作者：我是射手你是双鱼 回复日期：2008-10-7 19:48:06
楼主好：
有个问题，作为应聘者，如果有些文艺特长，比如在学校时经常主持晚会、在校广播台和电视台担任播音和主持等。在简历中应该有所提及吗？
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**如果对你面试的职位,或者职位所需要的技能和性格特征有参考性,应该很有帮助；你所提及的尽量可能是涉及性格方面比较活泼和外向的一面，所以对于销售、市场这类岗位（相对需要活泼、外向、有创造力的员工）会有一些帮助，对于会计等岗位（一般比较内向稳重）反倒没有帮助。
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作者：巧克力吧噗 回复日期：2008-10-7 20:26:42
我还没到要找工作的时候
可能因为没有压力吧，觉得这个事情不是特别难，关键是能找个多好的工作（不见棺材不掉泪的某人...）
我觉得资历挺重要的，但我以为更重要的是资质吧。
关于一个人的品德、忠诚、坚韧度、勤奋度、学习潜力、可塑性、自我反省和自我提升意识、团队合作能力等等因素，我觉得可能是招聘单位最注重考察我们应届毕业生的地方吧。（因为我以为本科生本身具有特别好的科研成果和黄金实习经历的毕竟是凤毛麟角吧...呵呵 我以为）
反正偶还有些时日呢~~ 楼主看我说的对不对呢？给点建议~ 我看着抓紧补补 嘿嘿：）
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**有道理，大学毕业生一般很少有可能有特别的科研成果或者特别具体的实务处理经验，因此企业更注重的是他的综合能力，就是你所提到的，但最看重的可能是沟通能力、团队合作能力以及自我学习能力等。
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作者：if2022 回复日期：2008-10-8 0:05:55
楼主好，能不能把你邮箱给我，我把我的简历发给你，麻烦你帮忙修改下，提个意见，只占用你几分钟时间的！谢谢了。
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**tubuguoke@tianya.cn
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作者：竹叶青蜓 回复日期：2008-10-8 13:55:07
LZ你好，看了你很多回复，觉得受益不少。我现在也来咨询一下。
本人，女，现住在杭州，2006年普通学校普通本科毕业，通信工程。
英语六级，口语很差。长相普通，还不会穿衣打扮。
性格内向，不自信，面试的时候会紧张。工作认真负责，学习能力应该也还行。
我现在希望进入通信、电子信息方面的公司。不过技术方面的是肯定做不了了。
我面试的时候基本上是实话实说，不会的就说不会，简历也没有任何修饰的地方。
我特别怕别人问我有什么职业规划，因为我从小就是个没目标的人。自我介绍也是一团糟，基本上没几句话就结束了。
毕业第一年，冲动之下，参加了大学生西部计划（其实还是在东部），拿了一个优秀志愿者称号。其实基本上没做什么事，可以说是浪费了一年。不过也说不上很后悔，毕竟经历了我不曾经历过的。
第二年，在杭州某通信运营商工作，不过是与外包公司签合同的。做的是最底层的工作，事情很多也很杂，身兼客服、维护、行政等，还有很多不在我份内的事情。
9月初辞职，因为公司管理实在是太混乱了，所以我才会有做不完的事。在那基本上也谈不上有发展。另外，还有一个很重要的原因，那就是我很在意跟我同一个职位的其他人都是高中毕业经人介绍进来。
辞职后，回家休息了两个星期，然后回杭州找工作。投了好多简历，到现在一个面试也没有，不知道是因为我自身简历的问题呢，还是受美国金融危机影响，又或是国庆长假前后，大多数公司不招人。
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**简历应该是有问题的，应该不是金融危机的影响。我想或许需要包装一下自己的简历。从你自己的剖析来看，很多负面，好像对自己很多方面评价都不高，其实这样不好。好比你的工作经历，其实在我眼里，你第一段西部计划是一种人生锻炼，尽管不是很实际的工作经历，但的确会帮助你成长，而且很有帮助，所以我想很多人也会一样看待。第二份工作，其实作基层是肯定的，但同时能做那么多，其实也是一种综合能力的锻炼和提升。如果这两份经历能够积极正面的包装一下，应该还是很有帮助。但挺让我遗憾的是，你离职的原因是你很在意同一个职位的其他人都是高中毕业经人介绍进来。可能人生观不同吧，类似情况我基本不在乎。我觉得人生来就是不平等的，在自己的世界里慢慢进步才是可喜的，其他人怎么活只会干扰自己的判断。积极一点，或许会比现在做的更好。
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作者：dailun 回复日期：2008-10-9 15:18:48
