作者：米莱44 回复日期：2009-05-08 18:23:30
楼主，请教一个问题：
内地应届二本生到上海找工作容易吗？
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**我觉得上海工作机会应该很多，但找工作并非那么容易。原因是工作机会尽管多，但所谓好工作机会并不多，大家都把精力挤在一起，竞争就显得非常激烈了。还有一点是否容易看自己的要求和心态了还有就是运气。祝你好运！
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作者：guliping08 回复日期：2009-05-08 22:30:44
LZ好！好久没来顶你的贴了。同意“早睡早起身体好”外企太累了，在外企做HR更麻烦，每次裁人都是没有风险，给老美解释劳动法更累，总是问为什么
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**呵呵，给我们讲讲你的故事吧，应该很有趣。
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作者：windkid2009 回复日期：2009-05-09 04:27:16
这个帖子可真长，不知不觉临晨4点，我直接跳到最后一页了。
不知LZ是否还在，希望能和你在线聊一下。
我的苦恼是这样的，重本理工科毕业，毕业后从事了电信IT研发（非本专业），因为以前我特别喜欢，现在发现不是那么回事，慢慢工作热情减少。毕业将近两年，应该说部门领导对我偏爱有加，薪水直接DOUBLE，6K左右，在这个二线城市还可以。但是这个公司是国内民营公司，估计快海外上市了，可是我等小兵没股份除了薪水估计也没啥好处，升职肯定是无望。二是总感觉自己是土包子，没见过世面，碰到老外心里还发怵（口语实在很一般），所以特别想出去看看，想去上海见见世面，想从事一些电信行业咨询的工作，离开CODING的工作。
有四点考虑难题：
1. 我希望到外企见见世面，不过口语实在很为难，读写倒是没问题，反正平时也得看英文文档。说实话，没去过所以特别羡慕外企里的人。
2. 生活总是给你希望又不让你得到，下周领导居然让我做一个700W项目的初验报告会，我实在难以理解(深夜我还为PPT在发愁)....也就是舍不下现在的工作，但是看到太多的老员工了，这条路往上走也实在太难了，可以想象我至少得再耗掉几年，不如见见世面？
3. 职业发展问题，我不是个安分的人，简单说想创业，想学穷爸爸，富爸爸那样有份事业，但是现在感觉自己太嫩，不知道真能跑去外企一圈，帮助有多大？
4. 女友在这座城市发展不太好，她是跟我来这里的，我还是比较愧疚的，她特别想去上海。。。。
接个BT问题，上海生活成本高，不知道这样的工作经历同样在电信行业里能否到1W？我自己都不自信...
迷茫中。。。速求LZ MSN,QQ,MAIL，或者站内信，谢谢！
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**1，其实不用特别羡慕外企的人，西装革履只是表面，上海外企工作两年或许很多人都拿不到你那6千多的工资，当然你们这个行业收入在上海的确也是非常不错。总之不必羡慕，收入才是关键，呵呵，有点俗。关于口语，我的建议是给自己几个月时间，多读多听，自然而然口语会有很大的提高。
2，700万的项目，很好的机会，我建议还是等项目完成之后再离开吧，很多人哪怕到外企都不见得有这样的机会独当一面，好好考虑。
3，说实话，现在的情况是，外企越来越本土化，国企私企越来越国际化，是否需要外企的经验很难说。我个人的观点是，外企的确有些方面值得学习，比如系统化和规范化的管理模式，对逐渐成熟的一些国内企业的确有一定的借鉴意义。
4，呵呵，满足女友的需求的确是件好事也是必须的，但是决定必须是理智的和成熟的，千万别为了去而去。
说实话，我对电信行业不是很了解，我只能举其他公司比如INTEL，入门工资5000-6000，两年后8000-9000，14-15月收入，税前。所以你说的是否能到，我不确定，不过上海生活成本的确很高，两个人房租最起码2000吧，还是很破的地方。
我的电邮是tubuguoke@live.com
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作者：我猜我是谁的马甲 回复日期：2009-05-11 13:17:10
楼主 ，我给你发了站内信，收到了吗？
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**已经回复。
