祝 朋友们
新年快乐, 万事如意;
身体健康, 心想事成!
tubuguoke@live.com(原先用的天涯的邮箱最近老有问题)
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我的面试生涯——外企十年招聘实录
先祝朋友们新年好! 前阶段比较忙，所以上来的比较少，希望今年有时间可以多上来。
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作者：忘我天涯 回复日期：2009-01-16 13:17:11
楼主好!我刚刚面试完一家化工类500强,争取的职位是销售经理,面试方阵容强大,有直线汇报经理(AP),还有R&D,同级别的销售管理人员,人事.当天我发了感谢信过去,没想到直线汇报经理很快就回复了,说到公司正在讨论一个内部候选人,一有最终消息,人事会联系的.
请教楼主:1,这种情况是否说明对方已对内部候选者有倾向性?是礼貌的回绝吗?
2,请楼主谈谈对内部候选人的看法?是不是现在大势不好,对公司来讲节约了资源?
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**很难说直线汇报经理是否有倾向性的想法。我自己都碰到过类似的事情，竞争对手是内部候选人，对方考虑人选的时候很慎重，所以面试流程特别复杂。往往这个时候，内部候选人会有一定的优势。两方面原因，一是，因为很多500强企业都对内提倡内部提成和人才发展；二是，一般内部候选人已经有一定的工作经验，在企业内部已经建立了一定的人脉关系，一般能够成为内部候选人，都要有直线上司的推荐，这样的推荐往往很有效用；所以对相同的职位，往往内部候选人的录用机会会大一点。这些和节约成本和资源我想一般无关。关键还是看直线汇报经理和他的老板对你和内部候选人的看法了，祝好运！
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作者：nikole26 回复日期：2009-01-17 00:02:24
楼主太强了！！！早几天看到您的帖子就好了。我7月份毕业，本科，（学校据说录取分数仅次于北大与清华，但并不怎么有名）。现在刚结束在一家IA界排前几名的外企的实习，前两天被TOP50的一家外企录取。对于这个还算顺利的offer总觉得来的太不真实~不过回想起来一面+二面+笔试+三面，也是比较惨烈的竞争。心里想要是早几天看到您的贴子就好了。不过现在看也同样受益匪浅，向您表示崇高的感谢:)
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**谢谢鼓励，可不可以也分享一下你的“过五关斩六将”的经历呀！先谢谢了！
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作者：Uldenbaturu 回复日期：2009-01-17 05:09:41
mark一个，好好学习一下HR这帮兔崽子们到底是怎么忽悠人的，哈哈哈
-------------------------------------------
**更正一下，我不是HR。哈哈
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作者：roguer01 回复日期：2009-01-17 13:19:55
请问过年后有没有招聘的计划阿？
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**问我吗，我只能说我们这边的确有招聘计划，但的确在压缩。
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作者：白石堰人 回复日期：2009-01-17 18:20:51
谢谢楼主，去年7~8月份的时候看到这篇帖子，当时觉得写的挺好，但由于当时没有打算找工作，只看了一点点。
国庆前两天，知道自己需要被离开公司，本来国庆准备回家的，但生计都成了问题，家就不要回了，在公司把这个帖子的所有内容都保存下来，拷贝到自己不能上网的电脑上。
国庆七天是在看这篇帖子中度过的，除此之外就是因为眼睛太疲劳，拉上自己的同事去打打球。再没有其他的任何活动。
10.15离开原来的公司，12.12在这个新的公司上班（还不错，500强的，O(∩_∩)O），期间在一个日资公司上班一个月。
在这篇帖子里学了很多的东西，真心的说声：“谢谢楼主”并祝您新春快乐！
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**能有帮助，我也很开心，祝新春快乐万事如意！
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作者：kjdd2008 回复日期：2009-01-18 09:55:18
