回来后，这一阶段还是比较的忙，没能实现每天都上网的愿望，先说声抱歉。
还好有叶子和扶苏的帮忙，让这个帖子还能持续下去。谢谢两位HRMM！
当然也要谢谢各位朋友的支持和鼓励！还有独上寒山也是专业人士，希望也能多多支持。
今天先谈谈以前的一些朋友问题的见解和建议，尽管有点迟，希望有所帮助。
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作者：宽容乃是智慧 回复日期：2008-3-10 14:10:14
唉，工作这么久了我还是不懂得怎么和上司相处，看见别的同事和上司有说有笑的，我心里真不是滋味，平时我的工作表现也不错啊，但
是总觉得和上司有个间隔，可是别的同事有的业绩都不如我，可是却能和经理很好，我都感觉经理有点不敢得罪他的意思，难道是我太笨了？
不知楼主能帮我吗????????
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**有朋友已经有了很好的回答。我补充一点想法。（1）工作表现一定要积极，这是为了提供上司给你写升值报告的素材；（2）时时刻刻要记
住上司就是上司，不要轻易的挑战上司的权威；该拍马屁时就应该拍马屁，哪怕拍得不好，记住这是必备的一种沟通技巧；（3）不管是汇报工
作还是聊家常，每天必须到上司办公室至少坐上10分钟，记住上司也是人，需要保持权威的同时，也许要找人聊天，不然上班8小时对他来说多
乏味呀。
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作者：面包树上的床 回复日期：2008-3-10 17:03:54
如果不知道自己的特长怎么办啊?????????
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**善用一下发掘的眼光，你总不至于一无是处吧。比如你的沟通能力特别强，执行力特别的强，你都没有察觉到呢？当然，也可以刻意的培养
一下自己的特长。
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作者：萧香倾城 回复日期：2008-3-10 20:40:31
LZ帮我分析下哈：
我是一般本科计算机专业毕业，因为学校名字是“学院”总被认为是大专生。（郁闷）
06年7月毕业后在一家工厂做董事长秘书，其实很清闲，没什么事，做了半年我就辞职了。
07年3月在另一家工厂做外贸业务员。英语只过了四级。因为平时工作需要，锻炼比较多，现在的听说读写能力都还不错。
可是工厂的待遇太低了，才1500，而且环境不怎么好。
我想跳槽去个知名的企业做外贸类的工作，你看我这资历，能进得去么？
另外，我的简历应该怎么写？这两条工作经验都写上去么？会不会让人家觉得我不踏实，频繁跳槽。
其实我现在的工作范围基本确定下来了，主要是往外贸方面发展。
LZ，好人，帮我分析下。
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作者：青青de叶子 回复日期：2008-3-14 18:58:51
没用的就不要写了,主要把你外贸的写上去,你的英语四级没有优势,那就把你的经验写长一点,把工作内容丰富一点. 准备好技术部门的问
题,逻辑,表达,形象各方面要求精.
还是很有希望的
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**补充一下，清闲绝对不是辞职的理由，总之要找一个可以让面试官理解和接受的理由。其次，叶子说的很对，着重写一下自己外贸的工作经
验和职责，用1、2、3的方式，条理要清楚。
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作者：tianwei0824 回复日期：2008-3-11 12:01:23
谢谢楼主
克服迷茫和沮丧的办法只有更好的工作
我感觉自己已经走出来了
自己的工作计划又修订了一下
开始实施了
我相信做完这一轮的流程改善工作之后，公司对我的能力和我对自己的信心都会有提高的
加油：）
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**加油,顺便把自己的心得也写一下,也可以帮助其他需要的朋友谢谢!
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作者：ayasu 回复日期：2008-3-11 15:19:48
LZ,如您有时间，请给些建议：
我化工本科毕业，4年化工行业合资公司采购背景，其中两年主管经验；今年年后开始找新工作，现在手上有两个OFFER，一个常熟的-世界
化工500强的纯外资化工企业，一个上海的-大型台资化工企业；常熟的OFFER职位比较高，侧重管理，相对薪资各方面也都高一些，但需要常驻
那里；上海的OFFER职位也就采购师级别，薪资没有我上一个公司高，但是是做进出口方面的业务，我以前涉及这一领域不多，但是很感兴趣，
也想有所尝试；所以目前还是很矛盾的，希望楼主可以给一些建议！
谢谢！
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**我提一些我的想法,或许晚了一点,很抱歉,希望有用。建议还是考虑一下两个OFFER哪个更符合自己的职业道路。如果出口业务是自己的兴趣
和发展方向，我想目前工资和职位只是一个过渡。如果按照我一贯将职业生涯比作写简历的看法，职位上升，企业知名度高，自然是好的选择
。因此，建议列出自己最关心的10项指标，比如，职业方向，职位，薪水等等，各按照自己心里的想法给定权重，给两个职位打分，最后选择
分数高的那个，相对比较理性。但相信我，后悔或是遗憾总是难免的，但选择的时候是理性的就足够了。
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作者：骷髅流泪 回复日期：2008-3-11 17:48:00
我一直想改变自己内向的性格,听别人说营销可以改变一个人的一生,包括性格等等很多方面,不知楼主觉得怎么样?
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**我见过内向的销售高手，呵呵。不完全赞同你的观点。我觉得内向不是坏事，我很内向。想要改变，必须心理要有坚定的信念，然后要找到
一定的方法，建议先习惯每天和人微笑打招呼，哪怕心情不好；然后强迫自己习惯过年过节跑亲戚，而且要热情的和长辈聊天，慢慢放松自己
；最后，强迫自己天天和上司沟通至少15分钟以上，而且要保持微笑（内向的人最大的障碍是在上司领导面前放不开，不知道该怎么表现）。
我想这样的内向有什么不好呢？呵呵。
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作者：lengren52 回复日期：2008-3-11 19:18:49
我是一名马上毕业的学生。我对自己还是比较有自信的。
在该贴让我更加充实了自己。不过我想请教点事情。比如，我现在玩的游戏 魔兽世界 。而我在这个游戏里也学到了很多东西，比如团队
的重要。一些影射到社会的问题等等。在面试过程中我能否提到我这个学到东西的途径？又或者说在面试的时候我能否说“我对团队的合作有着
很深的认识。”面试：“我很好奇，能和我说下你的认识吗？”我：“因为我在这工作之前一直玩的一个游戏，这个游戏里。。。。”
不知道可以么？
请提点意见。。。谢谢。。
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**扶苏和叶子的建议都非常值得借鉴。我上年纪了，理解不了魔兽世界，所以在70后的面试官面前，尽量不要提玩游戏长经验的说法，这样比
较稳妥。
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作者：缺氧时的痛 回复日期：2008-3-13 11:30:52
我在现在这个公司虽然说不算很长，也有八九个月了，可是我发现和我一个职位的同事，老是喜欢指使我为他们做事，因为他们算是我的
前辈，偶尔帮一下忙是可以的，可是那个同事不管什么事，只要我有空就会叫我去帮他跑腿，如果我说我没空的话，他就会说：我现在要去处
长那里汇报，那你去汇报吧，我出去跑。唉，听这话实在是不舒服，我们的职位都是平等的，凭什么我要听他的啊，可是我又不知该怎么办？
其实我很想再重新找一份工作，可是我最怕的就是面试，所以一直不敢离开现在的单位
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作者：青青de叶子 回复日期：2008-3-14 18:53:57