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作者：公共马甲456789 回复日期：2009-05-11 13:24:02
我已经失业7个月了，一直没怎么用心去找。
现在想找，但是这半年多的职业空白期该怎么处理呢？在简历上撒谎说刚辞职2个月会被发现吗？如果不能撒谎的话，面试问起来我该怎么回答呢？
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**关于空白期的确有点难解释，而且时间不短。一般建议不要随便说原因，很容易被对方戳破，而且一些诸如生病之类的原因更会引发问题。建议说一些符合实际情况但又非主要原因的真实原因，比如辞职的同时家里有事需要回去处理等等，能够取得对方的理解。
作者：暖暖方 回复日期：2009-05-11 16:32:03
徒步你好，我这两天刚刚递交辞职信，也正是这几天开始仔仔细细看你的这个帖子，很佩服你的耐心、热情和坚持！！我目前的情况是虽很坚决，但也存在不自信和不确定，希望得到指点。大概情况是这样的：我01年211的一所本科毕业（大二时过了英语6级），毕业后来到北京未来广告公司作广告销售，做了两年，业绩还不错。如今回忆起来，感觉那两年的销售工作对能力和心智的锻炼很大，人脉资源也十分丰富有价值。
但当时感觉自己也并非广告专业出身，很希望有机会增加自己的专业性，正好有熟人介绍的一个机会，跳槽到一家同类型的大型广告公司（公司规模近200人）做策划，这一作就是6年直到今天。之间在这个公司里分别担任了策划部、数据部（相当于市场部）以及推广部经理。同时在04-07年间，也在职读完了北大的传播学硕士。
去年经历了怀孕生子又回到公司之后，感觉再也难对目前的环境和工作内容提起兴趣了，非常想换到一个外企里做市场相关的工作，所以跟老公仔细讨论后，决定辞职，当然下这个决心的过程还是很煎熬的，毕竟多年未换过工作了。其实现在并没有理想外企的合适的工作机会，但因为我英语荒废了这些年，需要集中一段时间恢复，目前的工作十分熟悉但也牵扯精力，不容易做到兼顾学习。
所以想请问你觉得我的情况作这样的职业转换计划是否靠谱？我没有外企工作经验，英语提高之后，是否还存在进入的障碍？我孩子现在1岁多，孩子年幼，会不会用人单位也会有顾虑？
多谢了。
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**实话实说，你在现在这个环节上换工作有点不靠谱，考虑到你现在的年龄、家庭以及你对自己的期望还有现在的经济环境，其实比较好的选择是通过猎头找到下家以后再离职。其实你的background不错，北大硕士，两家国内大型广告公司负责市场工作的中层管理人员，我觉得要换到外企市场部并非很难，只是现在人才流动很少，时机不太好，我一猎头公司朋友今年同期的业务量连去年的1/3都不到。还有一点，其实外企对英文的要求并非很高，并非英文好就可以进外企，主要还是你的资历是否符合对方的期望，英文可以弥补。关于小孩，其实公司不会太在意，只要你不表现出随时随地要回家的姿态，大家都可以理解。呵呵。
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作者：hffah 回复日期：2009-05-12 09:51:12
你好，楼主。今天才看到您的帖子，很高兴。
我是07年毕业的，本科。之前的工作是在一家汽车公司做销售内勤，民营的现在辞职了。我现在想找的最好是外企，有着良好的企业文化。但是我最大的一个问题就是别人看我简历的时候会通知我去面试，但是通常都是在第一轮面试之后就被刷下来了，我为此很苦恼，反省了很多次，但总是找不到最根本的原因。
希望楼主能给我一点建议，谢谢！！
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**说明两点，简历很有看头，本人没啥看头，开个玩笑，请别介意。不过的确说明面试环节上面出现了问题，是否可以具体一点，我可以帮你分析分析，不过也只是个人意见，不一定能帮上忙。
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作者：拉风老处男 回复日期：2009-05-12 21:48:00
两年之后再次来看LZ的贴子
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**再看没啥评价吗？呵呵。
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作者：guliping08 回复日期：2009-05-12 21:58:37
