To: stiflerlin
“前辈你好，我是南京大学管科金融工程的一名本科生，我想毕业直接去工作，感觉男生还是得趁年轻多闯闯。先说下我的情况吧，英语6级，自我感觉还好，还在继续学，有在学生会担任干部的经验，学的东西就比较杂了，大一大二学了管理学还有财务会计什么的，是那种什么都学一点的那种。大三大四将会学资产评估，金融工程的课程。我心中的目标是四大和埃森哲那样的咨询公司。希望前辈给我一些指点。拜托！”
看起来你目前在大三，那还有比较充分的时间来准备。建议你要合理运用旺盛的精力和学习劲头，不要撒胡椒面似的什么都学一点，要有专攻，深度要够，于丹把一部论语研究透彻了，可以上百家讲坛；易中天精研三国，也成了名教授。因此，趁着你这学习热情很高的时候，充分研究一下四大的招聘要求，我在这个帖子里就介绍过，你也可以再请教一些师兄、师姐，学习一下他们的实际成功经验，专门做一些准备，相信你应该能实现自己的目标！
惠普2010年校园招聘 - 校园宣讲行程
FY10惠普校园宣讲会时间安排
重庆
重庆大学
地点：B区勤工助学楼二层报告厅
时间：11月19日 晚19：00
西南大学
地点：TBD（带确定）
时间：11月20日下午14：00
大连
大连外国语学院
地点：具体场地提前两周确认
时间：11月13日 下午14：00
大连东软学院
地点：TBD
时间：11月12日下午14：00
武汉
武汉理工大学
地点：大学生活动中心五层
时间：11月16日 晚19：00
武汉科技大学
地点：黄家湖校区主楼1楼310
时间：11月17日 晚19：00
上海
上海交通大学
地点：闵行校区光彪楼多功能报告厅
时间：11月10日 下午16：00
To: xiaoke4650
“你好楼主，首先非常感谢你的分享，这是一个非常精彩的帖子！
我现在在迷茫中，不知前边路在何方。在其他高人的帖子里面我也发过当前的困惑，现我把它们粘过来，希望搂主也帮我分析一下：
背景：重点大学国际贸易专业
工作经历：毕业三年，期间从事过大型台湾制造企业的进出口工作。熟悉进出口流程和国际物流方面的细节；后在德国大型制造企业在上海的分公司中担任国际采购（面向母公司采购）和进口报关，库存控制，以及出口订单维护的工作。间或操作特殊方式（涉及到进出物流园区）的订单。
困惑1：这个职位再做下去，前途在哪里？怎样向管理阶层转变？
困惑2：本人比较粗线条，对贸易单证已经很厌倦，想转做外贸销售或者物流（供应链）方向。请问这样打算的话，我怎样做才能顺利转身，并且需要在哪些方面充电？
谢谢！”
实际上你的工作比较像是我们平时说的Procurement里面的Order Process Center和部分Logistic的工作，比较繁琐，时间长了以后也的确可能不容易有成就感，但是实际上这样的工作对于你以后的发展非常必要也很有好处。
我知道的下一步发展的路线有很多，例如Global Sourcing，也就是供应商开发（有的公司叫Vendor Development），Sourcing的工作相对来说应该比处理订单等等更加有意思，因为你会和更多的业务部门合作，了解他们的需求和与供应商开发。往往在一个大的外企里面，Soucing的工作量非常大，也需要非常强的沟通能力。一般来说，公司如果发展新的供应商，要么就是为了做Cost Down，或者是为了做新产品开发等等。这些方面都需要很好的和工程部门的沟通。如果做过Sourcing以后，可以做Strategy Sourcing和Supply Chain integration，这些过程中会有很多比较专业的技术，例如和IT结合等等。Supply Chain Operation是一个很大的方向，以后可以做更多的事情。而且从现在的趋势来看，Supply Chain Management应该还会有很大的发展。
还有一些其他的发展方向，比如做物流等等。物流行业在中国还有非常大的前景。
如果你转行做外贸销售，那么你最主要的是要找到一些好的切入点，例如找到一个好的行业或者好的产品，从代理商开始做起。但是如果做这些的话，你可能需要多补一些Marketing的知识，因为好产品也不容易卖，关键是要找好你的目标客户，而且确定怎样接触这些目标客户。管理方面的知识，了解得越多越好。
希望你成功
To: cai163163
“楼主，你好！
我是09届的本科毕业生，是一所比较有名气的大学，专业是冷门的文科，由于一些原因毕业前我错过了校园招聘，现在毕业了在社会上因为没有经验，一张大学文凭就很不值钱了因为没有经验。正好有一家超市也就是乐购tesco在招聘，我就进去做了收银员，因为其他职位都招满了，今天我是第一天上班，收银是不需要什么学历的，工资低又很累，但是我不怕，我只是想要以后有升值的机会，毕竟我认为我是有学历的并且我英语也不错，外企也比较注重英语，所以我想先从收银干起，但是不知道我有没有升职的机会？或者我该怎么做？”