那你就去报啊,怕什么
你一直的忍让和软弱是他欺负你的根本
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**呵呵，新员工受欺负是普遍的现象，所以不必为此苦恼。叶子以牙还牙的方法，我很欣赏。当然，按照你的个性，我猜你一定不会采纳的。
想想为什么他会欺负你，这是关键。因为你是新兵，和上司没有关系等等诸多原因，所以归根结底，要他不使唤你，唯一就是要老板明确你们
的工作分工甚至老板偏袒你，可是做到这点不容易。上司为什么要听你的，你怎么和上司相处愉快，这可是大学问。小建议，如果处长是你的
直属上司，尝试每天学会去他的办公室汇报工作，至少要能坐上10分钟，拉近上司和自己的关系。此外尽量少抱怨，多沟通，甚至学会和欺负
你的人沟通。我想这些比起逃避来说要难得多，可是相信我过来人的话，这些对你将来会很有帮助。
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作者：肉片茄子的眼泪 回复日期：2008-3-13 15:28:45
我是一普通重点大学的本科学生，生在南方，所以准备去深圳找工作！都知道现在本科学生没有项目经验是很难找好工作的，所以想在此
征求大家的意见。谢谢指教！我是非科班的，学的是测量专业，大学期间自学了计算机编程，当然水平不高，所以这对我是个困难。我想做的
是gis（地理信息）行业，需要很多的编程，也需要点专业知识。又是一困难。我的要求不高，能在深圳生活就可以了，要在公司能学上技术，
管理规范点，不是那种把人当奴使用就可以了。不过行业一定要是gis。我的计算机水平不好：语言学过c，c++，c还马虎，c++就刚入门；数据
结构一般情况，不精通；算法基本上就没有学过多少；stl一般能使用，要深入就不行了；去年（大三）过了个中级程序员，今年考了高级程序
员，过的希望还是有的。没有做过项目，没有学过编译原理，操作系统没有正规学习过只是在考试的时候看过，不懂数据库，不懂图形学（gis
要求要有图形学知识）。不过，自己认为自学能里还强，人也有信心，性格外向，协作能力强，沟通能力强，口头表达也可以。不知道象我这
样的情况，能找什么样的公司？去深圳开口要多少钱？现在还有时间，我应该学习些什么？
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**这个问题比较难，这个行业我不是太懂，比较专业吧。我实在很难帮到什么，只是深圳生活成本比较高，可能比上海还高，所以我想3000的
薪水是必须的吧，不然应该比较困难，请路过了解的朋友帮忙，谢谢！
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作者：普通人X 回复日期：2008-3-13 16:45:57
大学四年让我荒废了 结果四级没过（不过毕业前还有一次考的机会） 现在公司来面试 我都挺没信息的 我在各方面都每别人好 凭什么公
司会录用我呢 所以每次面试都心虚 我应该怎么作才好呢
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作者：大小姐85 回复日期：2008-3-13 17:10:11
你怎么还这么传统，找工作对于毕业的学生来说，工作单位的用人标准更多的是看这个人的可塑性和潜力，如果你感觉自己的这两样不足
，那你就先降低自己的身价，也就是重新定位自己，换一个稍微差一点的单位，锻炼自己的动手能力和自信心！！
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**很好的建议。自信很重要，没有自信，象你这样的想法，没上阵已经输了。学会发现自己的优点，现行的教育让我们习惯了批评和自我批评
，总能发现自己大把的弱点，而发掘自己的优点往往是要命的事。而老美，习惯于表扬和自我表扬，在我们看来很傻的想法，居然他们也能得
意的赞美和欣赏自己一番。学会欣赏自己的优点，然后重塑自信，是你现在需要立刻去做的。
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作者：BMW推荐 回复日期：2008-3-14 11:23:41
楼主， 我学的是计算机网络技术专业，但学得不好找其他专业的吧 又更没经验
应届生就这么难找工作?为什么社会不肯给我们一次机会呢?总是以没有经验,幼稚等话拒绝,很多大学生要求也并不高,就是做一般的文员方
面的工作,可用人单位总是不愿意收刚毕业的,哪怕有工作经验没什么学历也比刚毕业的大学生强? 我正在为找工作忙碌和反思中.
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**非常同意扶苏的建议。建议还是思考一下，不要有改造世界的想法，想想怎么面对现实，适应现实，考虑一下自身的不足，比如面试表现不
够成熟等等，不要给自己任何理由和借口，比如我大学刚毕业没有经验之类的。相信自己，就是来竞争抢职位和抢机会的，要表现的更好更强
更成熟。相信我，抱怨解决不了任何问题，但适当的发泄还是必要的。
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作者：HOT猪 回复日期：2008-3-14 14:55:00
今天经理找我面谈了，因为我顶撞了他，说我撒谎，可是我并没有撒谎，这种上司我该怎么和他相处
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**看来经理对你的成见很深，不然也不会冤枉你说谎。我想和上司相处，沟通非常重要，顶撞是万万不可以的，除非你不想干了。建议坦诚的
和上司沟通，理解上司的立场，如果实在无法沟通那离开也是一种选择。
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作者：爱在分别时 回复日期：2008-3-14 15:37:22
您好，我也是留学背景，26岁。因为要留在父母身边，所以没有去3大城市，现在在一家小公司。已被一家500强的美企录用秘书类的职
位。如果现在不去是不是再进外企可能性比较小了？我非常想进外企，但是又觉得职位过于无聊。我现在在这家小公司也是做文职工作，但是
是跟技术相关的，我觉得进了这家外企就把工科背景丢了，但是有没有可能转岗呢？谢谢
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**关于可能性，我想这倒不是。外企尽管会参考以前工作的经历，比如如果是外企大公司，可能录用的可能性稍高一点，但最重要的还是要看
候选人本身的能力和素质。如果去外企，是否有可能转岗，我想这样的机会是有的，很多外企讲究内部发展和内部提拔，不过必须得到自己顶
头上司的支持。
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作者：世界500 回复日期：2008-3-16 15:39:16
刚刚收到平安总部的录取通知书，上海总部综合管理部工作，薪水很普通，工作地点在张江，有班车，有无高手指点一下，这个岗位有没
有前途？
本人211重点大学管理类专业应届毕业生，英语6级，没啥特长。因为多次受到欧美大公司的打击，目前已对求职失去信心。终于500强的平
安要我，心里非常忐忑不安。我现在不知道是否应该马上前就业协议还是再看看其他公司，请各位达人帮忙参谋参谋，小弟一生幸福就请各位
多多帮忙！
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**平安是一家不错的企业，管理也是国内比较规范的和先进的，而且强调内部提拔，聪明再加上努力，应该会有机会的，只是起步薪资不是很
高。建议，目前在没有其他选择的情况下，可以先去。
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作者：青青de叶子 回复日期：2008-3-18 19:09:54
大家给我提点建议:
我现在面临选择,一是我今天收到了中国远洋外轮代理公司(COSCO)的二面书,我应聘的职位待遇不错,且与我的专业英语相关,也属于我的职
业规划范畴,从发展的角度来说,这是不错的.
但是,同时,我所在的企业---一个专业化妆品省级代理公司,也有意把一个重要的职位----彩妆部门经理 给我做.
中远集团的那个与我专业相关,我觉得英语是一个不错的工具,自己这方面能力也不错,想好好利用.
但是,彩妆部门经理这样的职位对于我来说也很有疑惑,我可以在这个岗位学习到太多的东西,尤其是管理和带领团队,而且是两个国内业界
的知名品牌,机会很难得.但是与英语无关, 我害怕做两年这个都把我的英文忘光了.
