哎呀！扶苏好像病的不轻，好几天没上来了，祝扶苏尽快康复，大家也身体健康。
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作者：小孩别哭_吼吼 回复日期：2007-12-11 23:04:46
给楼主提点建议，感觉楼主的东东越来越浮躁了，不是我原来喜欢的样子了。
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**弱弱的问一下，你喜欢我啥样子呀，我看能不能改一下，谢谢！
好继续我的项目管理系列，呵呵。
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前两天生怕把突发的一些想法忘记了,所以忙着倾力写营销视角看求职,项目管理的进度耽搁了下来。正好，也乘这段短暂的时间，整理了一下关于项目管理的思路。
今天探讨的是求职准备阶段中最重要的环节-简历的准备。如果把求职者本人看作是企业制造的产品，简历就好比是企业推销产品的时候使用的推销手段--广告。那么广告的好坏就会直接影响到企业产品推销成功与否。这里想表达的好坏不是指是否是很好或者很差，而是指是否能够吸引受众的眼球。其实很多鲜明的事例已经证明好东西不代表有市场吸引力，或者市场前景看好；坏的也不代表没有市场需求。
这两个月来，有一百多位网友发来简历让我帮忙提建议或者帮忙修改。我的感觉，很客观的说很多网友就本人的资历而言都很不错，有硕士甚至是留洋的博士（在这里我也非常感谢这些朋友能够信任我，谢谢），而且多数简历形式上都不错，但是内容上或者说实质上，多多少少都有一些缺憾。比如，内容太过具体，或者内容太过笼统；缺乏条理性；主次不分，没有重点；主观性的判断多，客观性的例证少；无清晰的求职目标等等。
曾经和作人事和作猎头的朋友探讨，怎样才是一份好的简历。讨论完了以后，我觉得有四个字“简洁明了”，大家都觉得很是重要。当然，这四个字主要还是指简历的形式。面试看重第一眼的感觉，其实看简历的时候也会有，只是不如面试来的那么重要。
“简”代表简明扼要。简历就是简要的履历。如果把人比作一本书，简历就好比一书的内容提要；很多人都会通过读内容提要来判断这本书是否值得一看，简历也是一个道理。所以简历就是要简明扼要，突出重点。
“洁”代表样式整洁和有条理。我看到过很多简历很讲究美观和排版，字体和格式都很复杂多变，看得出花了很多心思在上面，好比小B的简历，而内容很平淡无奇，所以反而给读者留下华而不实的印象。甚至有时，辛辛苦苦用很多美术字体制作的简历文本在读者的电脑里都无法打开，看到的字体反而很是难看的那种，所以建议制作简历时，只要做到排版整洁就好了，读者最关心的还是内容，不是形式上的吸引人。
还有一些小贴士，尽量用最简单的字体作简历，比如只用最简单的字体宋体或楷体，以免读者打开后看不到原来设定的漂亮字体。我还看到过有朋友是用TXT，RTF或者是HTML格式作的简历，这样很好，一般不会被对方公司的电邮系统过滤掉，因为有些公司电邮系统会把WORD文档的附件过滤掉，而且避免了WORD文件有时因版本不兼容打不开的问题。我曾经就碰到过。我用的是2003版，2000版的在我的机器上打不开，有时打得开字体也会乱，这样会错杀好人的。
我尽量尽快写一个我认为不错的版本吧,仅是我个人观点,请扶苏和其他HR的朋友也帮忙指点指点.