lz和各位大虾，请教一下，平安保险IT工作有没有可以提供参考的信息？
谢谢先！
--------------------------------------------
**如果是IT后台服务中心的话，应该在上海张江，据说有一栋很大的楼，很多很多人，听上去还不错，再具体的就得找人打听了。
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作者：婉约的诗 回复日期：2009-01-19 12:05:01
我关注了此贴好久，人气一直好旺。楼主也很负责，很勤快。我是2000护士专业毕业的，从事护士工作至今，准备明年换个工作。很犹豫的是我的职业经历能换什么样的工作呢？我现在的职称是护师，然而，我已经不想再做护士了。也许，我应该去充电了。请大家给点意见。
--------------------------------------------
**可能会有点跨度，建议边充电边找机会，或许机会马上就会出现。说不定过两年你就成了很出名的“吴士宏”呢！祝好运！
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作者：小煜西瓜 回复日期：2009-01-19 15:58:30
看了一天了，真的谢谢这么多人都那么不辞辛苦的为大家服务~~谢谢！！
我今年就要毕业了，大专，学的是工商企业管理，几乎没有什么出彩的地方，只去实习过几次，最好的是在国海证券做个一个月的客户档案整理，还有做过几次市场调查在KTV做个服务员。现在就要找工作，可是我自己现在一点目标都没有，我也说不出我对什么有兴趣，总的说都不反感，不知道自己想做什么，总的来说十个彻底失败的人，没有一点目标与打算。我性格比较外向，很有耐心，有种越挫越勇的精神，组织能力比较不错，各位高人指点一下我应该怎么打算。听说选行业非常重要是嘛？我应该怎么办？？？？？？？
烦！~~~~~~~~~~·
求救！！~~~
-------------------------------------------
**呵呵，挺麻烦的，不会一点点想法都没有吧。我想总会有个向往的方向吧，好比向往坐办公室，向往作老板，还是作技术，还是作服务，甚至是音乐等等。退一步，看看，凭自己的能力和实力，目前可以找到怎样的工作，最好可能是怎样，最差可能是怎样，往好的方向努力。当然行业很重要，但不是最重要，很多现在看来是告诉发展的行业，或许十几年或及年以后已经走下坡路了；很多行业很稳定，好比金融，发展也快，但说崩溃就崩溃了。我的建议是从自己有兴趣有能力从事的行业入手，相对会比较容易一点。
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作者：天马行空自由飞翔 回复日期：2009-01-19 16:47:07
感谢楼主分享自己的经验，作为一个工科的学生，我认识到也要提高自己的沟通能力和语言技巧。面试就是一个高效的沟通过程，只有有了好的沟通能力，才能展示出自我，找到适合自己的职位！
-------------------------------------------
**有理！顶一下
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作者：通心面 回复日期：2009-01-20 00:25:39
我是去年6月份毕业，毕业一直去外省跑，到去年才到现在这家公司上班，其中花了不少钱，信用卡也透支，当然其中也给我家人一点钱。现在身上身无分文，很想辞职又怕没能还信用卡，可是在这个公司找不到话语，很无语，有点封闭自己。这家公司我是亲戚介绍近来，呆久了就能升的上去，做事情提不起半点劲。。而且薪水不到2000底的可怜.
-------------------------------------------
**坚持一下，心态放开一点，或许柳暗花明又一村。
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作者：echen17lt 回复日期：2009-01-20 00:50:01
我觉得现在的招聘对工作经历过于重视了,要知道,诸葛亮出山前也从没有作战经验,刘备也只是请了个没有工作经验的应届毕业生嘛,说应届毕业都有过之,因为当时没有官方学历证明的.
在现今社会中也存在与之矛盾的事情,举例吧
首先看看,好多辍学创业,或者农民,小老板起家创业成功者,创业初自然是他们自己当CEO,走上正轨后依然有不少还是自己任CEO.他们既无工作经验也无学历同样企业创业初期的那种坚难的条件把企业做大了做强了,是不是要比现在很多企业动辄上百万年薪所聘用的有作同行业8年10年经验的职业经理强得多吗.这些职业经理人跟创业初的这些缺经验缺学历的CEO比起来可以用坐享其成来形容,就是这样他们也有把企业做坏做跨的.