徒步大哥你好，今天我去面试了，感觉情况不好。面我的人应该是这个职位的直属主管，在面试结束后，他甚至问我要不要把简历拿回去。这是不是就是说的考虑你印一份简历也要好几块钱，不要你这个人，我也应该把简历退给你帮你节约点成本啊？哎，郁闷死了。
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**这个人挺过分的，既然是这样的上司，不去也罢，免得以后郁闷。
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作者：我干嘛要这样 回复日期：2008-10-11 14:11:58
感谢楼主和扶苏的大力贡献！
简单说一下我的情况，恳请楼主，扶苏和众大侠给出中肯的建议：
我07年四月份高分子材料学硕士毕业，进了一家中美合资的汽车方向盘做工艺工程师，后来又兼做经济运营部经理助理。
到现在工作一年半，最初的时间里还是学到了不少东西，可现在就感觉没有长进。并且越来越觉得在生产制造环节，女性的提升空间太小了，我几乎没有什么发展空间。不知道我这种观点是否有事偏颇。
所以现在想好好规划以后的职业发展方向（我今年已经27周岁了，时间不等人啊）时，想往质量管理方面转行，但这样也许我的专业以后就彻底荒废了，迷茫ing
PS：女孩子做项目管理是不是也是一个很好的选择呢？
十分感谢！
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**很多人在工作一两年以后觉得迷茫，我也是。一般一年到两年的工作经历，往往让人（尤其是比较勤奋的）产生一种感觉好像什么都懂了没有进步的空间了。事实也是如此，因为一开始的工作经验主要是基础工作和操作类的工作，重复性很大。其实这个时候有这样的感觉很正常，因此才会想到发展，这时候的发展有几种选择，比如，在现在工作基础上，转向管理角色；又如，换个工作甚至换个行业发展；我个人倾向前一种，说远大一点，可口可乐的总裁可以转到苹果作总裁，为什么，因为管理工作大致相通；然而在仅仅有基础工作经验时转行，一般都必须从头来过，同时时间成本不容忽视。当然兴趣还是很重要的，有乐趣的工作一定会好过于每天折磨自己。呵呵。
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作者：karina1026 回复日期：2008-10-11 17:21:55
今天忙里偷闲看了一天LZ的帖子，觉得如果不回复真的是太对不起了。呵呵！真的很少见到象LZ这样负责的了，也确实你的帖子太火了！
其实也一直在想着要换工作，换公司，但是却一直都没有跨出那一步，有很多方面的原因，现在想想最主要的就是缺乏勇气。
作者：karina1026 回复日期：2008-10-11 17:28:59
今天看了一天LZ的帖子,觉的不回复真的是太对不起了~~~~呵呵
感觉LZ举例的那几个不能录取的例子实在是有点太典型了,嘿嘿!个人观点!!
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**勇气很重要，换工作理智更重要，当然还有运气。嘿嘿。
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作者：叫个什么啊 回复日期：2008-10-12 18:34:27
请问各位朋友，我是一公司职员，近期将要跳到另一公司，但新公司只给我发来一张“商调通知”而不是“录用通知”我有些糊涂，请问两者有什么具体区别吗？对我这样的情况有什么影响吗？ 谢谢
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**这点的确没见过，请xdjm们帮忙。
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作者：付淼 回复日期：2008-10-12 20:01:32
最近也想跳槽，但是工作经历比较坎坷，呵呵。
04年毕业，进入国内一运营商县级企业，编外人员，工资吗1.5K在中国最发达地方，除去房租也没了。一年后跳到一电子产品公司，主要负责商场，卖场销售，一个省的主管，业绩还凑合，我们的产品比较特殊，使用人群不大。年销售额300万，一年后由于总部高层斗争，领导的朋友过来我们办事处工作，我和我们经理不满意公司做法，双双离职。办事处还剩的三个人都是领导亲戚。离职后和一朋友做一下公司，因 政策原因，今年我们没资质。朋友带资金走了，分了部分资金分开，同行一有资质公司请我到SH做区域经理，因为父亲身体原因，花费比较大，虽然不愿意做这个运营商行业还是来了，这个行业除了欺诈和吃饭没什么东西。都是高层关系，我们来维护。
迷茫，想换行。
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**呵呵，这年头工作不易呀；不过要知道国外有个名词叫Lobby，只得就是和高层吃饭以及维护高层关系，这类人在国外很有发展，呵呵。欺诈的不要，饭多吃钱多赚。建议，骑驴找马，给自己点时间，至少仔细考虑一下未来，祝好运！