看来扶苏病得不轻,我先帮着探讨一下朋友们提出的问题,项目管理的文章晚上才写吧。
还是强调一点，我不是HR，不如扶苏来的更客观，仅供参考，不要骂我。
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作者：scorpio420 回复日期：2007-12-7 13:07:13
每天都来天涯看看 终于等到叔叔回帖 呵呵 对叔叔的敬业精神赞一个~~~~~~~~~~
叔叔说得对，我的确比较缺乏自信心，我男朋友也这么说我
但我不知道应该怎样调整 还有叔叔说没有面试机会可能是简历问题，我想问一下哪一种简历比较受外企关注呢 简历中要突出些什么呢？
我现在的简历主要罗列了自己两年多的主要工作，每项具体工作用一句话说明，还有就是自己的基本情况，中英文各一页。叔叔看我这种简历需要怎么调整一下呢
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**面试过程中适度的表现出自信很重要；简历么我始终认为简洁明了很重要。我这两天会把我看来什么是好的简历的标准罗列一下供大家探讨；
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作者：oSpring 回复日期：2007-12-7 17:21:49
——一个星期，终于把前面的看完，感受到天涯里各位的真诚讨论，并且跟贴的各位都确是在认认真真的讨论，而不是吹水。现在，我感觉正处在职业发展的一个分叉点，也写出来，请各位多多指教。
——我，82MM，本科，生物工程专业，东莞人，广州读211大学，现在广州工作；英语六级，热爱英语，每晚都看pearl的美剧；不敢说英语呱呱叫，但一般日常对话问题不大，商务英语自己有看过一下，但并没系统接触和学习。
——05年3月，还没毕业，通过同学内部介绍，到一美资香精色素公司做计划员，转正2000，说白了就是通过ERP系统下单，并看下各订单对应的生产原料够不够，够就派单给生产部，不够就反馈给采购。很简单的工作（窃以为，一个高中生，甚至初中生就能胜任），面，正因为工作简单，有时候，清闲得我一个劲打瞌睡（工作时间规定只能上MSN，不能看网页，我只好装着在看资料，实际也没什么好看）。终于，到9月份，在介绍我进去的同学离开后，我也开始晚上上人才网投简历。
——经过两次面试，十月中进了现在的公司——德资阀门广州办。第一次转工，目标不是十分明确，就是隐约觉得做销售助理之内的内勤比较适合自己，因为之前做过各个网站的一些测评，给出的建议也是这么说，包括说我适合在规范化的公司工作，因为在规矩下我活得更自在，并且我在人际交往方面实在是幼儿园水平，记得大学时做的性格测评说我是内向偏外向型。去年2500，今年3100，五险一金齐，朝九晚六，双休，午休一小时，因为人少，经理又是工作狂，工作都是有就做，午休也是有工作就做，上几个月最忙，整天高强度高速运转，水都没空喝一口。我进去时，也就经理+技术售后+内务+我-内务，招我就是分担那个内务的工作，这两年慢慢交给我，现在，她就只负责项目。我现在的工作就是办事处内勤的所有工作，选型报价、查库存、做合同、ERP下单，订单跟踪（货期、付款、安排发货）、文件收发、每月的财务报帐表（也就是整理发票，分类贴好，做好表格给上海总部报销打款）、加上行政上文具采购订水订饭之类。另外那个内务，01年开始工作，现在税前6600，所以，照我目前的工作内容和工作强度（今年的订单数和金额几乎是05年的两倍），我预备下个月谈加薪时，提个4500（不知各位觉得合不合适？）。另外，我也想过拿到年终奖后走人。
——主要考虑如下：
1、至过完年，已有三年工作经验，而一个办事处的销售内务，再做下去，发展空间非常有限。并且现在，我工作起来基本上是得心应手，没有什么挑战，对个人能力的提升不大。——————但另一内务，03年在公司工作至今，今年四月也提出过辞职，不过，因为在三月份以前的技术售后才走（跳槽到对手公司的广州办当经理），经理没放人，把她劝下了，不排除她明年走的可能。她走后，我接手她工作的话，就能接触到项目投标的商务工作，还有欧元订单的报关单证等，经常跟德国总部沟通，有一定获益。
2、工资太低，以天河区的楼价，我一年不吃不喝，也就只能买两平方，而我跟BF计划明年底或后年初买房结婚。——————这几个月上招聘网看过几次，我符合条件而又觉得可以接受的工作（助理、内勤、行政之类），工资很少达到5000以上的（排除面试，因为不好说）。有5000以上的，就是用人公司的要求自己不能满足。
——我是个好胜的人，一直都是，高中和大学时，我可以为了拿个好成绩，天天除了上课就是自修，事实我也取得了成绩，获得保研的资格（不过我放弃了，还是自己去考高考时第一志愿学校的研，但是发挥失常，差十来分，当时的成绩也能上本校的，但不想上，就开始找工作。）。现在，想有一番发展，但不愿意做销售，因为是在办事处工作，人少，每次有客人（一般是上海或德国来的同事）都是全体出动作陪，每次都要喝酒（白酒、啤酒），吐过两次，非常难受，同时非常讨厌二手烟。我最大的优点是，一旦认准了一件事（比如，要拿全级第一，要拿奖学金，要进校学生会），绝对会尽一切努力去做，并且长期坚持。
不小心写了一大堆，就是因为太想得到各位的指点。
在此先拜谢。