谢谢大家给我建议一下,我矛盾了~~~~~~~~~
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**还是看你更希望或者更喜欢哪个发展方向吧，英文我想只是个工具罢了。听上去两个都很不错，都很有发展。
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作者：champion_he 回复日期：2008-3-19 9:44:28
我是今年即将毕业的学生，想请教一下大家：
1、包装机械的发展前景怎么样啊？
有哪位比较了解或在达意隆工作过的吗？能不能说一下情况？
2、刚出来是不是应该进大公司才比较好？如果是个民营企业，以后要跳是不是比较难，或者说再想去大公司就不太可能了？
对个人发展来说，是不是民营企业可接触的面广一点，而外企豁达企业的话，面会窄一点？对刚出来的毕业生，应该怎样选择比
较好？
大家多给给意见啊，谢谢了！
真的是越来越迷茫了，都不知道到底要怎么办才好了：（
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**关于问题1看来我是没有什么建议了，不了解不好乱说的，请熟悉的朋友帮忙。关于问题2，如果你的选择未来作职业经理人，那么刚出道进
大公司应该是不错的选择，至少对于规范运作会有一个相对清晰的了解。
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作者：安香 回复日期：2008-3-20 21:20:07
看了这么多真的很有感触~~~~
我现在也在找工作，对未来很渺茫不知道该从事什么样的工作。很想尝试做一些高收入、高挑战的工作。上个星期面试了两家公司，有一
家公司跟我之前的工作非常相似，薪水很可观、有机会去北京培训。总结一下这次面试的自我感觉：初试的时候给人留下了非常深刻的印象，
复试的时候回答的问题有几点连我自己都觉得很不满意，有可能是在会议室等待的时间比较长，口干舌燥，导致自己的精神状态不是很好。离
开办公室的时候有种强烈的挫败感，有点可惜、有点恼火。
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**有时的确会发生你说的问题，如开始回答问题自己觉得不很满意之类的。不过请放心，对于面试官来说整体感觉很重要，而不是开始时的几
个问题。这些都是不必要的顾虑，建议始终保持比较良好的精神状态很重要。曾面试过的一位候选人，除了开始时有些紧张，总体上我对他还
是很满意的，而他自己的感觉开始回答问题很糟糕，所以整体表现都不好，感觉很糟。这种情况很普遍，不要过分担忧。
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作者：心也在飘 回复日期：2008-3-22 16:23:17
为什么在网上投递的简历反馈率怎么低呢？2000年毕业一直在做工程的工作，每天投十份左右的简历可一个电话面试也没有。以前没有试
过在网上找工作。失业近两个月了，急啊。
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**反馈率大于1/20都是合理的吧，我没做过完整的统计，只是估计。如果1/20都不到，估计是简历有问题，或者你的工作方向比较偏。
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作者：wtsjacktar 回复日期：2008-3-24 0:09:02
最近看到身边的人都在做安利，而且好象做这个真的能改变一个人似的，他们看起来也比以前更加精神，这是不是说明人有一种目标之后
就会变得更加有动力，还是说做安利这个东西都的很好，想请教下楼主们现在在中国做安利真的很好吗，个人的前途会变得怎么样值不值得放
弃一个收入一般但稳定的工作？
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作者：山有扶苏 回复日期：2008-3-24 10:13:52
扶苏个人对于此类工作非常非常之排斥。如果你目前有一份稳定的工作与收入，大可不必做这个。
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作者：青青de叶子 回复日期：2008-3-24 16:38:17
直销跟炒股一样是少数人胜利的游戏，当然里面确实可以学到很多
另外，补充，我有过一年直销经验，以上为我的感悟
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**我觉得你可以兼职去作传销，就当是赚点外快，放弃稳定的职业应该比较可惜。我看到过很多失败的人，回过头去再找工作，很可惜。解释
一下你看到的现象，做安利看起来更加精神，是因为安利的培训世界一流（我曾参加过他们的培训，颇受鼓舞），因此经过安利培训的一般精
神百倍。安利东西是否好坏，我曾用过说不上是好是坏。因此中肯的建议，为传销放弃稳定收入，比较可惜。这些无疑是给你泼冷水，请参考
。
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作者：海拔1900米 回复日期：2008-3-26 16:31:52
LZ好久没来了！有个问题想请教一下专业人士，关于谈判时的工资底线。我清楚对方职位的底线，我应该如何开价？是比最高值略低一点
，还是比最高值略高一点？
观点是要比最高值略高一点。因为雇主在得到我的最低值后（超出了工资范围），肯定会杀价，提出**RMB/月是我们根据你的个人背景所
能提供的最高值。这个值应该也会考虑我的期望，所以会相对的高一点。
当然了，这是我从理想的角度去判断。可能也有负面影响：HR和line manager看底线工资超出范围，认为该求职者期望值太高，不高兴了
，直接打一个拒绝电话，再找第二个我。这种情况概率大吗？
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**如果你很清楚对方的底线，我的建议是比最高值高一点点，不要太离谱就好，而且不要比你现在的工资高出很多（比如〉100%）为宜。
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作者：独上寒山 回复日期：2008-3-29 2:33:54
没有看完，留个记号。以后会经常来，但似乎lz最近来的不多。希望日后能够和lz多多探讨。
本人近7年HR工作经验，其中管理5年，咨询一年多。虽然没有分管过招聘，但是经我手招进来的大学生也有100多人了。
和lz类似，感觉招聘的感觉就像是恋爱。
看到帖子里面很多都是应届大学毕业生，我只想说一句：面试时要做真正的自己，做最好的自己。
以后和大家多多交流。
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**希望寒山多多建议多多探讨，不仅帮助朋友们，也可以帮助我学习学习。
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作者：飞鹰feiying 回复日期：2008-4-2 19:19:56
应聘会计，面试了十来家，只有一家给工作机会，唉。。。
不知道问题出在那？
另外想问一下，应聘主办会计的话，把两份工作的时间全放在一家单
位是否不够诚实，一般的用人单位会查原来的东家吗？
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**一般大型外企或者国内企业现在都会做背景调查，因此一般建议包装还是要以诚信为基础。
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作者：飞鹰feiying 回复日期：2008-4-2 19:29:12
扶苏、楼主、叶子，我建立了一个“上山”群（群号码56599853），
想邀请三位能加入此群。希望三位有时间在群里给我们上上课，开
开讲座什么的，如能答应，我替我的群友们真是不胜感激！
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**我尽量抽空来，谢谢你！
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作者：vinicher 回复日期：2008-4-2 20:49:07
想问一下，面试完了给面试官发一个表达谢意的短信，合不合适？会不会显得很做作？有巴结的嫌疑？
谢谢各位hr高人指点~~
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**这是礼貌的表现，值得鼓励。当然最好是发电子邮件。
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作者：钟体希用 回复日期：2008-4-3 16:09:27
外企对于没有过英语六级的简历会考虑吗
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**英文不是最重要的。关键是能力和素质以及资历。
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作者：月光下的眼睛ＴＴ 回复日期：2008-4-3 19:49:01
很惭愧的说一句,我是三本毕业的,英语专业,有专业 4级和BEC中级,专八还没有出成绩,这样的毕业成绩我自己也很汗,但在择业方向上我还
是希望能以英语为主,压力很大啊,觉得自身和公司谈价的砝码太低
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**三本也是本科呀，不要太担心。我还见过电大毕业的现在在500强大企业作高级经理的。因此自信很重要，不要小看自己要发掘自己的优势。
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作者：erotica 回复日期：2008-4-4 13:06:50
我是重点大学学电气的工科生，但是我外语也很好。毕业之后先到了一家大型通信公司，算是高科技行业。工作三年后，因为想更大的发展
到了上海，因为有些担心工作难找，就很快随便进了一家外资公司，做很没有技术含量的产品的。在这家公司做了4年，现在我还是想回到以前
的行业，到500强的公司。可是面试了几家，都绕不开这个问题：你为什么从高科技公司跳到一家传统公司？你对行业没有选择的吗？
我该怎么回答呢？我纵然有很多理由，比如想到外企锻炼什么的，但总觉得牵强。现在我面试就直接说当时因为生活的压力，其实我还是喜
欢本专业的。这样坦承可以吗？？？？？？？？？？？
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作者：青青de叶子 回复日期：2008-4-7 14:42:46
其实我觉得你用四年的时间才发现你这辈子想做什么,实在有点让我吃惊; 你现在给一个HR最大的疑惑不是你为什么做了四年的传统行业,
而是你四年之后再重操旧业,技术过硬吗?能胜任吗?
我给你的建议:
一,把你传统行业的经历写短一点,3年? 当然要把你以前的工资卡什么的证明资料搞对应.以防有些HR会查.
二,你就直接解释:迫于生活压力(可以编一些家里的难处),一签合同就三年. 但是我一直非常想做回原来行业.
三,强调你技术方面很优秀
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**叶子从专业HR的角度提出了建议。补充一点非专业建议。坦诚当然是一个不错的选择，但是好像听上去，不很令人满意，呵呵。我不太清楚
你具体是从事什么工作，技术行政还是？可以尝试从从事的工作的发展机会去解释这个问题，或许会更圆满一点。
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作者：珈铖 回复日期：2008-4-4 22:49:40
看着看着 我都没信心了 上面所有的人的学历背景都比我强 猛然发现自己什么原来都不是.
星期一还要去面试行政职位 公司还是业内一流的英语培训机构 觉得我这会儿真是掉得太大了.
不管怎么说 愿上帝保佑LZ和我吧~~~ 还有上面的兄弟姐妹们都能找到如意的工作.