其次我看来看看策划界是怎么回事.现在顶尖的策划大师是学什么专业的,他们不可能在各个行业都具有多少年的工作经验吧.他们在接到某客户任务时,可能还根本弄不清楚对方做的东西是什么,市场处于什么状态.他们依然能策划出好的效果.而这些客户企业内部应该不缺少年薪上百万在行业内拼打十数年的职业经理人吧
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**其实楼上说的很有道理，先顶一下。不过诸葛亮的比喻放在现在的招聘工作有点不合适，诸葛亮属于高级人才，现在一般通过猎头找，当时水镜先生好比就相当于现在的高级猎头，找不到能人的时候找他。此外，现在的公司比较实际，尽管对外宣传人才培养和发展，真正能作到的不多，用人方面比较功利，往往更喜欢有经验可以马上上手的人才，而不愿找没有经验的人，这也是到楼上说对于工作经验过于重视的原因。
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作者：小凉席 回复日期：2009-01-21 20:57:38
很久以前在学校的论坛见过别人转楼主的帖子。。。
今天居然在天涯看到原帖。。。好开心啊。。。哈哈
谢谢楼主一直坚持！
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**谢谢，继续坚持！
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作者：追逐梦想2009 回复日期：2009-01-21 22:23:01
请教楼主！！！
本人半个月之前在招聘网站上看到A公司在招聘一个市场部的职位，A公司和我之前工作的B公司同属一个行业，但经营产品不同，但是相同的销售渠道，相同的客户群里。并且都属于同一个集团公司的。
对这个职位，我十分期待，并且和我之前在B公司的工作经历很相似。同时，我是从销售一步步做起来的，后来主要从事销售管理和市场支持的工作。
通过朋友，我找到A公司的市场部老总信箱，也是这个职位将来要面对的直接上级。我把自己的简历直接发到了这个老总的信箱。
没想到1月12日中午发送的，当天下午5点多，我正在公车上就给我打了电话。
聊的不是很好，主要是我没做什么准备，并且当时身边环境比较吵。但是他问的很细致，问我的主要学历，英语水平，从业经历，离开B公司的原因，对自己的职业发展，以及对行业09年的发展的看法，甚至连我期待的薪水都问了。
最后说，他会把我的简历转发到人力部门，先看一下。我说那感谢，然后我和您保持联系，他说可以。
回到家以后，我1月16日又给他发了一封求职感谢信，主要是把自己的情况又重新说了一下，并且表达了一下自己的决心，以及对这个职位的热情。同时，希望做进一步的沟通，并且表示，如果合适，我可以去上海和领导当面交流。
但是没得到回复。
昨天和今天，我都打电话到他的办公室，一直没人接听。后来打听，他出差了，没有在办公室。
这样看来，我只能等到过完年之后，再联系了。
小弟想求教一下楼主，小弟应该如何和他做进一步联系和沟通？并且争取改变之前的电话沟通的不足。还要做些什么，能够争取到这个职位？
个人非常珍惜能进A公司的机会，即使有一丝希望，也希望尽力争取。
------------------------------------------------
**你的名字我很喜欢。我想你发一份新年电子贺卡，简洁稳重一点的，30岁以上的领导而且是老总级的一般可能会喜欢稳重简单扼要的东西，送上你的新年祝福，其他什么都不要说，一般他会明白你的意思。剩下的只能是等待。或者直接干脆了当年后给他打个电话拜年，顺带问一下。先祝你好运！
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作者：忘我天涯 回复日期：2009-01-16 13:17:11
楼主好!我刚刚面试完一家化工类500强,争取的职位是销售经理,面试方阵容强大,有直线汇报经理(AP),还有R&D,同级别的销售管理人员,人事.当天我发了感谢信过去,没想到直线汇报经理很快就回复了,说到公司正在讨论一个内部候选人,一有最终消息,人事会联系的.
请教楼主:1,这种情况是否说明对方已对内部候选者有倾向性?是礼貌的回绝吗?
2,请楼主谈谈对内部候选人的看法?是不是现在大势不好,对公司来讲节约了资源?
