最近的确非常的忙，经常弄得很晚，很抱歉，把上周没回答的问题补上。
作者：echo是谁 回复日期：2009-08-07 10:04:30
者：echo是谁 回复日期：2009-08-06 13:33:59
楼主，您好，一路追您的帖子看过来，你很乐于助人，每问必答，大好人呢。
我也有问题请教：
我重点本科毕业四年，专业环境科学，大学时对专业不感兴趣，又修了个市场营销的第二学位，现在做市场研究（有2年多专业市场研究机构的工作经历），现在第三份工作刚辞职，现在我最大的问题是我换工作比较频繁，总是过于急躁等不到成果就辞职，有个重要原因是我不善于跟上司相处很少得到上司的重视，导致专业能力上成长比较慢，以至于现在职位、还是薪水都是比较低的水平，专业基本素质我自认为不错但是在工作中长进不大，总之走了很多弯路。现在这些我都明白了，也决心改掉。但是现在求职却遇到了很大的困难，大的好一点的公司主要看我以往经历嫌我不踏实，但是我不想又进入一个小的管理混乱的公司。
您有什么建议，其他同学有啥建议也可以说说啊。
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**我的感觉是，你在大学里属于比较优秀的，因此对自己的期望很高，而现实工作枯燥乏味，往往需要你有耐心熬资历，而你往往没有那份耐心又感到压抑，同时又看到了工作中诸多不满意的地方，所以两年里面都是急于跳槽，换了三份工作。所以现在最最需要的是静下心来面对找工作这件事，先努力找到合适自己的工作，然后仔细分析和取舍，从而找到自己这一阶段理想的方向。我对好工作的理解很直白，钱多；如果没有钱，一定要有增值的可能，比如公司名气响，可以学很多东西等等。 总之，职场生涯无非就是给自己写一份漂亮的简历，贵在精（有份量）不在多。
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徒步过客，您说的没错，以前确实心气儿有点高，不够勤奋缺乏耐心，以往工作中也没有获得做多的资源最大的增值。目前面临的问题是我现在找工作应该坦承这些吗，我觉得其实精一点的人都能看得出来，我掩饰包装很难，但是即使我坦承，他们会怎么看，即使我说我意识到了在积极改正，他们会相信我冒险再给我机会吗？我应该怎么做呢，是掩饰包装、适度承认还是完全承认？度应该怎么把握？或者针对不同的面试官选择不同的方案？
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**我的建议简历上可以适当和合理的包装，强调一些和你希望得到的工作职位匹配的优势和经验，使得简历看上去更有竞争力更匹配一点；当然，我觉得面试的时候表现出坦诚的态度是应该的，让对方感觉到你积极上进的一面，会比较容易得到认可。
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作者：一路向北2156 回复日期：2009-08-08 20:05:42
LZ辛苦了。
小弟想请你指点我一下。先介绍一下自己吧。本人211大学毕业（教育部直属、排名靠前）生物专业。本科期间获得社会工作A等奖，优秀军训学员、优秀团员、优秀学生干部、优秀毕业生、综合课程奖学金和计划外奖学金。但是大三的成绩很不好。后考入北京那两所名校之一的金融专业学习。目前研一。成绩排名靠前。有望获得优秀毕业生。实习经历不出色。
我很想去花旗、汇丰等做管理培训生。我目前比较纠结的是，我本科出身非名校，大三的成绩不好，目前没有什么出色的实习经历。不知道会不会因为我说的几个原因将我拒之门外。我真的好迷茫，刚看到这么好的帖子，所以小弟把自己的情况介绍一下，请LZ和大家指点一二，非常感激。
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**我觉得本科的事情应该已经不是很重要了，清华北大的研究生还是很吃香的嘛。我的建议迷茫是不必了，要做管理培训生，成绩还是很重要，所以建议还是要保持优秀的成绩；其次，沟通能力很重要，所以在这段时间好好的锻炼这方面的能力；第三，英文很重要，一定要出色；关于实习，我想能够找到外资金融行业的实习，我想应该会有帮助。
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作者：superxiaomary 回复日期：2009-08-08 23:08:35
哈哈 乐于助人的好楼主 专业的好面试官
