料就再没有下文了。我还是很珍惜这次机会的，只是不知道到底败在哪里，也不知道是不是外企招人都要拖这么长时间。每次都没有明确答复，前前后后就一个多月快两个月。请楼主对我这个面试菜鸟指点一二，谢谢了！
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**关于总监的面试，他的做法是比较常见和正统的面试方法，问你过去的困难，你不可能没有困难，那你如何解决。你的回答至关重要，至于困难可大可小，关键在于你如何分析如何解决，面试官根据你过去的行为方式推断你未来可能的做法。这个做法在面试中常见，比如问你缺点，以及你克服缺点的方法和过程等等。追问你困难，也是面试中常用的方式，近似于刁难，香港人新加坡人特别喜欢这样，这个方式呢，可以称之为压力测试，尤其是你这个助理位置，别看不起眼，但是压力来自于方方面面，需要你随机应变的能力，所以他这样逼问你也是一种面试的方法。估计你败在这里，给人比较慌乱的印象。未婚，我猜想不是太大的障碍，那么前面的面试结果不佳，那么这个就可能被作为拒绝的依据了。这是我的分析。
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作者：kharry 回复日期：2011-06-04 12:36:37 回复
徒步，你好，我目前刚进入一家上海外企，PM位置。因为目前这个企业在国内扩张速度很快，所以您应该也能猜得到是哪家。
我现在碰到一个很困扰的问题，之前有两年工作经验。但是由于对薪资方面不是很了解，结果在和HR签合同的时候报低了不少，但是工作才刚刚开始，我总不可能现在去和BOSS去讨论这个问题。并且现在工作很繁忙，虽然学的很多，但是收获和付出是不成比例的。我只能说我在这个部门应该是工资最低的了。比平均低了30%左右
我应该在什么时候和BOSS提加薪这个事情比较好呢？我们的试用期是6个月，我的想法是在试用期结束后和BOSS谈一下
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**呵呵，看来你是第一次进外企。其实合同一签，你就没有太多的机会谈工资了。普通的外企，一般情况下，合同上写的工资就是你的工资不分试用和正式，除非合同上有特别约定试用期工资和正式工资的。所以很难和老板谈工资，而且往往你的老板一般没有权力去提升你的工资，只有建议权，人事亦可以用人事制度驳回。我也碰到过像你一样情况的下属，试用期完了，大呼上当，为了进公司自裁工资，以为试用期结束可以大幅提升，最后我也毫无办法。但他工作十分努力也有成绩，所以他工资的事情我一直放在心上，后来有机会提升职加薪我都有限考虑他。所以不妨和老板诚恳的谈谈你的问题和想法，让老板知道你的情况，不要给他过大的压力也不要总是抑郁自己，毕竟吃一堑长一智。
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作者：清新最晴天 回复日期：2011-06-08 22:46:52 回复
嘿嘿，叔叔（我是大叔控！）终于看到你来了！
我就说你不能知道了那么多人之后，在我快要实习，快要找工作的时候就放弃了这片沃土了嘛！
我发现叔叔你呢，是没见问题就不回复了，为了你要回复一下，我要问问题了！
本人学校为重庆某二本，现在大三，会计专业，社会实践经历无，学生会经历无，班干部经历无。唯一能说的也就是拿过四次奖学金，英语过了六级，做过半年学生助理（就是在老师办公室接打电话啊，联系同学啊，收集发放资料的那种），不知道四年的室长经历能否派上用场。
目标呢，是想去北京工作，因为离家比较近，但是不知道能找到什么样的工作。我是想作财务，行政或是人力方面的相关工作，主要是想去个好一点的公司，具体工作我不在乎，因为不是很了解，叔叔给点意见吧！
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**最好可以兼顾学习和实习，学习成绩或许在面试大公司知名公司时，网申里的条件之一；而实习是你简历上的亮点；所以两者最好兼顾；你读会计专业，最好还是从事会计类工作，如果想去好的公司工作，那么尽量找世界500强的公司去找实习的机会，很多公司这两年在职员工人头控制的很紧，而实习生反倒控制的很松，所以尽量去找大公司做实习生，如果能够留下最好，不行也给简历多一点亮点和优势。