LZ，不要笑话我了，主要是我这边的老板叫我改员工手册，然后老美又要我解释为什么这样改，还要搬出法条来解释，更可恨的是，每次都要到下班的时候老美才上班，郁闷啊！
我觉得最好不要有太长的职业空挡期，HR都不是很喜欢，反正我是这样觉得的，不管什么理由，其实可信度都很低。在这种大环境下，工作真的很难找。但是，招人也很难！我都招了快两个月了，还招不到！我真的觉得招人也是天时地利的迷信！
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**呵呵，很忙哦，谁让你在让人羡慕的跨国企业呢。我同意你的观点。顶！
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作者：舞无影 回复日期：2009-05-12 22:23:39
楼主你好，我不常来天涯却在我面对职业选择问题时看到了你的帖子，看来今天是我的幸运日。几个小问题想请教您。
我是06年设计专业毕业的，我本身的性格相对安静，自我约束能力强，喜欢自我安排，虽然在社会几年但自我感觉仍然圆滑不足，工作能力不算强但胜在头脑还清晰，做事效率高。学习方面相对入门慢，但胜在会自己归纳总结，对于不懂的也还肯问。总体来说我是个IQ，EQ都不算高的人，经历普通，优势不明显的人。
第一份工作是在一个外贸公司做设计，当时感觉一个是工资太低，二是老板对设计不尊重，三是公司的管理制度不严谨。这样在工作七个月后我离职了。
现在在一家500强公司从事客服专员工作，工作一年半时间，除了公司客服专员门槛相对低之外，到目前为止我也不确定自己为什么能进入该公司。该岗位需要同许多不同的人员周旋，与我的性格相背。同时工作内容也是比较重复的，相对我的专业、性格、爱好而言也有一定差距。因此工作对我而言比较痛苦，主动性也不够。
这段时间我有离职的打算，但因经济形式和自我定位的缘故一直犹豫不决。
想请问一下，
1、您觉得以我目前的状态离职合理吗？
2、您认为以我有限的条件适合什么的工作或者请教一下该如何才能学会找好自己的定位？
3、如果我去应聘与现在行业、岗位无关的工作，回到原来的专业上去，成功机率有吗？（因为专业放下已久，工作经验等几乎归零）
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作者：windkid2009 回复日期：2009-05-13 09:01:30
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我感觉你离不离职都不重要，重要的是你还没找到你想做的工作和行业，再换一个即使薪水你满意最终你还是会因为工作原因很压抑。搞清楚自己想要什么再跳，不然就是无用功了。
苦恼中的飘过
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**同意LS的观点。
谢谢对我的认可，你的问题我的理解是：1。不适合，你没想清楚之前别随随便便离开，到时候反而多一份烦恼；2。关于你适合什么工作，如果光凭你现在所说的经历来看，最适合做你不喜欢的客服岗位，呵呵；关于定位，我前面说过很多，最简单的总结是要么是爱好，要么是能赚钱的，呵呵；3。也是可以考虑的选择，比应聘客服几率要低，呵呵；还是同意LS的观点，别轻易跳，谋定而后动。
作者：guliping08 回复日期：2009-05-13 23:33:55
吃完饭回到家已经10点多了，想随便溜溜，没想到看到LZ的回复，心里很是开心。我在的公司虽说是美资，但离真正的跨国企业好像还有一定距离，哈哈！
我觉得现在设计是比较难找工作的，就我招设计来说吧，经验浅的要不得，做的东西客人没有满意的，永远不中标。经验丰富的吧，基本月薪都要给到10K左右，还怕造成公司现有设计师的不满，挫伤现有员工的积极性。所以，我觉得有些职业中间是不能有断档的，一旦中途放弃了，再要重新开始，其实蛮难。特别在这种环境下，我不会轻易把机会给那种经常跳槽、三心二意的人。恕我直言了！
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**同意楼上的观点，工作经验最好要有持续性，这样在行业里会比较容易有上升空间。最关键是容易被猎头发掘。呵呵。
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作者：dearzhjn2002 回复日期：2009-05-14 01:09:42
LZ,麻烦帮我分析分析吧.