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**我提个建议，可能你目前的要求有点高，这里不是指绝对薪资，而是指加薪幅度；你的要求是加薪近50%，在普通的外企，除非是提高级别，不然还是很难办到的，我感觉4000应该不是问题，可以谈下来；所以建议在谈之前，已经可以到市场上找一下机会，或者了解一下情况和行情，然后做到心中有数以后再和老板谈，这时候自信也会足一点，更能给老板一点压力，不过也要做好加不到自己想要的心理准备。我想你应该可以做到的。
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作者：tasimi 回复日期：2007-12-8 9:11:58
怎么看不见我的留言？郁闷一下！
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**再发一遍吧，也可以到我的网站 www.tongxinmian.com 上发一下，我一定回谈谈我的想法。
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作者：换班睡觉 回复日期：2007-12-8 12:54:24
楼主，我想问一下，
我们工作的时间是从中午12点到晚上的9点，有时候还会要求我们加班，但是又不给我们加班费，你说这样对吗？
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**有时侯很无奈，我已经很久没有加班费了，呵呵，加班费不重要，你将来的市场价值才是最重要的。
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作者：空白虚字 回复日期：2007-12-8 12:55:06
支持LZ。。很不错的一个人才。。。向我这样的应届毕业，在所以公司的眼里我们就是白纸一张。。但是公司为什么就不能施舍点墨水给我们呢。。。不是我们没潜力只是我们的潜力永远被沉在水底了。。想请教一下楼主。。我们该怎么办？？？
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**试想一下你是公司的老板，是否会考虑给一张白纸高薪的机会，我猜想不会。公司始终是赢利机构不是培训机构。我建议给自己定一个完整一点的职业计划，然后，增加自己的市场价值，待价而沽。
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作者：拉面烩面刀削面 回复日期：2007-12-8 14:20:17
好长时间没来了，大家好啊，想念我了吧哈哈
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**你建议我把网站改叫刀削面的，我怎会不念叨你呢。
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作者：中华第一 回复日期：2007-12-8 16:25:21
顶 从两个月前看LZ的帖子，
一直看到现在一直潜水，觉得不顶一下就太对不起LZ了 ，呵呵
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**帮我也顶顶网站，我急需大家的建议和意见
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作者：小马甲27 回复日期：2007-12-8 21:50:50
先谢谢LZ和扶苏的回复,这个帖子我会一直关注下去的.经过二面三面的两天后,我打了个电话给对方HR咨询面试结果,对方说有意想录用我,只是他们总经理人不在,要等他签核,并且他们还有一些后续的信息需要搜集,整个过程大约需要一星期左右,叫我不要着急,还问了我大约多久能去报道.请问LZ和扶苏,到了这个程度会不会有别的变数了?他们指的搜集信息是查询毕业证书是否真实以及到我现在的用人单位进行核实吗?
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**如果HR说有录用意向，我想应该没有太大问题。一般HR会查证毕业证书等，但到上一家公司查证一般是在给你OFFER以后。
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作者：imissjeff 回复日期：2007-12-8 22:07:11
本人也是误打误撞进入了HR,觉得做人事还是挺有挑战性的.尤其是做招聘,不过,如果一天一直不停的面试的话,也挺可怕的.我们一般戏称自己是面霸120.......
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**哎呀，又一位人事朋友，写点经历呀，先谢谢你噢
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作者：Rita_lee 回复日期：2007-12-8 23:58:33
对于薪资问题,不必太紧张，一般情况下,你的技术面试的RANK起到决定因素,公司内部的薪资的范围都是比较窄的(对于同一个RANK的候选人),当然也可以从这点窥探这个公司是不是规范,至于你的期望值,别太离谱就可以了,一般不会作为参考指数的.
