我的面试生涯——外企十年招聘实录

　　新年快乐！

　　
　　
　　作者：Platonist　回复日期：2008-12-29　21:01:56　
　　　　多谢楼主，下面自己说失败的两次吧，第一个是面试壳牌的Supply Chain Analyst
　　　　根据该职位的需求，自己的简历相当符合他们的标准
　　　　1.自己的日常工作都会对库存及需求进行分析
　　　　2.库存及成本控制
　　　　3.生产计划追踪及动态库存分析，并结合采购订单追踪原料进出
　　　　3.KPI控制及报告
　　　　4.运输流程和问题解决
　　　　
　　　　跟来自上海的供应链经理面试，HR首先提问：如何解决部门之间的冲突。（英文对话） 自己首先解释冲突的范围和根源，不到2分钟时被打断，因为没有列举实例。于是采取一个最常见的实例来列举，回答后经理没有太大反应。
　　　　
　　　　然后是部门结构组成及任务划分，自己又根据实情进行解释。接着经理开始就自己的日常工作进行发问，例如如何控制库存。根据行业性质，自己的回答是缩短Lead time,同时MRP和采购以及计划更紧密结合，根据生产及订单需求下发采购数量。经理对这答案比较满意，问题在于，面试一半过后自己嗓子不行，开始不停的咳嗽，很尴尬。最后经理问自己部门的KPI组成和物流部门的最大成本，自己只回答了库存、安全、操作流程损失这几个KPI，此时经理看上去不是很满意，在回答物流部最大成本时，自己说的是运输成本。此时经理有点像结束面试
　　　　
　　　　在此说明一下自己企业的情况，库存成本在成本部门以及本部门里是不计算的，只是根据库存金额来确定，所以最终会落实到库存数量的控制上。而根据本部门的KPI，最大的成本就是每天不停的运输产品。所以这些都是依据自己的情况来确定的。
　　　　
　　　　结束时HR说两周内给我消息，两周后HR没任何反馈，职位申请的状态依旧是Final Assessment,经自己多次努力终于联系到HR，HR说经理那边在上海进行面试，要我继续等候一个月，最终在将近两个月后的申请状态里显示自己已经被拒绝，原因没说。
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　　**HR往往喜欢听到你过去工作行为的实际例子，目的是为了方便他对你的未来工作行为进行预测，所以尽量用讲事例的方式，而避免讲概念。其他的工作情况的沟通，我觉得应该没有什么太大的问题，因为各公司之间管理都有差异，总之我觉得整理还行。
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　　作者：Platonist　回复日期：2008-12-29　21:21:56　
　　　　第二面试举例说一下跟猎头面的经历，当时猎头向我推荐夏晖物流的管理培训生职位（据说毕业后经理职位），首先是电话面试，关于工作内容和经历，说完之后猎头比较满意，他觉得我的经验及行业比较匹配，于是跟他面对面交谈。
　　　　
　　　　结果在对话时猎头说了：你这个人太Nice，不适合物流的管理职位。他说我的背景是很不错的，并且对于自己投简历和面试屡屡被拒绝感到不可思议，因为我投简历的回馈极少，基本在1%左右。
　　　　
　　　　后来自己又面了几个物流和供应链方向的职位，一个经理说我这个人不够Tough，不适合管理凶悍的西北人。有的经理说我不够Aggressive,如何能完成很多任务？（她这么说是因为我面试时语速中等，于是觉得我肯定做事缓慢）后来在面试其它企业时自己保持着非常快的语速，并且一直使用各种行业用语以及自己的解释和看法，基本能进入第二轮面试，但是面对面面试时要么是HR觉得我不适合做初级职位（她们觉得我此前工资相对该职位来说太高，自己此前也就税后4000），有的HR觉得我资格不够，不能做主管职位，说主管职位的话要5年以上经验。
　　　　
　　　　此时自己明白在面试时保持一团和气竟然带来的是负面效果，真是让人哭笑不得。
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　　**呵呵，如果说从猎头口中说出你很nice，那说明你真的是很nice了，一般猎头很少给出副面评价。我猜你面试的多和管理职位有关，所以表现的nice，很可能在上司眼中，是管理上比较弱的表现，往往应聘管理职位的时候，最好表现的aggressive一点，语速快和慢不代表是否aggressive，而更重要的是语气是否坚定。
　　其实，我觉得目前你根本没有必要考虑初级职位，那是后退；管理培训生，出来就是应该是管理人员，所以目标明确，行动坚定。
　　团队精神的意思是，如果你是team player，你表现的是团结合作；而如果你是team leader，强硬和进取一定是你必要的气质之一。
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　　作者：心碎不会无痕　回复日期：2009-2-2　22:08:29　
　　　　找工作时，精神压力大，为了吸引招聘者眼球，获得面试机会，我把简历里的专业改为另一个专业名字了，现在拿到OFFER了， 要去入职了。
　　　　　　 我该怎么办啊，入职的时候，单位那的简历和应聘登记表里的专业信息 和我的专业证书不同啊，我该怎么办啊，现在是该主动向单位道歉说明么，还是直接去入职呢，单位HR一定会核对我的证书和 应聘登记表里的信息吧。如果知道我的信息不对，单位肯定不要我了
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　　**呵呵，我觉得如果两者差异并非很大的话，不需要主动说明，准备好一些理由，我相信对方看中你也不会是因为你的专业，而是你个人本身吧。不过这样作的确有失稳妥，呵呵。