首先值得肯定的就是你这种“先就业，再职业”的正确态度，大学毕业，最重要的事情是先养活自己，然后再图谋自己今后的长远发展，不要在意眼前的工作是否辛苦、收入是否够高、是否有面子，我觉得能够首先自食其力的人，都是值得尊敬的。
其次，在目前的岗位上，踏踏实实地做好本职工作，这也是职业素质的体现，你的努力肯定不会白费的，领导会看得见的。当然，在确保短期时间内养活自己、做好本职工作的基础上，还是需要对自己的未来有一个长远考虑的。具体而言，可以从两个方面入手，一方面强化你的英语技能，如果目前是不错，那是否能够做到半年以后是很出色呢？一口流利的英语，很容易让你在求职过程中脱颖而出的，所以工作之余，多花些时间学习英语，这是近期很重要的事情；另一方面，中长期的职业发展，你有两个选择：回归大学的专业领域，这需要你了解本专业以及班级同学毕业后主要的工作去向，他们去的那些公司对新员工有哪些方面的技能要求？你就可以对比自己，弥补暂时欠缺的方面，将来通过他们帮忙推荐，应该有机会获得offer；第二个选择，就是立足于当前的工作来规划，或者继续从事超市的相关工作，然后从收银到领班、到部门主管，或者转换到职业发展机会更好的企业，依然从收银工作起步，这都是可以的。具体选择哪条路，取决于你个人的职业兴趣和性格特点，看哪种方式自己更喜欢，也更能发挥你所长，就选择那个方向。
正文更新：
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很多时候，在工作中的某个阶段我们会进入一个瓶颈期，觉得自己对当前的工作缺乏热情，在公司也学不到什么东西了，再呆下去简直是在浪费自己的生命，这种状况，对于刚工作了两三年的新人来说尤其是这样。刚刚开始工作的人，往往热情会非常的高，在起初的一两年里面，学习和成长的速度都非常快，也就是我们常说的学习曲线非常陡峭，这个阶段收获也是最大的。但是随着自己对手头工作越来越熟悉，学习的欲望和成长的速度会不断的下降，这就进入了一个平台期。在这个阶段职场新人是最容易产生困惑的：一方面，自己对岗位上的业务已经熟悉了，平时驾轻就熟地就能够轻松处理，这是有的好的一面；另外一方面，不好的是自己能够接触到的人和事都有一定的局限性，工作所能给自己带来的新鲜感和成就感都在降低，有些时候真的就是在机械的重复劳动。产生这种感觉的深层次原因在于我们自身的感受：有可能是正确的，也可能是感觉上的判断误差。判断误差的出现是因为人体感受的主观性，比如说有过自己开车跑高速的人，都有这样的体验：当我们长时间在高速行驶之后，突然进入市区，对速度的感觉经常会出现误差，那就是我们自己觉得速度已经挺慢的了，而实际上车速还是很高，这是因为我们的速度感觉还停留在高速行驶的状态，没有完全脱离出来，即使相对于高速公路上的速度来说已经低了很多，我们自己觉得已经很慢了，但汽车的绝对行驶速度其实还是比较快。所以同样的道理，当我们在经历了刚参加工作时的快速成长之后，速度逐步慢了下来，需要我们学习的东西也不那么多了，即使仍然在学习，在提升，但我们自己的感受却很可能是觉得学不到什么东西了。当然，客观上，也确实会有些工作，技术含量偏低的，两年之后，就真的是没有什么可学习的了，完全是简单的重复工作。这是需要我们分辨清楚的，因为这对我们到底是否要转换工作非常重要。而在这种状况下，想清楚自己的起点和终点的问题也变得更加紧迫，更加重要。
因为在职场中，我们经常会听到这样的真实故事：就是有的人自己在某个公司一直做了三年或者四年，后来觉得自己在这家公司实在没有什么发展前途了，然后就离开了公司，找到一家薪水也许更高，发展机会貌似也更好的新公司从头开始。结果到第五年或者第六年，以前的公司里有了提拔经理的机会，于是，以前能力不如自己的同事被顺利的提拔上去了，薪水也比自己在这个新的公司更高。这样的事情总在不断的上演，所以这世界上就有了很多抱怨自己命不好的“祥林嫂”。每当有人在酒后向我抱怨自己又成为了受害者，抱怨命运不公的时候。我都会首先打断他们，问他一个最根本的问题“你的终极目标是什么？这两年你离自己的目标更近了么？”如果他在这两年里面有进展，那么眼前是不是就当了经理，是不是就拿了更高一些的工资，其实并不重要，因为她知道自己的终极目标在哪里，知道怎么样做才能有利于实现自己的目标！
正文更新：
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《庄子》的第一篇是《逍遥游》，里面说：北冥有鱼 化而为鸟。大鹏上青天，直上九万里，要从北海飞到南海，飞跃整个沧海人间。这就是大鹏鸟的终极目标。在它飞的时候总会听到一些议论，一个是麻雀，一个是知了。知了说我也能飞，但我在草丛上飞，因为可以吃到小虫子，你看那么一个大东西它傻飞什么呀？麻雀说我起飞的高度已经是极致了，那么大的东西飞那么高要干什么去呀？而大鹏鸟知道的目标是南海，所以在飞行的途中即使饿一点，累一点，也不觉得有什么难以接受的。职场发展也是同样的道理，如果你跳槽是更有利于实现自己的目标，即使中间会有暂时的低潮，也不要紧，因为你知道自己离目标更近了。因此也就不会被外界的纷纷扰扰所左右。而那些没有目标的人，就会今天为薪水多一点而激动，明天又为失去了自己原本可以得到的更好发展机会而郁闷。