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作者：我有你坏吗 回复日期：2011-06-10 12:01:15 回复
LZ您好！偶然间看到您的帖子，收获颇多，很多面试时忽略掉的问题都在这里被呈现出来了！在此，我想向您请教一个问题。
我工作三年，刚刚提了辞职，目前还在走流程。最近也一直在面试，面试的公司有大有小。基本上每次面试的时间都挺长的，有些公司的面试甚至超过3个小时
。有好几次面试技术面感觉非常好，有些主管已经直接问什么时候能来上班了，人事面也聊的很好，薪资部分也只是算中等，感觉挺有戏的，但是到最后都没有拿到offer，对此真是有点小郁闷。不知道问题出在什么地方？
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**3小时的面试，实话说相对比较罕见，是不是经历了好几轮？一般主管人员问几时来上班，只能代表你可能已经在他考虑范围内，不代表其他。所以不必郁闷。把前几次面试经历理一理，从头到第过一边，最好假装你是面试官，揣测和模拟一下对方的心态，我想你可以找出一点头绪。
嘿嘿，叔叔（我是大叔控！）终于看到你来了！
我就说你不能知道了那么多人之后，在我快要实习，快要找工作的时候就放弃了这片沃土了嘛！
我发现叔叔你呢，是没见问题就不回复了，为了你要回复一下，我要问问题了！
本人学校为重庆某二本，现在大三，会计专业，社会实践经历无，学生会经历无，班干部经历无。唯一能说的也就是拿过四次奖学金，英语过了六级，做过半年学生助理（就是在老师办公室接打电话啊，联系同学啊，收集发放资料的那种），不知道四年的室长经历能否派上用场。
目标呢，是想去北京工作，因为离家比较近，但是不知道能找到什么样的工作。我是想作财务，行政或是人力方面的相关工作，主要是想去个好一点的公司，具体工作我不在乎，因为不是很了解，叔叔给点意见吧！
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**最好可以兼顾学习和实习，学习成绩或许在面试大公司知名公司时，网申里的条件之一；而实习是你简历上的亮点；所以两者最好兼顾；你读会计专业，最好还是从事会计类工作，如果想去好的公司工作，那么尽量找世界500强的公司去找实习的机会，很多公司这两年在职员工人头控制的很紧，而实习生反倒控制的很松，所以尽量去找大公司做实习生，如果能够留下最好，不行也给简历多一点亮点和优势。
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作者：我有你坏吗 回复日期：2011-06-10 12:01:15 回复
LZ您好！偶然间看到您的帖子，收获颇多，很多面试时忽略掉的问题都在这里被呈现出来了！在此，我想向您请教一个问题。
我工作三年，刚刚提了辞职，目前还在走流程。最近也一直在面试，面试的公司有大有小。基本上每次面试的时间都挺长的，有些公司的面试甚至超过3个小时
。有好几次面试技术面感觉非常好，有些主管已经直接问什么时候能来上班了，人事面也聊的很好，薪资部分也只是算中等，感觉挺有戏的，但是到最后都没有拿到offer，对此真是有点小郁闷。不知道问题出在什么地方？
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**3小时的面试，实话说相对比较罕见，是不是经历了好几轮？一般主管人员问几时来上班，只能代表你可能已经在他考虑范围内，不代表其他。所以不必郁闷。把前几次面试经历理一理，从头到第过一边，最好假装你是面试官，揣测和模拟一下对方的心态，我想你可以找出一点头绪。
作者：jessica55524 回复日期：2011-06-16 11:20:06 回复
一直关注中，楼主真是热心、耐心又极度负责人的好人啊，还有几位比较有经验才华的朋友也都很乐于助人，感觉在这里确实能感受到温暖和激励，正处于苦恼中的我希望能够得到大家的帮助，帮我分析分析自己的问题所在，以及到底该怎么做。
