我的面试生涯——外企十年招聘实录

  夜深人静,月黑风高,补充一些个人想法,帮忙支持我的网站哦,www.tongxinmian.com
  
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  作者:StArvin 回复日期:2007-11-17 2:10:34 
    今天刚刚注册的一个马甲,期待“过客”的指导,谢谢!
    本人男,05年毕业,重点本科电子信息(学校没什么名气),背景应该很一般吧。04年CET-6。性格有点内向,但是谈正经的事情没有问题,管理部门这么久沟通也算过的去,即使跨部门。
    毕业之后一直到现在在内地日资PCB制造企业工作,企业规模还算大,100million/m的产值,行业内也比较受认同。第一年在广州的工厂实习,并协助车间主任管理,后来的时间回内地筹建新工厂,负责制造部门一个工序,相当于车间主任的职位,从0起步到现在达到最大产能的规模。算是有一点成绩。
    目前刚辞职,下月TOEIC准备中,应该在800以上,口语一般。
    有三个问题请教:
    1。下周会去上海开始找工作,一定会转行,这样的话,简历和面试应该怎么切入,把握重点。您应该也看到了我没有被面试的经验的,也很少的写RESUME的经验。
    2。如果想进500OTOP的话,KEY应该是什么?因为我想转行的话,真的觉得有点迷茫,但是进小企业的经验我就不会出来了。
    3。目前税后3。5-4K,转行的话,应该是初级职位,工资应该如何定位呢?
    非常感谢。
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  **扶苏的建议很中肯,不过我还是建议在想清楚之前,不要轻易换行,我相信从头开始再做到管理级别并非很容易,其实上海同类工厂一定会很多,不妨考虑一下.
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  作者:死你个啊 回复日期:2007-11-17 10:20:34 
    楼主,我有个同学遇到了件尴尬的事,他本来在一家工厂做事,老板说四个月后个他签正式的合同,加薪。可是四个月过去了,只签了合同,但没加薪,所以同学很不满,就想跳槽,正好他朋友说有个他的朋友开了家类似的厂,介绍他去,见面了以后,那老板问他以前在哪做事,结果那楼板说我们是亲戚,这下同学不只该怎么办好了,他还没辞职,让老板知道了,他在那怎么面对,现在找的这家肯定也去不了了,楼主,现在我朋友该怎么办?
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  **世界很小,圈子也很小,所以我一直认为作人胜于作事,呵呵,我建议他可以考虑装作没事发生过继续找工作吧.
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  作者:凉凉的软软的 回复日期:2007-11-17 11:41:33 
    楼主好啊,我姐姐是大专毕业生,可是因为毕业学校不好,一直也没找到他满意的工作,再加上娇生惯养,所以一直在家呆了两年,现在想找工作,不知道像他这种情况还能找到工作吗?
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  **我相信一定能.不过生活很现实,前提是必须让她深刻的认识到这一点.
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  作者:草莓果真 回复日期:2007-11-17 13:04:42 
    我男朋友个性很内向,不喜欢复杂的人际关系,人很安静,他就想要一个不会与太多人,无论什么工作都好,又不能太累,一份工作就行,就想以后安静的过生活,我想问一下,现在还有这样的工作吗?
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  **我想作家,音乐家,艺术家应该可以吧.不过坦率的讲以上都不是的话,建议最好要确定一下,你或是你男友希望他自己能够有一点成就吗?如果是的话,建议他要多担当一点了,该克服的必须克服.
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  作者:赤壁米 回复日期:2007-11-17 16:13:57 
    大三了,想去考雅思,想知道如果不出国考雅思,在就业的时候有多大的竞争力,谢谢
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  **一定有,但分数要高,可以证明你的英文能力.
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  作者:明日报 回复日期:2007-11-17 17:47:55 
    想问一下LZ和扶苏:在上海工作租房子一般多少钱一个月啊?
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  **我特意问了一下同事,浦东这边,基本上合租的一间房普通配置至少1000吧.出了内环可能稍便宜一点吧.
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  作者:我很失败吗 回复日期:2007-11-17 18:35:53 
    作者:lsj459541 回复日期:2007-11-17 9:52:09 
      lz啊,我看跟帖的都是牛人啊,大多数,呵呵。我想,如果一个人就是在个二流大学学了个二流专业,成绩不是很好,刚过四级,也没参加过什么社团啊活动啊什么的,没得过奖学金,总之在校表现就是最最普通的那一种,那这种人在很大程度上要担心的不是面试怎么表现而是怎么样才能获得面试机会吧。那她要怎么办呢?
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    撒网式投简历啊 没办法之中的办法(嘿嘿)
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  **还是要讲究技巧,不然花了很大精力效果也不好,
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  作者:听大海叫 回复日期:2007-11-17 21:07:48 
    我真的好怕找工作啊,感觉什么都那么困难,而且面试官那么难对付啊,怎么办,我觉得我有找工作恐惧证了都?
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  **自信一点,高考不是都过来了么?呵呵
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  作者:赤壁米 回复日期:2007-11-18 11:16:06 