做为一个职场人士，最害怕的情况就是温水煮青蛙，其意思很多朋友应该都清楚：就是把一只活青蛙投入到开水锅里，青蛙会立即就跳出来；但是如果把青蛙放在温水锅里，慢慢地加温，则青蛙就会被煮死（当然，现在已经有好事的试验者牺牲了很多无辜的青蛙，证明了这个说法其实是编出来的，但说法本身还是有一定的道理）。我们需要保持清醒，不断提醒自己：目前的工作是我们想要的吗？它离我们的职业目标是更近了吗？离开一个公司或者一个岗位与否的最重要的判断，应该是这个公司或者岗位是不是离实现自己的职业目标更近？如果你没有什么明确的职业目标，那就要看是否能够提供进一步上升的空间和让自己获得更多的成就感。如果上面问题的答案都是“NO”，那么我建议你该考虑换工作了，当然，另外一份要是能够带着你往你的目标继续前进的工作。
当然也有很多人说，换不换工作，是一个仁者见仁，智者见智的问题。有很多例子可以证明长期的在一家公司里面做下去，收获可以超过在不同的公司之间跳来跳去。比如大家熟知的Jack Welch，还有接任他的Jeff Immelt，通用电气最近的两任CEO，基本上都是在一家公司“多年的媳妇熬成婆”。再比如中国惠普公司的前CEO孙振耀，也是一直在惠普公司工作。还有很多国内的企业，这样的例子也非常多。但是同样的也有很多例子说明换工作，可以更快的让人成长。我自己的朋友里面就有这样的例子，他现在是一家很大的通讯合资企业的CFO，七年以前他才刚刚加入普华永道会计师事务所，从一个Associate开始，做到高级审计师，然后到一家欧洲前十名的工业集团的中国公司做财务工作，之后参与了多次不同的公司并购，最后作为合资方中的外方代表之一成为合资公司的CFO，如果他继续留在普华永道，虽说在收入上可能差别不是很大，但是估计在职位上还会在基层经理的位置徘徊。是不是应该在同一个公司长期做下去？这应该取决于这个公司能不能够提供一个可持续发展的平台，这样的发展是否自己想要的？
外企里职业的发展，可以说有止境，也可以说没有止境，说有止境是因为作为打工者，最多也就是能够发展到CEO或者董事长，最终也是职业经理人，而不是企业的所有者；而说没有止境，是因为外企的圈子和不同的行业之间千丝万缕的联系，最后还能提供比职位本身更加有吸引力的东西，包括自己创业。所以说，职业的道路，只有不断更新的起点，没有终点。
To: 玫瑰冰点
“北斗星你好！
你愿意听听我的经历吗？
我是09年的高考生，现在在北京一家民办高校学习自考。我学习的是英语专业。当初选专业时，想选择市场营销，可是我的老师却告诉我，说市场营销学不到实在的东西，学到的全是理论，没有实践。毕业去找工作时，人家看我没有工作经验，都不会用我，因此找工作很困难。建议我学习实用的专业，例如英语（我是女生）。我当初选英语专业时，真的没有想以英语为职业，用它来找工作。我的动机有：1，可以学到实在的东西 2，日后工作时可以将英语做为我的一种优势或运用的工具，遇到外国客户可以轻松的和他交流谈判。可是，当我真正进入大学时，老师却告诉我们，英语专业的职业发展，是在企业里翻译文件，或做秘书兼翻译之类的行政部门的工作。
那样的工作完全不是我想要的，我希望以后可以在外企里，做销售，或者是做业务，可以直接接触到客户的职业。因此我想到了换专业。有的老师劝我，说我要是翻译做的好了，可以在公司里转行。那样就可以做自己喜欢的职业了。可是我认为那是不可能的，因为我的专业就是英语，怎么可让我做别的职业？别的职业有别的职业的专业啊！就算可能，我要比直接做销售的人起步晚多少啊！
而且，到了北京来，增长了见识，我才知道，如果只是单纯的将英语作为自己运用的一种工具，而不是拿它去找工作，可以去新东方，华尔街那样的英语培训机构。而不是去学英语专业！
我现在该怎么办呢？换不换专业？真的怕一步走错，步步都错。请给我想想办法好吗？我真的是感激不尽了！”
英语技能的确是非常重要，除了单纯做为沟通工具之外，如果真的是把英语学习得很好的话，完全可以找到称心的工作，这一点是不容怀疑的。除了翻译工作之外，英语专业的毕业生有很多做外企HR、外企秘书、市场、销售等一些对英语水平要求比较高的工作，在这种情况下，我们就可以看到英语只是成为了沟通的工具，专业技能就依靠工作之后自己再积累了。而且实际上，除了一些特别的专业之外，大多数应届毕业生都要在开始工作后学习很多东西，大学的教育，主要是锻炼并培养大家的一种学习能力，或者有一些专业基础而已，今后工作中实际用到的技能，帮助你把工作做好，并获得职业提升的一些技能，大学里是学不到的，都是需要工作后再学习，因此，学习能力是最重要的。
至于你是否要转换专业，这还得看你自己要转向哪个专业？你将来打算做哪方面的工作？当然，很多人在你这个阶段是不太清楚的，所以如果单纯从以后找工作的角度考虑，那么选择就业前景比较好的专业就是比较明智的答案了，比如：计算机、会计等。
To: ycb9601
“伟大的北斗星,请为我照一下前行的道路吧.
