进入500强外企其实很简单—完整版！

　　To: terrior
　　“非常佩服启明星的博学与耐心。我也在迷茫期，希望您能抽空给我指导一下，谢谢！　　
　　　　我03年毕业于一所一般本科的计算机专业。后来进入上海一家大型制造型国企工作，基层做了一年，后来做网络管理、信息管理，05年底机遇巧合做了公司销售副总的秘书，于08年4月空降到销售部门做外贸小主管，09年5月公司机构变动被调到内贸销售做新项目的市场开发。
　　　　自觉优势：工作经验比较丰富；做秘书期间与公司高层接触较多；人比较随和，情商还可以。英语不错，08年在美国实习过2个月。
　　　　劣势：专业基本荒废，所作的工作至今对技能没有什么积累，做外贸期销售间因为经济危机也没有什么业务。（缺乏专业技能是我最大的弱点？！）　　
　　　　目前公司情况：公司是国内龙头企业的下属分公司。分公司前景不看好，持续亏损几年了且预计几年内不会好的起色；现在所做的项目的市场开发难度很大，且做出来的东西预计也是亏损；公司氛围很差，大型国企的毛病都有，管理跟不上（其实就是我们分公司差，上级公司管理还是很不错的）。　　
　　　　目前工作情况：5月份的调动算是降职，现在是普通业务员。待遇较差，大家说的垄断国企的福利我所在分公司几乎没有。　　
　　　　迷茫：1、虽做过行政、销售，但缺乏专业技能，对金属材料懂一点但不是科班出身。现在面临重新审视以后的职业定位。如果出去做销售能避短吗？
　　　　2、我所在国企效益太差。但里面的管理人员待遇还是可以的。我要跳出去吗？
　　　　3、如果跳，在没有人介绍的情况下，有多大机会进入500强外企？（我有一年多管理经验，与人沟通能力较强，英语可以无障碍交流）
　　　　4、如果跳出去做销售，我这种情况一定要从基层做起吗？”
　　
　　1. 做销售要成功的话，专业背景不是必要条件，只要对自己销售的产品和竞争对手的产品有所了解就行，很多大的企业对销售都配有技术支持人员；
　　2. 如果你可以通过销售副总的帮忙换到上级公司，看起来是不跳槽更好；
　　3. 你没有实际的销售经验，估计要进入500强外企有很大难度。如果去一家做外贸的公司，可能还更有说服力一些；
　　4. 除非去外贸公司，而且他们也认可你以前的这段经历，否则，多半还是需要从零开始做起。只是薪酬会参考你以前的待遇，不至于跟刚开始工作的人一样。
　　

　　
　　129. To: 有些朋友　
　　“希望得到楼主的指导：　　
　　　　我在成都工作，中专毕业，起点太低，2000年进入电脑城一个小商圈里一个民营企业打工，工作7年，从小销售做到店长，期间辛苦只有自己知道，07年因为老板的不守承诺而离职，离职后用自己学到的东西，在本行业开了一个小公司，公司现在经营有两年有余，一年下来能收入个10多万，在当地算将就过得去吧，现在比较苦恼的是，本人对这份职业已经没有了热情，失去了拼博的冲劲，但如果完全放手转行，又觉得有点不舍，毕竟10年的积累不容易，现在就处于一个十字口，不知道明天应该怎么办？继续这疲倦的生意，还是换行业从头开始.....人整个都没有活力了....”
　　
　　恭喜你啊，自己创业都两年了，而且收益在成都也算是很好的了！创业是需要激情的，所以你也许可以给自己设定一些具体、又具有挑战意义的目标，来激发你的斗志，这可以是一个方法。另外，如果你实在不喜欢这个生意，那也没有必要完全停掉，毕竟这么多年的积累，不必要全部扔掉啊。你可以考虑请一位信得过的朋友、或者职员来负责打点，即使付出一些薪水，你也应该还会有结余啊。然后，有了起码的经济来源，你可以比较从容地选择新的事业方向。
　　
　　但是，我还是建议你全面、认真地分析你现在所做的事情，怎样能够再做强、做大，也许看到可以做得更强的机会时，你的激情又能焕发出来了。
　　
　　

　　
　　130. To: 呛口么辣椒　
　　“毕业了一年了，为了生活，选择了一份自己不喜欢的职业
　　　　全公司就只有4个人，没有培训，没有规范的管理
　　　　自己感觉在这样的公司了得不到任何的锻炼和发展，通常老板说什么就是什么。
　　　　工作一年了，工作经验技巧都是自己得以摸索出来的，根本没人指导，也没受过正规的培训，而自己本身又不喜欢这个行业
　　　　现在考虑转行，几乎是从0开始...等同于今年刚出来的毕业生了...　　
　　　　自己也想该辞职了，安静的做个职业生涯规划，好好计划自己喜欢的职业，却又害怕走出这一步，破釜沉舟的事不是一个穷人有勇气做的事...”
　　
　　我个人不是很赞同小公司就得不到任何锻炼的说法，其实，小公司，你有更多的机会跟老板交流，向老板学习，这是大公司没有的机会，只是看你自己是否能主动地向老板请教。我觉得，你们公司要是还有业务的话，老板也应该不会是很差劲的人，怎么会学不到东西呢？而且，小公司，你可以尝试很多你感兴趣的工作，你可以把这里当作一个试验田，只要你能说出合理的理由，又对公司有利，老板多半还是会同意你去尝试的，大公司有这样的机会吗？
　　
　　当然，做职业规划也是需要的，但那跟现在的工作并不冲突啊。职业规划不是要大家都破釜沉舟，抛弃现有的工作，去追求一个虚无缥缈的东西。其实，最好的职业规划就是立足于当下，结合现有的条件，制定出一个切实可行的计划和职业目标，然后努力去实现它，这才是真正有效的职业规划。
　　
　　

　　138. To: 我是狮子座的　
　　“生命的北斗星,
　　　　认真拜读了您的帖子,感受到了您的优秀,认真和热心.　　
　　　　也很想聊聊自己的困惑,感激您的指引　　
　　　　我30,学的旅游管理本科,03年毕业至今,一直坚持在旅行社,对旅游很熟悉,现在是一名地接导游,地接导游很锻炼人,需要有丰富的知识和个人素质,但导游实在太不稳定,想跳出来,但又没有其他的机会,毕竟学的文科,没有一技之长.　　
　　　　每天都在郁闷中!”
　　
　　呵呵，我发现很多人都觉得自己没有一技之长，其实你们的技已经很长了：）。比如说你这头狮子吧，做了六年的地接导游，而且是难度很高的工种，怎么还会觉得自己没有一技之长呢？我做导游肯定就不如你做得好啊。而且你做的还是你学习的本行，挺对口的啊。至于说到导游不稳定，那你是否可以考虑换一家更有实力的旅行社呢？而且，现在自助游的朋友也不少，你还可以通过网络自己接一些客人啊。比如我们一帮朋友计划9月份去杭州游玩，可是完全自己瞎玩也不是个办法，我们就考虑在当地找一个水平比较高的地接导游，有导游给安排和讲解，还是省心一些，也有意义一些啊，我相信这样的需求不在少数。现在老百姓余钱多了，旅游的人越来越多，导游正是大显身手的好时候啊。
　　
　　而且，你这工作专业性很强，别人没有那经历还真做不了，你自己转行的选择也真不是很多，所以建议最好还是立足于本行，多动脑筋怎样把现有的资源发挥充分吧。
　　
　　

　　To: shirlyfox
　　“生命的北斗星：
　　　　 感谢你为我们提供了这么多的经验。
　　　　 我想请教你的是，我05毕业于江西财经大学，是学会计的，毕业后就回到重庆，在私人的会计师事务所工作，进行审计评估，一边工作一边考证，考过了会计中级职称，土地估价师，还未考完的有注册税务师，资产评估师。
　　　　 我深刻的知道在会计这个行业必须做到资深，经验丰富才是出路。而在全球经济日益发展的形式下，复合型，懂得不同国家会计政策的人才，才是急需的。
　　　　 我考虑的我的职业规划，不仅仅是能处理中国的会计工作，我希望自己能有机会接触国外的会计工作，因此进入外资企业也许是我一个不错的选择。
　　　　 可是我从来未在外资企业中工作过，现在的外资企业招人，通常都喜欢招曾经在外资企业中工作过的人，我要怎么样才能有机会进入呢？”
　　
　　通过研究目标职位的招聘要求，对照自己看是否满足那些要求，差在哪里就努力弥补。然后就是找到推荐的人，不要通过网络发简历浪费时间。你工作4年了，有一定的专业积累，这是比较合适的跳槽到外企的时间点。
　　
　　