表达的时候，诚恳和积极的态度就可以了----祝大家好运
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**很有道理，看来也是专业人士，帮忙提提意见，写点经历噢，先谢谢了
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作者：普通人X 回复日期：2007-12-9 17:31:26
很欣赏见识很广的人，楼主能有今天的成绩很不容易吧，很羡慕楼主有份这么好的工作，我妈说工作越好就越不累，很舒服，拿钱有多，想问一下楼主，你的工作也是很舒服拿钱又多的吗？
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**呵呵，我也想啊。可是目前我工作非常的辛苦。
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作者：路色的火机 回复日期：2007-12-9 18:42:15
好像是的，说白领的竞争压力特别的大，如果你不能有好的表现就不会留你在公司的，现在都是私企，不能为人家创造利益是不会要你的，但是这是真的吗？还有人家说白领都特别的自私是真的吗？
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**相信我，不管在外企，国企，做人胜过于做事；所谓白领自私，其实同事之间是有利益冲突，所以表现的自私是可以理解的。
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作者：小美煤 回复日期：2007-12-11 10:38:29
现在喜欢楼主的人越来越多啦，我们也组织一个楼主的粉丝团吧，哈哈，感觉楼主现在像明星一样
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**呵呵，谢谢了
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作者：北风忽忽吹 回复日期：2007-12-11 14:53:33
天气好冷啊，北风忽忽地吹，上班真的好痛苦，每天出被窝都很难，总是不想起来，多么盼望周末的到来，楼主是不是也和我一样，每天起床都很痛苦啊？
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**是，我每天不想睡觉，睡下了不想起床
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作者：平钟莎 回复日期：2007-12-11 19:28:05
手机上看，有些看不到的！我就要毕业了，读的是无名大学，怎么找工作呀！
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**自信一点，一定会有好的机会的。
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作者：lsj459541 回复日期：2007-12-12 9:49:50
谢谢楼主，从这个帖子上天涯首页我就一直在关注，跟帖不算多，也问了一些不太成熟的问题，但是LZ和扶苏都很耐心地回答了，前天去了趟浙江参加一个外资公司的面试，把就业协议给签了，心里的一颗大石头终于是落下了。以后还是会关注，祝楼主和扶苏工作顺利，身体健康，希望LZ一直写下去，以后还是要多多帮忙啊
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**恭喜恭喜，写篇面经哦。
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作者：clke46 回复日期：2007-12-12 23:34:14
留个名，不过帖子在后边有点变质了...
jus my 2 cents...
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**呵呵，你已经是第二位提出这个观点的朋友了。可不可以具体点？我很虚心的，很能接受意见的。先谢谢了。呵呵。
是不是我插播自己网站的广告太多了，呵呵。不过我现在真的很想把我自己的通心面www.tongxinmian.com作成一个又大又全的面试经历信息库，放在网上供大家参考，这样一来，大家可以在比较低的成本下（不花钱，自己的人力搜索成本也可以降低）获取很多有用有价值的信息。其实，我觉得现实生活中，很多人脸皮很薄（好象我自己），厚不起脸皮来开口去问别人或者求助于别人，其实我自己大学毕业那会儿一开始找工作的时候很期望有这样的交流平台，可是那时候网络根本没有现在那么发达。所以现在有机会能够作这样一个平台，而且大家都很鼓励我，我很开心，很投入。只是现在把自己弄得很忙很忙。不过还是满开心的，交到很多朋友，很多专家。
可能最近工作比较忙照顾不过来也是一个原因吧，请大家能够原谅近阶段没有办法每天及时更新。
我也想听听大家需要我提供什么内容，看看在我的认知范围内是否有可能提供一点信息给大家，再次感谢这位朋友的意见，也谢谢一直鼓励我的朋友们。