加油 加油 加油 加油~~~~~
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**自信很重要，加油！
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作者：rocvel 回复日期：2008-4-7 18:54:29
我来向各位前辈们求教来了！
我上周一接到一丹麦公司的面试通知，职位是在智联上投的，约好面试时间，挂了电话后，我很自然地去智联查看一下JD，结果发现这个
job过期了，我当时就很纳闷，然后第二天我去面试，和那个老外谈了1个小时左右，回来过了一两天，我去网上看，发现这个职位还是过期的
，我又去别的网站（51job，chinahr。。。）看了看，结果一样。（直到今天还是如此）。
我的问题是，职位过期，应该意味着他们已经有了选择了吧？那这样还叫我大老远的去面试是什么意思？
望各位“专家”网友们给我分析一下。
（现在还在等offer中，虽然不报多大希望了）
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**我猜想过期不代表什么吧，很多企业即便就是挂在网上招聘说不定已经招到了。所以我想既然叫你去面试不管怎么说，机会还是有的，等等
吧。
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作者：dfcthink 回复日期：2008-4-8 0:22:05
谢谢徒步、扶苏、蓝刺头、青青等各路高人一直以来的无私奉献!好贴，看到第10页，忍不住先问问我的问题再接着看。讲一下我的情况，
希望能得到各位高人的指点：
重点大学自动化硕士，已近而立之年，毕业至今一直在一家国企（也是500强）做技术支持（软件类的，原本想做软件开发，但当初进来时
被分配到技术这个部门，一做就是3年），工作比较清闲，待遇还算可以，但职位上基本没什么空间，如果继续这么做下去，基本上可以看到我
未来10年的工作、生活状况。所以考虑换个环境，未来目标是35岁以后自己创业，现在想换个工作搞搞市场（IT类的），积累点经验和人脉，
目前考虑通过两种途径：
1、直接找家大点公司做销售；
2、找家外企继续做技术支持，1－2年后转作销售；
办法1是首选了，但公司招销售人员基本上都要有销售经验的，否则宁可要应届毕业生；办法2风险也比较大，万一再做两年技术支持仍不
能转型那就浪费时间了，请各路高人给支支招？先谢过了！
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**转型我想都是有风险的，创业更是有风险。我想你的两个途径都是可行的，我倒觉得办法2实施的可能性更大一些。
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作者：fff2406 回复日期：2008-4-8 14:50:32
谢谢LZ为我们带来这么实用的东西，现在在找工作，但有半年的空白期，如果说考研合适吗？之前都说是脖子对电脑时间太长不注意，疼
的很所以就准备休息几个月，看些书，年初再找工作，也拿了几个OFFER，但不是很满意就没去。下次面试我是要说实情考研呢还是。。。盼LZ
回复！万分感谢！
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**对于空白期，我建议还是要有合理的说法。考研是不错的说法。
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作者：山有扶苏 回复日期：2008-4-10 13:40:51
大家好！
很抱歉，由于工作原因，近一段时间没有时间上线。这个贴子也如我预期中的慢慢的冷下来。
近期，看到关于我们奥运会火矩传递中遭到ZD份子与外国无知民众的暴力的新闻。甚至有F国的某色情总统，公开宣称将抵制我们的奥运会
。我感到从来没有这样的爱国，没有这样的支持这次奥运会！为了不让这个贴子被和协，扶苏在这里只说一句：
Tibet was, is, and always will be a part of china！！！
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**支持扶苏一下。
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作者：rocvel 回复日期：2008-4-10 18:20:31
LZ和各位前辈们好，我今天接到了上面这个公司的offer，但是offer是e-mail的形式，而且通知说是要一个月后和另外的几个新同事一起
入职，好像有什么培训安排。本人现已离职（并处于经济困难期，呵呵），其实是希望能早日开始工作的。
而且另一个问题，我接到的offer在我家在的城市，我现在又在和另一猎头的联系，可能在近期会有一个在北京的面试（同样是外企，薪水
要高）。
问题来了，
我接到的offer薪水一般，但是有好的培训机会，而且基本上没有什么风险，只是需要等一个月；
我在进行中的面试薪水较高（在北京生活成本也高），工作环境相对好些，但是有很大程度的不确定性（因为和我的工作经验有差距，所
以信心不大，我自己的感觉成功几率很小。）
现在我想问我是应该怎么对待这第二个机会？两个职位很相似。
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**可以尝试一下，权当是学习吧。
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作者：美女爱漂亮 提交日期：2008-4-11 1:27:00
谢谢各位前辈的耐心了。
我以前从事过人事方面的工作的，不知道是我对人力资源的了解不够还是面试上出了问题。面试了几家公司都没有下文。我是一个在读的
（非全日制）的大专生，虽然硬件不够，也没有参加过重大的培训，但我想我有经验，虽然不是很突出，但是一个小小的文员，应该不会有什
么问题。可是却出乎我的意料，一个文员的职位却有不知道多少人在争这个碗饭。现在有点沉不住气了。我怎么样才能在面试的过程中脱颖而
出呢？要说一些什么样的话才能吸引住面试官呢？比如面试官会问：“为什么会对人力资源感兴趣？”“为什么会选择人力资源这个工作？”“你认
为人力资源最重要的是什么？”等等。我都会照实答，会说是兴趣所致，离职原因我会说是想接触更多关于人力资源方面的知识。有两个单位的
工作内容和我以前的工作内容应该是差不多了，为什么也没有复试的机会。真的是觉得非常苦恼！到底要怎么样回答才能做到看起来不要太圆
滑！还谢各位大师指点指点。
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**建议还是要沉得住气，求职过程中的打击是必然有的。想指出一点你的误区，千万不要指望说一番别出心裁的话吸引住面试官，这样的可能
性非常的小。你提到的问题其实都非常的宽，回答时见仁见智，只要回答有条理有逻辑，都是好的回答。
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作者：小冰飘飘 回复日期：2008-4-11 22:09:55
应届毕业生飘过，楼主，我现在是应届的毕业生，学的是工商管理。听起来很美，找工作时很难。家里说给我找个工作，但是未必对口。
我想问下，我应该到底怎么办。
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**很难短短几句话说明白该怎么办，建议还是考虑一下自己的爱好，志向，理想同时考虑一下自己能力，专业，个性，特长，然后确定一个努
力的方向。
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作者：resumeforyou 回复日期：2008-4-13 23:20:55
ResumeForYou 全方位代写简历
resumeforyou@126.com
。。。。。。。
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**居然还可以这样，大家请我写好了，一定保证质量。哈哈。
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作者：原来就是我1 回复日期：2008-4-14 7:39:20
各位大虾们你们好，
我后天有个很重要的面试，
地点是在一个四星级酒店，
但是我没有职业套装之类的，
不知道穿牛仔裤会不会扣很多分
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**我只想说，你是否想毁了这次面试？呵呵，我说的有点严重，可是牛仔裤，我想真的不是很合适。
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作者：erotica 回复日期：2008-4-14 18:39:12
楼主，我有几个问题哈，最近正在面试，都是些500强公司。
1. 他们都要求留以前雇主的电话，而我以前那个老板是个大龄单身女人，脾气和人品都差，大家都是因为她走的，留她电话岂不是自杀？
但是公司现在就剩她了，怎么办？
2. 好几个公司说我overqualified或者说你真的蛮优秀的，难道这是个典型的拒绝理由？
3. 好几个公司说两周内通知，这个难道也是个委婉的拒绝？？
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**问题1，可以留人事的电话，因为对方要作背景调查。问题2，一般可以看作拒绝的理由。问题3，不一定，一般的确需要1-2周的综合评审时
间，但一般2周以后没有回复，基本就没戏了。
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作者：garryzh 回复日期：2008-4-15 17:59:54
LZ好,经过我一系列努力,现在找到两份工作,一份是大型国企,就是港口,另一份就是世界500强的办事处销售,我现在有点难选择.从你在外
企这么多年来看,那种会更好一点.毕竟这是两种不同的道路.
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**你的情况我不是非常了解。我只是谈我的看法。如果你期望稳定长久发展，当然港口是不错的选择，可能工资也不一定低。如果期望有挑战
，而且期望去外企发展，500强销售可能是不错选择。我觉得不是哪个更好，而是哪个更适合你。
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作者：无敌小海绵 回复日期：2008-4-15 22:23:12
致完敬请教几个问题
个人现状：上海二流大学的英语硕士，即将毕业，英语口语发音很好，但有时我认为不够流利，总体还好，自信，形象好。
职业方向：1服务行业 酒店管理 （很喜欢五星酒店的商务中心）
2行政 外企经理助理（最好是总经理）
请教：要想实现上述两种职业我该从何做起？
现在有两个职位：50人以下的合资（非欧美）的国际部秘书
星巴克 见习经理
请教：根据我的情况你认为我该选择哪一个？
谢谢楼主了
希望尽快见到你啊
期待中.........