　　140. To: gwliu0531　
　　　“一看楼主就是37、8岁左右的前辈，真的我很有这种感觉。70年代初出生的人的对人生感悟的沉淀和对电脑如此纯熟的运用。很希望和你们这些前辈沟通和学习请教。
　　　　我是一个二流大学毕业的普通本科生，07年毕业的，食品科学与工程毕业。一个月2000整。连保险都不给交，我自认为自己不聪明，但也绝对不笨。受这个行业的约束几乎天天在车间和一线工人打交道。吃苦我倒不怕，现在也能一天工作14个小时，吃什么喝什么我都不在乎。可我很自卑总感觉自己生活在社会的底层。我很想有所突破，自己也是那种不服输的人，我甚至有出国打工的念头，真的不知道自己的突破口在那里。装卸工装集装箱的活，我都干过4个多月。我现在的思想都有些偏激，什么都不追求，只想赚钱。潜伏里的吴站长不是说过如果你实在没什么追求就去赚钱吧。我的自卑感和社会底层感。都是源于没有钱。不知前辈能付给我指明未来的路该怎么走才好。”
　　
　　你是学食品科学的，不知道你现在做什么样的工作，看起来可能是比较辛苦的。建议你一边做好现在的工作，一边寻找更适合你的工作。我觉得食品加工类的公司应该是比较对口的吧？
　　
　　如果想突破的话，首先要抛开不必要的自卑感和社会底层感，尤其是不要偏激！要把它转化为自强！自卑是自怜、自闭，把自己缩在一个小小的角落里面；自强是努力提高自己，加强自我修炼，不断进取，奋发图强，去追求成功！既然你不怕苦，不怕累，可以连续工作14小时，吃喝什么都不在乎，而且以知识分子的躯体，装卸集装箱的活都能干4个月，这世上还能有什么东西可以阻挡你去追求实现自己理想的脚步呢？
　　
　　你刚工作两年，如果愿意努力去改变自己，只要你能把这份恒心充分发挥出来，什么事情都难不住你的。建议你一边找新的工作，一边学习英语，同时多看些书来增长自己的知识。英语水平的提高对你将来做很多事情都是非常有帮助的。建议你多看看俞敏洪的书，比如：生命如一泓清水；挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上。这些书可以多看几遍，它们可以给你力量，也会指引你怎样去提高自己，去追求自己的梦想。老俞是我非常敬佩的企业家，他是一位导师式的精神领袖。
　　
　　加油啊，年青人！
　　

　　我是特别欣赏自强不息的年轻人，尤其是愿意吃很多苦、付出很多艰辛努力而矢志不渝地追求梦想的人。所以今天我特别花了很多时间来回复大家的提问，也因此耽误了一些其他的事情。
　　
　　希望gwliu0531这位朋友，从此能放下自卑，开始用自强不息的持续奋斗地去谱写你更加美好的人生！

　　To:我讨厌这个ID　
　　"　非常感谢lz的回复，还想问下，我有个朋友在瑞士信贷研究部工作，如果有空缺的话，我可不可以请他帮忙推荐我进去实习呢？如果可以的话，推荐之后是需要像正常流程那样一轮一轮面试呢还是直接就可以过去工作了呢？
　　　　我知道lz很忙，偶慢慢等待^^"
　　
　　当然可以推荐。推荐的好处不是直接去上班，也需要走正常的面试流程，只是说通过推荐，你的简历可以直接到达招人的主管那里，不会在之前就被刷掉。所以，推荐还是需要认真准简历和面试的，如果简历不够亮丽的话，也是很可能没有面试机会的。当然，除非你这位朋友非常有面子，招人的主管很信任他的推荐，那么你通常就可以直接获得面试机会。
　　

　　中文更新：
　　*************************************
　　
　　三． 外企并不适合所有人
　　1. 认识你自己
　　
　　很多朋友都在提问：我也不知道自己最喜欢干什么？也不知道自己最擅长做什么？那还怎么做职业规划呢？的确，客观认识自己是人生的一大难题，最常见的途径就是在日常工作中，逐步发现自己的职业兴趣；在跟别人相处的磕磕碰碰中修正自己，所以孔子说“吾日三省吾身”，通过反省来发现自己的问题和优势。胡雪岩也曾经说过：上半夜想想自己，下半夜想想别人，也提到人要积极自我反省，自我总结。
　　
　　前些时候在央视很火的一个节目叫做“我们”，是王利芬主持和制片的访谈类节目，采访了一位我很著名的书画家，范曾。范老师在这个节目里面提到了很多关于传统文化一些认知，例如“天真”、“纯粹”等概念性的东西，其实都不是那么让我意外。真正让我想了很长时间的是范老师在节目中说到的一句话：如果一个人可以重新再活80年的话，每个人都可以成为圣人。意思就是说人生是很难以把握的，而且只有一次，所以我们在做事的时候，难免会出错，要是可以重来，每个人都可以做得很好，因为我们已经有了经验。明白这个道理以后，人们就要多注意把握自己，人是没有来生的，所以没有后悔药可以吃。我觉得这和我们的话题也很相关，人一辈子可能工作就占掉大半辈子（那些暴富而且暴富之后又急流勇退享受生活的毕竟是少数），如果做一份自己不喜欢的工作，也就是痛苦大半辈子了。很多人在找工作的时候都会陷于困惑，到底是走销售路线呢，还是做一个工程师，走技术路线呢？
　　
　　怎么样做才能不后悔？其实说起来也很简单。很多在外企里面工作的人都说最理想的状态就是做着自己特别喜欢做的事情，同时又不愁吃穿。但是这个简单的目标，其实却是非常难以达到的。首要的两个前提就是一、我们得知道自己最喜欢的工作是什么，二、我们得有机会去选择真正适合自己的工作。外企里多数的工作，其实都是比较简单的重复，做的时间长了，逐步就会成为这方面的专家。有的人为了去不断探查自己最适合的工作，就会转换工作岗位，而更多的人却会在这样的岗位上一做就是很长的时间，这是完全不同的选择，很难说哪种选择更好，只要是你自己喜欢的选择。当然实际上，也有很多人对工作都无所谓喜欢不喜欢，只是觉得那是自己养家糊口的基础，也是实现自身价值一个途径。可见，到底自己是什么样的人，适合什么样的工作，是困扰职场人士的一个大问题。
　　
　　“认识你自己(Γνώθι σεαυτόν)”，相传是刻在德尔斐的阿波罗神庙的三句箴言之一，也是其中最有名的一句。另外两句是“你是”(ει’)和“毋过”(μηδεν αγαν)。或说这句话出自古希腊七贤之一、斯巴达的喀隆(Χίλων)，或说出自泰勒斯，或说出自苏格拉底。传统上对这句话的阐释，是劝人要有自知，明白人只是人，并非诸神。根据第欧根尼•拉尔修的记载，有人问泰勒斯“何事最难为？”他应道：“认识你自己。”
　　
　　那么，我们到底应该怎么来认识我们自己呢？很多在外企参加过面试的人都曾经经历过一个叫做MBTI的测试。 MBTI的全称叫做Myers Briggs Test。这个测试由很多不同的题目组成。通过参与者对这些问题的回答，我们可以分析出参与者的个性趋向。心理学认为，“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI把人的性格分为十六种类型，由四个维度上的不同偏好构成： 外向Extravert —— 内向Introvert，感觉Sensing —— 直觉iNtuition，思考Thinking —— 情感Feeling，判断Judging —— 感知Perceiving。结合工作的特点，外企就可以大概知道什么样类型个性的人可以适合空缺的职位。比如说我的测试结果是ENTJ，测试结果总评是：直率、果断，是各种活动的领导者。发展和完成完整的体系去解决机构问题。长于需要论据和机智的谈吐的任何事情，如公开演讲之类。往往很有学识并喜好增加其知识。能很快地在头脑里形成概念和理论，能够把可能性变成计划，去实现近期和远期目标。随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们组织好人和局势按正确的路子前进。可能忽视情感和现实，需要注意发展对事物深刻的洞察力和逻辑思考能力。
　　
　　也就是说鄙人外向，爱交际，做事情爱思考，有时候也比较率性而为。很显然，这样的个性适合作销售、咨询顾问、培训类跟人打交道比较多的工作。事实证明本人在实际工作中，早期从事技术、研发一类的工作时，的确比较苦恼，等到后来因为偶然原因转换角色做销售工作时，尽管刚开始还因为从技术人员的角度出发对销售有点成见，但是一旦真投入到销售工作中就有种如鱼得水的感觉，工作成效也非常显著，远远超过了做技术工作时的成绩。
　　