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　　作者：grdzfqsb　回复日期：2009-1-2　23:52:44　
　　　　做个记号。目前也考虑辞职中，也在寻找工作中。我07年12月通过校园招聘进入一家国企工作，8月正式工作，目前正在轮岗实习中。但是，首先企业兑现的和当初承诺的差很多，其次，工作也是自己很不喜欢的，最后也是为了解决自己目前和LG分局两地的问题。想问各位高人，此时换工作是不是很明智的选择？但是如果不找的话，要干与自己不想干的工作一到两年，领导说要去深入基层锻炼，等有机会再调上去。但是感觉这句话，其讲的时候很不真诚，像是托词。所以自己想要找到突围之路。顺便介绍一下自己的情况，去年从国内一普通院校研究生毕业，学的是管理（人事方向）请各位，帮忙分析一下自己的情况。
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　　**除非目前有很好的机会，我觉得现在换工作，不是合适的时机。我还是建议先找到工作再辞职会比较稳妥一点，尽管这样会很辛苦，但压力会小一点。尽管从小都在说，压力转成动力，这是指学习，自己可以掌握，而找工作完全不是那么一回事，不是一厢情愿就可以搞定的。
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　　作者：linyingying18　回复日期：2009-1-3　18:38:28　
　　　　 LZ你好 看饿你的文章觉得对我很有用。。
　　　　 我是去年6月份毕业，毕业一直去外省跑，到去年才到现在这家公司上班，其中花了不少钱，信用卡也透支，当然其中也给我家人一点钱。现在身上身无分文，很想辞职又怕没能还信用卡，可是在这个公司找不到话语，很无语，有点封闭自己。这家公司我是亲戚介绍近来，呆久了就能升的上去，做事情提不起半点劲。。而且薪水不到2000底的可怜.
　　　　 LZ你觉得我应该怎么办？？？先谢谢了...
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　　**我觉得还是先稳住脚跟，再图发展，尽管听上去有点，俗套或者负面吧，但现在你的情况，的确再没有想好未来的目标之前，还是不要轻易的离开。
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　　作者：playlivw　回复日期：2009-1-3　21:18:41　
　　　　 30多页花了尽一个星期看完，很有感触，顶一下！！！！
　　　　 我也请教一下：我是08年毕业生，大专，湖北人，性格偏外向，为人诚实守信。现在是国内一家电前三企业（500强） 西北一区域销售代表，业绩一般。在这危机当头被裁了。经理的建议是沟通要加强，头脑要灵活。7月1号进的公司，到现在不到半年；还有在08年3月到6月曾在东莞一小企业仓库工作过，那时老板及主管对我比较看重，走时极力挽留。到现在这家家电公司时通过关系进的。我的职业目标时营销这行内的精英，到时再创业。目前工作最主要的问题是：沟通问题和头脑反映较慢，做事不到点子上。
　　　　 想问的问题有：1.我自身的问题是否适合做营销这行，或者能否通过其他途径达到我的职业目标；2.被裁是否是我下次面试最佳的离职理由，或者面试时我是否主动提及；3.我简历的经验栏怎么写（仓库的工作能否为我从事营销行业加分）；4.我对下份营销工作应该有怎么样的期望，如果进小企业的话是升级还留级；5.感觉大企业制度全，管理严，机会少，想进一家小企业，想与之一同发展，积累创业经验。不知想法怎样；
　　　　 期待楼主回应！！！！！！！！！！
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　　**1.我觉得没有是不适合，只有愿不愿意，呵呵，很多东西只要愿意都可以改变，比如沟通，对外向型的人来说，要提高并非很困难；2.被裁员绝对不是离职的最好理由，最好连提都不必提起；3.仓库工作并不一定会为你从事营销行业加分，但一定会给你工作经验加分；4.这一点只有你自己可以判断了，呵呵；5.我的建议是，两种方案：1.大企业，做上10年，创业；2.有发展前途的小公司，与之共同发展。
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　　作者：選哲　回复日期：2009-1-3　21:38:31　
　　　　看了lz的文章受益匪浅，虽然还未完全看完，感觉也可以当成一部职场小说看了。
　　　　下面说说本人的情况吧，希望lz在百忙之中抽出时间指点一下，谢了先！！
　　　　25岁，男，普通院校电气工程专业，英语四级。两年半的工作经验，毕业一年后从日企进入一家刚刚成立的欧洲独资小公司（1多千万欧的规模），目前负责所有设备和厂房的工作，刚刚被提升为部门主管，小公司里的小部门的主管而且也没几个人，当然不能和大公司比。工作面比较宽，累，薪资也比不了500强的，就当锻炼协调组织能力了。希望在今年继续提高自己的技术能力例如PLC，变频器，SAP（PM）等等，还想考个BEC3，工作中会用到英语，邮件、电话、口语都有，书面英语一般来说没问题，但文笔不好，但翻译文件就吃力了，尤其是合同。口语刚够用的，有待提高。计划明年走，众所周知今年形势不好，请问这样的情况在500强能得到什么样的职位，什么样的薪资水平。就本人目前的情况是否有亮点值得在简历中突出描述的？哪方面是弱势有待加强？
　　　　
　　　　PS: 行业比较特殊，很难在本区域内找行业内的公司，当然合同也不允许。
　　　　
　　　　Looking forward your reply!!