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**和回答Garryzh的问题一样，你的具体情况我不了解；谈谈我的看法。如果是我，我会选择星巴克见习经理，不仅可以有大企业的经历，也可
以有管理团队和网点的经验，发展空间比较大。当然还是要适合你才是最重要的。
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还好有叶子和扶苏的帮忙，让这个帖子还能持续下去。谢谢两位HRMM！
当然也要谢谢各位朋友的支持和鼓励！还有独上寒山也是专业人士，希望也能多多支持。
今天先谈谈以前的一些朋友问题的见解和建议，尽管有点迟，希望有所帮助。
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作者：宽容乃是智慧 回复日期：2008-3-10 14:10:14
唉，工作这么久了我还是不懂得怎么和上司相处，看见别的同事和上司有说有笑的，我心里真不是滋味，平时我的工作表现也不错啊，但
是总觉得和上司有个间隔，可是别的同事有的业绩都不如我，可是却能和经理很好，我都感觉经理有点不敢得罪他的意思，难道是我太笨了？
不知楼主能帮我吗????????
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**有朋友已经有了很好的回答。我补充一点想法。（1）工作表现一定要积极，这是为了提供上司给你写升值报告的素材；（2）时时刻刻要记
住上司就是上司，不要轻易的挑战上司的权威；该拍马屁时就应该拍马屁，哪怕拍得不好，记住这是必备的一种沟通技巧；（3）不管是汇报工
作还是聊家常，每天必须到上司办公室至少坐上10分钟，记住上司也是人，需要保持权威的同时，也许要找人聊天，不然上班8小时对他来说多
乏味呀。
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作者：面包树上的床 回复日期：2008-3-10 17:03:54
如果不知道自己的特长怎么办啊?????????
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**善用一下发掘的眼光，你总不至于一无是处吧。比如你的沟通能力特别强，执行力特别的强，你都没有察觉到呢？当然，也可以刻意的培养
一下自己的特长。
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作者：萧香倾城 回复日期：2008-3-10 20:40:31
LZ帮我分析下哈：
我是一般本科计算机专业毕业，因为学校名字是“学院”总被认为是大专生。（郁闷）
06年7月毕业后在一家工厂做董事长秘书，其实很清闲，没什么事，做了半年我就辞职了。
07年3月在另一家工厂做外贸业务员。英语只过了四级。因为平时工作需要，锻炼比较多，现在的听说读写能力都还不错。
可是工厂的待遇太低了，才1500，而且环境不怎么好。
我想跳槽去个知名的企业做外贸类的工作，你看我这资历，能进得去么？
另外，我的简历应该怎么写？这两条工作经验都写上去么？会不会让人家觉得我不踏实，频繁跳槽。
其实我现在的工作范围基本确定下来了，主要是往外贸方面发展。
LZ，好人，帮我分析下。
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作者：青青de叶子 回复日期：2008-3-14 18:58:51
没用的就不要写了,主要把你外贸的写上去,你的英语四级没有优势,那就把你的经验写长一点,把工作内容丰富一点. 准备好技术部门的问
题,逻辑,表达,形象各方面要求精.
还是很有希望的
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**补充一下，清闲绝对不是辞职的理由，总之要找一个可以让面试官理解和接受的理由。其次，叶子说的很对，着重写一下自己外贸的工作经
验和职责，用1、2、3的方式，条理要清楚。
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作者：tianwei0824 回复日期：2008-3-11 12:01:23
谢谢楼主
克服迷茫和沮丧的办法只有更好的工作
我感觉自己已经走出来了
自己的工作计划又修订了一下
开始实施了
我相信做完这一轮的流程改善工作之后，公司对我的能力和我对自己的信心都会有提高的
加油：）
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**加油,顺便把自己的心得也写一下,也可以帮助其他需要的朋友谢谢!
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作者：ayasu 回复日期：2008-3-11 15:19:48
LZ,如您有时间，请给些建议：
我化工本科毕业，4年化工行业合资公司采购背景，其中两年主管经验；今年年后开始找新工作，现在手上有两个OFFER，一个常熟的-世界
化工500强的纯外资化工企业，一个上海的-大型台资化工企业；常熟的OFFER职位比较高，侧重管理，相对薪资各方面也都高一些，但需要常驻
那里；上海的OFFER职位也就采购师级别，薪资没有我上一个公司高，但是是做进出口方面的业务，我以前涉及这一领域不多，但是很感兴趣，
也想有所尝试；所以目前还是很矛盾的，希望楼主可以给一些建议！
谢谢！
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**我提一些我的想法,或许晚了一点,很抱歉,希望有用。建议还是考虑一下两个OFFER哪个更符合自己的职业道路。如果出口业务是自己的兴趣
和发展方向，我想目前工资和职位只是一个过渡。如果按照我一贯将职业生涯比作写简历的看法，职位上升，企业知名度高，自然是好的选择
。因此，建议列出自己最关心的10项指标，比如，职业方向，职位，薪水等等，各按照自己心里的想法给定权重，给两个职位打分，最后选择
分数高的那个，相对比较理性。但相信我，后悔或是遗憾总是难免的，但选择的时候是理性的就足够了。
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作者：骷髅流泪 回复日期：2008-3-11 17:48:00
我一直想改变自己内向的性格,听别人说营销可以改变一个人的一生,包括性格等等很多方面,不知楼主觉得怎么样?
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**我见过内向的销售高手，呵呵。不完全赞同你的观点。我觉得内向不是坏事，我很内向。想要改变，必须心理要有坚定的信念，然后要找到
一定的方法，建议先习惯每天和人微笑打招呼，哪怕心情不好；然后强迫自己习惯过年过节跑亲戚，而且要热情的和长辈聊天，慢慢放松自己
；最后，强迫自己天天和上司沟通至少15分钟以上，而且要保持微笑（内向的人最大的障碍是在上司领导面前放不开，不知道该怎么表现）。
我想这样的内向有什么不好呢？呵呵。
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作者：lengren52 回复日期：2008-3-11 19:18:49
我是一名马上毕业的学生。我对自己还是比较有自信的。
在该贴让我更加充实了自己。不过我想请教点事情。比如，我现在玩的游戏 魔兽世界 。而我在这个游戏里也学到了很多东西，比如团队
的重要。一些影射到社会的问题等等。在面试过程中我能否提到我这个学到东西的途径？又或者说在面试的时候我能否说“我对团队的合作有着
很深的认识。”面试：“我很好奇，能和我说下你的认识吗？”我：“因为我在这工作之前一直玩的一个游戏，这个游戏里。。。。”
不知道可以么？
请提点意见。。。谢谢。。
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**扶苏和叶子的建议都非常值得借鉴。我上年纪了，理解不了魔兽世界，所以在70后的面试官面前，尽量不要提玩游戏长经验的说法，这样比
较稳妥。
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作者：缺氧时的痛 回复日期：2008-3-13 11:30:52
我在现在这个公司虽然说不算很长，也有八九个月了，可是我发现和我一个职位的同事，老是喜欢指使我为他们做事，因为他们算是我的
前辈，偶尔帮一下忙是可以的，可是那个同事不管什么事，只要我有空就会叫我去帮他跑腿，如果我说我没空的话，他就会说：我现在要去处
长那里汇报，那你去汇报吧，我出去跑。唉，听这话实在是不舒服，我们的职位都是平等的，凭什么我要听他的啊，可是我又不知该怎么办？
其实我很想再重新找一份工作，可是我最怕的就是面试，所以一直不敢离开现在的单位