　　怎么办，凉拌呗，哈哈：）
　　
　　很高兴看到忻然的回复。
　　
　　在上个帖子里对你的自我描述、问题和回复，都很印象深刻，感觉你的确很有想法，喜欢独立思考。看来你真的适合做首席执行官哈。淘宝的事业发展得怎么样了啊？坚持下去啊。
　　
　　对从业者来说，行业并不是特别重要，职业更重要。所以如果要挑选行业的话，就选一个比较有发展前途的进入，比如：金融、医疗、法律、电子商务，再选择自己喜欢的职业。但是，如果创业的话，行业就非常重要了，要更加注意选择处于上升周期的行业。

　　To: 兽性大发兔子图图
　　“　　 尊敬的LZ以及楼里的XDJM们
　　　　 我，女，22岁，大专学历（起点比较低了），英语四级，六级靠三次都差几分，索性不考，现在后悔万分。。报关员证，单证，报检证都有，口语和书面表达能力一般，大学里学的时候国贸专业，在报关行工作过半年，背井离乡来到这家业界内数一数二的货代集团某个小港口办事处工作将近一年半，算起工作经验也快两年了~现在以为这个小办事处涉及权力争斗以及利益纷争问题关闭了，我们作为员工被遣散，赔了几个月工资让我们走人，现在算是对私企比较心寒，作为女孩子觉得很没有保证。可是最近航运物流业受冲击太大，工作似乎也不是很好找，而且做物流货代之类私企占绝大多数，男朋友在上海，一心想奔着上海去了
　　　　 现在我的想法就是：1.进一些由国企改制的大型物流公司，有自己船的公司如：外运外代中远，我既可以做货代操作，也可以为公司报关，希望还能学习船代知识。
　　　　 2.进外企做报关员或者操作之类
　　　　 3.进船公司的货代部
　　　　现在还在迷茫中。。因为没有工作和男朋友分离两地，天天受尽煎熬，，呵呵~麻烦楼主在百忙之中为我指点规划一下，，感激不尽！！
　　忘了说本人的性格了。。算是非常认真心细，客户和同事领导都是一致好评，比较开朗，能说会道，很多人都建议我往销售方面发展，可是销售压力太大，呵呵。自己没有那么大的能力胜任。。。作为女孩子总是希望找一个相对稳定一点的职业。”
　　
　　看了你的情况，感觉第一个选择比较好，而且相对来说也比较稳定，压力也不会太大，这个选择跟你的背景也比较吻合，找工作有一定的优势。这是短期的目标，至于长期目标，还要看你自己的兴趣和特长所在，这需要在以后的工作中继续锻炼和挖掘。其实物流行业感觉还是大有可为的，现在国内还没有特别强势的民营品牌，发展机会比较大。
　　
　　

　　To: 52pipi123
　　“北斗星前辈你好：
　　　　 很庆幸在如此盲目的时刻看到了你的帖子，现在的面前有几条路可是我却不知道如何选择，先来介绍下我的状况：
　　　　我毕业于一所普通的化工院校，毕业之初本着“先就业再择业”的观念找到了现在这份工作，就职于上海一家化工企业，但做的却是和专业不同的岗位：品质部职员。现在工作一年了，我越来越害怕，一年之后的今天我的人力资本不能说贬值，但也没有多大起色，不能说没有进步，毕竟自己刚毕业进公司时连复印机都不会用，可是像现在这样每天做着鸡毛蒜皮的杂事（传真、复印、整理资料、统计数据)也不是我想要的生活，并且我现在的岗位上也不是说一点东西都学不到，可是很乱很杂，经常东一榔头西一棒槌，没有系统性的学习导致我的思路混乱。我在部门主要负责体系方面，说是这么说，其实就是文员。每天工作于我是一种煎熬，周一上班就开始盼周末，我渴望改变，思前想后有一下两种途径：
　　　　1、考研：利用剩下半年时间搏它一搏，考化工方面的研究生，虽说能力比学历重要，但学历有时候就是一块敲门砖，没有这块砖，连门槛都不用踏了。可说实在的我对化工并不感兴趣，高考选专业时并没有明确目标，现在想考研纯粹是想增加自己的人力资本，给自己增值。至于能不能考上，还是要冒一点风险的。可是技术这碗饭保险，有一技傍身就上了保险了。
　　　　2、猛攻英语口语：这个好像对就业的效用直接些，并且我觉得自己对语言比较有天赋些，至于英语没学好，纯粹是懒字作祟。可是就算口语OK了，我还是没有专长，因为我的专业优势已经不存在了，其次我觉得我现在的工作一个高中生在一年之后也可以做的很好，英语呱呱叫的在上海，一板砖扔出去不拍死一大片，所以不存在优势。
　　　　鉴于以上两点，我一直犹豫不决，无论是哪条路英语都是要学的，只不过是方向和深度不同，我现在已经在着手英语基础学习。
　　　　有道是：旁观者清。相信以你的职场经历和旁观者的角度一定能看到我制定的路径中的利弊，请予以指教，不胜感谢！”
　　
　　1. 强烈建议不要盲目地考你已经知道自己不喜欢的专业的研究生，那只能是非常努力地从一个痛苦走向另一个更加痛苦。在做下一个方向选择之前，建议一定搞清楚你自己最喜欢做的事情是什么，你的优势在哪里，这个可以通过各种测试（注意只能是参考，别盲目遵从），再问问身边了解你的人，最后再冷静地分析自己的优缺点，我相信可以了解个八九不离十，这样你的选择就有了依据，也有了一旦选择之后就努力坚持下去的理由。切忌盲目决策，那是对自己的不负责任！
　　2. 英语技能的提高是怎么强调都不为过的，尽管它未必一定能帮你进外企，因为那还需要相应的职业技能，但是在没有更好的学习方向时，专心学习一下，是一定值得的。
　　3. 至于你的短期职业方向，在你的正式决策搞出台之前，你可以考虑往QA方向发展，这跟你现在的工作很接近，有利于你转过过去继续做，而工作的重要性和职位选择的宽范性会更好一些，你可以自己做做功课，在网上多搜集相关的职位信息和招聘要求。
　　
　　