我是川大英语专业的.过了英语专八.07年毕业的.毕业就直接进某银行信用卡中心做客服.越做越绝望,3月出来了.现在在找工作中,之前是打算休息一段时间再找,也不着急.但是现在发现就业形势越来越出出我想象的严峻.我在成都,之前期望工资是在4000,现在已经动摇了.原来在银行非常非常不开心,天天很绝望.年薪可能在5-6W之间.
我的性格比较固执,有点以自我为中心.有些好面子.容易一根筋,不善交际和辞令.也不善于察言观色,兴趣面广,但是都不精.学习能力比较强,悟性也不错.是个有责任感的人,值得信任.喜欢宽松,能够让人自己发挥的工作环境.特别反感做销售,因为觉得自己非常不喜欢直接和人打交道,而且情绪很容易直接反映到脸上.比较受不得气那种,有点心高气傲的.
之前找的方向一直都是投资方面的.但是也遇到不少皮包公司,而且听说现在国内做黄金和外汇是不合法的.不知道是不是这样.
我自己认为适合做幕后的工作,行政我又觉得太没挑战,销售挑战又太大了...还是比较希望能够安于现状的,但是又心不甘.很矛盾.现在是没工作没男友.再过几年就成大龄女青年了.之前也看到网友说要清楚自己的职业规划,可是现在没头绪.
能否为我做一下职业分析和规划.谢谢了.
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**实话说，你3月辞职的确急了一点。现在就业形势不乐观，而且你还没有考虑清楚未来愿意作什么，双重压力的确会有点心烦。至于职业分析和规划，文章里面我提了很多，我想这里不再长篇大论了，我简要归纳一下，如果觉得兴趣爱好是重要的，那么往兴趣爱好发展；如果没有，那么实际点，往能发展能赚钱的方向发展。其实你的强项很清晰，英语，还有就是2年的客服经验，如果说让我作为面试官来判断你的简历，我只有3个选择：1。客服；2。翻译；3。行政或者秘书；呵呵，除了翻译你没提及，其他两个都被否定了。关于你的性格，看来是比较内向的，所以其实可以选择的范围并非很广泛。此外你对自己也有一定的期望，所以要平衡考虑这几项并不容易。我有个建议，不如考虑作翻译吧，呵呵，好象满足你所有的条件。仅供参考
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作者：SB破坏了这份美好 回复日期：2009-05-14 01:52:18
我先占个位置
我也需要被分析一下
先睡觉
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**呵呵，分析完毕，你需要早点睡觉。
作者：guliping08 回复日期：2009-05-14 20:56:59
真羡慕能在上班时间上天涯的人！现在的猎头可靠性太低了！如果被猎到，一定记得先拿到下家的offer以后，再辞掉上家，否则，这年头很多人都两头空。我招聘的时候遇到好几个面试者都是给猎头弄得失业了，结果两三个月没找到合适的工作。
作者：guliping08 回复日期：2009-05-14 20:59:41
如果看LZ这个帖子的人，有会快速成型机的话，就留个言吧！也许我能帮你解决一下就业问题！哈哈!其实是我自己想招而已，想借LZ的帖子打个小广告。LZ不介意吧？
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**没问题，欢迎！
作者：羽飞花下 回复日期：2009-05-16 16:13:45
楼主说出了目前毕业生最想看最想听最想知道的事。我也是今年毕业，说真的 几个月前在北京找工作的经历使我印象深刻。
但是我并不觉得 7月毕业后我是找不到合适的工作的那一类。
因为机会是留给准备好的那些人的吧!