我是06年从广东重点的理工科大学本科毕业,专业机械工程及自动化.由于我02年高考是提前批录取的,所以一进校就是将来去部队的国防生(4年有2W国防奖学金),也因为这样,在学校除了大一学习还算努力,其余就是混日子的及格万岁,大部分时间都在玩游戏了.但是人算不如天算,就在毕业前的一个月,由于军检不合格被刷下来了(检出我有先天心脏病),这是对我来说是双重打击,没工作了,身上多了我从不知道的疾病(不过早知道也好).最麻烦的是遗留下档案(军方要学校扣住)和是否退国防奖学金(1,不想退2,真没钱退)等一系列问题,之后我一直跟学校、军方进行三方拉扯,直到07年4月才最终解决.
由于我是被动进入求职市场的,所以处处被动,什么准备也没有,本专业基础差,4级没过,大学的科外书都是军事历史、军事装备方面的,25史倒看了四分一,还有就是学校其间入了党,附修了行政管理(最初也是为进部队准备的).
迫于生活压力,我很仓促的进了一家港资的小公司,一面工作一面处理个人问题,我主要在工厂里跟压铸模(主要是试模和改进模具),但由于厂区卫生环境太差,有跟一个小主管关系没处好,半年就出来了.其间试过考研但没考上.
07年6月我有进了一个2000人左右的港资的公司,是工模部设计组的,主要负责:(1)公司生产设备的自动化该造,对各类车、铣、磨床,拉管,压光机设计自动上下料装置.(2)对生产导入的新产品设计改造新的机器和夹具,我自己也主导设计了一些设备(机械部分,电器不精通).虽然都是些基础低端设备,不怎么美观,也不一定是最好方案,但总还是满足生产需求,上级经理也较满意,08年9月设计组唯一的高工走了,我就接了他的工作(其实也是上述内容,就是自由度更大了),但由于公司主要是海外代工, 公司以金融危机的原因一直没加工资,还制定新章程变向压工资减福利.09年底,迈过25岁了,现在在深圳还是可怜的不到3K的工资,福利全无,和同学比起来真是无地自容了.越发的感到自悲,总觉得给学校丢脸抹黑了!
我性格比较内向,平时不爱说话,特别是生人,跟人聊了没2句就感觉没话题了,时常造成冷场,总之很尴尬(这应该是小时候造成的后遗症:小时候我很木,有点呆,从幼儿园开始我就被其他同龄人排挤打骂,不知有多少次哭着回家,童年很不快乐,很自闭,为什么会这样具体原因我现在都没搞懂)因此这样这么大了,都没交过女朋友,也没几个知心的朋友.但我口条没问题,心理问题更大,其实我内心很想吸引大家的注意(在大学我也参加学院的艺术团,还当了话剧组组长,也自编自演了几个小品相声在院晚会上表演).我处事有分寸,不会得罪人,能不计得失帮朋友,但做事不够坚持:比如我也知道要学英语,可总是提不起兴趣,学一段时间又放弃,拿拿放放了几次.
我也渴望到大公司去接受压力和挑战,目前的工作相对太清闲,技术含量也不高,基本是正规院校毕业的都能做.有设备的时候可以忙到加班,但之后可能长时间无事可做.还有我是学机械的,机械行业实在是太成熟了,起薪不高,也没什么可创新的了,成绩不容易显现,要积累的东西太多,很多是要靠经验的累积.成长空间和速度也不大,我现在的公司是初级代工厂性质的(进来的是原料,出去的是半成品),没自己的产品,没技术支持和销售部门,所有老大和高级员工基本都是香港人,企业也没什么上升空间,大老板6,70岁了,也没什么进取心了.
所以在公司我看不到前路,前面好象死水一潭.我想跳出这家公司,找一个能锻炼自己的企业(外企或上升期的民企),但我又不想成天对着电脑机器这些没生命的东西(久了人更呆了,也不是钻研技术的材料,本人没那毅力和淡定),想多做点跟人沟通的职位,拓宽眼界和人脉,但还是希望以技术为基础.技术支持,技术咨询是不是可能会更好.还是转做产品和项目,但后面发展空间有多大,会发展成怎么样,我真的不知道.望楼主指点一二.
我说了这么多琐事,希望楼主不要看烦了.因为这几年不顺(主要是没什么准备没什么规划的仓促就业),难得遇到了和善的前辈,不由的述起苦来了.
我有2,3年机械设计的经验(都是些较基本的东西),2,3D的软件没问题,英语不好(最近在练口语,没语言环境成效不大,正争取改变),我适应能力很强,能承受压力,能吃苦,想拼搏.执行能力学习能力也OK!
我想问:我现在要怎么办?等待?辞职?往什么方向努力?外企中有什么职位适合我去努力?我应如何准备?
我希望30岁时能真的而立,真的稳定,算来也不远了,我要好好规划我的下一个5年计划.”