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**很难说直线汇报经理是否有倾向性的想法。我自己都碰到过类似的事情，竞争对手是内部候选人，对方考虑人选的时候很慎重，所以面试流程特别复杂。往往这个时候，内部候选人会有一定的优势。两方面原因，一是，因为很多500强企业都对内提倡内部提成和人才发展；二是，一般内部候选人已经有一定的工作经验，在企业内部已经建立了一定的人脉关系，一般能够成为内部候选人，都要有直线上司的推荐，这样的推荐往往很有效用；所以对相同的职位，往往内部候选人的录用机会会大一点。这些和节约成本和资源我想一般无关。关键还是看直线汇报经理和他的老板对你和内部候选人的看法了，祝好运！
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作者：nikole26 回复日期：2009-01-17 00:02:24
楼主太强了！！！早几天看到您的帖子就好了。我7月份毕业，本科，（学校据说录取分数仅次于北大与清华，但并不怎么有名）。现在刚结束在一家IA界排前几名的外企的实习，前两天被TOP50的一家外企录取。对于这个还算顺利的offer总觉得来的太不真实~不过回想起来一面+二面+笔试+三面，也是比较惨烈的竞争。心里想要是早几天看到您的贴子就好了。不过现在看也同样受益匪浅，向您表示崇高的感谢:)
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**谢谢鼓励，可不可以也分享一下你的“过五关斩六将”的经历呀！先谢谢了！
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作者：Uldenbaturu 回复日期：2009-01-17 05:09:41
mark一个，好好学习一下HR这帮兔崽子们到底是怎么忽悠人的，哈哈哈
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**更正一下，我不是HR。哈哈
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作者：roguer01 回复日期：2009-01-17 13:19:55
请问过年后有没有招聘的计划阿？
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**问我吗，我只能说我们这边的确有招聘计划，但的确在压缩。
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作者：白石堰人 回复日期：2009-01-17 18:20:51
谢谢楼主，去年7~8月份的时候看到这篇帖子，当时觉得写的挺好，但由于当时没有打算找工作，只看了一点点。
国庆前两天，知道自己需要被离开公司，本来国庆准备回家的，但生计都成了问题，家就不要回了，在公司把这个帖子的所有内容都保存下来，拷贝到自己不能上网的电脑上。
国庆七天是在看这篇帖子中度过的，除此之外就是因为眼睛太疲劳，拉上自己的同事去打打球。再没有其他的任何活动。
10.15离开原来的公司，12.12在这个新的公司上班（还不错，500强的，O(∩_∩)O），期间在一个日资公司上班一个月。
在这篇帖子里学了很多的东西，真心的说声：“谢谢楼主”并祝您新春快乐！
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**能有帮助，我也很开心，祝新春快乐万事如意！
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作者：kjdd2008 回复日期：2009-01-18 09:55:18
lz和各位大虾，请教一下，平安保险IT工作有没有可以提供参考的信息？
谢谢先！
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**如果是IT后台服务中心的话，应该在上海张江，据说有一栋很大的楼，很多很多人，听上去还不错，再具体的就得找人打听了。
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作者：婉约的诗 回复日期：2009-01-19 12:05:01
我关注了此贴好久，人气一直好旺。楼主也很负责，很勤快。我是2000护士专业毕业的，从事护士工作至今，准备明年换个工作。很犹豫的是我的职业经历能换什么样的工作呢？我现在的职称是护师，然而，我已经不想再做护士了。也许，我应该去充电了。请大家给点意见。