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　　**我觉得如果两年半工作经验的话，在大公司很难得到部门主管的职位，如果对方觉得你能力可以的话，或许可以给到小团队主管的职位，工资很难说，有的公司可以给很高，有的公司给的很低，呵呵，总之因人而异。关于简历中该突出的部分，一定是和对方职位要求有关的部分。最后多事的问一句，为何不在现在的公司再锻炼一段时间呢？呵呵。

　　谢谢 雪生一叶的回复, 希望能一直帮忙, 呵呵。

　　先谢谢，雪生一叶的回复，以下是我的一些建议，仅供参考。
　　
　　作者：bessiexushuang　回复日期：2009-1-4　17:47:24　
　　　　楼主您好，我现在在一家奢侈汽车品牌的经销商管理公司工作，很害怕今年所谓的金融海啸，呵呵，看了很多裁员的帖子，究竟现在多少企业不景气裁员啊，不少人都下岗了，我是秘书一职，学历只有大专，因为干的很开心，所以非常怕被裁员，就目前这形式，被裁了连工作都找不到肯定，而且我学历又低，那还不得哭死了去。真的：（ 您说今年企业会不会大裁员啊北京这边
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　　**呵呵，其实也没有太多担心的必要，曾看到过一篇报道说，奢侈品行业今年的盈利情况仍然保持良性增长，我猜国内这类奢侈品的消费也应该不会下滑很多，所以过分担心，保持乐观，积极，努力工作，我想即便裁员，或许也并非是你，呵呵，自信一点。
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　　作者：雪生一叶　回复日期：2009-1-4　23:11:56　
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　　　　作者：fw1981　回复日期：2009-1-4　17:00:57　
　　　　　　LZ，一个小问题，面试的时候，对方问愿不愿意出差？心里很不愿意，应该怎么回答？
　　　　　　
　　　　　　谢谢LZ，新年快乐！
　　　　
　　　　这个问题,个人觉得你可以先了解这个岗位出差怎么个出法,会问到这一点,工作肯定是需要出差的,如果你完全不想出差或者受不了,得到offer后也很难坚持做这份工作吧.
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　　**同意雪生的观点，补充一点，如果是为了得到这份工作机会，我建议还不如违心的答应对方愿意，不要因为这个环节上暴露的分歧，导致面试失败，等有了offer以后，接与不接，主动权在自己手里了。呵呵，好象这样对企业有点不公平。　　
　　

　　
　　作者：雁过飞去3721　回复日期：2009-1-6　18:11:24　
　　　　楼主，我想应聘HR方面的职位，我是今年毕业的本科MM哈，想问一下，有的职位要求一年或两年工作经验，我本身是没有，那应聘有戏吗，谢谢了哈，敬请赐教～～
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　　**应该可以尝试，我经历过的几家公司，最低的职位年限要求最少是一年，但其实，很多情况下有不错的应届毕业生，公司还是会录用。
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　　作者：34dsj　回复日期：2009-1-7　21:17:48　
　　　　LZ,周五去东亚银行面试，该穿正装还是休闲装呀？周五他们是否是casual day?
　　　　thx!
　　作者：34dsj　回复日期：2009-1-9　14:33:33　
　　　　LZ 没出现，有点失望，约在4点半，期待LZ出现。
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　　**很抱歉，让你失望了，最近比较忙，所以一直没有上来，真不好意思。
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　　作者：kevin古典　回复日期：2009-1-8　17:00:04　
　　　　从事HR七年,面试了不少人,但不是在外资企业.好好看看楼主在外资的面试与我在民企的面试有哪些不同点
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　　**也想听听你的分享，先谢谢了！
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　　作者：山有扶苏　回复日期：2009-1-9　15:42:27　
　　　　作者：34dsj　回复日期：2009-1-7　21:17:48　
　　　　　　LZ,周五去东亚银行面试，该穿正装还是休闲装呀？周五他们是否是casual day?