我能理解你现在的困惑和处境，你对自己的分析也很细致、到位，所以基本上清楚了你的问题所在。首先要肯定的是，你应该是挺聪明的，至少比普通人要聪明一些，这从你考上重点大学，以及后来工作中的变化能看得出来。另外，你真的是能做到有意识地改变自己，比如你意识到自己的内向性格后，主动寻求改变，而且取得了不错的结果，你都能自编自演小品和相声，这说明你曾经在改变自己的性格方面做得非常不错。从你的工作背景情况来看，你应该也是比较能吃苦，所以，这些优点，决定了你是可以做得更好的。
你的问题就是自我约束力不强！从大学的放任自流，到后来学英语半途而废，这是非常致命的缺点！因为如果处理得不好，这个特点会真的让你一事无成，即使不至于穷困潦倒，但应该是比较难以实现你期望中的“三十而立”。对于这个不足，你自己也有些认识，这是很好的优点，因为内向的人通常比较善于自我反省，但显然还不够深刻，你必须清醒地意识到：自我约束力差，这将是你人生中最大的敌人！诚然，大多数人都有好逸恶劳的倾向，做事容易虎头蛇尾，难以坚持，这也是为什么这世界上能坚持到最后实现自己理想的成功人士只是少数人，因此，你的未来完全就掌握在你自己手中：如果你现在能痛下决心，改变自己做事容易半途而废的毛病，你的未来将是一片光明；如果还是依然故我，凡事浅尝辄止，那你也就不要指望三十而立了！
如果你愿意改变自己，可以考虑机械设计这条路，花一年时间有意识地加强自己这方面的技能储备，求职选择还是挺宽广的，而且待遇肯定也会比现在高很多，但，前提是必须要扎实地强化自己的专业技能，并改变做事容易放弃的毛病。
To: tracyco
“你好~北斗星。
本人女，今年22岁，商务英语专业，大专院校毕业，通过考试现已获得自考本科文凭以及学士学位。英语水平一般，基础还行，实践运用得少，但是兴趣一直都在。一大败笔就是没什么特长，我相信自己能力还是有的，脑子不赖，又肯努力。工作表现虽不突出，但很负责努力，且从未松懈过。现在对于未来觉得很茫然，恰逢北斗星，希望你能给一些意见给到我。先谢谢了。
毕业后一直在深圳一家贸易公司做销售助理，相当于客服，公司很小，但是待遇还过得去，每隔几个月老板都会给我加工资，虽然幅度很小，这样时间一长觉得日子过得很安逸，实质学习到的东西很少，公司员工很少，就是一个人一个坑，工作岗位没可能调整，也没有发展，工作很简单，可替代性也强，工资也不可能有很大上升，我清楚地知道这并不是我追求的，我不甘于此，我希望能在年轻的时候能多学习多磨练，但是现在工作不好找，归结于一点就是 有想法没行动。我希望在25岁之前给自己的事业定好方向，现在的我很迷茫，不知道要做什么，适合做什么。
我现在特别想去北京寻求机会，希望能在陌生的城市激发出我的潜能，我喜欢北方人的直爽，更喜欢深厚的文化底蕴，也因为我一点都不喜欢深圳，真是快呆不下去了，想去北京闯一闯，但是家人和朋友都不支持我，北京竞争激烈，机会可能更小，但是不尝试又怎么知道呢....
接下来我该何去何从.....？是去北京闯荡呢还是在留在深圳寻求机会？接下来的几年至关重要，要怎么样才能规划好呢？”
首先要肯定一点的是：北京和上海这样的大都市，机会是比国内其他城市要多一些的，至少在近期这种情况是不大可能改变的。当然，这也并不意味着谁都能在北京比在其他城市发展得好，因为还有每个人适应能力的问题，也许有的人就适合在小城市过安逸、简单的生活，如果希望自己的职业生涯能多经历些挑战、并尽量拓展职业的空间，北京和上海肯定是目前国内比较好的选择，因为目前世界500强企业，如果在要设立中国总部的话，绝大多数还是选择在北京和上海。
具体到你的情况，既然老板经常给你加薪，说明你工作还是做得挺好的，对于自己负责的工作能够做到尽心尽责、兢兢业业，这在哪个公司都会获得老板肯定的。但从你的描述中，还看不出来你的职业兴趣和竞争力，这需要你自己多花些时间来发现、总结，建议做出职业方面的重大转变之前，要先分析清楚自己的优势、劣势，职业兴趣，有明确目标之后，才有更强烈的奋斗动力，因此也是比较容易成功的！
To: 纠结的马甲
“北斗星老师，您好，一直在关注您的帖子，很佩服您的学识和您对网友的热情。我研究生毕业两年，现在也处于职业生涯规划的困惑期，很想和您好好聊一聊，方便站内短消息给我您的电邮或者QQ/MSN之类的吗？非常感激！”
通过站内短信把我的邮箱发给你了，把你的问题发给我吧，我会尽量解答。不过，如果不涉及到隐私，建议最好在帖子里发出来，这样可以有更多人看到，也就会有更多人收益。
To: 我就是无所谓
“楼主好,本人现在也处于迷茫期了望大家指点一二:我去年七月毕业一普通本科高校专业电子类参加工作,在一家民营企业那时公司总共四个人,两个老板两个新员工我是其中之一,工作内容基本就是什么都得干,简单的设计偶尔会涉及,感觉刚开始的半年学了好多东西,但今年六月之后公司开始扩大规模了,技术上招了两个更专业的本科生,还有两个生产的工人,我现在觉得我的位置很尴尬,因为只有我一个老员工(另一个三月份辞职了),好多工作还要我做但已经学不到什么新东西新技术了因为有更专业的人在做,而我现在是样样都通但没一样精通的,每天做重复的工作,我给自己目前定位就是高级的操作工了,感觉这样下去工资也难有起色,大家说我目前是再忍忍么,还是要毅然的换工作?望大家多指点,毕竟手机打字好累哈小弟谢过了”