　　To: 新马甲已被使用　
　　“请楼主和各位朋友帮忙指点下一下本人混乱的人生：　　
　　　　 本人今年28，03年毕业于杭州某普通财经类院校本科工商管理系，大学期间过的浑浑噩噩的，没学到什么专业知识，好不容易混了个毕业证书和学位，但四级没过，英语较差。
　　　　 毕业后进入了浙江的某大国企，担任“房产策划”，虽然挂着策划的头衔，但其实进去就是一打杂的，整天干些跑腿的活，公司里都是原来那种老国企过来的人，思想都比较陈旧，市场运作手段比较不规范，所以也学不到什么专业知识。
　　　　 在里面呆了两年后，实在不想就这么混小去，于是一念之下，辞去了这份还算安逸的工作。
　　　　 05年下半年辞职后，在家里人的怂恿下回到了老家考公务员，由于对这个不抱什么希望，所以自然也没考上。
　　　　 公务员没考上后，就在我姐开的电脑店（电脑城里面常见的那种）里面帮忙，在这期间，整个人过的漫无目的，无所事是。就这样在电脑城里面混了三年多的时间。
　　　　 今年春节过后，突然意识到自己已经临近三十，身边的很多朋友同学都已经成家立业，有了危机感，有了再到外面打拼一番的打算。
　　　　 于是今年三月中旬来到了上海，在上海呆了一个月左右，由于就业形势不好，加上本人的条件所限，所以一直没找到满意的工作。
　　　　 四月底的时候，有一家杭州的公司叫我到杭州面试，结果虽然没和这家公司达成协议，但考虑到曾在杭州生活了6年时间，加上我之前的经历，在杭州找工作可能比在上海更有点优势，于是决定留下来在杭州找工作。
　　　　 到杭州后，投了几百份简历，参加的面试也有好几十个，收到offer的也有十几个，但都是些小公司，也曾经到三家公司里面干个两三天，但最终都因为看不到发展的前途而又退出。
　　　　 现在一转眼已经毕业整六年，看着别人都已经找好了自己的方向，并有一定的积累。而自己却仍旧像个没头苍蝇似的到处乱撞，感觉真的很失败。
　　　　 目前最首要的问题是，不知道自己该往哪个方向发展，6年期间，除了在一个小房产公司打杂和电脑店里面帮忙的经验外，我没有那得出手的工作经历。
　　　　 而且性格方面，本人有点自由散漫，不喜欢太受束缚的工作环境，另外性格有点自我封闭，属于慢热型的，接触的时间久了会非常容易相处，而刚认识可能会不大主动去沟通。
　　　　 兴趣爱好方面，本人其实很向往能往艺术方面的工作发展，并有一定的天赋，但由于家庭条件限制，一直没有机会接受正规的艺术教育，不过本人有一定的手绘天赋。另外，对音乐（流行）也比较了解，而且嗓子不错，在学校获过奖。
　　　　 估计大家没看到过这么混乱的个人经历吧？所以本人也十分茫然，想在这里请楼主和各位高手指点下迷津，叩谢不已！”
　　
　　既然你已经快三十了，也认识到确定职业发展方向的紧迫性，我就直言相告了，也许有点苦口，是否良药还不一定（我毕竟不是名医），但肯定是忠言。
　　
　　从你自己的描述来看，你的问题出在：1. “自由散漫，不喜欢太受束缚”；2. “性格有点自我封闭”；3. 不大主动去沟通。这三点，几乎都是职场中人比较严重的缺点，你就都具备了，所以看起来你自我反思还是相当深刻的。既然认识到自己的问题了，那么接下来干什么呢？
　　
　　1. 调整心态。极其不理解你找了那么长时间的工作，也费了很多的精力，为什么结果却轻易地放手呢？说明你就业心态还没有准备好！你还没有充分认识到：人生必须从每一天、每一步踏实的工作开始，不管未来会多辉煌，你都必须从今天的每一件看似很琐碎的工作做起，把每一件事情都做好了，做到位了，才可能有明天的成功。对于你能够找到的下一份工作，你必须严厉告诫自己：无论如何，都要竭尽全力把它做好了，坚持踏踏实实地做满一年！刚开始的一、两个月也许会比较煎熬，因为你这么多年闲散惯了，但是一定要坚持下去！只要坚持下去，你就会慢慢体会到工作带给你的乐趣，后面就会好很多。
　　2. 选择方向。既然你以前放弃过很多offer，所以这次选择的时候，就不要盲目地去找。考虑到你以前做过策划工作，是比较用脑的职业，又对绘画方面比较有天赋，建议你可以考虑设计方面的工作（跟手绘直接关联的职业面不是很广，所以把绘画天赋跟设计结合起来，就把就业方向拓宽了很多），这样是否会比较容易激发你工作的热情呢？而且这也是艺术类的工作，符合你的兴趣方向。当然，刚开始找工作也许不容易，你可以上一个短期的培训班，一方面检验一下你绘画的天赋到底有多强，另一方面，也增强一下职业技能。因此，我估计你培训结束后，要是发现真的是有绘画天赋的话，找到一份满意工作应该也不难，长期坚持下去，设计行业还是有很好的职业发展的。
　　3. 立即行动！三十而立，你现在尽管比少年得志的是晚了些，但是迎头赶上也还来得及。
　　
　　希望你能很快走出迷惘的生活状态！
　　

　　正文更新：
　　**********************************
　　
　　既然MBTI测试有这样的认识自我的功能，那么具体到我们自己如何加以运用呢？美国对于不同的工作类型很早就开始了各种各样的研究，他们曾经开发过一个工作导引图，在这个图上，把现实生活中常见的工作分为26个类别，并把这些工作按照不同的性质，例如是否主要和人打交道，是否要和一些物理设备打交道，还是要和数据打交道等等，进行分类，跟不同的测试结果对应起来。这样，我们在做过了性格测试以后，就可以对照自己的测试结果，再结合个人的兴趣爱好，来查看工作分类结果，从而选择比较适合自己的工作。对此感兴趣的朋友，可以到搜索网站上通过World Work Map查找来得到这个工具。
　　
　　不过，MBTI测试或者其他测试，只是给我们提供了一个看到自己的机会，但是仅仅限于个性方面，而且其作用也仅仅是作为参考。因为现实生活中，有的人其个性跟所做的工作貌似反差很大，但这并不妨碍他们非常开心地继续着自己的工作。比如我的一个朋友，他是那种极度外向和感性的人，以前在投资银行工作，但是他的生活方式和我们大家常听说的投资银行的人完全不同，他在投资银行兢兢业业的工作了两年，拿到了一大笔钱，然后就辞去了工作，自己出去旅游，一直到自己花光了所有积蓄，然后再回来工作。
　　
　　当然这些测试的确也有其重要的参考价值，比如我自己的测试结果，就可以提供比较明确的指示方向，可惜我是后来才知道这个工具。除此以外，我们平时多问问自己，我到底想要什么样的生活？这样的反省积累到一定的时候，我们也能认识自己。比如另外一位朋友，自己做了很大的生意，但是因为生意太忙，没有时间照顾自己的身体，所以自己经常把各种药丸当饭吃。经过若干年以后，他突然发现自己其实不想要这样的生活，就把家搬到了自己曾经去旅游过的丽江，然后开了一家小茶馆，每天悠然自得。当然这样的选择，都是要在看清了自己以后才能做出的。
　　
　　我们认识自己的重要目的，就是要做出最佳的职业定位。而寻觅工作的过程，很像找对象，我们不但要明白最自己想要的是什么，另外一个方面也是必须要考虑，那就是我们自身是否具备满足对方要求的资格？这个对象最看重的是什么？自己有什么？以后到底是否能够有很好的发展？要回答清楚这些问题，我们就得综合分析我们自己，分析我们的竞争对手，分析客观环境。在这里，我要向大家推荐的工具就是我们常见的SWOT和TOWS，这两个工具可以帮助我们做好这样的分析。
　　SWOT就是Strength，Weakness，Opportunity和Threats的简称，其中SW是和我们自己相关的，OT是和外部环境相关的。SWOT就是给自己拍一个照片，这个照片能够让我们了解我们自己现在的状态。比如自己有哪些优点，自己有哪些缺点，自己想要去的行业有哪些机会和危机。在大学里面，只要学过管理学，或者自己看过一些管理方面的书籍，几乎所有的人都能够知道SWOT到底怎么回事。但是，知道自己现在怎么回事比较容易，但是怎么从这个结果出发去实现我们的目的，还是不太清楚。
　　这就是另外一个更高级的工具，叫做TOWS。这个TOWS的来历，是一位教授对于SWOT的改进，这个方法的原创者，海因茨教授还曾经到北京大学向北大国际的MBA传授这个工具。其实从SWOT倒过来的TOWS就是根据S.W.O.T来制定四种策略。第一种策略是我们要找一个切入点，可以充分利用S和O，也就是我们要找一个方向可以最大化我们的优势，同时也充分利用行业的发展机会。这是我在解答很多朋友的职业困惑时，经常用到的方法，就是强调用我们自己的优势，去顺应行业的发展机会，也就是顺分飞扬。逆风飞扬听着很爽、很豪迈，可是你真的逆着风去飞一飞试试，结果只能是很傻、很天真。第二种策略是W.O，就是我们要去找寻行业的机会来避开我们自身的缺点。同样的，还有S.T和W.T策略，S.T策略是用我们的优势去应对行业的威胁，而的W和T 的交点是我们要想竭力避免出现的情况，因为用我们的弱项去应对行业的威胁，就必死无疑。
　　
　　TOWS这个方法可以帮助我们决定应该选择什么样的职业道路和行业方向，再结合MBTI等性格测试，我们就可以真正认识我们自己，然后就可以确定我们的未来发展方向了。
　　