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**谢谢啦，祝你好运！
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作者：datafield 回复日期：2009-05-16 16:55:44
找工作最好能骑驴找驴，如果没有先落实新工作，就跑出来，可能会有一段时间没有上班，心理要承受很大的压力。
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**顶一下，在现在这个经济环境下，最稳妥的方法是骑驴找马。呵呵。
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作者：guliping08 回复日期：2009-05-17 18:29:05
其实找工作还是很讲缘分的！至少在我否掉的或间接否掉的那些人中间，现在想想，还是有很多人能胜任招聘岗位的，但总有这样或那样的原因让我们在当时否定了他（她），而选择了其他应聘者。总之呢，我觉得面试的时候，一定要把握的是:专业技能上要高调一点，为人处世上要低调一点。当然，销售可以例外，但也不能太狂妄。LZ，觉得呢？
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**同意，面试就象谈恋爱而且是要一见钟情的那种。选人其实我觉得比面试更难，要平衡很多因素，我也倾向于专业强，会做人的候选人。顶！
作者：茜茜米团 回复日期：2009-05-18 10:55:08
LZ你好！我是去年英语专业毕业的，刚开始是做翻译，可当时生病了，而且自己也觉得不喜欢那种工作方式，所以在转正后提出辞职，然后应聘到这家公司做外贸，那时已经10月份，金融危机来了，外贸不好做，而且当时没人带，全靠自己摸索，后来了解到公司只做TT，这样的话其实学到的东西很片面，当时想离开可考虑了很多，因为已经不好找工作了，我继续干到现在，可现在我的工作重点已经变了，是做国内销售助理，但我觉得在这公司没有发展可言，我想找份合适自己的工作稳定的干，我现在迷茫的是我不知道自己应该找什么工作，投过一些外企的工作，人家都说我经验不足，你能给我分析分析吗？谢谢！
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**我说说我的看法，可能有点主观。你的长处：专业是英文，有8个月外贸和销售的工作经验；你的缺陷：工作经验短；同时你不喜欢翻译工作。呵呵，这是我看到的和总结的信息。关于职业方向，我还是两点建议：1。找自己的爱好；2。作自己能够赚钱的工作。还有个建议，其实很多工作都是如此，做上半年以后都会觉得学不到东西，自己的期望又很高，心理落差很大，不满足于现状。其实仔细分析一下并不然，很多情况下重复的工作本身也是一个经验尤其是做人的经验的累积和沉淀过程，有时欲速则不达。另外，现在的经济环境下，别轻易动地方，一边工作一边寻找自己的理想会比较好一点，而且这次安顿下来一定不要再短时间里轻易离开。
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作者：hhtti 回复日期：2009-05-18 14:03:49
徒步楼主，你好！
我是08年毕业的，学的是电子商务。07年7月份的时候学校安排实习一年，在东莞一家港资企业市场策划部做策划助理。
08年11月因为对部门内部问题影响到工作热情度大大降低，从而离职了。直到今年5月份找到一份市场助理的工作，工作难找，尽管公司不完善，但为了生活得先撮合着做着（我是想到大公司的，这对刚从学校出来的比较有利）可这几个月来一直找工作让我失去了信心，我是很想朝着策划找一行业发展的，但策划行业更难找，而且我经验不够。我是否继续找策划行业的还是转行呢？或者自己创业开淘宝店（因一直找不到工作而萌发了这个想法）？
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**我看到的，你的优势是企业市场部1年多的策划助理经验，同时从言语里可以看出，你还是比较喜欢这个工作的，只是目前找工作当中碰到一点困难。我建议还是继续找市场策划方面的工作，寻求自己的理想发展。关于淘宝，我个人并不看好，呵呵。
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作者：guliping08 回复日期：2009-05-18 20:09:37
今天我又开始动手裁人了，心情真是不好啊！可又能怎么办呢？真希望现在有工作的人不要随便的就不努力工作，嫌工作太多、太累，要好好表现呀。不要成为被裁的那个人！