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作者：青青de叶子 回复日期：2008-3-14 18:53:57
那你就去报啊,怕什么
你一直的忍让和软弱是他欺负你的根本
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**呵呵，新员工受欺负是普遍的现象，所以不必为此苦恼。叶子以牙还牙的方法，我很欣赏。当然，按照你的个性，我猜你一定不会采纳的。
想想为什么他会欺负你，这是关键。因为你是新兵，和上司没有关系等等诸多原因，所以归根结底，要他不使唤你，唯一就是要老板明确你们
的工作分工甚至老板偏袒你，可是做到这点不容易。上司为什么要听你的，你怎么和上司相处愉快，这可是大学问。小建议，如果处长是你的
直属上司，尝试每天学会去他的办公室汇报工作，至少要能坐上10分钟，拉近上司和自己的关系。此外尽量少抱怨，多沟通，甚至学会和欺负
你的人沟通。我想这些比起逃避来说要难得多，可是相信我过来人的话，这些对你将来会很有帮助。
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作者：肉片茄子的眼泪 回复日期：2008-3-13 15:28:45
我是一普通重点大学的本科学生，生在南方，所以准备去深圳找工作！都知道现在本科学生没有项目经验是很难找好工作的，所以想在此
征求大家的意见。谢谢指教！我是非科班的，学的是测量专业，大学期间自学了计算机编程，当然水平不高，所以这对我是个困难。我想做的
是gis（地理信息）行业，需要很多的编程，也需要点专业知识。又是一困难。我的要求不高，能在深圳生活就可以了，要在公司能学上技术，
管理规范点，不是那种把人当奴使用就可以了。不过行业一定要是gis。我的计算机水平不好：语言学过c，c++，c还马虎，c++就刚入门；数据
结构一般情况，不精通；算法基本上就没有学过多少；stl一般能使用，要深入就不行了；去年（大三）过了个中级程序员，今年考了高级程序
员，过的希望还是有的。没有做过项目，没有学过编译原理，操作系统没有正规学习过只是在考试的时候看过，不懂数据库，不懂图形学（gis
要求要有图形学知识）。不过，自己认为自学能里还强，人也有信心，性格外向，协作能力强，沟通能力强，口头表达也可以。不知道象我这
样的情况，能找什么样的公司？去深圳开口要多少钱？现在还有时间，我应该学习些什么？
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**这个问题比较难，这个行业我不是太懂，比较专业吧。我实在很难帮到什么，只是深圳生活成本比较高，可能比上海还高，所以我想3000的
薪水是必须的吧，不然应该比较困难，请路过了解的朋友帮忙，谢谢！
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作者：普通人X 回复日期：2008-3-13 16:45:57
大学四年让我荒废了 结果四级没过（不过毕业前还有一次考的机会） 现在公司来面试 我都挺没信息的 我在各方面都每别人好 凭什么公
司会录用我呢 所以每次面试都心虚 我应该怎么作才好呢
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作者：大小姐85 回复日期：2008-3-13 17:10:11
你怎么还这么传统，找工作对于毕业的学生来说，工作单位的用人标准更多的是看这个人的可塑性和潜力，如果你感觉自己的这两样不足
，那你就先降低自己的身价，也就是重新定位自己，换一个稍微差一点的单位，锻炼自己的动手能力和自信心！！
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**很好的建议。自信很重要，没有自信，象你这样的想法，没上阵已经输了。学会发现自己的优点，现行的教育让我们习惯了批评和自我批评
，总能发现自己大把的弱点，而发掘自己的优点往往是要命的事。而老美，习惯于表扬和自我表扬，在我们看来很傻的想法，居然他们也能得
意的赞美和欣赏自己一番。学会欣赏自己的优点，然后重塑自信，是你现在需要立刻去做的。
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作者：BMW推荐 回复日期：2008-3-14 11:23:41
楼主， 我学的是计算机网络技术专业，但学得不好找其他专业的吧 又更没经验
应届生就这么难找工作?为什么社会不肯给我们一次机会呢?总是以没有经验,幼稚等话拒绝,很多大学生要求也并不高,就是做一般的文员方
面的工作,可用人单位总是不愿意收刚毕业的,哪怕有工作经验没什么学历也比刚毕业的大学生强? 我正在为找工作忙碌和反思中.
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**非常同意扶苏的建议。建议还是思考一下，不要有改造世界的想法，想想怎么面对现实，适应现实，考虑一下自身的不足，比如面试表现不
够成熟等等，不要给自己任何理由和借口，比如我大学刚毕业没有经验之类的。相信自己，就是来竞争抢职位和抢机会的，要表现的更好更强
更成熟。相信我，抱怨解决不了任何问题，但适当的发泄还是必要的。
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作者：HOT猪 回复日期：2008-3-14 14:55:00
今天经理找我面谈了，因为我顶撞了他，说我撒谎，可是我并没有撒谎，这种上司我该怎么和他相处
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**看来经理对你的成见很深，不然也不会冤枉你说谎。我想和上司相处，沟通非常重要，顶撞是万万不可以的，除非你不想干了。建议坦诚的
和上司沟通，理解上司的立场，如果实在无法沟通那离开也是一种选择。
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作者：爱在分别时 回复日期：2008-3-14 15:37:22
您好，我也是留学背景，26岁。因为要留在父母身边，所以没有去3大城市，现在在一家小公司。已被一家500强的美企录用秘书类的职
位。如果现在不去是不是再进外企可能性比较小了？我非常想进外企，但是又觉得职位过于无聊。我现在在这家小公司也是做文职工作，但是
是跟技术相关的，我觉得进了这家外企就把工科背景丢了，但是有没有可能转岗呢？谢谢
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**关于可能性，我想这倒不是。外企尽管会参考以前工作的经历，比如如果是外企大公司，可能录用的可能性稍高一点，但最重要的还是要看
候选人本身的能力和素质。如果去外企，是否有可能转岗，我想这样的机会是有的，很多外企讲究内部发展和内部提拔，不过必须得到自己顶
头上司的支持。
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作者：世界500 回复日期：2008-3-16 15:39:16
刚刚收到平安总部的录取通知书，上海总部综合管理部工作，薪水很普通，工作地点在张江，有班车，有无高手指点一下，这个岗位有没
有前途？
本人211重点大学管理类专业应届毕业生，英语6级，没啥特长。因为多次受到欧美大公司的打击，目前已对求职失去信心。终于500强的平
安要我，心里非常忐忑不安。我现在不知道是否应该马上前就业协议还是再看看其他公司，请各位达人帮忙参谋参谋，小弟一生幸福就请各位
多多帮忙！
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**平安是一家不错的企业，管理也是国内比较规范的和先进的，而且强调内部提拔，聪明再加上努力，应该会有机会的，只是起步薪资不是很
高。建议，目前在没有其他选择的情况下，可以先去。
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作者：青青de叶子 回复日期：2008-3-18 19:09:54
大家给我提点建议:
我现在面临选择,一是我今天收到了中国远洋外轮代理公司(COSCO)的二面书,我应聘的职位待遇不错,且与我的专业英语相关,也属于我的职
业规划范畴,从发展的角度来说,这是不错的.
但是,同时,我所在的企业---一个专业化妆品省级代理公司,也有意把一个重要的职位----彩妆部门经理 给我做.
中远集团的那个与我专业相关,我觉得英语是一个不错的工具,自己这方面能力也不错,想好好利用.
但是,彩妆部门经理这样的职位对于我来说也很有疑惑,我可以在这个岗位学习到太多的东西,尤其是管理和带领团队,而且是两个国内业界
的知名品牌,机会很难得.但是与英语无关, 我害怕做两年这个都把我的英文忘光了.