我的学校是河北一所二本学校，没有什么名气，英语专业的，毕业于2005年，毕业后在家乡唐山当了两年的英语教师（合同）， 然后去了北京， 在一家事业单位干了一年的英语网络编辑。毕业三年时，我对自己的未来非常迷茫， 不知道直接要朝着哪个方向发展， 是继续当老师，还是当翻译， 或是干网络销售。这时有一个回家乡当英语翻译的职位，当外籍钢铁设备技术专家的陪同翻译，能与许多世界500强公司的人合作，我经过一番比较后， 毅然放弃了继续在北京增长见识的机会，选择回到家乡干，那是的想法是积累在钢铁行业的经验（家乡的钢铁企业比较多），然后靠自己在大型国企的工作积累，在家乡招一家相比不错的国有钢铁企业在家乡落户。逐渐地，我打听到唐山是一个严重靠人情的城市，就是没有人脉，很难找到一份不错的、稳定的工作， 开始我不太相信， 开始了自己找工作的历程。
两年后， 当我的合同到期后，我感觉自己的专业知识和技能有了很大提高， 尤其英语口语相当流利，也积累了一些机械和钢铁方面的专业知识和词汇。我开始在家乡寻找相关的工作，这时我才发现自己的想法是多么不切实际。好点的钢铁国有企业，比如唐钢等， 只接收重点大学的应届毕业生。小一点的企业，没人脉根本进不去。而且唐山这座重工业城市，提供的英语职位非常非常的少，且基本为私立学校的英语教师， 招聘英语翻译的职位也就五六个，还不是钢铁行业， 而且工资非常低， 达不到两千。这时摆在我面前的， 好像就两条路，继续留在家乡，忍受低工资和没有发展前途的未来， 等于一切从头来过， 两年的陪同翻译经验为零；第二条路，回到北京， 找份英语翻译的工作， 工资好像也就四千左右， 在奔三的年纪继续在北京漂泊， 一人孤身在外，没有事业，家人给介绍男友结婚的愿望（至今单身）难以实现。
权衡一段时间后， 打算去北京发展，然后就是物价和房价上涨的消息传来， 使我推迟了去京的计划，觉得自己辛苦一月所得，可能也就是进来出去， 以后自己如何在北京生存结婚都是个应该考虑的问题。蹉跎中， 过去了半年多（上一份工作比较辛苦， 感觉身体有些透支，趁机修养了一段时间身体），有时在想，自己为什么要学英语专业（人人都会，相当于没有专业），要是学个自动化或是机械，电气方面的专业的话，早就轻松的在家乡找下了一份不错的工作了。不过话说回来，若是单纯从喜好来说，自己还是很喜欢英语专业的，可以更容易的看美剧，接触不同文化的人，交流思想，这些都吸引着我。终于我觉得不能再这样下去了，从网上看到北京招聘英语的职位相当多，看来只有去北京了，在近三十的年纪里，一个女孩还要继续出去（北京）打拼，觉得自己好孤单好凄凉啊！而且好像想在北京的国企或大型企业找一份稳定的工作也是相当不容易。我到底该怎么办？在真心希望和各位朋友交流，盼望哪位帮忙指点迷津！
还有就是自己停了一段时间，再找工作时是实话实说还是说这段时间也在干着其他工作，但现在好多公司都会做诚信调查， 怕露馅（保险给上到去年，是在北京上的，唐山这边一般一年后才给上）。但实话实说，我怕再找英语翻译职位的时候， 会有很大劣势，想说这段时间也干着翻译的活（自己在家这段一直在家看美剧， 且通过视频翻译课程系统回顾了翻译技巧，没怎么放下），这时空档期怎么处理比较好？
恳请援手……
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**你的情况非常能够理解，出去，北京工作多但毕竟生存和竞争都很激烈；回来，没有工作机会，并不甘心。
不过，建议你权衡一下哪里更会有机会更会有发展或者能够让你更开心一点？那么就选择哪边工作生活。看了你的情况，我个人更看好北京，毕竟离家不远，机会和收入都会多很多。
此外，关于家庭和婚姻，我想这个东西可遇不可求，不应该也不会是你发展的障碍，一切随缘，当发生时再去解决。
关于北京找工作，我想对你而言应该不难，可以多多投递简历多多尝试，也可以自学一些东西甚至去考个高级口译，据说还是蛮吃香的，一天翻译的费用大概在6000左右。
关于空白期，可以找一些借口，比如处理家庭事务等等，千万不要说生病或者休息，人家想这个人怎么一点毅力都没有，受不了压力呀，呵呵