如果你对自己的职业规划并没有特别清晰想法的话，还是先不要换工作。小公司的缺点是分工不太明确，很多事情都需要做；但优点就是你有可以去尝试不同的机会，技术、行政、市场、商务等等，大多数刚毕业时间不长的朋友，对于自己真正喜欢什么样的工作、擅长做什么样的工作其实并不清楚，这就需要在不断尝试的过程中去发现，去体验，去积累。一旦你清楚自己的职业发展方向之后，就可以跟老板申请专注于目标领域的工作。做几年之后，再看当前的公司是否可以给自己提供足够好的学习和发展机会，如果已经不能了，那就需要换工作了，这才是一个理智选择的过程。
如果轻易地就换工作，盲目性太大，对自己的职业发展很不利。有的人是只要当前工作有不满意的地方就换工作，其缺省状态是换工作，我建议正确的态度是：没有特别好的机会，就尽量不换工作，除非有充足的利益支持换工作，所以缺省状态是不换工作。因为很多情况下，我们需要时间来深入了解一家公司，来学习。生活中，真的是“留心处处皆学问”，多数情况下，我们不是学不到东西，而是自己是否愿意用心去学。
To: springna88731
“To: springna88731
首先，你提到的朋友的评价这样的说法很泛，不够有说服力，要证明你的确具备那些优点，你必须要准备好实际的、令人信服的例子，因为很简单，如果面试中，面试官问你有哪些优点，你说朋友的一些评价，接下来，面试官多半就会问：你做了哪些事情，让他们那样看待你呢？所以提前的准备是非常有必要的。当然，准备好实际的例子，并不是说让你去编造，那样只会适得其反，因为面试官很容易看破的，一旦发觉编故事，这是面试中死得最快的方法之一。但是，你需要提前思考，朋友那样评价你一定是有原因的，你需要把这些原因整理、提炼出来，这样就会让人相信你真的有那些优点了。
其次，如果你真的对自己的说法能力有信心，那就需要极力争取到面试机会，因为口才有优势的求职者，在面试中通常发挥得比较好，能够说服面试官给offer。求职最好的方式，不是网投，因为现在招聘网站上超过一半的招聘信息都是无效的，背后的原因有很多，这也是为什么网投经常杳无音讯的重要原因。直接给目标公司打电话是最主动的方式，而且，在电话中就可以发挥你说服能力强的优势了，先获取一个面试机会，再在面试中说服面试官。
当然，这样的分析只是讲思路，具体操作，你还需要认真研究目标公司、确认求职岗位、准备有针对性的简历，等等，前面的回帖里有提到个具体的方法，这里就不重述了，如果觉得有必要，你可以查阅一下前面的回帖。
看到楼主的回复，好高兴又好感动~~
第一次注册论坛就是为了给楼主留言。
楼主的建议非常的中肯，也一定会努力去做到您所指教的，在这样的时候能得到您如此细心而有耐心的指导，真的很感动。
因为一直想要从事外贸相关的工作，所以最近正准备下月的报关员考试，不知道能否成功但一定会努力。
我打算等下月考试结束了然后开始打电话到招聘公司联系，不知道会不会太晚？
我想英语口语面试可以证实我的英语能力，而朗诵和演讲方面的获奖可以在一定程度上说明我的语言方面的特长吧，身边朋友遇到问题想不明白的时候往往会选择找我聊天，多半我都能说服他们走出低潮的情绪，也可以举出小例子说明这样的事，这样可以吗？？
我文字能力也还可以，实践里的操作能力和学习能力也还不差，这些能补充我其他方面的能力不足吗？
其实真的很想能有个机会然后脚踏实地努力的做点事。”
其实在涉及到我们个人优点的时候，很多时候需要的就是“换位思考”，我们自己当然很容易说服自己，但是怎样才能说服别人相信自身的优点呢？所以就得更深入地考虑这个问题，具体的方法也会有很多，基本上，只要心中有了这个换位思考的意识，就会做得比没有时要好很多，看你沿着这个思路去思考后，再举出的例子就比较有说服力了，比如说口语能力、朗诵演讲方面的获奖，这些都是比较有利的个人实力证据。
至于说做外贸的门槛和进入方式，建议你可以做一些职业访谈，或者到一些专业性的网站请教业内人士，他们会给你比较实际的指导，这远远胜于自己的主观判断，或者被一些并没有实际经验之人的说法而误导。我们在做事情的时候，首先要“Do right thing”，做正确的事，这是最重要的，不然就会南辕北辙，做得越努力，错得越厉害。
To: 停驻回眸
“楼主，你的职场规划见面会打算什么时候举行呢？很期待啊！”
预计11月中旬，在北京中关村区域，马上就会在帖子里发布信息，请关注。
To: zy315969497
“请教“生命的北斗星”：
我本科在一所211院校学社会学，毕业后在一家IT培训学校做讲师，现在已经工作快两年了，感到虽然个人有了一定的收获和提升，但在经济上和精神上仍有很大压力。
