面试正能量手册 - 外企面试官的工作总结

  明天回贴了,回来晚了。
  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`````

  ☆ 问一句答一句的候选人

  C先生是职场老人,国企6年工作经验,之前的工作和我们要招聘要求比较接近。在沟通中,C先生表现得比较比较拘谨,不那么自然,总是觉得他的思维方式比较被动,性格比较内敛。

  因为C先生应聘的是一个主管的职位,将来负责一个团队工作,因此对内对外的沟通协调能力都会比较看重。所以我问他,“在原先公司,负责协调具体项目的过程中,你一般会采取什么行动或措施达成你事先设定的协调沟通的目的?是否可以举例说明?” C先生的回答非常非常的简单:“我就直接告诉对方要什么,然后说明理由。”

  显然,C先生的回答并不是我想得到的答案,我希望了解他具体会怎么做。所以我继续提问,希望能够提示他一下“应该不是每一次沟通都会很顺畅吧,应该会遇到一些困难吧,比如,你需要的信息,你的沟通对象不能及时为你提供,那你如何去沟通,怎么解决困难,用什么方法去说服对方?”没想到,C先生的回答更加令我失望:“在过去的工作中,一般没有遇到什么困难,我提出的对方一般都能够接受。”

  我又问,“如果你发现你的报告有问题,而且你和你的同事还没有找到问题的原因,同时,你的上司又很着急的要这份报告,你会怎么处理?”他的回答很简单很干脆,“继续找原因呀。”我笑了笑,“如果你的上司非常的着急赶时间,你和你的同事一时又查不出来,你会怎么办?我想你以前一定碰到过。”“有,我的上司帮我们一起查。”他回答。

  整体来说,我们之间的一问一答让我比较失望。他给我的感觉,是一个不太会去主动解决问题和协调各方面的关系的人。谈话基本上就这样结束了。的确他是一个比较老实和坦诚的人,但过于拘谨和内敛,缺乏沟通协调能力。