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**裁人是最难的事，呵呵，不过没办法，这就是工作。
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作者：hffah 回复日期：2009-05-18 23:08:04
你好，楼主。今天才看到您的帖子，很高兴。
我是07年毕业的，本科。之前的工作是在一家汽车公司做销售内勤，民营的现在辞职了。我现在想找的最好是外企，有着良好的企业文化。但是我最大的一个问题就是别人看我简历的时候会通知我去面试，但是通常都是在第一轮面试之后就被刷下来了，我为此很苦恼，反省了很多次，但总是找不到最根本的原因。
希望楼主能给我一点建议，谢谢！！
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**说明两点，简历很有看头，本人没啥看头，开个玩笑，请别介意。不过的确说明面试环节上面出现了问题，是否可以具体一点，我可以帮你分析分析，不过也只是个人意见，不一定能帮上忙。
非常谢谢你，那我就举近一次的面试吧。
第一次，文君酒公司，最大的股东是LV公司，是一个合资企业。是公司那边直接打电话让我去面试的，我并没有投过简历。具体的面试职位没有确定，说的是先见，然后再确定职位。面试的内容都差不多，自我介绍——HR介绍公司情况————为什么会理智——问了我一些目前的工作内容和工作情况——职业规划——让我提问。
我的回答：
1、自我介绍：简单介绍一下教育背景；目前工作情况；本人性格。
2、问了我的工作内容我基本上都照实回答。
3、五年职业规划，我就说一到两年以熟悉公司业务为主，同时不断地学习，希望在5年内有个质的飞跃，比如担任中层管理岗位之类。
4、离职原因：我一般会说寻找更好的发展机会和更大的发展空间。还有就说公司的发展方向与我自己期望的不是很切合。
5、提问：我一般会问两个问题：这个职位的发展空间，这个职位的培训体系。
非常感谢！！！
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** 没投过简历对方就找你，而且面试职位未定，这样的情况比较少见，呵呵。总体来说，和普通面试流程大体一致，照字面看，因为比较简单，你的回答还是比较中规中矩的。的确看不出一点门道来，时间大概多久？对方反应怎样？
作者：dengkaibo 回复日期：2009-05-19 15:34:02
正在找工作中，投了2天简历了，还没消息，等待中。。。。
另外我是因为结婚辞职的 已经休息一个月了，然后跟着老公换到了他新工作城市，我不知道面试的时候人家问我离职的原因，问我为什么换到新地方，我该怎么回答呢？希望楼主能给我点建议
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**2天应该没那么快吧，要有耐心，呵呵。关于辞职原因，我觉得你的理由很充分呀，因为结婚随老公到新城市工作，应该能够被接受的。
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作者：hffah 回复日期：2009-05-19 22:38:34
你好，楼主。今天才看到您的帖子，很高兴。
我是07年毕业的，本科。之前的工作是在一家汽车公司做销售内勤，民营的现在辞职了。我现在想找的最好是外企，有着良好的企业文化。但是我最大的一个问题就是别人看我简历的时候会通知我去面试，但是通常都是在第一轮面试之后就被刷下来了，我为此很苦恼，反省了很多次，但总是找不到最根本的原因。
希望楼主能给我一点建议，谢谢！！
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**说明两点，简历很有看头，本人没啥看头，开个玩笑，请别介意。不过的确说明面试环节上面出现了问题，是否可以具体一点，我可以帮你分析分析，不过也只是个人意见，不一定能帮上忙。
非常谢谢你，那我就举近一次的面试吧。
第一次，文君酒公司，最大的股东是LV公司，是一个合资企业。是公司那边直接打电话让我去面试的，我并没有投过简历。具体的面试职位没有确定，说的是先见，然后再确定职位。面试的内容都差不多，自我介绍——HR介绍公司情况————为什么会理智——问了我一些目前的工作内容和工作情况——职业规划——让我提问。
我的回答：
1、自我介绍：简单介绍一下教育背景；目前工作情况；本人性格。
2、问了我的工作内容我基本上都照实回答。
3、五年职业规划，我就说一到两年以熟悉公司业务为主，同时不断地学习，希望在5年内有个质的飞跃，比如担任中层管理岗位之类。