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**可能会有点跨度，建议边充电边找机会，或许机会马上就会出现。说不定过两年你就成了很出名的“吴士宏”呢！祝好运！
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作者：小煜西瓜 回复日期：2009-01-19 15:58:30
看了一天了，真的谢谢这么多人都那么不辞辛苦的为大家服务~~谢谢！！
我今年就要毕业了，大专，学的是工商企业管理，几乎没有什么出彩的地方，只去实习过几次，最好的是在国海证券做个一个月的客户档案整理，还有做过几次市场调查在KTV做个服务员。现在就要找工作，可是我自己现在一点目标都没有，我也说不出我对什么有兴趣，总的说都不反感，不知道自己想做什么，总的来说十个彻底失败的人，没有一点目标与打算。我性格比较外向，很有耐心，有种越挫越勇的精神，组织能力比较不错，各位高人指点一下我应该怎么打算。听说选行业非常重要是嘛？我应该怎么办？？？？？？？
烦！~~~~~~~~~~·
求救！！~~~
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**呵呵，挺麻烦的，不会一点点想法都没有吧。我想总会有个向往的方向吧，好比向往坐办公室，向往作老板，还是作技术，还是作服务，甚至是音乐等等。退一步，看看，凭自己的能力和实力，目前可以找到怎样的工作，最好可能是怎样，最差可能是怎样，往好的方向努力。当然行业很重要，但不是最重要，很多现在看来是告诉发展的行业，或许十几年或及年以后已经走下坡路了；很多行业很稳定，好比金融，发展也快，但说崩溃就崩溃了。我的建议是从自己有兴趣有能力从事的行业入手，相对会比较容易一点。
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作者：天马行空自由飞翔 回复日期：2009-01-19 16:47:07
感谢楼主分享自己的经验，作为一个工科的学生，我认识到也要提高自己的沟通能力和语言技巧。面试就是一个高效的沟通过程，只有有了好的沟通能力，才能展示出自我，找到适合自己的职位！
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**有理！顶一下
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作者：通心面 回复日期：2009-01-20 00:25:39
我是去年6月份毕业，毕业一直去外省跑，到去年才到现在这家公司上班，其中花了不少钱，信用卡也透支，当然其中也给我家人一点钱。现在身上身无分文，很想辞职又怕没能还信用卡，可是在这个公司找不到话语，很无语，有点封闭自己。这家公司我是亲戚介绍近来，呆久了就能升的上去，做事情提不起半点劲。。而且薪水不到2000底的可怜.
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**坚持一下，心态放开一点，或许柳暗花明又一村。
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作者：echen17lt 回复日期：2009-01-20 00:50:01
我觉得现在的招聘对工作经历过于重视了,要知道,诸葛亮出山前也从没有作战经验,刘备也只是请了个没有工作经验的应届毕业生嘛,说应届毕业都有过之,因为当时没有官方学历证明的.
在现今社会中也存在与之矛盾的事情,举例吧
首先看看,好多辍学创业,或者农民,小老板起家创业成功者,创业初自然是他们自己当CEO,走上正轨后依然有不少还是自己任CEO.他们既无工作经验也无学历同样企业创业初期的那种坚难的条件把企业做大了做强了,是不是要比现在很多企业动辄上百万年薪所聘用的有作同行业8年10年经验的职业经理强得多吗.这些职业经理人跟创业初的这些缺经验缺学历的CEO比起来可以用坐享其成来形容,就是这样他们也有把企业做坏做跨的.
其次我看来看看策划界是怎么回事.现在顶尖的策划大师是学什么专业的,他们不可能在各个行业都具有多少年的工作经验吧.他们在接到某客户任务时,可能还根本弄不清楚对方做的东西是什么,市场处于什么状态.他们依然能策划出好的效果.而这些客户企业内部应该不缺少年薪上百万在行业内拼打十数年的职业经理人吧