  C先生的失败在于他并没有深入考虑面试官提出的问题的考察点,导致回答的问题和考核的标准相差甚远。其实,这种失误是可以弥补的,大多数的面试都是结构化面试,面试官会按照事先准备好的问题向面试者提问,而且绝大部分的问题的答案在面试官心里都会有一个大概的标准,这类问题可以在网上搜索一下,会有很多不错的建议。那C先生在回答“如果你发现你的报告有问题,而且你和你的同事还没有找到问题的原因,同时,你的上司又很着急的要这份报告,你会怎么处理?”这个问题时,如果能够针对这个问题,提出一个具体的解决方案,比如如何向上司解释遇到的困难,如何协商时间,如何组织同事解决问题,这样的答案会更好,其实,每个人的工作都不会一帆风顺,多多少少都会遇到一些问题,只是一些人不善于总结,如果能够多观察一下生活,多观察周围的人是如何处理冲突,解决问题,就会总结出很多不错的答案。总之,千万可以“一问一答”。
  @未来的每一步feet 691楼 2013-07-22 12:38:48
  楼主,我想请教一下,不过不是面试的问题,是职业的迷茫,我相信你的经历能给我一些启示。
  我11届本科毕业,财务专业,第一年在一个小事务所做审计(工资2800/月),现在在一家跨国企业做财务(该行业尖端企业,还不到3个月,工资5000/月),但是已经失去工作的兴趣(我不是浮躁的人),想跳出来创业,不过还没有创业方向。
  -----------------------------
  @徒步过客 749楼 2013-07-22 23:19:06
  回复:说实话你的工作经历够短的,而且已经失去工作的兴趣,我想是否你不喜欢财务工作?所以建议想想你喜欢什么而且可以长久喜欢的,尝试着作作看.关于创业,我实在没有经验,不敢乱讲.所以在创业方向没有定下之前,先做着。
  -----------------------------
  @lyekalya 802楼 2013-07-23 14:05:42
  楼主,再问一个问题,面试时:请问你过去一年面临的最大挑战是什么?这个应该怎么回答,呵呵,麻烦您百忙之中抽空解答了,非常感谢!
  -----------------------------
  回复: 这个问题很容易,就是把前面我讲过的"工作中遇到过的最大困难"讲一遍就好了,回答这个问题需要表现的积极向上。
  @好机会在于把握 804楼 2013-07-23 15:33:51
  即将面临毕业,楼主的帖子让我受益匪浅,
  请教一下楼主,
  像我这种普通本科毕业,上学期间也没有任何实习经验的学生,是不是在hr那边就会被淘汰啊?工作今年好难找啊
  -----------------------------
  回复:一般不会,但是如果你错过了应届毕业生集中应聘的时间,那么的确难度会高很多,自信点,加油!
  @一人潇洒A 810楼 2013-07-23 17:20:03
  楼主,我很喜欢外企的环境,可是怎么都过不了英语关,六级考了三次都差一点点。很想知道,英语水平在外企招聘中占多大分量?又或者,考托业行吗?(我正在准备考托业)另外,我的专业是公共管理,进入企业有困难吗?
  -----------------------------
  回复:重要,但不主要,其实多数企业最多是笔试连英语面试也就自我介绍一下,所以别特别担心;公共管理是不是可以作外企的公共关系?我对这个专业不熟,仅仅是猜想.
  @太阳啊A 819楼 2013-07-23 22:03:12
  很多的单位在招聘时都要求说要有工作经验,可对于我们这些刚毕业的学生来说那有什么工作经验,难道学习期间的实习经历也算是工作经验???
  -----------------------------
  回复:实习一定程度可以看作为工作经验;招聘官更倾向于有实习经验的应届毕业生。
  @幽暗城的门卫 821楼 2013-07-23 22:54:26
  姐,能给个联系方式不,像邮箱这样的。在国企已经工作了三年了,一直也有跳槽的想法,工作虽然轻松,但工资也就那点,吃不好饿不死那种。网申了一些航空公司的职位,但是没有回音。是我简历写的有问题吗?想请你审阅一下,如有不足之处还望不吝赐教
  -----------------------------
  回复:不是姐,呵呵。我可以帮你看看,私信给我吧。
  @wangczhi 839楼 2013-07-24 15:57:41
  有个问题想请教一下专业人士,关于谈判时的工资底线。我清楚对方职位的底线,我应该如何开价?是比最高值略低一点,还是比最高值略高一点?
  观点是要比最高值略高一点。因为雇主在得到我的最低值后(超出了工资范围),肯定会杀价,提出**RMB/月是我们根据你的个人背景所能提供的最高值。这个值应该也会考虑我的期望,所以会相对的高一点。
  当然了,这是我从理想的角度去判断。可能也有负面影响:HR和line manager看......
  -----------------------------
  回复:如果可以确认对方基本在专业上已经认可你,而且想给你Offer的前提下,并不是试探问你大概薪酬范围,我会选择比对方最高值高一点,比如10%的,但不能离谱,离谱是逼对方放弃你。如果对方已经选择你,只是最后在商谈工资的前提下,对方不会轻易因为几百或者上千块钱而放弃你,因为找到同样的你会很耗费精力和时间,但对方一定会压你的价格。
