@徒步过客 1075楼 2013-07-31 07:32:13
学会与面试官寒暄
终于进到面试的会议室或者办公室了。紧张是必然的，真的能完全放松下来的人，我想应该没有，像我这样身经百战的面霸，到目前为止，进入面试办公室的那一刻还是会有那么小小的一点紧张。所以既然紧张是一种常态，那么建议做自己该做的事情，不要有太多的顾虑。
第一件该做的事情是与对方热情的寒暄和打招呼。和面试官打招呼的标准程序是，当你看到面试官，主动的走近，如果是会议室，那么最好绕过......
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@ahzel 2182楼 2013-09-22 19:10:52
我曾有一次实习的面试，面试过完后我下意识跟面试官说了句辛苦了，面试官有点愕然，说没关系。LZ你觉得这样子做对吗？会不会让面试官误以为这场面试让她很辛苦。。。
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回复: 也没什么不对啊,呵呵，感谢一下对方没什么错呀，不用过分担心，以后说谢谢您今天的时间，会比较妥贴。加油！
@快乐qiqi 2179楼 2013-09-22 11:05:19
首先非常感谢楼主分享这么好的经验，真的非常谢谢。我一直在看，收益匪浅。这段时间在找工作，面试过程确实碰到了很多楼主说到的问题，真的非常谢谢楼主.
首先介绍一下我的情况，本科，33岁，女，已婚已育，在一家世界500强的工作工作了7年，做过软件开发和测试，目前已经离职，想找一份软件测试的工作。找工作一段时间了，目前还没有找到合适的。我想问一下楼主，是不是我们这个年龄找工作，都比较尴尬了，特别还是一女......
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回复：这个年龄找工作并不十分难，更何况你又实际的工作经验。但今年的行情并不十分好，所以如果你想在以前的基础上有所进步和上升，就会比较难一点；还有一点，仅是猜测，是否在软件行业你的年龄会稍稍偏大一点了，所以相对来说如果是竞争普通职位就没什么优势了。
此外，做老师并非不可能，当然也不容易，刚巧有为朋友生完小孩后，从大公司转到学校当老师去了。所以还是有可能的，一要考试；二最好要有点问路。加油！
所以要成熟，从着装开始。我也和很多人讨论过，同样是西装，为什么要贵的名牌的，其实原因很简单，名牌总是能吸引对方的目光，哪怕没有吸引到，对于自己的虚荣心也是很好的满足，自己有“炫”的需求和想法，那么自然会自信多点。此外对于贵的东西喜欢的东西往往自己就会更珍惜小心一点那么，就会觉得有压力，就会特别小心的爱护和刻意保持自己的形象和姿势，让自己看上去更有“范”一点。成熟是什么，自信或许是第一步。曾经听过一位老总的演讲，他说他年轻时没什么自信，但又想赚大钱，而且想让别人刮目相看，所以特地买名牌，装扮自己，显示自己有“范”；而时间长了，慢慢的也习惯了，也就自信了，随着地位也上升了，后来买两件地摊货，穿身上也会穿出自信和气场。其实和我讲的是一样的道理。
当然什么场合穿什么衣服也特别讲究（我在这里不多罗嗦）。千万别忘记身上的配饰，比如皮带、鞋子、袜子、眼镜还有妆容等等，这些小细节也是成熟与否的标志。男生最好能够整理个干净整洁的发型，而女生最好要化个淡妆，而且最好平时就能保持这样的习惯，让自己看上去自信和精神。关于着装，在短时间里是完全可以做到的，所以也是面试前可以做的最快的改变。
谈吐。成熟的谈吐往往需要基于自己的经历和日常的交流的积累，这点比穿着打扮更耗费时间和精力，需要多多锻炼和积累。很多情况下，很多人穿着“黄袍”，看着还煞有其事，但绝对不能开口，一开口可就露了馅，下面就没有了。
那么又有人会问，那短时间里怎么提升谈吐呢。办法不多，但我觉得管用。第一，每天对着镜子练习自我介绍。一定要对着镜子，看着镜子里自己的眼睛，要找到让自己满意的表情、微笑和放松自信的神态。记住一点，你在镜子里看到的那个你就是面试场上面试官看到的那个你。你的表情和神态，如果连自己都不满意，你说面试官怎么可能喜欢呢。同时还要记得要练习自己的语速，很多人很急说话很快。说实话，这是坏习惯，你见过哪个层级高的、职位高的大领导说话很快呀，都是很平稳的，不紧不慢的，所以要多多锻炼讲话的语速，不紧不慢平和是最好的感觉。这样每天的锻炼，也是为了让脸部肌肉保持记忆，一进到面试现场就能够进入状态，保持良好的谈吐形象。