楼主好：
有个问题，作为应聘者，如果有些文艺特长，比如在学校时经常主持晚会、在校广播台和电视台担任播音和主持等。在简历中应该有所提及吗？
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**如果对你面试的职位,或者职位所需要的技能和性格特征有参考性,应该很有帮助；你所提及的尽量可能是涉及性格方面比较活泼和外向的一面，所以对于销售、市场这类岗位（相对需要活泼、外向、有创造力的员工）会有一些帮助，对于会计等岗位（一般比较内向稳重）反倒没有帮助。
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作者：巧克力吧噗 回复日期：2008-10-7 20:26:42
我还没到要找工作的时候
可能因为没有压力吧，觉得这个事情不是特别难，关键是能找个多好的工作（不见棺材不掉泪的某人...）
我觉得资历挺重要的，但我以为更重要的是资质吧。
关于一个人的品德、忠诚、坚韧度、勤奋度、学习潜力、可塑性、自我反省和自我提升意识、团队合作能力等等因素，我觉得可能是招聘单位最注重考察我们应届毕业生的地方吧。（因为我以为本科生本身具有特别好的科研成果和黄金实习经历的毕竟是凤毛麟角吧...呵呵 我以为）
反正偶还有些时日呢~~ 楼主看我说的对不对呢？给点建议~ 我看着抓紧补补 嘿嘿：）
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**有道理，大学毕业生一般很少有可能有特别的科研成果或者特别具体的实务处理经验，因此企业更注重的是他的综合能力，就是你所提到的，但最看重的可能是沟通能力、团队合作能力以及自我学习能力等。
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作者：if2022 回复日期：2008-10-8 0:05:55
楼主好，能不能把你邮箱给我，我把我的简历发给你，麻烦你帮忙修改下，提个意见，只占用你几分钟时间的！谢谢了。
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**tubuguoke@tianya.cn
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作者：竹叶青蜓 回复日期：2008-10-8 13:55:07
LZ你好，看了你很多回复，觉得受益不少。我现在也来咨询一下。
本人，女，现住在杭州，2006年普通学校普通本科毕业，通信工程。
英语六级，口语很差。长相普通，还不会穿衣打扮。
性格内向，不自信，面试的时候会紧张。工作认真负责，学习能力应该也还行。
我现在希望进入通信、电子信息方面的公司。不过技术方面的是肯定做不了了。
我面试的时候基本上是实话实说，不会的就说不会，简历也没有任何修饰的地方。
我特别怕别人问我有什么职业规划，因为我从小就是个没目标的人。自我介绍也是一团糟，基本上没几句话就结束了。
毕业第一年，冲动之下，参加了大学生西部计划（其实还是在东部），拿了一个优秀志愿者称号。其实基本上没做什么事，可以说是浪费了一年。不过也说不上很后悔，毕竟经历了我不曾经历过的。
第二年，在杭州某通信运营商工作，不过是与外包公司签合同的。做的是最底层的工作，事情很多也很杂，身兼客服、维护、行政等，还有很多不在我份内的事情。
9月初辞职，因为公司管理实在是太混乱了，所以我才会有做不完的事。在那基本上也谈不上有发展。另外，还有一个很重要的原因，那就是我很在意跟我同一个职位的其他人都是高中毕业经人介绍进来。
辞职后，回家休息了两个星期，然后回杭州找工作。投了好多简历，到现在一个面试也没有，不知道是因为我自身简历的问题呢，还是受美国金融危机影响，又或是国庆长假前后，大多数公司不招人。
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**简历应该是有问题的，应该不是金融危机的影响。我想或许需要包装一下自己的简历。从你自己的剖析来看，很多负面，好像对自己很多方面评价都不高，其实这样不好。好比你的工作经历，其实在我眼里，你第一段西部计划是一种人生锻炼，尽管不是很实际的工作经历，但的确会帮助你成长，而且很有帮助，所以我想很多人也会一样看待。第二份工作，其实作基层是肯定的，但同时能做那么多，其实也是一种综合能力的锻炼和提升。如果这两份经历能够积极正面的包装一下，应该还是很有帮助。但挺让我遗憾的是，你离职的原因是你很在意同一个职位的其他人都是高中毕业经人介绍进来。可能人生观不同吧，类似情况我基本不在乎。我觉得人生来就是不平等的，在自己的世界里慢慢进步才是可喜的，其他人怎么活只会干扰自己的判断。积极一点，或许会比现在做的更好。
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作者：dailun 回复日期：2008-10-9 15:18:48