4、离职原因：我一般会说寻找更好的发展机会和更大的发展空间。还有就说公司的发展方向与我自己期望的不是很切合。
5、提问：我一般会问两个问题：这个职位的发展空间，这个职位的培训体系。
非常感谢！！！
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** 没投过简历对方就找你，而且面试职位未定，这样的情况比较少见，呵呵。总体来说，和普通面试流程大体一致，照字面看，因为比较简单，你的回答还是比较中规中矩的。的确看不出一点门道来，时间大概多久？对方反应怎样？
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面试时间大概有半个小时，我觉得对方反应很好，还跟我说觉得我很适合做行政工作，准备推荐我给行政部经理进行下一轮面试，还说等待下轮面试的时间大概需要两个星期到三个星期，让我别着急。但是我等了大半个月都没有消息，等我再打电话去问的时候说的是面试早就结束了。真是郁闷。我在想是不是我写的期望薪资太高了这点出现问题了。顺便再问问，期望薪资是写面议好还是具体的数字？
谢谢！！！
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**呵呵，实在没看出什么破绽来。关于期望薪资，我自己的简历里一般不写，填表的时候一般也不写，往往到最后和人事直接谈，比较有回旋余地。当然也有被人强迫填写过，因为我的行业跳槽加薪幅度比较固定30%-50%，所以我往往会按照这个幅度给自己定一个期望薪资。
作者：dengkaibo 回复日期：2009-05-20 12:04:22
楼主真是好人，十分感谢!不知道楼主在哪个城市哦？有机会一定要认识下
作者：dengkaibo 回复日期：2009-05-20 13:01:03
来报告下，接到电话星期5去面试了，英文简历还没弄好，郁闷，也不知道该准备些什么 该注意些什么
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**楼主在上海；这么短时间，我想最多就准备下自我介绍，搞清楚对方的职位和具体要求，想象一下自己针对这个职位的优势和弱势，扬长避短；联系一下微笑；放松心情，“我叫不紧张”。祝你好运！
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作者：hffah 回复日期：2009-05-20 14:57:47
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**呵呵，实在没看出什么破绽来。关于期望薪资，我自己的简历里一般不写，填表的时候一般也不写，往往到最后和人事直接谈，比较有回旋余地。当然也有被人强迫填写过，因为我的行业跳槽加薪幅度比较固定30%-50%，所以我往往会按照这个幅度给自己定一个期望薪资。
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谢谢你。我最近要去面试一个外企，叫新隆成轴承公司，新加坡的，面试职位是采购。我以往从来没面试过这种类似的职位，想问问采购这种职位怎么准备一下？要求了解进出口的流程，报关、报检流程。谢谢
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**呵呵，说实话，我也不了解采购工作具体是什么，建议好好的读一下这个职位的具体职责，分析和想象一下自身针对这个职位的优势和弱势，稍作准备就好，祝你好运！
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作者：xiaojingab 回复日期：2009-05-20 16:49:05
楼主好！很庆幸能看到你的帖子，受益匪浅。我一直对自己的工作不太满意，但苦于没有正确的职业定位，所以也没有什么职业规划。我的个人情况如下，请楼主及论坛的高人给指点迷津。
我是奔三的大龄女，刚刚结婚，现在一家私企（一家德国驻中国品牌的中国总代理公司），是机械行业。我工作快四年了，机械本科毕业，毕业的头两年一直做液压方面的机械设计，现在的职位应该是德国驻中国代表处首席代表的助理，但人事关系在代理商处（私企），已经在这里待了两年了。个人评价属于很有责任感，很踏实的那种人；做事也能懂得变通；接受新东西也很快；有较强的自学能力；但缺点就是做事不够专心，不够细致；有时不够果断。我做的事情有很多：
1.包括跟客户订合同，订货时要确认一些技术问题，还要跟客户谈价格及一些合同的条款等；