@miice2627 2193楼 2013-09-23 20:53:34
不好意思又来麻烦您了。我是天津的学生，之前面试了北京一个比较牛的外企，它让我过去试用一个星期看看是否最终确定要我当实习生。现在的问题是学校现在涉及学年论文的事情，而他们这样无法定论让我很不知所措。再一个之前我因为发烧没有去试用，这是第二次人家找我。如果我打电话请求推迟是不是基本就没戏了。或者是会给人家留一个很不好的印象么。急问，麻烦您了。
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回复：因为之前有过一次错失的经历，所以这次的话，如果没有什么特别的原因，就不要推迟了，如果你还想去的话。如果有特殊的原因，也解释清楚请对方谅解。
第二，找长辈、上司或者老师，年龄跨度越大、越不熟悉、越没有共同话题，地位差距越大越好，找他们聊天。每次至少能够保持10-15分钟时间，当然越长越好。这个做法是为了让自己习惯压力，很多人一见到面试官就脸红，然后就全然没有了方向，紧张的不行，什么成熟的谈吐呀，全忘了。要知道一般面试官，都是没有共同话题的陌生人，慑于面试官的气场，现场有点紧张也是自然的。这个方法就是帮助你找到如何排解或者克服这种紧张的捷径和方法。通过这样的锻炼，慢慢习惯与年长者聊天，而且对方的话题一般比较成熟稳重（当然也有另类），慢慢习惯这样的话题，那么自然而然紧张的成分就会减少，自然而然的懂得如何跨年龄的用成熟的方法交流。当然记得一点，不是让你去菜市场找大妈聊天侃价，这个一点没有帮助。谈吐的锻炼会比形象的改进更花时间和心思。
气质，这是最难养成的。说实话，气质不是说不能装，但特别考验装的人的心理素质。气质，这东西是由内而外的，也有把它总结成气场的。什么叫成熟的气质，沉稳？还是中庸？很难说。我觉得成熟的气质需要职场上或者生活上的历练才能慢慢积累起来。
那么面试中如何表现的让对方觉得自己具备成熟的气质呢？我举个例子，就好比要将大豆磨成豆浆，练九阳神功可能要三五十年，急是急不出来的；在开始的阶段，还不如直接买个九阳豆浆机，直接磨就行了。我的意思是花精力在锻炼和培养气质，短时期内是不可取，需要时间和积累，因此还不如用专业的形象和稳重的谈吐上抓住对方的眼神，然后自内而外的表现得自信和积极一点，我想年轻人的成熟就应该是这样吧。
回复第2196楼， @徒步过客
@miice2627 2193楼 2013-09-23 20:53:34
不好意思又来麻烦您了。我是天津的学生，之前面试了北京一个比较牛的外企，它让我过去试用一个星期看看是否最终确定要我当实习生。现在的问题是学校现在涉及学年论文的事情，而他们这样无法定论让我很不知所措。再一个之前我因为发烧没有去试用，这是第二次人家找我。如果我打电话请求推迟是不是基本就没戏了。或者是会给人家留一个很不好的印象么。急问，麻烦您了。
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回复：因为之前有过一次错失的经历，所以这次的话，如果没有什么特别的原因，就不要推迟了，如果你还想去的话。如果有特殊的原因，也解释清楚请对方谅解。
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@miice2627 2198楼 2013-09-24 08:33:02
其实我这次不知道要不要去的一个原因是这样的，这家公司是我想做的那个行业非常牛的一家公司，但是基本不提供转正机会。而我现在确实是需要能找到一个可以转正或者就是可以给offer的公司。学校这边陆续有招聘会，而我在这家公司待着就意味着可能要放弃很多可以有签的希望的机会。我们老师说能有在这个公司实习的机会非常难得以后写进简历都是非常有价值的东西，但是现在我就怕影响我找正式工作。所以现在非常犹豫不定。
......