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作者：wzzypl 回复日期：2011-06-16 18:48:44 回复
我07年毕业于一所二本靠前的理工科院校，当时一家央企在海外有一个大型的项目，当时我幸运的进入到这个项目公司中来，薪水6000，解决北京户口，引来同学们的羡慕目光：央企，北京户口，高薪，海外工作，新项目，专业非常对口等。在这家单位工作的几年，学到了很多东西，公司也花了很多财力来培养我们，公司是把我们当成未来公司骨干培养的。随着时间的推移，公司人员的增多，国企的弊病逐渐显现出来：人浮于事，效率低下，拉帮结派严重等。在海外工作期间，公司管理混乱，生活条件恶劣，人们普片怨声载道，最终我痛定思痛在2010年7月提出辞职。
2010年9月，经过我的努力，我进入到一家核电行业的央企工作，薪水6500，还有一些奖金。这家公司待遇还是挺优厚的七险二金，但是工作类容太枯燥，整天就是画图，学习别人的技术，自己没有思考的空间。这时我就怀恋起第一家单位的好了，2010年12月份，就预备着准备辞职，于是在网上投简历。期间收到一家港资企业的面试通知，面试过程中HR问我待遇要求，我说7000（其实这个薪水还比不过当时的那家单位）.过了几天我接到HR的电话，她告诉我同意录用我了，让我去上班。当时我想，既然HR这么说了，我的待遇要求她肯定是答应了，为了保险期间我还给HR打电话含糊的问对方（感觉太直接的问薪水不太礼貌）：你们那边没有什么问题吧？得到肯定的答复后，我毅然辞掉了当时的工作，当时的主管还劝我不要意气用事，让我考虑好，将来免得后悔.。现在想起这位主管还让我很感激！后来的事实证明我的这一想法给我带来的惨痛的教训。当那天我提着大包小包到这家公司报道，让我签劳动合同的时候我惊呆了：试用期工资4300，转正后5000，试用期六个月期间无公积金。我当时非常气愤：我他妈刚毕业就比你这个待遇好很多，我他妈是等于降了2500块钱来你这里了，当时准备直接走人，想起当时已经12月份，天气寒冷，就不想到处找工作，算了签了。
从进去的那一天起，心里就憋了一肚子气，感觉那个HR老女人太垃圾，太不专业，欺骗我，所以工作起来也不用心，瞎糊弄，准备过完年走人。今年过完年去，上司果然找我谈话，建议我辞职。我也没多考虑就走了。现在我了失业在家2个月还没有找到工作。想起那时的冲动真后悔啊？？
我想问的是楼主我这两段频繁跳槽的经历怎么处理在简历上面看起来好看点啊？
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**如果两个工作时间那么短，而且没有过试用期的话，没有劳动记录，我建议完全可以不写；只是要考虑好这段空白期如何在简历上处理以及如何回答对方面试提问就好。
作者：伪幸福真痛苦 回复日期：2011-06-27 00:12:16 回复
@徒步过客 2011-06-22 09:39:33
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一直以来在中部一个省会城市做公务员（也算金融、银行业的），工作不算很忙，还比较宽松（只是相对而言，其实加班也越来越多了），但感觉能力锻炼、上升空间不是很大，今年萌生了离开去深圳银行业（中外资均可）工作的念头。虽然我知道会更辛苦，家里人也反对，但是也作好了心理准备，而且也做好了吃亏的准备，完全放弃自己前5年的经历和人脉。
我个人情况大概是这样的，有一定语言优势、笔头功夫，英语不错，能够笔译口译，日语一般，还会粤语及另一种方言。
其实心理上还是有点犯怵的。现在我在考虑的是，广撒简历直接去，还是先考一些比较有用的证书做好了充分的准备再去投简历，也许起点更高呢。现在了解了一些证书的情况，都需要一些钱与时间（可能一两年、两三年，需要两三万，钱现在自己考肯定就是自负了，因为目前的单位不需要这些证，平时报账也蛮困难的），您方便就给出出主意参谋下吧。另外我这个情况在深圳找工作的话大概怎么样，希望得到您这样的资深人士的指点，万分感谢!