谢谢大家给我建议一下,我矛盾了~~~~~~~~~
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**还是看你更希望或者更喜欢哪个发展方向吧，英文我想只是个工具罢了。听上去两个都很不错，都很有发展。
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作者：champion_he 回复日期：2008-3-19 9:44:28
我是今年即将毕业的学生，想请教一下大家：
1、包装机械的发展前景怎么样啊？
有哪位比较了解或在达意隆工作过的吗？能不能说一下情况？
2、刚出来是不是应该进大公司才比较好？如果是个民营企业，以后要跳是不是比较难，或者说再想去大公司就不太可能了？
对个人发展来说，是不是民营企业可接触的面广一点，而外企豁达企业的话，面会窄一点？对刚出来的毕业生，应该怎样选择比
较好？
大家多给给意见啊，谢谢了！
真的是越来越迷茫了，都不知道到底要怎么办才好了：（
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**关于问题1看来我是没有什么建议了，不了解不好乱说的，请熟悉的朋友帮忙。关于问题2，如果你的选择未来作职业经理人，那么刚出道进
大公司应该是不错的选择，至少对于规范运作会有一个相对清晰的了解。
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作者：安香 回复日期：2008-3-20 21:20:07
看了这么多真的很有感触~~~~
我现在也在找工作，对未来很渺茫不知道该从事什么样的工作。很想尝试做一些高收入、高挑战的工作。上个星期面试了两家公司，有一
家公司跟我之前的工作非常相似，薪水很可观、有机会去北京培训。总结一下这次面试的自我感觉：初试的时候给人留下了非常深刻的印象，
复试的时候回答的问题有几点连我自己都觉得很不满意，有可能是在会议室等待的时间比较长，口干舌燥，导致自己的精神状态不是很好。离
开办公室的时候有种强烈的挫败感，有点可惜、有点恼火。
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**有时的确会发生你说的问题，如开始回答问题自己觉得不很满意之类的。不过请放心，对于面试官来说整体感觉很重要，而不是开始时的几
个问题。这些都是不必要的顾虑，建议始终保持比较良好的精神状态很重要。曾面试过的一位候选人，除了开始时有些紧张，总体上我对他还
是很满意的，而他自己的感觉开始回答问题很糟糕，所以整体表现都不好，感觉很糟。这种情况很普遍，不要过分担忧。
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作者：心也在飘 回复日期：2008-3-22 16:23:17
为什么在网上投递的简历反馈率怎么低呢？2000年毕业一直在做工程的工作，每天投十份左右的简历可一个电话面试也没有。以前没有试
过在网上找工作。失业近两个月了，急啊。
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**反馈率大于1/20都是合理的吧，我没做过完整的统计，只是估计。如果1/20都不到，估计是简历有问题，或者你的工作方向比较偏。
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作者：wtsjacktar 回复日期：2008-3-24 0:09:02
最近看到身边的人都在做安利，而且好象做这个真的能改变一个人似的，他们看起来也比以前更加精神，这是不是说明人有一种目标之后
就会变得更加有动力，还是说做安利这个东西都的很好，想请教下楼主们现在在中国做安利真的很好吗，个人的前途会变得怎么样值不值得放
弃一个收入一般但稳定的工作？
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作者：山有扶苏 回复日期：2008-3-24 10:13:52
扶苏个人对于此类工作非常非常之排斥。如果你目前有一份稳定的工作与收入，大可不必做这个。
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作者：青青de叶子 回复日期：2008-3-24 16:38:17
直销跟炒股一样是少数人胜利的游戏，当然里面确实可以学到很多
另外，补充，我有过一年直销经验，以上为我的感悟
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**我觉得你可以兼职去作传销，就当是赚点外快，放弃稳定的职业应该比较可惜。我看到过很多失败的人，回过头去再找工作，很可惜。解释
一下你看到的现象，做安利看起来更加精神，是因为安利的培训世界一流（我曾参加过他们的培训，颇受鼓舞），因此经过安利培训的一般精
神百倍。安利东西是否好坏，我曾用过说不上是好是坏。因此中肯的建议，为传销放弃稳定收入，比较可惜。这些无疑是给你泼冷水，请参考
。
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作者：海拔1900米 回复日期：2008-3-26 16:31:52
LZ好久没来了！有个问题想请教一下专业人士，关于谈判时的工资底线。我清楚对方职位的底线，我应该如何开价？是比最高值略低一点
，还是比最高值略高一点？
观点是要比最高值略高一点。因为雇主在得到我的最低值后（超出了工资范围），肯定会杀价，提出**RMB/月是我们根据你的个人背景所
能提供的最高值。这个值应该也会考虑我的期望，所以会相对的高一点。
当然了，这是我从理想的角度去判断。可能也有负面影响：HR和line manager看底线工资超出范围，认为该求职者期望值太高，不高兴了
，直接打一个拒绝电话，再找第二个我。这种情况概率大吗？
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**如果你很清楚对方的底线，我的建议是比最高值高一点点，不要太离谱就好，而且不要比你现在的工资高出很多（比如〉100%）为宜。
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作者：独上寒山 回复日期：2008-3-29 2:33:54
没有看完，留个记号。以后会经常来，但似乎lz最近来的不多。希望日后能够和lz多多探讨。
本人近7年HR工作经验，其中管理5年，咨询一年多。虽然没有分管过招聘，但是经我手招进来的大学生也有100多人了。
和lz类似，感觉招聘的感觉就像是恋爱。
看到帖子里面很多都是应届大学毕业生，我只想说一句：面试时要做真正的自己，做最好的自己。
以后和大家多多交流。
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**希望寒山多多建议多多探讨，不仅帮助朋友们，也可以帮助我学习学习。
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作者：飞鹰feiying 回复日期：2008-4-2 19:19:56
应聘会计，面试了十来家，只有一家给工作机会，唉。。。
不知道问题出在那？
另外想问一下，应聘主办会计的话，把两份工作的时间全放在一家单
位是否不够诚实，一般的用人单位会查原来的东家吗？
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**一般大型外企或者国内企业现在都会做背景调查，因此一般建议包装还是要以诚信为基础。
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作者：飞鹰feiying 回复日期：2008-4-2 19:29:12
扶苏、楼主、叶子，我建立了一个“上山”群（群号码56599853），
想邀请三位能加入此群。希望三位有时间在群里给我们上上课，开
开讲座什么的，如能答应，我替我的群友们真是不胜感激！
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**我尽量抽空来，谢谢你！
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作者：vinicher 回复日期：2008-4-2 20:49:07
想问一下，面试完了给面试官发一个表达谢意的短信，合不合适？会不会显得很做作？有巴结的嫌疑？
谢谢各位hr高人指点~~
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**这是礼貌的表现，值得鼓励。当然最好是发电子邮件。
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作者：钟体希用 回复日期：2008-4-3 16:09:27
外企对于没有过英语六级的简历会考虑吗
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**英文不是最重要的。关键是能力和素质以及资历。
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作者：月光下的眼睛ＴＴ 回复日期：2008-4-3 19:49:01
很惭愧的说一句,我是三本毕业的,英语专业,有专业 4级和BEC中级,专八还没有出成绩,这样的毕业成绩我自己也很汗,但在择业方向上我还
是希望能以英语为主,压力很大啊,觉得自身和公司谈价的砝码太低
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**三本也是本科呀，不要太担心。我还见过电大毕业的现在在500强大企业作高级经理的。因此自信很重要，不要小看自己要发掘自己的优势。
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作者：erotica 回复日期：2008-4-4 13:06:50
我是重点大学学电气的工科生，但是我外语也很好。毕业之后先到了一家大型通信公司，算是高科技行业。工作三年后，因为想更大的发展
到了上海，因为有些担心工作难找，就很快随便进了一家外资公司，做很没有技术含量的产品的。在这家公司做了4年，现在我还是想回到以前
的行业，到500强的公司。可是面试了几家，都绕不开这个问题：你为什么从高科技公司跳到一家传统公司？你对行业没有选择的吗？
我该怎么回答呢？我纵然有很多理由，比如想到外企锻炼什么的，但总觉得牵强。现在我面试就直接说当时因为生活的压力，其实我还是喜
欢本专业的。这样坦承可以吗？？？？？？？？？？？
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作者：青青de叶子 回复日期：2008-4-7 14:42:46
其实我觉得你用四年的时间才发现你这辈子想做什么,实在有点让我吃惊; 你现在给一个HR最大的疑惑不是你为什么做了四年的传统行业,
而是你四年之后再重操旧业,技术过硬吗?能胜任吗?
我给你的建议:
一,把你传统行业的经历写短一点,3年? 当然要把你以前的工资卡什么的证明资料搞对应.以防有些HR会查.
二,你就直接解释:迫于生活压力(可以编一些家里的难处),一签合同就三年. 但是我一直非常想做回原来行业.
三,强调你技术方面很优秀
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**叶子从专业HR的角度提出了建议。补充一点非专业建议。坦诚当然是一个不错的选择，但是好像听上去，不很令人满意，呵呵。我不太清楚
你具体是从事什么工作，技术行政还是？可以尝试从从事的工作的发展机会去解释这个问题，或许会更圆满一点。
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作者：珈铖 回复日期：2008-4-4 22:49:40
看着看着 我都没信心了 上面所有的人的学历背景都比我强 猛然发现自己什么原来都不是.
星期一还要去面试行政职位 公司还是业内一流的英语培训机构 觉得我这会儿真是掉得太大了.
不管怎么说 愿上帝保佑LZ和我吧~~~ 还有上面的兄弟姐妹们都能找到如意的工作.