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**其实楼上说的很有道理，先顶一下。不过诸葛亮的比喻放在现在的招聘工作有点不合适，诸葛亮属于高级人才，现在一般通过猎头找，当时水镜先生好比就相当于现在的高级猎头，找不到能人的时候找他。此外，现在的公司比较实际，尽管对外宣传人才培养和发展，真正能作到的不多，用人方面比较功利，往往更喜欢有经验可以马上上手的人才，而不愿找没有经验的人，这也是到楼上说对于工作经验过于重视的原因。
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作者：小凉席 回复日期：2009-01-21 20:57:38
很久以前在学校的论坛见过别人转楼主的帖子。。。
今天居然在天涯看到原帖。。。好开心啊。。。哈哈
谢谢楼主一直坚持！
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**谢谢，继续坚持！
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作者：追逐梦想2009 回复日期：2009-01-21 22:23:01
请教楼主！！！
本人半个月之前在招聘网站上看到A公司在招聘一个市场部的职位，A公司和我之前工作的B公司同属一个行业，但经营产品不同，但是相同的销售渠道，相同的客户群里。并且都属于同一个集团公司的。
对这个职位，我十分期待，并且和我之前在B公司的工作经历很相似。同时，我是从销售一步步做起来的，后来主要从事销售管理和市场支持的工作。
通过朋友，我找到A公司的市场部老总信箱，也是这个职位将来要面对的直接上级。我把自己的简历直接发到了这个老总的信箱。
没想到1月12日中午发送的，当天下午5点多，我正在公车上就给我打了电话。
聊的不是很好，主要是我没做什么准备，并且当时身边环境比较吵。但是他问的很细致，问我的主要学历，英语水平，从业经历，离开B公司的原因，对自己的职业发展，以及对行业09年的发展的看法，甚至连我期待的薪水都问了。
最后说，他会把我的简历转发到人力部门，先看一下。我说那感谢，然后我和您保持联系，他说可以。
回到家以后，我1月16日又给他发了一封求职感谢信，主要是把自己的情况又重新说了一下，并且表达了一下自己的决心，以及对这个职位的热情。同时，希望做进一步的沟通，并且表示，如果合适，我可以去上海和领导当面交流。
但是没得到回复。
昨天和今天，我都打电话到他的办公室，一直没人接听。后来打听，他出差了，没有在办公室。
这样看来，我只能等到过完年之后，再联系了。
小弟想求教一下楼主，小弟应该如何和他做进一步联系和沟通？并且争取改变之前的电话沟通的不足。还要做些什么，能够争取到这个职位？
个人非常珍惜能进A公司的机会，即使有一丝希望，也希望尽力争取。
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**你的名字我很喜欢。我想你发一份新年电子贺卡，简洁稳重一点的，30岁以上的领导而且是老总级的一般可能会喜欢稳重简单扼要的东西，送上你的新年祝福，其他什么都不要说，一般他会明白你的意思。剩下的只能是等待。或者直接干脆了当年后给他打个电话拜年，顺带问一下。先祝你好运！
此外, 最近tubuguoke@tianya.cn这个邮箱经常有问题,所以如果有什么需要发email给我的,请发到:
tubuguoke@live.com
www.tongxinmian.com
tubuguoke@live.com
www.tongxinmian.com
作者：许愿09 回复日期：2009-01-27 22:00:02
楼主，你好，谢谢你经验的分享。想向你请教：
我是应届生，211英语硕士。本科学的电子商务，所以没有专八证书，考研时转到了英语专业。读书期间实习经历也不算少，一直在大学代课，平时也做翻译（口译和笔译）。找工作时因BF的原因去了异地求职，感觉很迷茫。想进高校，虽说有几年教书经历，但因本科非英语专业，受很大的歧视，很多学校明说要本硕专业一致。想去外企吧，简历投了一堆也收不到回复。我都很纳闷，我觉得自己各方面素质都不错，做事效率高，也灵活，沟通交流能力也不错，可就是得不到面试机会。
年前投了一个公司，刚被一500强收购成为其子公司。我投简历的那几天刚好美国总部高层要过来，所以在面试后就说让我先做一天现场口译再说，当时说基本上就定我了，觉得我各方面还不错，我应聘的是翻译。后来在总公司高层过来时我很尽职的做了一整天口译，自我感觉做的很不错，晚宴时，那几位高层也对我的工作表示了极大的满意。可是第二天我给这公司老总打电话询问签工作相关事情时，他却开始推，说是要研究研究，这过了有十多天了，也一直没有回音了。我也没有继续打电话去问。我都很纳闷，我工作能力、谈吐、气质各方面我还是比较有自信的，可在求职上，我真搞不懂是怎么回事了。请楼主帮我指点一下。