继续。。。
“洁”还包括一层有条理的含义。有条理是指简历的顺序或者内容的排放有序。很多朋友在排放内容时比较混乱，缺乏条理。这种情况比较多见的是在应届毕业生的简历里面。比如小B的简历，我印象中的顺序好象是：基本情况-个性-学历-实习-荣誉-爱好-特长-证书-联系方式。这样的顺序，读者（招聘方）会感觉比较乱；因为读者（招聘方）看简历的时间有限，往往期望能够尽快的读到重点，所以最重要的东西应该放在最前面，然后按重要程度排列。
对没有工作经验的应届毕业生的简历，我个人比较倾向的顺序是：基本情况（含联系方式）-学历（含专业情况，有必要时罗列几门最重要的课程）-证书及荣誉（如英语六级、校三好学生，这些都是很实在的事实依据）-实习经历或者项目经验（最好简单的罗列实习的职位和基本职责甚至贡献）-特长技能-爱好（可不写）-个性（我基本不写）。
对于已经工作几年的职业人的简历，比如我自己简历的顺序是：基本情况（含联系方式）-工作经历（一一罗列公司名称，职位或者职务，基本岗位职责或者工作内容，3-5条比较适宜，按时间顺序由近到远排列）-学历（含专业情况）-证书及荣誉（如英语六级、XX公司优秀员工，这些都是很实在的事实依据）-特长技能（IT等）-爱好（主观的东西，我从来不写）-个性（主观的东西，我从来不写）。当然，这些都是我的一些看法，只是想说明简历需要有条理。
“明了”代表清晰易读。
我曾看过一位朋友的简历，满满当当写了两页。他把工作内容写得相当具体，这位朋友总共换过3份工作，每一份工作都写了一段很具体文字说明，但每份工作内容总结的都不太让人容易理解，比如第一份工作总结了一段文字，近100多个字，讲的是从学习到熟悉到最后熟练会计工作的过程，基本没有总结主要的工作职责和内容。总的来说没有具体实质和条理性的内容，而且不分重点，每份工作的份量在简历都差不多。当时看的时候的感觉只有两个字“复杂”，象一篇记叙文，说实话不太想往下看。
我个人倾向于，写简历就是写说明文，清晰很重要，每份工作职责和内容都是用1、2、3点的方式罗列和描述，除了最近的工作经历或者与应聘职位相关的工作经历需要概括3-5条具体工作内容，其他之前或者不是特别相关工作经历概括3条工作内容已经足够了。
当然，我也见过太过简单的简历，一位曾经做过出纳的朋友，在他出纳工作的简历里，他就写了两条：1、付款报销；2、银行解款；这样太过于简单，反而不容易让读者读懂和理解。因为有点工作经验的人都知道，出纳工作就本质而言就是这两条，但各家公司由于业务性质的不同，具体的操作都会不同，所以在清晰的基础上，相对具体一点也是有必要的。所以清晰易读也非常有必要。
以下一则新闻是我今天上网的时候看到的，我想看过我写的东东就应该不会这样吧。
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硕士求职不成用刀挟持女员工 索要精神损失费
前天，硕士朱某到一家软件公司应聘未成，要求软件公司支付给他1000元精神损失费。公司认为他的要求莫名其妙随即报警。在民警劝说下，朱某开始准备离开，中途却又折回该公司，持刀挟持一名女员工。
海淀派出所民警和公司保安协力将朱某制服。
前天中午11点多，海淀创富大厦17层一家软件公司已进入午休，员工们正陆续走出公司门禁去用餐。就在门禁不断开合的时候，一名身穿棕色棉衣的男子突然从等候电梯的走廊闯进软件公司。
“今天是谁让我来面试的？”男子进入公司后，情绪激动地冲着公司办公区叫喊起来。公司负责行政的周小姐回忆，当时她正在前台和同事交谈。当看到陌生男子再次进入公司时，她立即上前拉住对方。
“我只是想劝阻他进入公司，他却一言不发突然转身绕到我的背后，用手臂勒住我的脖子。身材瘦小的周小姐曾试图挣扎，但对方勒得很紧。与此同时，周小姐发现，男子右手里已经多了一把水果刀，在不停地挥舞。
在周小姐被胁迫时，两名海淀派出所民警迅速围了上来。“把刀放下，把人放了，有什么条件可以谈。”民警站在男子的对面一边劝说对方，一边小心地向前移动并靠近嫌疑人，但男子开始挥舞手中的刀不让民警靠近。
就在双方僵持之时，该公司一名保安突然从男子身后搂住他，两名民警趁男子注意力转移迅速冲上前，一把抓住男子持刀的右手。男子奋力挣脱，手中的水果刀还在不停挥舞。夺刀的过程中，一名民警左手手掌划伤，另一民警的两根手指被划伤。最终，民警夺下男子手中的水果刀，并控制住男子。男子被制服后，立即被带往海淀派出所。
据警方介绍，应聘的男子姓朱，27岁，安徽人，是武汉一所理工科大学的硕士生，学习计算机专业，一年前从学校毕业。
前天上午10点30分左右，朱某到软件公司应聘。据软件公司工作人员介绍，公司一名懂技术的工作人员对朱某进行了面试。交谈中，公司技术人员向朱某提出了一些软件技术方面的业内问题，但朱某一直支支吾吾，没有正面回答问题，而他一开口就直奔主题。朱某告诉公司工作人员，如果愿意聘用自己就每月付给他一万元薪水，如果不愿意就给他1000元交通补助、精神损失的费用。面试随着朱某提出的这个要求陷入僵局。
公司无法答应朱某的要求，一场面试很快陷入唇枪舌剑的争辩。
随后，软件公司向海淀派出所求助。警察两分钟后到达现场。
