我的面试生涯——外企十年招聘实录

  
  作者:美景好心情 回复日期:2008-8-21 10:19:38 
    没有全部看完,只说一点自己的感受。
    
    1.楼主说部门内招一个骨干型员工,可以高到主管,低到助理,那么就是没有确定的岗位职责了?感觉是因人设岗,而非因岗设人了,会不会造成部门内部的工作分配不均呢?
    
    2.HR一个星期发了100多份简历给部门领导去筛选,基本筛选比例是3:1,这个比例相对比较低,给业务部门的人选一次性保持在10-15份是最合适的,HR把招聘工作推到业务部门那里,HR作什么去了?
    
    3.面试安排,一天面试13个人,绝对是挑战阿! 而且根据人员的工作经验,完全可以分成两组,主管级别/助理级别,方便进行横向比较。对于助理级别的问题以及面试时间,可以缩短一些;而主管级别应该相对较长。
    
    招聘是人才引进的第一步,最重要的把关,招正确的人在正确的岗位,人员的未来培训和发展都相对容易,否则反之.
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  **很有道理,看来是专业的HR吧,希望能够多多参与和帮助哦。下面解释一下当时的情况,关于找人的问题,当时是因为新设立一个部门由我负责,当时的想法有两种,从成本和公司给员工提供发展机会考虑,希望找一个能力强,悟性高的工作资历浅的候选人,慢慢培养发展;从我自己的愿望出发,我更希望找一个可以马上承担职责的骨干,所以才会有这样的情况发生,当然如果两个人都出现的话,我们可能都会要的。关于hr的工作,他们实在太忙了,因为人员流失和业务快速发展的问题,所以我又急需人力,只能很多事情自己操作了。希望多帮忙哦。
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  作者:忆才思歪歪 回复日期:2008-8-21 20:37:44 
    对了,非常谢谢楼主的回答!
    你觉得你跟面试我的经理一样好!~
    呵呵~ 这么重要的话居然没有说~~
    我再补上没有关系吧?
    o(∩_∩)o
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  **我真的很好,哈哈,谢谢!
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  作者:kossi 回复日期:2008-8-21 21:31:57 
    原来7K,本身工作能力不错,工作环境又相对轻松。跳槽到你们公司,到一个新的环境,11000我想是一个合理的价位。换一个工作环境,会放弃了原来公司所建立的人缘,还要花时间去适应新的环境,如果不是高薪,我想大部分人都不想离开的,除非确实在原公司干的很不开心,或者发展无任何希望
    
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    我认为还是比较合理的
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  **的确,我认为她的要求是合理的,而且求职者本身需要给自己定一个工资下限(好比一个盈亏平衡点),不到下限绝对不去。但是有时候碍于公司制度,这类情况,比方超过多少比例,需要更高层的审批;而说不定更高层会因此提出很多看法和问题,我曾碰到过这样的情况,老板觉得某人工资要求很高,本来不需要面试,特地安排面试,然后因为某小细节问题,连人都被否定掉了。呵呵。很无奈。
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  作者:美丽某用 回复日期:2008-8-22 14:02:05 
     我在一家机械公司做销售,公司规定出一单给我们三万五,去年我出两单,有一单已经收回全款,另一单收回九成。老板说公司赔钱只给我五千奖金。当时我们之间没有签奖金制度的合同,打官司我又没有证据。我该怎么办?
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  **难,碰到这样的老板,我想只有找律师了。
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  作者:冰冷季节 回复日期:2008-8-22 20:54:04 
    请问HR 之前字一家500强的物流公司上班 后来因为考研辞职了 后来放弃读研了 请问 我再投的话 会不会被PASS掉
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  **上班多久(越久越好)?有没有良好的人际关系?和原上司是否关系不错?如果这些问题都是正面的回答。我想直接就找你前上司,让他帮忙或许是最容易的。再投的成功率,也取决你人事和原上司对你的评价,如果这样做还不如我建议的方法好。
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  作者:changxinjinli 回复日期:2008-8-24 8:00:06 
     诚心需您指教:
     我在一家刚转型的国企基层单位上班刚刚一年,是通过亲戚进来的,工作一年对这里的情况也熟悉了,人浮于事、竞聘内定,虽然已经参与市场竞争,但缺少系统的市场营销策略和方法,依然搞的是销售人海战术,薪酬制定不合理,除非个人能力悟性超强能脱颖而出,其余就别想了更不能学到什么东西,我想辞职趁年轻出去闯闯但没表达好让亲戚误会了:他不把我调到好点的地方我才辞职的。我不是这个意思的,是因为在这确实个人能力提高不了学不到什么,这里的工作经验走出去没有用。
     现在亲戚有些生气、自己也确实不想呆在这里了、但上班一年没攒多少钱有绝大部分给家里了(说辞职家里反对,家里需要钱就留家里了),自己水平也确实不怎么样(这也是出去闯的原因,在这里提高不了水平,趁着年轻出去试试不想等到老大不小了再着急就完了),请问各位 自己该怎么办,单位领导已经知道自己要走,留在这不会再给我安排其他机会,等到年底走拿了年终奖还是现在毅然辞职?期待各位的指导啊
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  **冲动呀,我看还没到实在待不下去的地步,而且又有亲戚介绍。我的想法,作为成年人,为自己考虑,至少要有更好的前途再可以跳槽;为家庭考虑,至少要有更多的钱才可以跳槽;为介绍你工作的亲戚考虑,至少要维护他的面子和尊严,给他提供一个很好的理由,比如你有更好的发展更多的钱,才可以跳槽;还有几点想告诉你的是:1)哪里的工作经验走出去都不一定有用;2)在哪里都可以学到东西和提高能力;3)机会不是领导安排的;所以不是现在走还是将来走的问题,你是否想清楚该往哪走?呵呵。说多了一点,请见谅。
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  作者:失业很多年 回复日期:2008-8-24 16:08:07 
    我做SOHO很多年,感觉好工作还真难找。
    不知道楼主舅妈的侄子工作找咋样了,真的很想知道。
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  **呵呵,很多人都想知道,后来他找到了几家公司,不过都没有去上班,有了更好的安排,呵呵。
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  作者:hyhcj188 回复日期:2008-8-24 16:43:49 
     楼主啊
     我有个很重要的问题,就是外企招聘时候对计算机是否过国家二级看得很重,我没有过啊。英语还过的去,过了6级的。
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  **不会吧,计算机2级不算什么呀。呵呵,更看重能力。
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  作者:忆才思歪歪 回复日期:2008-8-25 1:07:27 
    很晚拉~~
    还在看招聘的东西~
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    呵呵~ 楼主奥运应该看完拉~
    祝身体健康!~
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  **奥运很好看,祖国很厉害。呵呵,你应该早点睡觉,身体很重要。
  