---------------------------------------------
**以下的话听了可能有点不开心，纯属个人建议。这样的公司不去也罢，呵呵。白白用了你一天，我觉得他们应该知道一天的翻译的价格是多少吧，退一万步说，至少应该给你应得的报酬，只要他们认可你当天的表现，可以比市场上低，如果他们没有录用你的意向的话。另外，如果国外高层来，他们敢起用一个完全不知道公司内部情况的人来担当翻译，其实冒了很大的风险，所以，我猜内部管理或者说内部控制不会非常齐全或者严格。当然作为一家世界500强的子公司，如果有一段工作经历的确不错，但他们这样的做法有点匪夷所思。如果真的很想去的话，不妨节后，跟他们说了算的高层通一个电话，礼貌的拜年，顺带问一下情况，如果还是含糊的话，不妨直接了当告诉对方，有目前工作可能有变化，自己也非常看好他们这边的翻译工作，但处境很尴尬，没有太多等待的时间，期望他们能够体谅，客气的逼对方一下。尝试一下吧，祝好运！
---------------------------------------------
作者：圣纱怡儿 回复日期：2009-01-27 22:06:22
您这儿生意真好，跟帖的这么多！
不过，确实写的挺好的！
我也想向你请教几个问题可以吗？
我是09届毕业生，在一所本科院校读新闻系，在学校还算活泼吧！入党、当学生会干部、拿奖学金。性格也很开朗，喜欢与人打交道！
我的社会实践经历就是在电视台、报社、广播台实习过，当记者。
现在马上面临找工作了，我不知道自己该选择哪个方向，很迷茫！望您指点一二！
我想要的工作是，每天的工作是新鲜的，可以认识不同的人，接触不同的事情。我不喜欢一天到晚要面对着电脑。我的性格有双重性，开朗居多，忧郁参半。情绪有时候会不稳定。做事严谨、认真，但是不喜欢枯燥繁琐的简单工作！
先谢谢了！
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**看来你只能当记者了，当然我对这行并不太了解，我有几个记者朋友，看上去只有晚上工作写稿子，白天都很闲很自由，哈哈。不过，其实你的经历和专业，让外人一看，就是当记者的合适人选。祝好运！
楼主，你好，谢谢你经验的分享。想向你请教：
我是应届生，211英语硕士。本科学的电子商务，所以没有专八证书，考研时转到了英语专业。读书期间实习经历也不算少，一直在大学代课，平时也做翻译（口译和笔译）。找工作时因BF的原因去了异地求职，感觉很迷茫。想进高校，虽说有几年教书经历，但因本科非英语专业，受很大的歧视，很多学校明说要本硕专业一致。想去外企吧，简历投了一堆也收不到回复。我都很纳闷，我觉得自己各方面素质都不错，做事效率高，也灵活，沟通交流能力也不错，可就是得不到面试机会。
年前投了一个公司，刚被一500强收购成为其子公司。我投简历的那几天刚好美国总部高层要过来，所以在面试后就说让我先做一天现场口译再说，当时说基本上就定我了，觉得我各方面还不错，我应聘的是翻译。后来在总公司高层过来时我很尽职的做了一整天口译，自我感觉做的很不错，晚宴时，那几位高层也对我的工作表示了极大的满意。可是第二天我给这公司老总打电话询问签工作相关事情时，他却开始推，说是要研究研究，这过了有十多天了，也一直没有回音了。我也没有继续打电话去问。我都很纳闷，我工作能力、谈吐、气质各方面我还是比较有自信的，可在求职上，我真搞不懂是怎么回事了。请楼主帮我指点一下。
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**以下的话听了可能有点不开心，纯属个人建议。这样的公司不去也罢，呵呵。白白用了你一天，我觉得他们应该知道一天的翻译的价格是多少吧，退一万步说，至少应该给你应得的报酬，只要他们认可你当天的表现，可以比市场上低，如果他们没有录用你的意向的话。另外，如果国外高层来，他们敢起用一个完全不知道公司内部情况的人来担当翻译，其实冒了很大的风险，所以，我猜内部管理或者说内部控制不会非常齐全或者严格。当然作为一家世界500强的子公司，如果有一段工作经历的确不错，但他们这样的做法有点匪夷所思。如果真的很想去的话，不妨节后，跟他们说了算的高层通一个电话，礼貌的拜年，顺带问一下情况，如果还是含糊的话，不妨直接了当告诉对方，有目前工作可能有变化，自己也非常看好他们这边的翻译工作，但处境很尴尬，没有太多等待的时间，期望他们能够体谅，客气的逼对方一下。尝试一下吧，祝好运！