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回复: 没机会,但是很好的公司,让你很矛盾。试用一星期应该不会浪费你太多的机会，试试吧。另外如果去，那就要拼命努力工作，创造奇迹，让对方留下你
@大熊家的妞妞 2204楼 2013-09-25 09:35:17
亲爱的楼主，这是我第一次回帖，一定要看到我啊！我是今年大四的学生，安徽的普通二本院校，学的应用心理学专业人力资源管理方向，11月份才能出来实习，想去上海，因为父母跟男朋友都在上海。之前没有任何的实习经验，请问我找人事的工作能成功吗？上海人事的实习工资是不是都不高啊，大概能有多少？一定要看到我啊~~~~
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回复：上海实习机会很多，网上就能找到，应该能成。工资看公司，大的外企80-100一天；国企银行要关系，钱不多；也有大的外企不给钱的，或者只给20的；这些都是不同公司不同待遇。
回复第2211楼， @徒步过客
@大熊家的妞妞 2204楼 2013-09-25 09:35:17
亲爱的楼主，这是我第一次回帖，一定要看到我啊！我是今年大四的学生，安徽的普通二本院校，学的应用心理学专业人力资源管理方向，11月份才能出来实习，想去上海，因为父母跟男朋友都在上海。之前没有任何的实习经验，请问我找人事的工作能成功吗？上海人事的实习工资是不是都不高啊，大概能有多少？一定要看到我啊~~~~
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回复：上海实习机会很多，网上就能找到，应该能成。工资看公司，大的外企80-100一天；国企银行要关系，钱不多；也有大的外企不给钱的，或者只给20的；这些都是不同公司不同待遇。
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@大熊家的妞妞 2212楼 2013-09-26 12:33:06
谢谢楼主的回复，我最近就一直看一些大型招聘网站的实习信息，由于我现在还在上课，11月份课程才能结束，去上海找实习的机会。相对于人力资源管理的学生，心理学专业的我是不是处于劣势啊？如果人事的工作找不到，请教楼主心理学还能找哪方面相关的工作啊？
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回复：大四11月份才开始找工作有点晚，很多大型国企，比如工商银行、建设银行等10月份就开始网络申请和校园招聘了。心理学专业在企业中最能对口的是hr，不会处于劣势的，其他工作其实也能申请，只要不是有必须的专业技术要求的就行，很多人毕业后放弃自己专业的。
@澄怀观道2012 2213楼 2013-09-26 21:31:33
楼主，求教一下，本人04年旅游管理本科毕业，两年酒店工作经验，四年外贸跟单销售，最近三年货代工作，英语六级，有报关员资格证，英语还行，想应聘外企物流公司的报关员或货单，但信心不足，盼指点迷津；）
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回复：其实你已经累积了7年的货代报关的经验，从工作经验的角度，完全应该很有自信，如果还觉得信心不足，那么就请你整理一下之前的货代报关的工作经验，把自己最主要的5条工作职责整理出来，然后，回顾一下这些工作职责你的操作流程是怎样的，让自己对自己做过的工作有个非常清晰地认识，知己；然后找到目标公司的岗位职责，想象和推理一下目标公司的职责以及工作流程，那么这样至少做到了解对方，那么信心就会增强。不用担心，担心不会增加你的信心，反而会让自己不知所措，有计划有步骤地对应，自然就会有信心，加油！
国庆不在，一直没回复，很抱歉啊，上班了，继续加油，争取，写完！
各位一起加油！
@匆匆太匆匆snow 2252楼 2013-10-08 10:15:56
楼主您好，终于等到您回来了。我前几天发贴请教您一些问题，迫切等您回复。
1.面试中如何引导面试官多说
2.香港人有何共性？或者说他们最不喜欢什么，甚至是讨厌？或者他们最喜欢哪些特质的人？谢谢
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回复：1。面试中，面试官往往好为人师，所以面试中只要态度诚恳，然后心态开放，最后要做的是经常的肯定面试官的观点，比如“我非常赞同您的观点。”哪怕是否定也是先说“您的想法非常正确”然后再说“我有一点小小的补充”那么这样就有得聊了。
2.香港人的共性是有优越感，呵呵，没办法改变了。相对来说，香港人比较喜欢积极（Aggressive)并服从的态度。
@徒步过客 2251楼 2013-10-08 07:12
国庆不在，一直没回复，很抱歉啊，上班了，继续加油，争取，写完！
各位一起加油！
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@普米小生 2253楼 2013-10-08 21:01:00
本人毕业5年 ，本单位坚持了5年 。中途遇到了很多挫折 ，还是不顾一切的坚持了下来 .近期上级领导被调走，来了个非常年轻的领导 资历跟经验跟本人差不多，历任当天给我们来个下马威 ，本人跟他发生了正面冲突。现关系一般 ，但本人不服 ，他也不能把我怎样，本人业绩尚可，工作从未出错，年薪15万左右 。但是工作很不开心 且再其手下木有学习空间 ，我是否离开这里从心开始，请楼主提点意见
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回复：难受就离开，呵呵。不过，工作不是光为了开心对吧，这是一辈子的事情，所以轻重缓急考虑清楚再走。怎么考虑？想想你到这家公司的个人使命完成了没？工资？经验？职位？人脉？都拿到了吗？如果没有，思考一下，是否还有机会？如果有，坚持一下。如果没有，寻找机会。记得一点，如果你的语文老师，你特别讨厌，难道你就不读语文吗？呵呵，加油！