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　　　　这位童鞋，现在还要往坑里跳啊，真是无比的PF你那革命的大无畏精神！
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　　**扶苏终于出现了！支持一下！
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　　作者：大浪淘沙27　回复日期：2009-1-9　16:52:44　
　　　　老师您好！本人失业三个月现居广州。失业这样长的时间说来惭愧。大部分是自己心态的原因。不能怪别人。本人08年7 月毕业于武汉2本院校国际经济与贸易专业。性格开朗做事积极努力。一心想做国内销售类工作因为是文科生行业不限。做什么都是从开头开始。现拜求您给点意见职业规划，我应该找个什么行业什么规模的公司比较适合发展呢？我本人来自乡下全家就我一个大学生。所以大家期望比较高。我也是的。谢谢！！
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　　**其实做销售工作，个人认为行业和发展相对重要一点。快速消费品行业等行业在现在不景气的环境下，还是会有不错的发展，所以可以的话，可以考虑往这个方向考虑。还有就是不要给自己这么大的压力，放开心态，或许你会作的更好！
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　　作者：涂永春　回复日期：2009-1-11　22:06:40　
　　　　楼主，我是应届毕业生。现在面临就业，但是我的问题好像不是在找工作上，而是选择什么方向。因为有个老师跟我说过，第一步很重要，走错了以后想改就不那么容易了。我是学广告设计类的，英语也还行，到底是要选择技术性的工作还是服务行业（比如酒店类）因为这个行业涉及到英语，还能锻炼人的公关能力。我很迷茫，因为方向不确定下来我就没办法集中精力去争取。希望楼主前辈能够指点迷津。谢谢！
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　　**我有点糊涂，你是学广告设计的，英语不错，两者并没有什么矛盾，广告设计是你的专业，英语是你的技能，所以不太理解为什么会考虑到技术工作还是服务行业。此外，我觉得，服务行业如果不是相关职位，很难说能够锻炼英语和公关能力，呵呵，不要被我说的很沮丧。我建议往两个方向考虑，一是爱好兴趣，如果酒店是你的向往的地方，那一如既往的去；二是能够赚到最多钱的地方，比如你可以作广告设计，呵呵。
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　　作者：jy02334967　回复日期：2009-1-12　12:32:27　
　　　　楼主，你好，我在国企工作三年，一直都很不顺心，如今想改行进入保险行业，上周与一家保险公司的老总谈了一下，自我感觉良好，但过了一周还迟迟没有回音，打电话问了一下他们公司的人，说的是领导还没有答复，我想明天下午直接去他们公司找老总在谈谈这件事，你看需要在那些方面注意下，还有这种方式是否妥当呢？
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　　**可以呀，建议保持微笑，金融服务行业比较讲究，然后告诉对方，此行的目的是为了感谢对方上次的见面，对方自然明白你的意思，呵呵。
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　　还有还是要谢谢雪生一叶, 坚持哦! 还有山有扶苏要复出哦!

　　作者：satanashell　回复日期：2009-01-13　21:9:50　
　　　　看着看着就被那句面试官也会紧张笑喷了~~~
　　　　我哭...应届生，9月到现在，继续找工作中
　　　　我发现每次和hr聊天，我都说不出什么东西，侃不了什么，看来我有严重的心理阴影 sigh
　　　　谁来救救我
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　　**自信一点，放松一点，积极一点，对自己认真的分析和了解一下，我想会好一点的。
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　　作者：大时代的小女生　回复日期：2009-01-14　13:11:49　
　　　　楼主，我是08届大专毕业生，在一家合资企业做外贸跟单已经将近有1年时间。因为这个企业的出口量很小，加上是合资企业，所以出口流程都不是很系统，也就是说我的工作内容并不完全符合“外贸跟单”这个岗位，不仅如此，因为出口工作量小，老总给我分配了国内的单给我跟，而且工作量极其大，甚至可以完全取代了出口的工作内容。我懊恼了很长时间了，做着自己不喜欢的工作 ，很想跳槽，但是金融危机当头，又不敢轻举妄动。我很迷茫，我很希望自己能够从事于 外贸这块，可是现在的工作内容已经 完全背离我的初衷了。我该怎么办呢？
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　　**呵呵现在行情不好，所以建议先看准机会再行动。还有个建议，可以考虑自学，或者通过相关课程的学习提升自己。
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　　作者：af111　回复日期：2009-01-14　17:30:34　
　　　　出生以来第3次面试 第一次 失败···晕的··来学习下经验·
　　　　
　　　　再等第4个面试的消息· 明天有第5次面试··上天保佑·
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　　**祝好运！