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作者：圣纱怡儿 回复日期：2009-01-27 22:06:22
您这儿生意真好，跟帖的这么多！
不过，确实写的挺好的！
我也想向你请教几个问题可以吗？
我是09届毕业生，在一所本科院校读新闻系，在学校还算活泼吧！入党、当学生会干部、拿奖学金。性格也很开朗，喜欢与人打交道！
我的社会实践经历就是在电视台、报社、广播台实习过，当记者。
现在马上面临找工作了，我不知道自己该选择哪个方向，很迷茫！望您指点一二！
我想要的工作是，每天的工作是新鲜的，可以认识不同的人，接触不同的事情。我不喜欢一天到晚要面对着电脑。我的性格有双重性，开朗居多，忧郁参半。情绪有时候会不稳定。做事严谨、认真，但是不喜欢枯燥繁琐的简单工作！
先谢谢了！
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**看来你只能当记者了，当然我对这行并不太了解，我有几个记者朋友，看上去只有晚上工作写稿子，白天都很闲很自由，哈哈。不过，其实你的经历和专业，让外人一看，就是当记者的合适人选。祝好运！
作者：lianna20010929 回复日期：2009-01-29 00:05:53
不知道楼主还在不。
本人做了两年招聘，为了朝主管方向发展，目前想转做招聘以外的其它模块，首选是培训，但不知从何下手，很多企业招培训专员都要求有培训方面的经验，望楼主能指点下方向，谢谢。
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**有没有机会可以在现有公司内部学习,哪怕是自学。因为我觉得很多情况下，同一职能部门内，转不同的岗位，往往不是很难，一般只要在面试是能够跟对方主管顺畅的探讨一下培训工作，录用的可能性就会很大，我想你是做招聘的，是否同意我的观点？呵呵。探讨一下。
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作者：未知的使者 回复日期：2009-01-29 14:56:14
特别挑剔的一个面试官！ 好在我没遇上这样的面试官，比挑新娘都多要求！
作者：未知的使者 回复日期：2009-01-29 15:46:46
买方市场，谁之过？
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**其实，我写的例子都刻意的放大了候选人的一方面的缺点，可能引起误会，呵呵。
不知道楼主还在不。
本人做了两年招聘，为了朝主管方向发展，目前想转做招聘以外的其它模块，首选是培训，但不知从何下手，很多企业招培训专员都要求有培训方面的经验，望楼主能指点下方向，谢谢。
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**有没有机会可以在现有公司内部学习,哪怕是自学。因为我觉得很多情况下，同一职能部门内，转不同的岗位，往往不是很难，一般只要在面试是能够跟对方主管顺畅的探讨一下培训工作，录用的可能性就会很大，我想你是做招聘的，是否同意我的观点？呵呵。探讨一下。
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作者：未知的使者 回复日期：2009-01-29 14:56:14
特别挑剔的一个面试官！ 好在我没遇上这样的面试官，比挑新娘都多要求！
作者：未知的使者 回复日期：2009-01-29 15:46:46
买方市场，谁之过？
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**其实，我写的例子都刻意的放大了候选人的一方面的缺点，可能引起误会，呵呵。
作者：鼎泰封 回复日期：2009-01-30 23:29:28
lz，请教一下，下周一我去渣打面试IT，着装有什么讲究吗？男性？有必要着正装吗？先谢谢了
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**银行内部一般穿着比较正式；如果是去银行面试IT，一般银行的IT是内部打扮的最休闲的，所以我倒觉得可以稍微休闲一点，比如稍正式的夹克、衬衫、皮鞋等，整洁是最重要的。祝好运！
lz，请教一下，下周一我去渣打面试IT，着装有什么讲究吗？男性？有必要着正装吗？先谢谢了
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**银行内部一般穿着比较正式；如果是去银行面试IT，一般银行的IT是内部打扮的最休闲的，所以我倒觉得可以稍微休闲一点，比如稍正式的夹克、衬衫、皮鞋等，整洁是最重要的。祝好运！