不过我觉得您问的关于沟通与协调的问题，是很专业。。但是让面试者举例时，，问的好多 感觉有点在刁难 一个人的沟通能力 也不见得短暂的时间就能判断出来吧 还有的人 或许今天的沟通能力不好 但不代表明天也不好 很多东西是可以学习的 特别像我们80后刚从学校出来的 或许工作经验什么的 很不足 但是学习能力还是很强的
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**呵呵，说实话，我有时的确觉得问这些问题的确让对方不太容易回答，不过说实话，面对本科毕业生，没有什么工作经验，如果只谈谈过去读书的情况，我觉得大概10-15分钟的面试足够了，了解并不深入，很多面试官会问和我类似的问题，目的在于考察对方是否有不错的应变能力和沟通能力，当然目前的能力不强，并不代表未来不好，但企业往往比较现实，只重视短期，呵呵。
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作者：馨_欣_儿 回复日期：2009-08-10 15:05:54
花了一个上午的时间终于赶上了O(∩_∩)O~，LZ哥哥的帖子给我蛮多启发的。
现在我也想问几个问题，麻烦LZ哥哥方便的时候回复一下吧。
我是一所普通本科大学的学生，过完暑假我就是大三的学生了。我读的会计专业，我们班级整体学风很好，大家都蛮努力学习的，所以有时感觉自己还在读高中。我到目前为止拿过一次2等奖学金，四级过了，全国计算机2级也过了，曾当过学生会的副部长（后来因为影响学习成绩就辞掉了）。其实我不是很善于言辞的，当时也是出于这点考虑去担任这个职务的。没有在大型公司实践过，就是暑假给我妈打打下手（我妈是做会计的）。大家都说大三这一年很重要，所以想问一下LZ哥哥我应该怎样规划大三这一一年才能为以后找工作奠定好的基础？
另外，大四那年实习的话是选择去大公司实习好呢还是去事务所好？
哪个对以后就业更有帮助？
先在这里谢过了，O(∩_∩)O~也希望论坛里的哥哥姐姐们提提意见啊！
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**我的建议很简单，一，认真读书，成绩还是很重要的，尤其是英文，如果你希望去大型外资公司，英文好会有优势；二，读书的时候可以考虑去实习，最好去大公司实习，最好作你未来想要从事的职业，当然如果希望去会计事物所工作，那么最好去会计事物所实习。
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作者：熊宝宝和熊贝贝 回复日期：2009-08-11 18:08:23
lz,你好.现在面试第一步好像都是自我介绍.不知道作为招聘人员希望在自我介绍中获得怎样的信息?(因为我觉得自我介绍的东西无非是简历上那些比如姓名什么的简单信息)怎样的自我介绍才能首先给面市官获得初步的好印象?
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**自我介绍不必很复杂，在平稳的语速下，大概2-3分钟为比较合适；主要介绍自己的主要信息，包括最近的工作情况、职责、成就；简单介绍一下自己的学历情况以及自己的技能和专业资质等等；自我介绍只要简单明了，讲的时候比较自信，我认为就可以获得初步的好印象。
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作者：ambering 回复日期：2009-08-13 14:50:01
楼主，有一个问题请教。
我先说下我的情况，一个普通的大专。工作一年半行政。
找了三个月工作，终于找到了。虽然没有特别满意，因为薪水不怎么样。一家销售型公司。不过活还是蛮轻松的，基本上每天没有什么事做，天天对着电脑上网。似乎我来这里上班就是来上网的。
然后在我工作这家快一周时间时，一家不错的合资公司打电话叫我去复试，已经通过了并当场审核了我的离职证明与毕业证等并把薪水待遇等都说了。当时本来说要我可以当场来上班的，可是呢因为HR又想了一会说要有些事找老总谈下。说过几天来通知我上班。
可是都过了三天了还没有通知。
我有些急。说实话，这家公司算是一个不错的公司，至少在它的业务在全球也算是排的上号的。我想进去应该有很好的发展。
我有些想打电话过去问为什么还没有通知我 上班，可是又怕HR觉的太浮躁。
你教教我吧
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**可以打电话给对方HR，先感谢对方给你的面试，然后直接并诚恳的问对方现在的进展，不管结果如何，哪怕对方没有给你明确的答复，再次感谢对方的答复。总之，诚恳耐心的态度会让对方理解和认同的，放心吧。