    还有LZ一直在强调"工作经验"刚走出校门的大学生去哪里找工作经验?
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  **可以考虑一下实习呀,那就是工作经验呀
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  作者:十点放学 回复日期:2007-11-18 13:09:21 
    LZ要开主页了吗?
    我是学校就业协会的哦,主页开了公布一下,我来帮你宣传一下啊 嘿嘿
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  **先谢谢了
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  作者:爱上未来的我门 回复日期:2007-11-18 17:29:14 
    今天我看到我们学校后勤招文员了,
    兴冲冲的打电话过去,人家说要签合同
    我对这个工作很有兴趣,但是毕业后又不想留在这个学校里做个小职员,怎么办啊?
    明天要面试了~~~
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  **很矛盾呀,建议好好想想倒底想作啥吧,取舍就会容易一点.
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  作者:爱上未来的我门 回复日期:2007-11-18 18:33:18 
    还有
    面试的时候要是问我对在学校工作有什么看法的时候,我怎么说啊
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  **拍一下马屁吧,呵呵,上海人有句俗话:千穿万穿马屁不穿
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  作者:油吃马虎 回复日期:2007-11-18 19:10:52 
    想问一下LZ对加班费是怎么看的啊?
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  **是你应得的,但不要太计较,尤其是年轻人,权当是学习积累甚至是表现的机会.我曾经历过这样的事,有个实习生特别认真,经常加班,后来部门有人离职,找老板谈招人的时候,老板居然和我谈是否可以直接录用他,原因是每天老板下班的时候,他都在忙碌的加班.
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  作者:哪走 回复日期:2007-11-19 10:08:22 
    LZ和扶苏抽烟吗?
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  **小学2年级到6年级的时候是烟民,很酷的,后来就戒了.
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  作者:花嫁喜铺R 回复日期:2007-11-19 12:22:28 
    谢谢诸位好心人的点拨和分析.
    上周我已经发过邮件了,没有见到回音,实在忍不住的情况下再次电话骚扰了总监,他很耐心的告诉我是已经转到人事了(耐心以及温和的让我觉得都不好意思了).既然确认到人事了,我就又电话HR了,HR mm说她们经理出差刚回来,可能因此耽误了.所以我现在除了耐心等待之外,也没有什么其他比较好的解决方法.只能等待,等待再等待了.各位觉得我除了等待之外还可以有其他的方法么?
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  **看来只有等了,祝你好运
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  作者:Lisa_may 回复日期:2007-11-19 13:49:29 
   顶!面试有时候真的就是一个能不能看对眼的问题,像刚开始的时候那个张得较平面的女孩让楼主的第一印象大打折扣,说明楼主实际上是个蛮感性的人。
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  **呵呵,是这样吧
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  作者:hatschi 回复日期:2007-11-20 2:48:24 
    我是名牌大学德语专业本科,之后在事业单位工作两年,作翻译和项目经理。之后德国留学三年,传媒硕士。英语笔头还可以,口语不怎么样。
    有两个问题请教。一是,象我这样的在上海,北京的德企,大概要求月薪应该在多少比较合适。二是,本人希望在销售或者公关部门工作,不知道LZ认为哪个部门会比较有发展?谢了。
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  **北京薪水不清楚据说比上海高不少,具体薪水很难说,看机遇的,低可能5,6千,高的1万多甚至更高.我个人认为销售的前途会更好工资会更高.
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  作者:无头烂女尸 回复日期:2007-11-20 12:19:15 
    我姐姐一直想当业务员,可家里人都不同意说辛苦,想问楼主真的和苦吗?
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  **大公司的业务员不苦,客户很固定;小公司一定比较辛苦,需要开拓市场.
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  作者:就不去打球 回复日期:2007-11-20 13:42:07 
    好朋友和他同事一起和租的房子,住一起前还考虑很久,觉得人好才在一起住的,可是现在时间越久,两个人的矛盾就越多,但是两个人又是同一家公司的,挨于情面,我朋友只能忍气吞声,想问一下楼主,是不是单位同时就不能和租同住啊?
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  **我没经历过,我肯定不太愿意和同事合住,距离太近了,没有一点空间了,除非是美女,呵呵
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  失望呀,本来想发个长一点的分个页的.
  今天问题不多么,呵呵.
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  今天说说专业和特长。
  