　　To: 马克马兰
　　“生命的北斗星，你好！看了您的帖子很受启发。我的情况如下，能否为我指点一二：
　　　　1. 名牌大学硕士（社会学专业），二流大学本科（英语专业）；
　　　　2. 女性，今年25岁，有一年工作经验
　　　　3. 2008年硕士毕业，在北方某个中等城市的国有企业，工作了一年，主要工作是外贸项目执行；现在已辞职来北京（辞职原因：一是男朋友在北京，二是工作确实不开心），在一家民营石油投资工资工作，公司较小，人员也很少，我的工作比较杂，包括翻译，办理社保，招聘，跑商务局，发改委，外商局等等
　　　　4. 一直在想自己的核心优势在哪里？结果是没有。英语水平笔译可以，口译就欠缺了；人力资源方面，虽然在学校的时候做过500强公司的实习，但毕竟不是科班出身。两条路，继续学习英语，提高翻译水平，向专业翻译发展；或者，考人力资源方面的证书，以后就把精力集中在人力资源方面。
　　　　5. 不知道这两条该选哪条？”
　　
　　在做这样的选择时，最首要的就是考虑自己的兴趣和擅长，这也是我对每个面临职业选择的朋友提的建议。因为兴趣是最好的老师，当你做自己喜欢的工作时，再苦再累你也甘之若饴，所以说最容易出成绩的。如果你对这两个工作兴趣比较接近的话，那再考虑哪个你最擅长呢？当然是英语的专业技能了，所以建议你还是要围绕发挥英语专业技能的工作来考虑，不必局限于翻译（不是说翻译工作不好，而是可以给自己更多的选择），像市场类的工作也可以考虑，因为你前面一年的工作实际上很锻炼你的沟通能力，更人交往的能力。但是还不能简单地就找市场类的工作，最好是对英语有要求的市场类工作，这样你就比较有竞争力了。如果再考虑怎样结合你硕士所学习的一些知识和技能，那你就所向无敌了。所以我们在为自己做职业定位的时候，一定要结合自己的背景和专长来设计，这样你就会很有竞争力。
　　

　　To: 秋心球
　　　“楼主您好：
　　　　我工作5年，其中三年在同一家500强公司工作，对自己的规划一直以来觉得很清晰，突然觉得有点迷茫。
　　　　问题：
　　　　值不值得继续坚持呢？继续潜伏和等待还是？
　　　　背景：
　　　　经济危机前公司架构人事发生很大变化，看过很多同事前前后后的离开，有自愿的，有不得不的；其中老板也换了2，3个；经济危机后，环境更加的严峻，能存活下来也是不易，其实我觉得也是无奈困在这里了。佣金目前很难拿到，意味收入变少，公司的Policy。我之所以还在这里工作当初大概因为：
　　　　1.没有看到更合适的机会(寻找机会的力度不够）
　　　　2.坚持，去经历一个公司的变故带来的职场变化；
　　　　3.工作上的自我突破和积累
　　　　4.升职的机会
　　　　
　　　　工作已经比较娴熟了，因为在一个服务型的公司，成长的也是快的，现在质疑是否值得继续坚持。　　
　　　　当年的规划是进入Inhouse HR或者继续Agency 型公司提升个管理岗位 ，现在感觉都是长路漫漫，去做猎头？就目前的经验都是可以转型的，需要有机会，哪个更容易实现呢？更为实际呢？　　
　　阐述的有点乱，不够清楚，呵呵，恳请楼主指点迷津。”
　　
　　从你的描述来看，的确看不太清楚离开的理由，因为你并没有看到真正的好机会。我认为你目前在这家公司还活着就是一个不错的机会，而且也已经工作三年了，这刚好是接近了出成果的时候，尤其是刚经历了经济危机的洗牌，一旦形势好转，你的资历就刚好能赶上升职的可能。当然这只是大形势上经济好转是存在那样的可能，具体还得看你自己是否能在工作上做出令人信服的业绩来。我觉得这接下来的一到两年对你很重要，如果你还呆在这家公司的话，努力拼搏一下，抓住了机会，也许从此就上一个台阶；一旦放弃，很可能一切就得从头再来。所以面临职场重要的关键时刻，你需要慎重考虑！
　　
　　生活中很多时候，我们要放弃一件事情是很容易的，但是事后想重新再获得同样的机会，那也许就要经过百转千回了。
　　
　　

　　To: 我是河狸
　　“北斗星前辈你好，我的情况可能和很多人不同，不知可否为我指点迷津？
　　　　我是男性，大学学的是会计和金融，毕业后在一家外企做会计，并且已经工作了3年半。在这段时间里学了不少专业知识。目前薪水待遇都不错。老板也比较器重我，一直鼓励并支持我去培训深造。现在生活比较稳定，结了婚，房子车子也买了，尽管都是贷款但压力不大。
　　　　或许正如同马斯洛需求层次论所言，满足了一个层次必然会有高一层次的需要。在丰衣足食之后，我现在越来越觉得自己其实对会计工作没有什么兴趣，并且对工作开始有些抵触情绪，很多时候都是等到DEADLINE才完成，无法想象这将是我的终身职业。
　　　　我的学习成绩一般但英语水平一直比较优秀，从小对英语比较有悟性，这几年每天都保持阅读英文报刊的习惯。我对翻译，尤其是口译有极大的兴趣。但如果我选择这条路就意味着要从头再来，况且我的专业也并不是英语。
　　现在我感觉是站在职业的分岔口上，一边是生活安逸但百无聊赖的办公室工作，一边是前途未卜但有极大兴趣的自由职业者，我该何去何从？”
　　
　　我觉得要打破目前的这种瓶颈状态有两个办法：一是认真计划去培训深造，这可以让你的生活从此以后丰富很多，也充实很多。第二个选择就是真正尝试一下你一直很盼望的自由职业，你可以仔细检验一下你的英语水平到底怎么样，比如找个兼职，看你自己是否真的很喜欢，真的能够胜任。要注意：兴趣和才能并不是一回事，就好象年青人在谈恋爱的时候，经常会有写诗的创作冲动，但是创造欲望并不等于创造才能，所以社会上就多了很多的未遂诗人。你尝试的结果很可能会发现，其实你真正擅长的还是原来的专业工作，而且心里一直向往的工作也不是那么美好。因为自由职业者要求有极强的自律能力，不是真正像你想象的那样想干什么就干什么，只是对自己做的事情有更大的规划余地而已。
　　
　　还有第三个方向，取决于你对自己职业发展的规划是怎么样的，如果想尝试更有挑战性，也更有成就感的工作，就可以尝试去申请国外的MBA，这个是非常有前景的方向，你的金融背景和年龄状况，都是非常适合的，而且还可以充分发挥你英语的优势，因为需要考GMAT和托福。
　　
　　