作者：echo是谁 回复日期：2009-08-07 10:04:30
者：echo是谁 回复日期：2009-08-06 13:33:59
楼主，您好，一路追您的帖子看过来，你很乐于助人，每问必答，大好人呢。
我也有问题请教：
我重点本科毕业四年，专业环境科学，大学时对专业不感兴趣，又修了个市场营销的第二学位，现在做市场研究（有2年多专业市场研究机构的工作经历），现在第三份工作刚辞职，现在我最大的问题是我换工作比较频繁，总是过于急躁等不到成果就辞职，有个重要原因是我不善于跟上司相处很少得到上司的重视，导致专业能力上成长比较慢，以至于现在职位、还是薪水都是比较低的水平，专业基本素质我自认为不错但是在工作中长进不大，总之走了很多弯路。现在这些我都明白了，也决心改掉。但是现在求职却遇到了很大的困难，大的好一点的公司主要看我以往经历嫌我不踏实，但是我不想又进入一个小的管理混乱的公司。
您有什么建议，其他同学有啥建议也可以说说啊。
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**我的感觉是，你在大学里属于比较优秀的，因此对自己的期望很高，而现实工作枯燥乏味，往往需要你有耐心熬资历，而你往往没有那份耐心又感到压抑，同时又看到了工作中诸多不满意的地方，所以两年里面都是急于跳槽，换了三份工作。所以现在最最需要的是静下心来面对找工作这件事，先努力找到合适自己的工作，然后仔细分析和取舍，从而找到自己这一阶段理想的方向。我对好工作的理解很直白，钱多；如果没有钱，一定要有增值的可能，比如公司名气响，可以学很多东西等等。 总之，职场生涯无非就是给自己写一份漂亮的简历，贵在精（有份量）不在多。
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徒步过客，您说的没错，以前确实心气儿有点高，不够勤奋缺乏耐心，以往工作中也没有获得做多的资源最大的增值。目前面临的问题是我现在找工作应该坦承这些吗，我觉得其实精一点的人都能看得出来，我掩饰包装很难，但是即使我坦承，他们会怎么看，即使我说我意识到了在积极改正，他们会相信我冒险再给我机会吗？我应该怎么做呢，是掩饰包装、适度承认还是完全承认？度应该怎么把握？或者针对不同的面试官选择不同的方案？
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**我的建议简历上可以适当和合理的包装，强调一些和你希望得到的工作职位匹配的优势和经验，使得简历看上去更有竞争力更匹配一点；当然，我觉得面试的时候表现出坦诚的态度是应该的，让对方感觉到你积极上进的一面，会比较容易得到认可。
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作者：一路向北2156 回复日期：2009-08-08 20:05:42
LZ辛苦了。
小弟想请你指点我一下。先介绍一下自己吧。本人211大学毕业（教育部直属、排名靠前）生物专业。本科期间获得社会工作A等奖，优秀军训学员、优秀团员、优秀学生干部、优秀毕业生、综合课程奖学金和计划外奖学金。但是大三的成绩很不好。后考入北京那两所名校之一的金融专业学习。目前研一。成绩排名靠前。有望获得优秀毕业生。实习经历不出色。
我很想去花旗、汇丰等做管理培训生。我目前比较纠结的是，我本科出身非名校，大三的成绩不好，目前没有什么出色的实习经历。不知道会不会因为我说的几个原因将我拒之门外。我真的好迷茫，刚看到这么好的帖子，所以小弟把自己的情况介绍一下，请LZ和大家指点一二，非常感激。
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**我觉得本科的事情应该已经不是很重要了，清华北大的研究生还是很吃香的嘛。我的建议迷茫是不必了，要做管理培训生，成绩还是很重要，所以建议还是要保持优秀的成绩；其次，沟通能力很重要，所以在这段时间好好的锻炼这方面的能力；第三，英文很重要，一定要出色；关于实习，我想能够找到外资金融行业的实习，我想应该会有帮助。
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作者：superxiaomary 回复日期：2009-08-08 23:08:35
哈哈 乐于助人的好楼主 专业的好面试官