徒步大哥你好，今天我去面试了，感觉情况不好。面我的人应该是这个职位的直属主管，在面试结束后，他甚至问我要不要把简历拿回去。这是不是就是说的考虑你印一份简历也要好几块钱，不要你这个人，我也应该把简历退给你帮你节约点成本啊？哎，郁闷死了。
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**这个人挺过分的，既然是这样的上司，不去也罢，免得以后郁闷。
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作者：我干嘛要这样 回复日期：2008-10-11 14:11:58
感谢楼主和扶苏的大力贡献！
简单说一下我的情况，恳请楼主，扶苏和众大侠给出中肯的建议：
我07年四月份高分子材料学硕士毕业，进了一家中美合资的汽车方向盘做工艺工程师，后来又兼做经济运营部经理助理。
到现在工作一年半，最初的时间里还是学到了不少东西，可现在就感觉没有长进。并且越来越觉得在生产制造环节，女性的提升空间太小了，我几乎没有什么发展空间。不知道我这种观点是否有事偏颇。
所以现在想好好规划以后的职业发展方向（我今年已经27周岁了，时间不等人啊）时，想往质量管理方面转行，但这样也许我的专业以后就彻底荒废了，迷茫ing
PS：女孩子做项目管理是不是也是一个很好的选择呢？
十分感谢！
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**很多人在工作一两年以后觉得迷茫，我也是。一般一年到两年的工作经历，往往让人（尤其是比较勤奋的）产生一种感觉好像什么都懂了没有进步的空间了。事实也是如此，因为一开始的工作经验主要是基础工作和操作类的工作，重复性很大。其实这个时候有这样的感觉很正常，因此才会想到发展，这时候的发展有几种选择，比如，在现在工作基础上，转向管理角色；又如，换个工作甚至换个行业发展；我个人倾向前一种，说远大一点，可口可乐的总裁可以转到苹果作总裁，为什么，因为管理工作大致相通；然而在仅仅有基础工作经验时转行，一般都必须从头来过，同时时间成本不容忽视。当然兴趣还是很重要的，有乐趣的工作一定会好过于每天折磨自己。呵呵。
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作者：karina1026 回复日期：2008-10-11 17:21:55
今天忙里偷闲看了一天LZ的帖子，觉得如果不回复真的是太对不起了。呵呵！真的很少见到象LZ这样负责的了，也确实你的帖子太火了！
其实也一直在想着要换工作，换公司，但是却一直都没有跨出那一步，有很多方面的原因，现在想想最主要的就是缺乏勇气。
作者：karina1026 回复日期：2008-10-11 17:28:59
今天看了一天LZ的帖子,觉的不回复真的是太对不起了~~~~呵呵
感觉LZ举例的那几个不能录取的例子实在是有点太典型了,嘿嘿!个人观点!!
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**勇气很重要，换工作理智更重要，当然还有运气。嘿嘿。
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作者：叫个什么啊 回复日期：2008-10-12 18:34:27
请问各位朋友，我是一公司职员，近期将要跳到另一公司，但新公司只给我发来一张“商调通知”而不是“录用通知”我有些糊涂，请问两者有什么具体区别吗？对我这样的情况有什么影响吗？ 谢谢
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**这点的确没见过，请xdjm们帮忙。
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作者：付淼 回复日期：2008-10-12 20:01:32
最近也想跳槽，但是工作经历比较坎坷，呵呵。
04年毕业，进入国内一运营商县级企业，编外人员，工资吗1.5K在中国最发达地方，除去房租也没了。一年后跳到一电子产品公司，主要负责商场，卖场销售，一个省的主管，业绩还凑合，我们的产品比较特殊，使用人群不大。年销售额300万，一年后由于总部高层斗争，领导的朋友过来我们办事处工作，我和我们经理不满意公司做法，双双离职。办事处还剩的三个人都是领导亲戚。离职后和一朋友做一下公司，因 政策原因，今年我们没资质。朋友带资金走了，分了部分资金分开，同行一有资质公司请我到SH做区域经理，因为父亲身体原因，花费比较大，虽然不愿意做这个运营商行业还是来了，这个行业除了欺诈和吃饭没什么东西。都是高层关系，我们来维护。
迷茫，想换行。
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**呵呵，这年头工作不易呀；不过要知道国外有个名词叫Lobby，只得就是和高层吃饭以及维护高层关系，这类人在国外很有发展，呵呵。欺诈的不要，饭多吃钱多赚。建议，骑驴找马，给自己点时间，至少仔细考虑一下未来，祝好运！