2.向德国下订单，跟踪订单情况
3.售前售后的简单技术问题的解答。
4.兼着公司制图员，给客户生成二维及三维图。
5.国际贸易方面的也懂一些，都是自己一点点学的，可以帮客户从欧美进口一些零配件。
因为公司人特别的少，代表处加上我们代理公司，总共不超过10个人，每个人的分工不细，能自如的做好很多事情。我的英语口语不太好，平时与国外联系只局限于邮件。工作节奏比较快；因为人少，需要干的事情很多，工作压力也比较大，一旦出现问题，无论是国外环节还是国内任一环节，要协调诸多方面以尽快解决。
现在的待遇很一般，四险一金（外地户口没有生育保险），每月工资扣完只有4000，也没有什么奖金福利，觉得在这里是消磨青春，没有什么发展，待下去对个人也没有提升，也不是什么养老的地方。再过两年就面临生孩子的问题，所以有些不知所措。如果再找新工作，我想进大一点的公司，各方面比较有保障的。会不会因为面临生育被拒？我是否可以投一些诸如商务专员或者销售助理的职位？不知我描述的是否清楚？请给些建议，多谢了！
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作者：guliping08 回复日期：2009-05-20 21:11:38
如果你在面试的时候告诉人家离职是因为上家公司福利不好，而你又是快三十已结婚的女性，那么大部分敏感一点的HR都不会要你。如果哪个HR要了你，而你也许很快就有孩子了，这个HR一定会被老板骂。弄不好，这个HR也会饭碗不保。所以劝你最好生完孩子再跳槽。
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**同意LS的观点，敏感的HR和部门主管会介意。不过如果真想离开也不要放弃，很多部门主管在衡量人才的时候，还是会更多的考虑你对他的贡献和作用，我有个朋友怀孕4个月都跳槽成功，呵呵。建议可以适当得投职位稍高一点，助理类的竞争，或许你占不到优势。
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作者：guliping08 回复日期：2009-05-20 21:22:55
LZ，怎么看？我觉得福利不好的公司也有好处，那就是员工会自动走。福利太好的公司，员工都不肯走，特别是年纪稍大一点的，从国有企业出来的，都准备呆到退休了。最可怜的是我们这种HR，徘徊在老板和员工之间！
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**呵呵，难为你了，现实的确是这样，年纪越大越求安稳，很多大公司都是工作十年以上的老员工。呵呵。
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作者：lihongmei4310 回复日期：2009-05-20 22:59:58
两年了，徒步叔叔还是这么热情真是好人那。
去年看了叔叔的帖子受益匪浅，学到了很多东西，去年5月份也很快找到了新工作
，已经工作快一年了，在此非常感谢徒步叔叔。
目前有遇到一个困难，想请徒步叔叔解答。
我男朋友2006年机械专业毕业，首先从事工业工程相关工作1年多，去年5月份转做
物流，2009年1月份原公司经济下滑离职，赶上经济危机呀。从1月份到现在一直在
找工作，面试了一些公司，工资压得比较低。直到今年5月份找到一家公司待遇之
类都还差不多，本来是接替这一家公司的物流主管职位（因为前一任要离职）。但
是上班不到20天，前任物流主管又不不离职了，一个职位不能有两个人，公司以种
种理由让我男朋友回来了。
现在又开始失业中，对于未来的规划和方向一点都没有。他愿意从事物流行业，对
待遇这边他期望不要太低。请徒步叔叔帮忙指明一条路，下一步该如何走？是继续
坚持现在的要求，还是将工资要求降低？还是两手准备，一手找工作一手准备观察
身边的小本生意投资做些小本生意？同时也想把简历发给徒步叔叔看看，看看简历
上面还需要改一些什么？以现在这样的工作经验和经济形式，将新工作的待遇定位到多少是最合适的？（因为现在公司将工资压的比较低，大部分情况是谈工资的时候没有达成一致。）
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**呵呵，看来我还是有一点作用。我觉得，有时候对方要不要你不是因为你对工资的要求高或是低，只要不太离谱，我想公司还是比较看重你的能力和对应职位的匹配程度。我觉得其实多方面准备是有必要的。还有一点建议，越是这种情况越是要保持信心和愉悦的心情。简历可以发到我的信箱tubuguoke@live.com；关于最后工资谈判的问题，这是看你对工资真正的需求了，呵呵。