不过我觉得您问的关于沟通与协调的问题，是很专业。。但是让面试者举例时，，问的好多 感觉有点在刁难 一个人的沟通能力 也不见得短暂的时间就能判断出来吧 还有的人 或许今天的沟通能力不好 但不代表明天也不好 很多东西是可以学习的 特别像我们80后刚从学校出来的 或许工作经验什么的 很不足 但是学习能力还是很强的
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**呵呵，说实话，我有时的确觉得问这些问题的确让对方不太容易回答，不过说实话，面对本科毕业生，没有什么工作经验，如果只谈谈过去读书的情况，我觉得大概10-15分钟的面试足够了，了解并不深入，很多面试官会问和我类似的问题，目的在于考察对方是否有不错的应变能力和沟通能力，当然目前的能力不强，并不代表未来不好，但企业往往比较现实，只重视短期，呵呵。
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作者：馨_欣_儿 回复日期：2009-08-10 15:05:54
花了一个上午的时间终于赶上了O(∩_∩)O~，LZ哥哥的帖子给我蛮多启发的。
现在我也想问几个问题，麻烦LZ哥哥方便的时候回复一下吧。
我是一所普通本科大学的学生，过完暑假我就是大三的学生了。我读的会计专业，我们班级整体学风很好，大家都蛮努力学习的，所以有时感觉自己还在读高中。我到目前为止拿过一次2等奖学金，四级过了，全国计算机2级也过了，曾当过学生会的副部长（后来因为影响学习成绩就辞掉了）。其实我不是很善于言辞的，当时也是出于这点考虑去担任这个职务的。没有在大型公司实践过，就是暑假给我妈打打下手（我妈是做会计的）。大家都说大三这一年很重要，所以想问一下LZ哥哥我应该怎样规划大三这一一年才能为以后找工作奠定好的基础？
另外，大四那年实习的话是选择去大公司实习好呢还是去事务所好？
哪个对以后就业更有帮助？
先在这里谢过了，O(∩_∩)O~也希望论坛里的哥哥姐姐们提提意见啊！
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**我的建议很简单，一，认真读书，成绩还是很重要的，尤其是英文，如果你希望去大型外资公司，英文好会有优势；二，读书的时候可以考虑去实习，最好去大公司实习，最好作你未来想要从事的职业，当然如果希望去会计事物所工作，那么最好去会计事物所实习。
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作者：熊宝宝和熊贝贝 回复日期：2009-08-11 18:08:23
lz,你好.现在面试第一步好像都是自我介绍.不知道作为招聘人员希望在自我介绍中获得怎样的信息?(因为我觉得自我介绍的东西无非是简历上那些比如姓名什么的简单信息)怎样的自我介绍才能首先给面市官获得初步的好印象?
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**自我介绍不必很复杂，在平稳的语速下，大概2-3分钟为比较合适；主要介绍自己的主要信息，包括最近的工作情况、职责、成就；简单介绍一下自己的学历情况以及自己的技能和专业资质等等；自我介绍只要简单明了，讲的时候比较自信，我认为就可以获得初步的好印象。
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作者：ambering 回复日期：2009-08-13 14:50:01
楼主，有一个问题请教。
我先说下我的情况，一个普通的大专。工作一年半行政。
找了三个月工作，终于找到了。虽然没有特别满意，因为薪水不怎么样。一家销售型公司。不过活还是蛮轻松的，基本上每天没有什么事做，天天对着电脑上网。似乎我来这里上班就是来上网的。
然后在我工作这家快一周时间时，一家不错的合资公司打电话叫我去复试，已经通过了并当场审核了我的离职证明与毕业证等并把薪水待遇等都说了。当时本来说要我可以当场来上班的，可是呢因为HR又想了一会说要有些事找老总谈下。说过几天来通知我上班。
可是都过了三天了还没有通知。
我有些急。说实话，这家公司算是一个不错的公司，至少在它的业务在全球也算是排的上号的。我想进去应该有很好的发展。
我有些想打电话过去问为什么还没有通知我 上班，可是又怕HR觉的太浮躁。
你教教我吧
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**可以打电话给对方HR，先感谢对方给你的面试，然后直接并诚恳的问对方现在的进展，不管结果如何，哪怕对方没有给你明确的答复，再次感谢对方的答复。总之，诚恳耐心的态度会让对方理解和认同的，放心吧。