加油 加油 加油 加油~~~~~
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**自信很重要，加油！
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作者：rocvel 回复日期：2008-4-7 18:54:29
我来向各位前辈们求教来了！
我上周一接到一丹麦公司的面试通知，职位是在智联上投的，约好面试时间，挂了电话后，我很自然地去智联查看一下JD，结果发现这个
job过期了，我当时就很纳闷，然后第二天我去面试，和那个老外谈了1个小时左右，回来过了一两天，我去网上看，发现这个职位还是过期的
，我又去别的网站（51job，chinahr。。。）看了看，结果一样。（直到今天还是如此）。
我的问题是，职位过期，应该意味着他们已经有了选择了吧？那这样还叫我大老远的去面试是什么意思？
望各位“专家”网友们给我分析一下。
（现在还在等offer中，虽然不报多大希望了）
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**我猜想过期不代表什么吧，很多企业即便就是挂在网上招聘说不定已经招到了。所以我想既然叫你去面试不管怎么说，机会还是有的，等等
吧。
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作者：dfcthink 回复日期：2008-4-8 0:22:05
谢谢徒步、扶苏、蓝刺头、青青等各路高人一直以来的无私奉献!好贴，看到第10页，忍不住先问问我的问题再接着看。讲一下我的情况，
希望能得到各位高人的指点：
重点大学自动化硕士，已近而立之年，毕业至今一直在一家国企（也是500强）做技术支持（软件类的，原本想做软件开发，但当初进来时
被分配到技术这个部门，一做就是3年），工作比较清闲，待遇还算可以，但职位上基本没什么空间，如果继续这么做下去，基本上可以看到我
未来10年的工作、生活状况。所以考虑换个环境，未来目标是35岁以后自己创业，现在想换个工作搞搞市场（IT类的），积累点经验和人脉，
目前考虑通过两种途径：
1、直接找家大点公司做销售；
2、找家外企继续做技术支持，1－2年后转作销售；
办法1是首选了，但公司招销售人员基本上都要有销售经验的，否则宁可要应届毕业生；办法2风险也比较大，万一再做两年技术支持仍不
能转型那就浪费时间了，请各路高人给支支招？先谢过了！
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**转型我想都是有风险的，创业更是有风险。我想你的两个途径都是可行的，我倒觉得办法2实施的可能性更大一些。
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作者：fff2406 回复日期：2008-4-8 14:50:32
谢谢LZ为我们带来这么实用的东西，现在在找工作，但有半年的空白期，如果说考研合适吗？之前都说是脖子对电脑时间太长不注意，疼
的很所以就准备休息几个月，看些书，年初再找工作，也拿了几个OFFER，但不是很满意就没去。下次面试我是要说实情考研呢还是。。。盼LZ
回复！万分感谢！
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**对于空白期，我建议还是要有合理的说法。考研是不错的说法。
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作者：山有扶苏 回复日期：2008-4-10 13:40:51
大家好！
很抱歉，由于工作原因，近一段时间没有时间上线。这个贴子也如我预期中的慢慢的冷下来。
近期，看到关于我们奥运会火矩传递中遭到ZD份子与外国无知民众的暴力的新闻。甚至有F国的某色情总统，公开宣称将抵制我们的奥运会
。我感到从来没有这样的爱国，没有这样的支持这次奥运会！为了不让这个贴子被和协，扶苏在这里只说一句：
Tibet was, is, and always will be a part of china！！！
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**支持扶苏一下。
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作者：rocvel 回复日期：2008-4-10 18:20:31
LZ和各位前辈们好，我今天接到了上面这个公司的offer，但是offer是e-mail的形式，而且通知说是要一个月后和另外的几个新同事一起
入职，好像有什么培训安排。本人现已离职（并处于经济困难期，呵呵），其实是希望能早日开始工作的。
而且另一个问题，我接到的offer在我家在的城市，我现在又在和另一猎头的联系，可能在近期会有一个在北京的面试（同样是外企，薪水
要高）。
问题来了，
我接到的offer薪水一般，但是有好的培训机会，而且基本上没有什么风险，只是需要等一个月；
我在进行中的面试薪水较高（在北京生活成本也高），工作环境相对好些，但是有很大程度的不确定性（因为和我的工作经验有差距，所
以信心不大，我自己的感觉成功几率很小。）
现在我想问我是应该怎么对待这第二个机会？两个职位很相似。
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**可以尝试一下，权当是学习吧。
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作者：美女爱漂亮 提交日期：2008-4-11 1:27:00
谢谢各位前辈的耐心了。
我以前从事过人事方面的工作的，不知道是我对人力资源的了解不够还是面试上出了问题。面试了几家公司都没有下文。我是一个在读的
（非全日制）的大专生，虽然硬件不够，也没有参加过重大的培训，但我想我有经验，虽然不是很突出，但是一个小小的文员，应该不会有什
么问题。可是却出乎我的意料，一个文员的职位却有不知道多少人在争这个碗饭。现在有点沉不住气了。我怎么样才能在面试的过程中脱颖而
出呢？要说一些什么样的话才能吸引住面试官呢？比如面试官会问：“为什么会对人力资源感兴趣？”“为什么会选择人力资源这个工作？”“你认
为人力资源最重要的是什么？”等等。我都会照实答，会说是兴趣所致，离职原因我会说是想接触更多关于人力资源方面的知识。有两个单位的
工作内容和我以前的工作内容应该是差不多了，为什么也没有复试的机会。真的是觉得非常苦恼！到底要怎么样回答才能做到看起来不要太圆
滑！还谢各位大师指点指点。
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**建议还是要沉得住气，求职过程中的打击是必然有的。想指出一点你的误区，千万不要指望说一番别出心裁的话吸引住面试官，这样的可能
性非常的小。你提到的问题其实都非常的宽，回答时见仁见智，只要回答有条理有逻辑，都是好的回答。
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作者：小冰飘飘 回复日期：2008-4-11 22:09:55
应届毕业生飘过，楼主，我现在是应届的毕业生，学的是工商管理。听起来很美，找工作时很难。家里说给我找个工作，但是未必对口。
我想问下，我应该到底怎么办。
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**很难短短几句话说明白该怎么办，建议还是考虑一下自己的爱好，志向，理想同时考虑一下自己能力，专业，个性，特长，然后确定一个努
力的方向。
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作者：resumeforyou 回复日期：2008-4-13 23:20:55
ResumeForYou 全方位代写简历
resumeforyou@126.com
。。。。。。。
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**居然还可以这样，大家请我写好了，一定保证质量。哈哈。
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作者：原来就是我1 回复日期：2008-4-14 7:39:20
各位大虾们你们好，
我后天有个很重要的面试，
地点是在一个四星级酒店，
但是我没有职业套装之类的，
不知道穿牛仔裤会不会扣很多分
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**我只想说，你是否想毁了这次面试？呵呵，我说的有点严重，可是牛仔裤，我想真的不是很合适。
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作者：erotica 回复日期：2008-4-14 18:39:12
楼主，我有几个问题哈，最近正在面试，都是些500强公司。
1. 他们都要求留以前雇主的电话，而我以前那个老板是个大龄单身女人，脾气和人品都差，大家都是因为她走的，留她电话岂不是自杀？
但是公司现在就剩她了，怎么办？
2. 好几个公司说我overqualified或者说你真的蛮优秀的，难道这是个典型的拒绝理由？
3. 好几个公司说两周内通知，这个难道也是个委婉的拒绝？？
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**问题1，可以留人事的电话，因为对方要作背景调查。问题2，一般可以看作拒绝的理由。问题3，不一定，一般的确需要1-2周的综合评审时
间，但一般2周以后没有回复，基本就没戏了。
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作者：garryzh 回复日期：2008-4-15 17:59:54
LZ好,经过我一系列努力,现在找到两份工作,一份是大型国企,就是港口,另一份就是世界500强的办事处销售,我现在有点难选择.从你在外
企这么多年来看,那种会更好一点.毕竟这是两种不同的道路.
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**你的情况我不是非常了解。我只是谈我的看法。如果你期望稳定长久发展，当然港口是不错的选择，可能工资也不一定低。如果期望有挑战
，而且期望去外企发展，500强销售可能是不错选择。我觉得不是哪个更好，而是哪个更适合你。
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作者：无敌小海绵 回复日期：2008-4-15 22:23:12
致完敬请教几个问题
个人现状：上海二流大学的英语硕士，即将毕业，英语口语发音很好，但有时我认为不够流利，总体还好，自信，形象好。
职业方向：1服务行业 酒店管理 （很喜欢五星酒店的商务中心）
2行政 外企经理助理（最好是总经理）
请教：要想实现上述两种职业我该从何做起？
现在有两个职位：50人以下的合资（非欧美）的国际部秘书
星巴克 见习经理
请教：根据我的情况你认为我该选择哪一个？
谢谢楼主了
希望尽快见到你啊
期待中.........
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**和回答Garryzh的问题一样，你的具体情况我不了解；谈谈我的看法。如果是我，我会选择星巴克见习经理，不仅可以有大企业的经历，也可
以有管理团队和网点的经验，发展空间比较大。当然还是要适合你才是最重要的。
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