　　2. 就业/职业/事业
　　
　　我们每个人从第一份工作开始，工作的历程主要包括三个阶段：就业阶段、职业阶段和事业阶段。刚从学校出来的年青人，第一件要做的事情就是先就业。我们需要赶快先找一份工作，不要再让父母养活了。而在就业之后，随着对工作的深入了解，慢慢的，我们就会发现自己最擅长做的事情是什么？自己最爱做的事情是什么？当我们具备了必备的职业技能，并且已经开始做自己最喜欢而且也是最擅长的工作，这就进入了职业阶段。到达职业阶段后，通常来说工作已经非常稳定了，自己也已经在所做的领域有了比较深厚的积累，不会再轻易做出改变了。要达到职业阶段，一般都需要5到8年的时间来摸索和积累。所以刚开始工作的年青人，不要太心急，不用急于确定一个职业发展方向，因为我们在进入社会以后需要时间来了解、尝试和修正。当你职业做到一定程度，比如说你做了会计，最后自己出来开一个会计事务所，这就变成你的事业了。更多的朋友决定终身就在企业做职业经理人了，那这时候也就把所做的事情当作了自己终身追求的事业。
　　
　　就业从来都是一个热门话题，对于我们刚毕业的学生，或者是一些刚刚工作不久的朋友而言，就业都是最现实和最紧迫的问题。就业，是一个人参加到一个行业的初始过程，是一切事情开始的基础。一般说来，就业的目的很简单，就是首先要能够养活自己，然后在此基础上再谋求下一步的发展。这里就包含了两层意思，第一层意思就是要找一个能够养活自己的谋生手段，第二层意思才是选择一个有发展机会的工作。我一直觉得现在的很多年轻人依赖性太强，很多人甚至在大学毕业以后还要靠父母亲养活，我自己觉得这实在个人能力方面的一种耻辱。按照法律的规定，18岁以后公民就应该对自己的行为负责了。而根据我们的国情，多数家庭都是负责抚养孩子一直到大学毕业，一般都到22，23岁左右。按照目前的消费状况，抚养一个孩子从小学到大学毕业，随地区不同，估计都要20万到50万，最近的统计说上海抚养一个孩子从出生到6岁，平均花费在12万元。
　　
　　父母的辛苦付出，就是为了子女有朝一日能够自立成才。可是如果我们大学毕业后还要依靠父母来养活，我们是没有任何理由来解释自己的这种依赖行为的。我个人认为现在的大学生不少人都有种眼高手低的毛病，首先是脏活累活不愿意干，多数人都希望自己能够过上体面的办公室白领生活，这当然无可厚非，人往高处走嘛，可是如果我们自己暂时得不到这样的工作机会，我们为了实现养活自己的第一要务，是否要考虑退而求其次呢？而且，即使是办公室白领生活，很多人也都还觉得自己的工作不够重要而不喜欢。前几天听广播，话题是聊热门的大学生就业，外企服务总公司的一个经理提到一个实习生的例子，他们刚招收了一位实习生，中文系的，刚开始安排这位同学校验一些稿子，做了两天后就不来了，原因是觉得做稿子校验的工作太枯燥，学不到什么东西。这位经理说，文稿校验是每位编辑都要做的基本工作，即使他们将来就业后，很多中文系毕业的如果做编辑工作的话，刚开始主要做的就是文稿校验。尽管有的人觉得这样的工作不具有挑战性，但是实际上这样的办公室工作本身还并不是太多，所以就会出现当前大家都觉得就业难的问题。
　　
　　另外，我觉得大学生对于第一份工作的认识还有一定的问题，很多人觉得自己如果不能找到一个好工作，就应该再念一个研究生，然后再去找那些需要研究生学历的工作，以减小竞争。或者是以研究生的身份，去做比较好的本科生才能获得的工作机会，这样可以提升自己的竞争力。这其实就是“集体考研无意识”最主要的根源！无数就业的现实案例证明这是一个充满迷惑性的怪圈！而在这过程中，很多考研补习机构为了商业利益，不负责任的宣传也起了推波助澜的作用，让很多单纯的大学生陷入“为了工作而考研究生”的恶性循环。他们可曾知道：多少人在研究生毕业以后才发现自己面对的竞争比本科的时候居然有增无减，甚至是去国外念过书，拿到一个硕士洋文凭以后竞争力也反而不如从前。我认识的朋友中间有不少年轻人，在美国、英国和新加坡等等国家念了硕士回来，就呆在家里，没有找到工作，痛苦地看着自己从“海龟”变成了“海待”。因为工作的回报率实在太低，收回成本好像遥遥无期。这背后的原因是什么呢？为什么我们多付出了两年的学习和更大的投资，竞争力反而降低了呢？原因在于两个方面。（待续）
　　

　　谢谢大树朋友大力支持哈！

　　To: alwin268
　　“北斗星前辈，您好：
　　　　 正在徘徊中，看到您的帖子，感觉您分析的相当透彻，同时您也是一位热心肠的人，衷心希望能得到您的指导。
　　　　 我8年前本科毕业后就在现在的公司，是家中美合资企业，规模不大，只有二十个人，现在做到经理级别，不过只有1个小兵（大家不要见笑）。说实在的公司领导还是挺重用我的，在这里比较自由，但是由于是中方在管理，就是国企的管理，国企的工资，根本没有外气的管理风格。我是想做点事件，学点东西的，但根本就学不到什么东西，好多新东西都是我自学，然后一个人在公司导入，领导和员工不懂这些也根本不想改变（领导和大部分员工都在混日子），真的感觉在这里是浪费时间和青春。我也去500强面试过，但好多管理工具我自学过，但没有实际的运用经验，还有就是说我的沟通能力不够。
　　　　 以下问题希望能得到北斗星的指点，不胜感激！
　　　　1、我该不该跳槽？我很想到外企去做点事情，实现自己的价值。
　　　　2、如何在面试的时候证明我能胜任当前的职位？
　　　　3、如何增加沟通能力，如何在面试的时候体现沟通能力？
　　　　 再次感谢北斗星前辈为我们提供这么好的一个交流的平台。”
　　
　　1. 你是否该跳槽，是否该去外企，取决于你的职业目标是怎么样的？外企的确是有比较好的平台，但是同样也有很多限制，外企并不适合所有人，就像我在第二章里面介绍的，外企的那些考核机制，以及工作的分工，每个人相对比较明确的责任，也会让不少人不适应。所以建议你要先考虑清楚你自己的职业目标，然后再看怎样去实现，也许根本就不需要进外企，也许需要进外企，这样的选择结果才不是盲目的，毕竟你已经工作这么长时间了，选择就应该慎重一些。
　　2. 后面有专门谈这个话题的，你可以继续关注本贴。简单地说，就是要把你已经完成的工作中，可以体现你能力的那些事例充分地、巧妙地在面试中展现出来。
　　3. 从你的描述中，你也许真需要在沟通方面再多花些功夫，等你可以把你学到东西，自如地在公司里面运用，而且让大家都认可了你的做法，并觉得你的做法很好，而不是总让你“感觉是在浪费时间和青春”，那你的沟通能力就达到了新的高度。沟通能力，是很难三言两语讲清楚的，但是如果你平时多花时间仔细琢磨怎样让你的同事来听从你的好想法，并愿意去执行，其实就已经在磨炼你的沟通能力了。
　　

　　　“北斗星，你好！请指教！
　　我毕业于二流大学，后来拿到国内博士学位，毕业后没有留在高校和研究单位，而是去了企业，已经工作了两年多，从事水处理行业，所在城市外企也不多，现在总感觉前途迷茫，不知道自己的出路在哪里，我这个学位总感觉在企业比较尴尬，我从事的也不是研究性的岗位，但是现在高校和事业单位没有关系也进不去，挺困惑的，请北斗星给指点一下！”
　　
　　考虑职业方向还是要结合你自己的兴趣和优势，要是比较喜欢平稳一些的生活，选择高校还是不错的，这样也能发挥你博士的背景优势，不然在企业，是比较难以体现出来的。要进入高校的话，就需要研究他们的具体要求，比如是否要求发表一定数量的论文？要求做过什么样的研究课题？具体情况，你可以咨询目标高校的老师。我觉得高校的招聘应该还是不会比企业更难的，毕竟博士还是比较稀缺的资源。
　　
　　如果你决定在企业做，恐怕就要有意识地忘掉你的博士身份，尤其是在工作中用不上你的专业背景知识的情况下就更是如此，否则，这个身份没准在有些时候还会成为你前进的阻碍。你就需要调整好心态，专注于提高自己的职业技能和职业竞争力，而不能抱着个不合企业口味的博士鸡肋自怨自怜。
　　
　　