  岔开去先说以前玩过的一个电子游戏,可能很多男生都知道,《三国志》。关于这个游戏,一个朋友的说法让我大开眼界。他认为三国这个游戏设计的有意思呀,可以说是形象的概括了个人的职场特性和必经的发展道路。
  
  比如说三国把人才笼统的分为两类职业,文官和武将,用当代公司制的说法,就是后台支持和销售。然后游戏又为每个人设置了各种能力,比方政治,智力,武力等等。就好比现代人所具备的专业背景,像会计,数学,营销等等。游戏不但设置了能力而且还设置了专长,比方擅长弓箭,擅长交际,擅长骑术等等。好比我们常说的特长,计算机,英语,沟通技能等。
  
  这样一说,看上去和个人简历中的要素多贴近呀。比如说,吕布,政治极低,武力极高,假定为武术专业的,而擅长骑术,显而易见特长就是骑马打仗。由于游戏中没有设置爱好和个性所,以职业生涯的确定很容易,武将。套用当代公司经营模式或者理念,吕布专业是市场营销而且读的很好,高材生,而且擅长用高科技手段协助销售工作,不考虑爱好和个性,职业生涯也很明确,销售、营销。
  
  大家会很好奇我为什么要讲这些,看似和主题无关。再细究一下,可能就能理解我的想法。想想游戏中为什么吕布一定要做武将,为什么他不能作文官,谁决定他要作武将;游戏中的主导是谁?玩家。玩家为什么让吕布从事武将这个行业,很简单他是最专业的,而且有不可比拟的特长,吃喝贵一点,脾气大一点,动不动可能被人挖走,但他能帮玩家在打仗时带来更大利益,所以游戏中吕布一定只能做这行。就象现实生活中,公司就是玩家,吕布就是求职者,公司为什么要让一个有销售专业,具有交际特长的人作会计,而不发挥他的特长呢?很简单,总结一下,就是市场优势决定了职业方向。
  
  所以引申回来,抛开前面说过的爱好和个性,专业和特长,在择业中的作用是相当重要的。比如你是会计专业的,而且已经考完了CPA,再明确不过,你不用选择,用人单位也已经把你定位在财务岗位上了,原因很简单你有绝对的优势,也就是我们常说的专业对口。我们总是在找工作和写简历的过程中尽量展现自己的优势,避免自己的弱项,所以专业和特长就是亮点和优势,应该合理运用在求职过程中。善于总结专业和特长的优势,也能很好的为判断职业发展方向提供依据。
  
  我特地把专业放在特长前面的原因是,专业更为显性的,比如北京大学管理学院MBA,而特长是往往需要招聘单位来判断的,好比你在简历里介绍,英文怎么怎么好,可以直接和老外交流,但只有四级证书,即便有8级证书,招聘方也是一定要重新判断的。
  
  可能又有问题,读了这个专业,但实在不喜欢这个专业,同时又没有什么特长,总之在这两个方面没有什么具体优势,就无法找工作了吗?当然不是,这时候经验就很重要了。
  
  好的,先谢谢了
  
  
  
  O?!睡觉前上来看一下,居然?呵呵
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