因此趁年轻，想要多掌握一门实用技术，决定进军金融领域，一是有兴趣，能坚持；二是多少与原专业相关，有一定基础。可是不知从何做起？恳请楼主给予一些建议。
另想考一些相关专业证书，查了一下，有AFP,CFP,CHFP，不知道哪种更适合我。麻烦楼主顺便解答一下！”
你的这种情况，建议你做几次职业访谈，请教金融领域的职业人士，了解入门需要哪些具体的专业基础，然后你就可以做针对性的准备，这会大大减少你走弯路的机会，提高你成功的效率。
To: mrlyx
“北斗先生，请教两个问题
1、一朋友在你说的一个民营企业工作了五年，做了一年多研发，后转市场做了三四年，现在准备公司内部跳槽到财务部，我们都说她是自毁前程，她到不以为然，希望多方面锻炼自己，您怎么看这件事情？
2、我表弟读大专，学计算机专业的，他想升本，我觉得应该多手准备，就现在的中国教育再浪费两年也没意思，如果专科毕业能否进外企？”
1. 已经工作4、5年的人，应该已经清楚自己的职业发展方向了，做这么大跨度的职业转换，如果背后没有坚强的理由支撑，显得很轻率。我们锻炼自己不应该是盲目的，需要有明确的目标和为什么要那么去做的理由，简单地说，一切都要有利于实现自己的职业目标，否则，就是不必要的浪费，人的青春岁月是非常宝贵的，还是要珍惜啊，千万不要轻易地浪费掉，而且她还有不错的职业发展平台，如果善加运用，合理规划，应该会有不错的发展。
2. 坦诚地说，专科毕业后直接进入外企的机会是非常渺茫的，即使后来经过自己的努力之后，专业技能够强了，要进入外企依然会比较困难，原因是本科毕业、研究生毕业的专业人才太多了，专科毕业是比较没有优势的，除非是在某个领域特别强，市场里很稀缺，那里另当别论。当然，即使要升本，也不一定非得要在学校里全职学习，可以先毕业后，一边工作，一边再自考、或者通过其他成人教育再取得本科文凭，因为通常来说，工作以后，如果再学习，会更加珍惜学习的机会，学习的主动性、目的性更强，因此效果会更好一些。
To: luanlganj
“北斗星老师，非常感谢你在这里为大家指明方向，现在的大学生和初入社会的青年太需要你这样的指导了。刚好我准备辞职，然后去上海找工作，目标是世界500强。敬请指导，非常感谢。
1、 目前我就职的公司属于外企，是做销售，美资公司在纳斯达克上市，不过规模较是中小型，在工作期间业绩还算不错，BOSS都很器重，基于行业前景的局限性和自身发展考虑，已提出辞职，在等批复。
2、 我是旅游管理专业一般本科学校出身，08界。毕业后目标明确，就是做销售。对经济市场很感兴趣，也了解过不少行业，目前工作经验在1年8个月。自身学习能力还行，判断能力挺强，人际关系也处理得不错，能抗压。
我想找的是与销售相关或市场方面工作，因为口语不是很好，打算辞职后，2个月时间恶补口语。另外这段时间也给自己定位，了解各行业的情况和自身优劣势，确定那些公司。然后再了解这些公司的情况，和需要的条件，尽力弥补自身的不足，等准备的差不多的时候开始投简历。希望能找到一个好的平台，好好奋斗。
另外因为看见您说，进外企大部分是内部推荐，然后我看了很多500强的公司，工程师的招聘和电子机械比较多，这些我都不懂，如何能成功找到500强的工作还是有点没底，也希望推荐一些比较合适我的行业。希望北斗星老师指点，不胜感激！！！
北斗星老师您可以考虑开个工作室什么的！
另外我个人偏向于感性方面，对技术类和数据化东西不是很有兴趣，最喜欢的是咨询类公司，可惜门槛太高。一般的销售都应该没问题，因为我们现在公司的销售强度很大，我基本上都没什么问题，就是担心涉及太复杂的那些专业技术可能会有些挑战。据说我们现在的公司是输送人才的地方，也听说有不少之前的同事之后进dell这样的公司做的都还不错。
谢谢指点……”
首先，我一直不赞成先辞职再找工作，因为求职的过程有很大的不确定性，这是无关于个人能力的，也许能力越强的人，找工作反而越难，因为匹配他能力的岗位不多。而一旦几个月找不着工作的话，就会面临很大的压力，这时候的选择往往就很难再保持理智，可能为一个并不真正适合的岗位就把自己给贱卖了。因此，理智的求职方式一定是骑驴找马，才可能越找越好。
具体看你求职的问题，我觉得英语对于有销售经验的人来说，并不是不可或缺的求职因素，企业更加看重的是你以前的销售技能、甚至是客户关系，是否可以在新公司延续，这也是为什么外企总是喜欢从竞争对手那里挖人的内在原因。所以如果你打算继续做销售的话，就最好在原来的行业里面找，这样比较有竞争力。如果是完全进入一个新的行业，求职的困难会非常大。如果要知道目标企业具体有什么要求，就去研究他们的职位要求，对比自己看看有哪些差距，这样有针对性的准备工作才有价值，而不是你自己拍脑袋觉得需要补哪些方面。
需要注意的是，有职业方向是好事，但也不要太兴奋，一高兴就把工作给辞了，实现目标是需要特别扎实的努力和艰辛付出的，这个过程也许会很长，可能要直到你快要坚持不下去，即将绝望到要放弃的时候，目标刚好就实现了。