  @flarestar1989 846楼 2013-07-24 18:09:49
  马克以后再来请教楼主个问题。怎么才能给人一种稳重的感觉呢?今天去面试hr说我有点孩子气,我实在感觉不到这一点,但是还是希望自己能给别人留下好印象。感谢过客了
  -----------------------------
  回复:稳重是种感觉吧。首先是仪表和形象,装扮成熟或者职业一点;其次是谈吐,别夸夸其谈,考虑一下类似的问题你的老师你的父母会怎么面对和回答,不是信口开河;第三态度,积极而诚恳,过犹不及;最后就是举止,稍稍注意一下自己的举止,表现得大方得体一点就好。可以平时刻意锻炼自己,成熟气质就会由内而外的产生。当然成熟不是指沉默。加油!
  @lyekalya 847楼 2013-07-24 19:22:59
  请问楼主,一般面试的时候问:你为什么会选择我们公司?这个问题应该从怎么回答呢?去面试前,了解公司的哪些信息才算是准备周全呢?我马上要面上海的PSA,急需要外企前辈提点啊,第一次面外企,非常的忐忑。。。。。。。。。。。。。。。。。谢谢楼主了,楼主好人,谢谢!!!!!!!!!!!!!!!
  -----------------------------
  回答:比如说PSA,我喜欢汽车行业,希望能够进入汽车公司工作;而标志是我最喜欢的欧洲品牌,自然我更愿意选择我们公司。上网站看看吧,至少了解以下,他的车系,尤其在中国国内投放市场的车系和品牌。别紧张,谁都有第一次,放松心情,随机应变,积极应对,一定会有好结果的。加油!
  @雨恋思暮 854楼 2013-07-24 23:16:47
  几乎把所有的贴子都看完了,觉得楼主是一个有耐心、热情的主。我现在也有个纠结的问题,非常希望楼主能指点迷津。我明年硕士毕业,今年下半年开始找工作。本科学的英语,硕士学会计有一些实习经验但与会计有关的较少,有关英语方面的实习很多。英语过专八,注册会计师在准备考。以后想从事财务类的工作,但又觉得专业知识不突出,怕应聘财务类是拿短处和别人长处比,以后的职业竞争力不强。现在对自己不能很客观的做swot分析......
  -----------------------------
  回复:如果现在不能对自己做出很可观的SWOT分析,那么什么时候可以呢?呵呵,别拖了,给自己一个星期,想清楚这些,很重要。会计硕士,英文本科,其实你的竞争力很强,专八英文,又懂会计,如果在应届毕业生中,应该是有优势的,自信一点。当然和有职业经验的人相比,自然不占优势,但也别气馁,你的对手是应届学生而不是在职者。所以现在可以的话,找大公司去实习一下财务会计工作,你的学历应该受大公司欢迎的,以增强自身的竞争力。加油!
  @文艺女二青年 850楼 2013-07-24 21:41:38
  楼主,我刚过了人事经理的一面,我想知道在二面的时候欧美企业面试财务有哪些流程,我是应届生,有过服务业财务的实习经验,但没有我现在面试的制造业财务经验。还有,英语笔试会是什么样的题目呢?期待回复
  -----------------------------
  回复:二面往往是你未来的主管面试,面试流程因人而异,各不相同,但一般会问问你对财务实务的理解,所以最好把之前的实习经验整理一下,能够说个1、2、3来就可以了。别担心,对方知道你是应届毕业生,即便会小小的难为你一下,也是想看看你的承压能力和解决问题的能力,而不是真正考验你的专业能力。英语笔试范围因公司不同而不同,很难说,有的公司做性格测试,有的公司做智商测试,有的公司让写作,各不相同,别猜题,太浪费时间,积极应对就好!加油!
  @黄金权 852楼 2013-07-24 22:18:43
  看完了楼主写的东西,自己又学到了很多。有些问题想要咨询下楼主,我下学期升大三,男,我的专业是税务管理,由于学校的原因,学校大部分人都是进银行工作,我的问题是:我应该选择考公务员还是进银行还是去税务师事务所工作?补充下,我的性格有点内向,但做事认真,吃得了苦。
  楼主楼下看过来!!!!!!!!!多谢指导!!!!!
  -----------------------------
  回复:你到底喜欢什么工作啊?呵呵,选择自己喜欢的工作才是硬道理。还好你现在有时间,找机会去实习吧。实习一下自然能够了解自己想要什么了。你们学校很好啊,大部分人都能去银行,利害啊!加油!
  @flarestar1989 860楼 2013-07-25 01:22:51
  回复第855楼(作者: @徒步过客 于 2013-07-24 23:40)
  谢楼主回复,很多朋友都说第一次见我就感觉很喜庆,就是很想笑得那种。不知道是不是也有这方面的影响呢,以后会多多注意自己的言行了。
  -----------------------------
  回复:呵呵,那是相貌的问题了,喜庆是好事,比哭丧好多了。那么这个时候特别注意自己的言行举止,不要表现的轻浮,尤其是别乱开玩笑,尽量在平时就改变自己。其实我觉得开心一点年轻点没什么不好,只是对面试的帮助真的不多,所以至少面试的时候,装扮一下自己,掌握一个度吧,过分拘谨死得更惨,适当的玩笑,面试官会非常乐意接受。
到顶部