据出警的民警说，他们赶到时朱某在会议室里。听完朱某的抱怨后，他们开始劝说朱某，如果觉得自己受到软件公司的不公正待遇，可以走正当途径，通过法院提起诉讼。朱某虽未反驳但从表情上看并不服气。听完民警的劝说，朱某起身甩下一句“他们骗了我还不给赔偿，我走行了吧！”
朱某离开了会议室，但在等待电梯的时候却又突然冲回软件公司，持刀胁迫女员工。
昨天，朱某因扰乱单位秩序和妨碍国家工作人员执行公务被海淀警方拘留。
对话当事人
曾有多次面试失败经历
前天下午，记者见到了朱某。朱某个子不高、体型偏瘦。谈及整个事件，朱某显得“愤愤不平”，他认为自己才是受害者。
记者：你为什么觉得自己是受害者？
朱某：他们是在网上看到我的简历的，觉得我比较适合这份工作才让我来的。既然觉得我合适就应该聘用我，问那么多问题又不用我，这不是骗人吗？我大老远来的，他们应该给我一些补偿。
记者：你以前干过哪些工作？
朱某：我是今年8月份来北京的，先后干过三份工作，最长的干了不到两个星期。
记者：为什么干的时间都不长呢？
朱某：(低下头)：我不知道他们为什么要辞退我。
记者：感觉你在对待应聘单位的面试时缺乏耐心。
朱某：我有过许多次不成功的面试经验。上次我去一家知名软件公司面试时，我回答上了公司提出的所有技术问题，但仍未被聘用。我觉得自己能力没问题。 (本文来源：京华时报 作者：刘甲)
扶苏终于康复了，看来积了很多东西要处理，今天我顶班，呵呵。不过现在问题不多，还忙得过来。
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作者：garryzh 回复日期：2007-12-13 18:15:04
LZ好,我今天去了西门子面试,由于我明年7月毕业,大区经理告诉我,按正规入职是不可能的.因为他们不可能等到那时侯.因为我之前工作过两年而且一直在从事西门子设备的操作.他提出我是否可以在这期间做一段实习生,就是在毕业前安排我进办事处和客户处进行实习,到了6月再谈是否可以入职.所以这次根本没有涉及到入职的任何问题,他表示现在没法谈这个.他说我这种情况是他第一次遇到.他表示对我的学历和技术背景比较满意,所以他提出这个方案问我是否可以接受.告诉我如果有可能会跟我再联系.面试主要就是问的技术和行业知识,没瞎扯什么.时间在25分钟左右,请问在你看来,我有可能得到OFFER吗,或者说这种技术实习生的OFFER吗?因为两者我觉得都是一样的.谢谢
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**我觉得你已经得到了他们实习生的offer，只是需要他们给你一个正式的书面的东西；我也曾招过这样的实习生，签实习合同，按公司实习标准支付工资，只是这阶段是没有四金的。目前因为你还是学生，没有劳动手册，我觉得好像只能做实习生了，好好表现，这种职位转正的可能性很大。
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作者：没找四十 回复日期：2007-12-13 20:12:13
看到garryzh的问题我也想问个问题：
我在社会上的招聘会转的时候人家说应届毕业生不予考虑，因为是7月份毕业，那时候才能签合同，但是在我们校园招聘会上为什么就可以确定呢？是什么样的流程呢？先当实习生再入职还是怎么样的啊？
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**社会上的招聘会往往只招有工作经验的人，而校园招聘会主要是针对大学生的。实习是不错的选择。
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作者：HOT猪 回复日期：2007-12-14 11:26:03
问一下LZ
您喜欢那种表格似的简历还是那种像文章的那种简历呢？
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**因为一次会看上百份简历，所以个人偏好内容罗列清晰的，比如1、2、3点之类的，至于表格还是文章型的倒不是很看重。
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作者：goshkidding 回复日期：2007-12-14 12:32:38
没想到另外一个帖子也是lz开的阿～
万分感谢阿～
我是应届毕业生～
是通信工程的～
全国排名前20的学校～
但是学了之后发现自己不喜欢这个专业～
我善于思考～
知识面丰富～
想做跟经济有关的行业～
例如咨询～
但是好像都要求专业的～
做自己喜欢的工作才是我想要的～
工资现在没有那么重要～
但是不知道如何行动～
不知道lz有什么建议～
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**我感觉目前咨询业好像对专业要求不是非常的高，不过至少要懂行，比如财务分析，市场分析等等；当然咨询类现在还包括it系统咨询。我建议先自学一点管理类财务类的课程，可以考个什么CFA之类的。当然跨专业的确是有点困难，看看是否有学长或者朋友关系，可以给自己一点帮助，比如介绍实习机会等等。