　　正文更新：
　　
　　*****************************************
　　
　　一个原因是我们自身的期望值提高了。可能有的人觉得很奇怪：我们多投入两年的时间和精力学习了，技能提升了，对就业的期望值提高一些也很正常啊，怎么会降低我们的竞争力呢？这是因为我们自身技能的实际提高程度低于社会期望我们理应所达到的高度，而且相比较于那些实际工作了两年的大学生所获得的技能提升，同样是比不上的！企业倾向于认为大学生在实际工作中所获得的技能提升更有价值，也更能给企业带来实质性的回报。尤其是很多专业根本就不需要研究生教育，那么多读两年书增加的附加值甚至是负的，因为研究生自己的期望值提高了，但是在市场竞争中的实际能力却并不支持这种提升，其带来的结果就必然是心态的失衡，导致很多研究生在就业中找不准自己的位置，所以竞争力反而是下降了。
　　
　　另外一个原因是当我们的定位比较高以后，客观上就失去了就低的机会。这也是很多研究生在求职中百思不得其解的问题：为什么他们在一些很普通甚至是比较初级的职位上，反而还竞争不过一些本科生？甚至专科生呢？今天我就为大家揭开谜底：因为雇主也觉得您在那个岗位上有点屈才了！因此很担心您工作起来的踏实程度！因为社会价值体系的内涵是人尽其才，物尽其用，那么自然地，当面临可能出现不平衡的情况时，有智慧的人就会尽量避免让它发生。公司非常明白：研究生或者博士生如果屈就一个初级职位的话，终究是干不长久的，也无法真心热爱这个岗位，很可能随时在准备回归他本应追逐的职位，那么做为明智的招聘者，会做出怎样的选择呢？答案是不言自明的。除此以外，对于薪酬的要求，研究生自然也会比本科生高一些的，研究生自己会这样想，企业也会这样想，其结果是对于一些薪酬不那么高的职位，企业就更不愿意用研究生了。因此，当我们研究生毕业以后，自然地也就失去了一些参与竞争原本属于本科生的职位的机会，而毫无疑问，这个社会上除了少数对技术基础要求比较高的职位会强调必须研究生学历以外，更多的基础性的职位主要是向本科生和专科生开放的，那么，研究生毕业后的就业竞争力不升反降也就是情理之中的结果了。
　　
　　当然，我不是反对考研，而是坚决反对盲目考研，对于一些技术性比较强的专业，进一步强化并提升自己的知识结构，对于将来的职业发展还是很有好处的，比如计算机专业（如果兴趣在研发的话）、医学、生化、物理等等。总之，在决定是否要考研究生的时候，心里一定要想着将来的就业，如果只是因为当下工作不好找，回避就业压力的原因考研究生，其结果恐怕是今天暂时的就业压力，延伸成为明天长期的就业压力。
　　
　　我们的就业，其实也并不是要一直要盯着外企500强，因为很可能我们难以一步到位，尤其是在如今外企普遍降低了招收应届生比例的大背景下。我们就业要考虑的第一要务就是我们能够首先做到自食其力，如果连这一点都做不到，就更不用说以后要怎么成功了。而在解决了就业的情况下，如果有选择的余地，我们要努力确定一个好的方向，使我们的每一份工作都可以为自己的未来加分，做一个有长期准备的人。在这个过程中，过来人的经验和他们对于行业的了解是极其宝贵的，可以帮助我们少走很多弯路。当然，如果在就业的过程中就是没有任何可以选择的余地，其实也不用沮丧，第一个原因是，你不一定一辈子都做这个行业、做这份工作，等你以后职业竞争力提升以后，完全可以选择自己真正喜欢的工作，但前提是你今天必须要获得一个磨练自己的平台；还有另外一个原因是，你必须自己亲身经历之后，才能发现一个行业的美，也才能发现这份工作是否适合你。曾经在一次高校的讲座活动中，一个同学问我，他想要以后去做连锁酒店行业，而且是中小城市的那些连锁酒店行业，这个选择是否有前途？我说这个也很好，只是你要有思想准备，刚毕业去连锁酒店，一定干的是很多又脏又累的活，但是只要你坚持下去，这个行业应该很有发展前景，看看如家和橘子酒店就知道了。
　　

　　To: coldji
　　“楼主好~~~
　　　　本人08年毕业生　　专业是计算机　　网络教育，大专
　　　　一次面试一位HR说毕业证是假的　　无语
　　　　英语白痴，计算机只能应付网教考试
　　　　自修法律，参加司法考试，没过
　　　　自修法医，没参加过任何考试
　　　　自修心理学，参加考试，没过
　　　　培训HR，参加国考鉴定，没过
　　　　培训物流，参加国考鉴定，没过
　　　　精通历史以及古玩鉴定
　　　　毕业自到现在没有找到工作
　　　　现在精神状态不是很好
　　　　看到楼主的文字想请求楼主给点意见
　　　　怎么样才能找到工作呢？
　　　　该找什么样的工作呢？
　　　　万分感激楼主指点迷津”
　　
　　看起来的你的问题是没有找到一个值得你坚持的方向。看你学的这些方向都是毫不相干的，这样撒胡椒面的学习方式，没有太大的意义。你必须静下心来，选准一个方向，然后就一门心思扎进去，学到自己满意，社会也满意为止，甚至满意了也不止，活到老，学到老。社会满意是什么意思呢？就是要获得社会的承认，可以凭借你学到的技能找到一份满意的工作。
　　
　　目前来看，要找到工作，需要发挥你精通的古玩鉴定，不知道你精通到什么程度？如果真的是“精通”的话，我觉得要找一份相关的工作并不难，你可以先免费到一些古玩店或者做古玩交易的公司去打工，工作一段时间以后，一旦他们发现你真的是很精通，你的专业技能给他们创造的价值让他们觉得失去你就是一笔损失，他们还会傻到不给你付工资吗？
　　

　　To: emaciate　
　　“楼主北斗星朋友,你好.看了这么多你写的文章及给别人的回复,希望你也能给我诊断下.
　　　　本人06年毕业在上海台资做了三年的工程,离职有3个月,原因是想做产品研发,我是机械设计专业毕业.找工作的历程看来,大家都想要有研发经验的,我这种他们不大想要.最近武汉有家股份制企业做车载电脑想让我过去,人不计较我没研发经验看重我在台企做过工程,但工资低不到3k且不交住房公积金，让我很犹豫不知道到底该不该去，我家是湖北的，现和男朋友都在上海。这几天一直为这事伤脑筋，希望楼主给指点下，谢谢”
　　
　　你这是工作转型的问题，跟刚毕业找工作会很类似，所以，有公司录用你就是不错的结果了。建议你仔细考虑清楚，为什么要从做工程转向做产品研发？你今天已经是体验了转型会付出的代价，所以现在考虑得越清楚，以后就越能避免再一次转型。
　　
　　在明白了转型所必须付出的代价后，你就需要调低自己的心理预期：基本上是有个不错的工作可以让你去做想做的事情，就已经很好了，至于更高的要求，那是下一步才能实现的事情。在调整了心态之后，可以再去找找工作试试，最好还是在上海找到工作比较好；另外，你需要跟武汉那边请求一个月的交接期，说无法立即过去上班。要是一个月以后在上海没有找到工作，你还有机会去武汉先过渡一下，等有了研发经验，再回到上海。
　　