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**不好意思，我接下来的都是真话，我直接泼你冷水，对不起。你的语言的确是你的能力，但在求职中这只是微弱优势，并非是绝对优势。如你自己所说，你已经工作4-5年，公务员（监管银行或者金融的）对不？所以直接说，你在银行或者金融行业，完全没有竞争优势，试问为什么深圳的银行要你呢？我看到你说你能够吃苦，我也同意，其实我们当中很多人都能吃苦，也正在承受着生活的压力，可这个绝对不是你明显的优势，或许在银行眼里，你的竞争力和应届毕业生差不多，甚至于还不如，因为大家都会认为应届毕业生还是白纸，你已经有5年经验，你已经定型了，这也是为什么很多人更喜欢找应届生而不喜欢找有经验但跨行业跳槽的人。以上的话或许非常的不中听，让你很不爽很抱歉，我只是把自己的观点说了，我想你也想听真话，或许不全对。
其次，我建议千万不要先辞职再到深圳找工作，不然你会有很大的生存压力和心理负担，运气好或许半个月一个月就找到工作了，运气不好或许半年一年，那怎么办呢？关于考证书，我建议有用一点的，你有兴趣的话，考个CFA，金融投资方面的，总投入大概1-2万块，但关键是耗费你的精力，当然我想公务员还是有时间的，当然学成了金融方面你可以算是半个专家，而且英文也会很不错。不要计较这种小钱，平时每个月省各3-5百块的，2年的学费就来了，呵呵。
最后，我想说，我见过混得好的金融监管业的公务员，努力工作，力争在30岁多点有个一官半职，比如副处，金融监管机关里关系不错，然后搞个好看点的学历，就去大银行大公司当副行长，我在上海见过这样的人。因为他的优势是他懂如何和监管机关沟通。
@徒步过客 2011-06-22 09:39:33
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一直以来在中部一个省会城市做公务员（也算金融、银行业的），工作不算很忙，还比较宽松（只是相对而言，其实加班也越来越多了），但感觉能力锻炼、上升空间不是很大，今年萌生了离开去深圳银行业（中外资均可）工作的念头。虽然我知道会更辛苦，家里人也反对，但是也作好了心理准备，而且也做好了吃亏的准备，完全放弃自己前5年的经历和人脉。
我个人情况大概是这样的，有一定语言优势、笔头功夫，英语不错，能够笔译口译，日语一般，还会粤语及另一种方言。
其实心理上还是有点犯怵的。现在我在考虑的是，广撒简历直接去，还是先考一些比较有用的证书做好了充分的准备再去投简历，也许起点更高呢。现在了解了一些证书的情况，都需要一些钱与时间（可能一两年、两三年，需要两三万，钱现在自己考肯定就是自负了，因为目前的单位不需要这些证，平时报账也蛮困难的），您方便就给出出主意参谋下吧。另外我这个情况在深圳找工作的话大概怎么样，希望得到您这样的资深人士的指点，万分感谢!
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**不好意思，我接下来的都是真话，我直接泼你冷水，对不起。你的语言的确是你的能力，但在求职中这只是微弱优势，并非是绝对优势。如你自己所说，你已经工作4-5年，公务员（监管银行或者金融的）对不？所以直接说，你在银行或者金融行业，完全没有竞争优势，试问为什么深圳的银行要你呢？我看到你说你能够吃苦，我也同意，其实我们当中很多人都能吃苦，也正在承受着生活的压力，可这个绝对不是你明显的优势，或许在银行眼里，你的竞争力和应届毕业生差不多，甚至于还不如，因为大家都会认为应届毕业生还是白纸，你已经有5年经验，你已经定型了，这也是为什么很多人更喜欢找应届生而不喜欢找有经验但跨行业跳槽的人。以上的话或许非常的不中听，让你很不爽很抱歉，我只是把自己的观点说了，我想你也想听真话，或许不全对。
其次，我建议千万不要先辞职再到深圳找工作，不然你会有很大的生存压力和心理负担，运气好或许半个月一个月就找到工作了，运气不好或许半年一年，那怎么办呢？关于考证书，我建议有用一点的，你有兴趣的话，考个CFA，金融投资方面的，总投入大概1-2万块，但关键是耗费你的精力，当然我想公务员还是有时间的，当然学成了金融方面你可以算是半个专家，而且英文也会很不错。不要计较这种小钱，平时每个月省各3-5百块的，2年的学费就来了，呵呵。
最后，我想说，我见过混得好的金融监管业的公务员，努力工作，力争在30岁多点有个一官半职，比如副处，金融监管机关里关系不错，然后搞个好看点的学历，就去大银行大公司当副行长，我在上海见过这样的人。因为他的优势是他懂如何和监管机关沟通。
总之，骑驴找马，别让自己陷入被动境地，才是好的方法，祝顺利