趁着还没有开始忙，先把连载发上来。今天开始发的都是成功案例了。以后不要说LZ整天发的都是反面典型，打击大家的信心哦，呵呵。
第二天
阳光明媚，晴空万里。天气不错，心情也不错，希望今天运气也会比较好。今天还有6个候选人需要面试，比起前一天的安排相对宽松，上午3个，下午3个。
一早拿着评分表，和人事部经理一一沟通了对前一天求职者的意见，结果看法相当接近。不过我还是在D小姐的问题上和人事经理斗争了一番，她的学历，行业背景和工作经验我都挺满意的，除了工资要求的高了点，结果人事部经理勉强同意保留等到本轮面试全部结束后，再作考虑，但同时也告诉我很难操作。所以，昨天就差不多全都成为了过去，今天得重新开始。
（N）
N小姐是南京人，第一眼看上去，很精神也很干练，同时也显得很有亲和力，可能是着装和打扮的缘故吧。N的着装简洁随和，算不上很正式的职业装，略施粉黛，显得很有朝气和干练。其实现在大家去面试的话，会发现很多大公司的JJMM不一定都是穿正装，而是那种不是很正式的职业装，现在更多的称之为休闲职业装的那种。所以第一印象的分数不错，挺符合我们公司的工作氛围的。所以说面试过程中第一印象尤为重要，往往在面试过程中好的开端就是从第一印象开始的。第一印象不是说要打扮的多么漂亮，而是如何得体的打扮从而符合这个公司乃至这个职位的风格和要求。我们公司这类金融企业，平时着装一般要求相对比较正式，所以N着相对比较正式的休闲职业装是比较符合公司风格的，而且简洁的装扮符合我们招聘职位需要努力工作拼命干活的要求，很讨巧。
从简短的聊天中得知，其实N是一大早从南京赶到上海来参加面试，如果她不告诉我的话，我根本没有察觉她有任何的凌乱和仓促，而是一副气定神闲的样子，所以无形当中又加了一些印象分。
接下来的面试程序，还是按照既定的模式展开。N小姐大学毕业后，在南京的一家国有大企业工作三年，从事的职业和工作和目前我们招聘的岗位相对比较接近，所以工作内容上的沟通还是比较顺畅的，对工作要求、职责、工作方法等方面看法都比较接近，因此在工作能力上，我也略有了信心。
而且N目前已经担任了近半年的基层领导职务（组长），引起了我的注意，因为我们这次招聘的是部门内部骨干型的人员，只要是合适，可能马上会承担起一个基层主管的职责。所以面试的后半段，考察重点就转移到N的团队合作，沟通和领导的能力上。
“你在承受着日常繁重工作的情况下，你的上司马上另有一个新的项目，需要你这组在很短的时间内完成，你会如何处理？”我的问题很普通。“我想因为时间有限，如果项目不是很复杂的话，与主管沟通自己的想法后，我会按照沟通的想法将项目拆成几部分，然后分配给我的同事，每个人根据要求和时间限制共同完成各自的任务，最后由我汇总报告。如果项目比较复杂，我想我还会组织会议讨论，制定计划和时间进度表等工作。”N比较自信的回答。
她的回答很专业，也说明在处理这类事务方面她还是很有经验，所以我很满意她的答案。面试到了这里基本，已经有了结果，我想可能是今天的好天气，带来了好的运气。
第二天
阳光明媚，晴空万里。天气不错，心情也不错，希望今天运气也会比较好。今天还有6个候选人需要面试，比起前一天的安排相对宽松，上午3个，下午3个。
一早拿着评分表，和人事部经理一一沟通了对前一天求职者的意见，结果看法相当接近。不过我还是在D小姐的问题上和人事经理斗争了一番，她的学历，行业背景和工作经验我都挺满意的，除了工资要求的高了点，结果人事部经理勉强同意保留等到本轮面试全部结束后，再作考虑，但同时也告诉我很难操作。所以，昨天就差不多全都成为了过去，今天得重新开始。
（N）
N小姐是南京人，第一眼看上去，很精神也很干练，同时也显得很有亲和力，可能是着装和打扮的缘故吧。N的着装简洁随和，算不上很正式的职业装，略施粉黛，显得很有朝气和干练。其实现在大家去面试的话，会发现很多大公司的JJMM不一定都是穿正装，而是那种不是很正式的职业装，现在更多的称之为休闲职业装的那种。所以第一印象的分数不错，挺符合我们公司的工作氛围的。所以说面试过程中第一印象尤为重要，往往在面试过程中好的开端就是从第一印象开始的。第一印象不是说要打扮的多么漂亮，而是如何得体的打扮从而符合这个公司乃至这个职位的风格和要求。我们公司这类金融企业，平时着装一般要求相对比较正式，所以N着相对比较正式的休闲职业装是比较符合公司风格的，而且简洁的装扮符合我们招聘职位需要努力工作拼命干活的要求，很讨巧。
从简短的聊天中得知，其实N是一大早从南京赶到上海来参加面试，如果她不告诉我的话，我根本没有察觉她有任何的凌乱和仓促，而是一副气定神闲的样子，所以无形当中又加了一些印象分。
接下来的面试程序，还是按照既定的模式展开。N小姐大学毕业后，在南京的一家国有大企业工作三年，从事的职业和工作和目前我们招聘的岗位相对比较接近，所以工作内容上的沟通还是比较顺畅的，对工作要求、职责、工作方法等方面看法都比较接近，因此在工作能力上，我也略有了信心。
而且N目前已经担任了近半年的基层领导职务（组长），引起了我的注意，因为我们这次招聘的是部门内部骨干型的人员，只要是合适，可能马上会承担起一个基层主管的职责。所以面试的后半段，考察重点就转移到N的团队合作，沟通和领导的能力上。
“你在承受着日常繁重工作的情况下，你的上司马上另有一个新的项目，需要你这组在很短的时间内完成，你会如何处理？”我的问题很普通。“我想因为时间有限，如果项目不是很复杂的话，与主管沟通自己的想法后，我会按照沟通的想法将项目拆成几部分，然后分配给我的同事，每个人根据要求和时间限制共同完成各自的任务，最后由我汇总报告。如果项目比较复杂，我想我还会组织会议讨论，制定计划和时间进度表等工作。”N比较自信的回答。
她的回答很专业，也说明在处理这类事务方面她还是很有经验，所以我很满意她的答案。面试到了这里基本，已经有了结果，我想可能是今天的好天气，带来了好的运气。