　　To: 爱你的云云
　　作者：生命的北斗星　回复日期：2009-07-16　13:22:53　
　　　　　　
　　　　　　　“楼主我是今年专科毕业,学的是药学专业,毕业前本来有好多家不错的药企到我们学校招人,但当时自己顾着专插本,结果错失好多机会~`　　
　　　　　　　　 在家休息了一个多月后,在深圳找到了一个医药公司,实际也就是批发商,我主要的工作就是去跑OTC终端,每天每家每家药店的去跑,公司当初去招人是以总公司的名义去招人的,但实际上是个加盟的小公司，公司十个人，我是第一个大专毕业进去的，其它都是小学，高中的，而且待遇也超差，一个月一千二（当初说是一千四的）没有三金，没有休息，跑不到业务量四万多车费还有手机费都没报销~`
　　　　　　　　 我真的万万没想到自己会落到如此田地！！！！最近在前程无忧疯狂投简历，但收到一个电话都没有，楼主请问我要怎么找工作啊，我现在没有门路，没关系，靠自己”
　　　　　　
　　　　　　这位朋友很自立啊，不错！靠自己才是最可靠的。
　　　　　　
　　　　　　如果你看过我发的前一个帖子，你以后就不会再选择网投了。我个人觉得你目前的重点不是找工作，而是先努力把当前的这份工作干好了，干出业绩来，你选择的范围就很大了。我看见有的人在网上骂保险公司和医药公司，说他们招聘销售代表纯粹是骗人，是榨取他们的血汗。尽管我自己也不太喜欢保险公司，因为他们老给我打骚扰电话推销保险，但是客观地说，他们至少还是给有能力的人提供了一个工作平台。只要你有能力，做出销售业绩来，待遇非常可观的，当然公司本身也赚钱了。可是，哪家公司不依靠员工赚钱啊？如果每个员工得到的都比付出的多，那么公司迟早得完蛋。
　　　　　　
　　　　　　做为很多刚毕业的大学生，本身技能就比较差，在劳动力市场的议价能力当然也很弱，那么只要有一个差不多的平台，只要能学到本事，将来的路就会很宽。曾经在网上看到有的学生说不要报酬也愿意为企业打工，我自己很为这样的学生叫好！这既是一种自信，也是一种平和的心态：只要我做出业绩来了，我还不信你不给我好的报酬，如果真不给，那只要我锻炼出本事了，我就可以选择别的机会了。
　　　　　　
　　　　　　同样的，对于你自己，如果你能很快建立起客户群体，让他们信任你，你的收入一定会上升的，到时候，如果觉得这家公司不好，只要你翅膀硬了，就可以飞到更远更高的地方去啊。
　　　　
　　　　 谢谢楼主的解答，的确说得很有道理~`
　　　　
　　　　 “小弟厚脸再次请教一下职业规划的问题：楼主你指导我现在的阶段该怎么做？我就想请问一下，请问楼主我如果想进入外企或大公司，我现在应该做那些准备呢？大公司或外企一般比较看重那些方面？ 比如我的英语本来不错的，第一次英语六级只差两分，但最后一次报考的时候在实习忘了报考了，所以现在英语只是四级，我能不去考雅思之类的呢？
　　　　 还有最近我收到好多面试通知，但一般都是些小公司来的，有一家叫金华汉的更恐怖，做医辽代表的，一个月基本工资才一千二，没想到竞然有好多三十多岁，本科的去面试，实在让我觉得深圳是人才济济啊”
　　
　　现在阶段重点是先把医药销售的工作做好了，增长自己的销售技能，耐心、细致地积累客户资源，这是你将来去大公司或者外企求职的资本；其次，给自己制定一个时间计划，取得本科文凭，尽管我们都知道文凭本身未必能给你带来多大的提升，但是考虑到很多大企业招聘时都要求本科文凭，所以这是没有办法的事情，除非你在业务方面非常出类拔萃，那么才有机会获得特殊待遇；最后，英语一定要坚持学习，不用特别去考什么级别，四级已经够用了，关键是提高你的听说、读写技能，运用的能力远远大于证书的效力。
　　
　　

　　156. “To: 李家三姐妹家老大　
　　忍不住想说几句　　北斗星前辈写的让我受益匪浅
　　　　如果能在大学的时候看看这个就好了，强烈建议在校大学生多拜读拜读
　　　　
　　　　话说跟北斗星也算是同事了　　就职在LZ曾经就职的外企
　　　　做HR IT support　　我support那些HR applications北斗星都是用过的
　　　　
　　　　计算机专业，毕业的时候邪了门的非想做人力资源
　　　　于是做了招聘的前期工作　　后来由于公司在搞全球化
　　　　把招聘的前期工作挪到马来去了　　
　　　　于是乎，我这个计算机专业的又愿意做人力资源的人
　　　　就恰到好处的做了现在职位　　外企的机会确实很多　　
　　　　缺点：我的学校背景一般，北京的三流师范大学　　 外语不好　　 没有人力资源背景（但是想在这块做，毕竟是女孩，不想折腾）　　
　　　　优点：性格还是可以的，能跟同事和老板处的很好　　 学东西挺快，适应能力强　　
　　　　我的困惑：以前做招聘的时候就想一直做下去　　现在的工作性质变了，对未来的路不是很明确了　　
　　　　走HR IT? Operation？还是其他　　没了方向”
　　
　　选择方向还是要看你的个人兴趣，这是决定你将来是否能坚持做下去，并且能做出成绩的关键所在。如果真的喜欢做HR工作，那么你现在的工作应该让你很有机会转过去。你要争取多跟HR的同事一起吃饭，一起玩，尤其是老板，而且要多看些HR方面的书籍，积累必要的知识，并在他们面前表露出来你的志趣，或者向他们请教一些专业问题，时间长了，比如说一年半载的，你就可以找机会把自己的想法表达出来，如果你的确也在平时表现出来一些潜质，我相信是非常有机会成功的。
　　当然，如果要在外企做HR，英语这一关是躲不过去的，除非不做招聘工作，做薪资福利等辅助性的工作。
　　

　　To: 一剑峰侯
　　”非常感谢楼主的帖子。很想就我的情况请教下你。我5年前从top10大学毕业的，学的新闻，英语底子很好，书面英文不错，口语差点。做了两年财经记者，非常了解新闻界，出过书。后想转行，进了一家民营的IT企业做PR。目前在这个职位做了3年了。感到非常困惑。鄙公司较为重视技术人员，高层管理人员也几乎全为研发出身，我往上爬的希望很小。薪水也很一般。想跳槽到500强，别人推荐过几次，但因没有专业背景和外企背景，甚至连面试邀请都没得到。也曾想过考GMAT读个MBA，将来毕业后闯闯咨询业什么的，但是时间和钱对我来说都是很大的投资，而且被top20的MBA录取的希望我自认为也不大。目前很迷茫。请教楼主我如何能进500强？”
　　
　　在很多外企，PR也不是很重要的角色。如果你英语基础好的话，我倒觉得你可以选择去国外念MBA，因为你做过财经记者和PR工作，性格想必也是比较外向的，将来MBA毕业，做金融相关的工作，会很有竞争力，这可是一个有很大发展机会的行业啊。如果你申请TOP20以后的学校，一般都能拿到免除学费的奖学金，那自己只需要负担生活费用，两年下来，也就2-4万美金，投入并不算大，毕业两年就可以收回投资。
　　
　　而且，现在美国的签证也很好获得了，我前段时间去办签证，看见所有申请留学的都顺利通过签证，这是非常难得的大好时机，不像我们当年申请的时候，签证还是一个大难关。你现在的年龄也比较适合申请出国留学，建议认真考虑一下。这可真是“一剑封喉”的选择哈：）一剑封住命运之喉，一切尽在自己的掌握。
　　

　　To: emirr
　　“认真的看了LZ的贴,急切寻求LZ能给我点建议..
　　　　我08年从一个一本普通院校本科毕业后(专业很烂),去了一家不大不小的日企,然后过了10个月后因为工作实在太无聊,断然辞职了... 但辞职到现在3个月了一直没有找到合适的工作,最近经朋友介绍了一份工作,此工作是一个欧美制造型TOP500的生产技术员,但是这个职位在公司JD中描述:只需中专及以上学历,其他条件也相对较低.. 关键一点是还要倒班, 我真是很迷惘,因为在这3月中也曾经面过几个TOP500,但是因为种种原因一直没有能进. 我到底应不应该去呢??我感觉这个职位按JD描述的话实在太低了,还有"倒班",我对这个比较怵...还有我对自己的将来应该作怎么样的规划?? PS:我本人本科专业实在在我居住地这边是找不到类似的工作的,家里又不让我跑外地去...”
　　
　　首先建议年轻人以后做事表冲动，还是要在找到马以后再抛弃驴，不然自己就只好受累徒步行走了。你现在需要认真分析自己到底将来想做什么样的工作？这才能有前进的方向，如果暂时不那么清楚的话，那就沿着你曾经在日企做过的工作再找相关的，未必要完全一样，只要用的技能接近就行，这样你会比较有竞争力。另外，建议你分析一下自己：为什么家里不让你到外地工作呢？是你自己不够自立？不够成熟？不能让家人放心？不知道你在哪个城市，如果是因为城市的工作机会有限，那么在经过一段时间验证，的确找不到合适的工作之后，就需要细致地跟家里人商谈一下了：是不是一定要死守在这里闲呆着？当然，你自己也需要给家里人以坚定的信心。