我的面试生涯——外企十年招聘实录

  lz,生病了,很利害,看到电脑就想吐,今天终于好点了,但是脑子还是挺乱的,所以只能上来打个招呼.还好有扶苏帮忙,先谢谢了.
  我终于恢复了,谢谢各位的关心和支持!我会继续努力!
  大病初愈,发现自己的想法比以前更低调了,不知道是好事还是坏事。
  
  今天还是继续我的用项目管理的方法求职的话题。上次是谈到确定目标的方法,记得后来又和小B谈了一次他的进展,我帮他仔细分析了一下,并协助他确定了目标。我想在此简单的回顾一下,作为目标确定的总结。
  
  我建议小B的方法还是按照爱好-性格-专业-特长-技能的顺序逐项分析,并且让小B自己给予每个项目一个权重,同时总结出一张表格,最后得出小B心目中的最想要的求职目标。下表是一个简单的总结,记得当时是小B自己手工画的,写了很多内容,最后整理成一张简单直观的表格:
  
   项目 权重 内容 适合的工作
  --------------------------------------------------------------------
   爱好 50% 数字 财务/会计/统计
   性格 20% 内向 内部行政/统计
   专业 10% 数学,兼修管理 IT/内部行政/统计
   特长 10% 计算机编程,但不强 IT
   技能 10% 基本没有 无
  
  从上面的简表,很显而易见,小B从心底里根本没有考虑过要作销售之类的外向型工作,期望找的工作,无非是统计/会计/财务/行政/IT;再在加上小B心目中权重的数据分析,小B很显然最期望是要找一份与数字有关的工作,比方统计/财务会计类的工作。所以,职业方向的判断看来很简单。
  
  关于小B为什么也投了销售的工作,小B也感觉纯属无奈,觉得自己已经找不到工作,所以只要是工作都投。其实这样一来呢,反倒让他自己迷失了方向,纯粹是为了找份工作而找工作。这样的做法,可能会分散很多精力,而且也很难找到自己想要的工作。其实很多朋友在发邮件和信息给我都表达了这种想法,所以作为一个过来人,我还是建议,不要为了找份工作而找工作。
  
  我一直觉得完美的职业生涯如同写一份完美的简历,有一个好的开头,稳固良性的发展,完美的结尾。我想如果开头就仅仅是为了工作而工作,而不是很符合自己理想的话,那整个过程再要回到自己的理想和预期,那就会变得很难很难。当然,我也承认有时是很无奈的。
  
  再总结一下,求职的第一步,就是确定职业发展的方向和具体现实的目标。我建议比较好的是在读大学的其间就能够确定,而不是在大学毕业的时候再考虑这个关键问题。当然求职目标的确定也是我求职项目管理的第一步和基础。
  
  唉呀!表格画的真难看,再描述一下
  
  项目****权重******内容***********适合的工作
  --------------------------------------------------
  爱好****50%*******数字***********财务/会计/统计
  性格****20%*******内向***********内部行政/统计
  专业****10%*******数学,兼修管理**IT/内部行政/统计
  特长****10%*******计算机编程,但不强*****IT
  技能****10%*******基本没有*******无
  
  恭喜一下扶苏心情大爽!!!
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