  最近很忙没有天天上来,也没有写一些感想。。。
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  作者:家门前的水杉 回复日期:2008-8-26 11:34:05 
    请教:
     被通知面试通过了到接到OFFER,这之间一般需要多长时间啊?面试通过了拿OFFER的可能性有多大啊?
     另外,面试的是一家500强,可是面试的时候都没见到老外,部门经理是大陆人。不知道这家公司怎么样?先自己汗一个
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  **我所了解的,一般要人比较急的公司在一周之内就会通知,等待时间超过两周的一般都没有戏了。500强公司很可能一个老外都没有,不用汗。
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  作者:啊是什么啊 回复日期:2008-8-26 16:43:19 
    是个大二的学生,我想对很多职业做一定的了解.我想求助各位告诉我什么是公务员?主要干什么?以后会是怎么一种工作状态?会有怎么样的发展空间?是实现什么样理想的人追求的工作?对专业有什么要求?大概是什么样的福利?对人才的要求是什么?地方和中央的有什么区别?~~很感谢大家!
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  **公务员我是不太了解,不过接触过的日子都过的很不错。呵呵。
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  作者:潜心求才 回复日期:2008-8-27 1:32:52 
    
    徒步哥哥好,哈哈!(由于公司很多人泡天涯,所以很多信息不方便透露,抱歉)
    先介绍下自己的情况:
    07毕业,本科商学士学位,在500强中前30强一公司工作了将近一年,工作是XX助理,税前工资3K
    目前备考澳洲注会,已是准会员
    虽然不是培训生,但HR招我进来的时候说是看中我的潜力,让我潜意识的认为会和培训生同等待遇
    工作的这段时间,对工作对社会都有一定的体验,社会与校园绝对是天渊之别,遇到不少牛人,自信心也被打击了不少,让我衍生出技术移民的想法,而且最近跳槽的念头越来越强烈,主要原因如下:
    1.技术移民的必要条件之一是需要一年的财务经验,但是现今职位和专业不对口(财务专业毕业)
    2.尝试过申请内部调动,但是被多方否决,原因是公司政策要求在一个职位上作满一段时间才能申请,HR承诺期满后会帮我转
    3.离期满我还差很远,时间就是金钱,移民政策年年在变,时间已经不允许我再等了,我所处公司的板块行业前景已经不容乐观,就算我等,公司的承诺也许是一张空头支票
    
    有几个问题请教:
    1.我的简历是否能入得了500强HR的法眼
    答是请跳至问题2
    2.面试时我是否应该诚实的将跳槽的根本原因(混一年财务经验就走)告之,还是说就是因为想从事财务职业而跳槽
    3.虽然专业不对口,但因为是助理,对公司各方面的流程都比较熟悉,我日常工作有一半是协助财务,算是半个财务部的,我是否可以以此作为财务经验,面试财务职位,HR是否会认同我这一点
    4.我想在一线城市找工作,我这样的资历,工资是否能去到5000+,如不行,请赐教一个合理的范围
    5.自我感觉人缘还可以,可能是因为长个娃娃脸,看起来有点嫩,HR面试时对此类人会有什么样的感觉
    
    感谢赐教!!
    
    静待徒步..................
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  **你现在的公司背景,可能是近其他好公司的有利条件,只是时间上稍稍短了一点点,被问到为何跳槽,很难回答,真实原因(移民)一定是不可取得。可以回答想从事财务行业,而不是做一年就走,很少公司可以接受。一年工作经验,运气好的话,从3000去到5000是有可能的,越大的公司越有可能,因为他们找的是有工作经验的,工资浮动范围会相对比较大,肯定不像招应届毕业生有统一标准,不过很多HR会难为你。娃娃脸没有坏处,容易亲近,打扮可以相对成熟稳重一点。
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  作者:清淡的样子 回复日期:2008-8-27 11:44:25 
    说一说都在什么网站上投的简历吧!CJOL好像工作不多.
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  **51job/zhaopin/chinahr/yingjiesheng
  还有可以看看 www.tongxinmian.com 呵呵
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  作者:死了的小绑 回复日期:2008-8-27 17:03:24 
    我是一名大三学生,再过不久即将面临就业的问题,在步入工作岗位之前想要积累一些经验并且可以在今后的求职过程中能有一点优势,希望能利用课余和寒假的时间获得一份实习的机会,所以请教大家有什么途径可以让我获得实习机会?
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  **招聘网站和亲戚朋友。
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  作者:qssqfxch 回复日期:2008-8-28 20:22:11 
    把这些天的看完了,楼主看的是哪场比赛阿?
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  **田径 十项全能/竞走
  
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