To: 醉中寻欢
“我现在也比较困惑，想请楼主帮忙分析一下：
我工科硕士毕业，工作已经5年多了。其间换过2份工作，行业和专业挂钩。毕业后去的是国企，工资不高，而且比较忙，不过多半是由于管理上的缺陷导致员工繁忙。
2年后，去了一家中型美资企业，从事本专业工作，但是所在的产品单元属于不受老板重视的部分，感觉上升空间不大，2年之后，选择了离职。
目前就职于楼主所说的500强外企的独资工厂，欧洲公司，制造业的，位于500强的前半区，行业还是我熟悉的行业。当时进来，就是考虑到这家公司在行业内是TOP1, TOP2的，因为觉得它是业内的龙头，公司给的工资不是很高，进来的时候工资和上一家公司基本持平，这也是我目前郁闷的原因之一。因为是欧洲公司，节奏比较慢，而且所从事的工作技术含量不是很高，难以接触到新的东西。目前工作比较稳定，如果继续做下去不会有任何风险，但是苦于学不到新的东西，怕以后路会越走越窄。感觉目前的工作如同鸡肋，继续下去吧，没什么发展，公司也不怎么考虑员工发展，因此比较苦闷。选择离开吧，在这边时间比较短，大公司可能会比较CONCERN这个，也是出于这个原因在这边坚持了将近2年。目前正在纠结中”
你目前的困惑也许是因为你没有自己的职业目标，所以换工作有一定的盲目性，取舍起来也比较困难，因为没有目标的指导。工作5年了，而且也一直在一个行业做，建议你好好思考一下自己的职业发展方向，看看自己到底喜欢做什么样的工作，而不是只关注薪酬多一点、少一点，只有明确自己的发展方向在哪里，并不断地努力去实现自己的目标，职业之路才会越走越稳。
大家觉得自己的工作学不到东西，或者如同鸡肋，很大部分原因就是并不清楚自己真的需要学习什么？因为没有目标嘛，所以比较盲目，这就好比人在随意漫步的时候，没有方向，所以就会比较困惑，而一旦有了目标，就会朝着那个选定的方向去努力，也自然就知道该怎么走、怎么学了。
To: qsq385005
“前辈 您好！
鄙人目前正面临无比苦恼的境地，望能指导一二，不甚感激。
我于07年7月毕业于湖南某重点大学（211），汉语言文学专业，家里托关系进了湖南某厅宣教中心任职，虽然受器重但考虑到工资不高，且没希望进公务员编制，1年前毅然从单位辞职。
目前在亲戚的公司上班（私营企业 员工100人左右），该亲戚膝下无子且年近70，在我进单位前他曾多次提到以后将公司托付与我要求我进公司必须虚心学习，塌实做事。以什么职位进公司呢？公司的业务主要是软件and移动增值，对于该行业我完全是门外汉，做技术肯定不行，只能做管理or业务，但管理人员之前很是固定且达不到锻炼能力的目的，剩下只能做业务了，所以我以业务员的身份进了公司，因为工资较高且身份特殊，但就是这样还是受到公司某部分人的猜忌和排挤。这一年多下来，学到的东西极为有限，且多次工作失误，在员工大会上点名批评多次，前两天更是过分，还被严重警告，扣这月工资的2成，这2天下来我真是心如死灰啊，该怎么办？
思来虑去目前摆在我前面的只有2条路。一：毅然辞职，远走他乡。二：继续沉沦，继续受气。
注：我只是一农村孩子，家里有2妹妹读书需要我负担，一个读研1 一个大2。该亲戚是我二爷爷，至亲。”
坦诚地说：你现在的想法很幼稚，很不负责任！我相信：相比于你自己来到这里后感到的失望，你亲戚一定会更加失望！
首先你需要调整自己的心态，你现在缺乏一种感恩的心态：抛开将来你是否能获得这个公司的所有权不说，因为那太遥远了，还会有许多变数，至少你二爷爷能够给你提供这样一个职业机会，而且几乎是按照你个人意愿安排的，这已经是你莫大的幸运了！你自己看看天涯这个版块里面那些失业很长时间找不到工作的朋友，仔细看看他们的感受，对比一下你自己：工资比较高，做着自己选择的工作，如果是仅凭你大学所学的专业、你一年的工作经历，能获得这样的机会吗？可是，你没有感恩、没有珍惜这机会的宝贵，居然还考虑要远走他乡，觉得在这里是继续受气。
从你的描述来看，是看不出什么有不公正待遇的，你自己“多次工作失误”，受了一点批评就忍受不了，你将来还怎么管理这个企业呢？你还能成什么大事呢？在你选的两条路里面，需要再增加第三条：调整心态，端正认识，认认真真、勤勤恳恳、踏踏实实地把当前的工作做好，不管将来是否能获得这个企业的继承权，但你二爷爷给了这样一个难得的发展机会，就应该万分珍惜，也为你二爷爷争口气，让那些暂时看不上你的人，将来逐步认识你、尊重你、佩服你，这才是一个男人应该有的自尊和骨气！
马云说过：男人的胸怀是靠委屈来撑大的，受的委屈越多，胸怀就会越大，才越有可能成就一番事业。你可以多向你二爷爷请教，相信他能做到今天的地步，一定是经历了很多坎坷的。
总之，你不要生在福中不知福，等错过了机会，将来后悔终身！我可以非常负责任地告诉你：你今天这样的职业发展机会，是无数人做梦都求不来的。
P.S,希望听到你最终的决定，可以在这里回帖或者站内短信，如果有困惑，可以继续提出来。真的担心你糟蹋了好机会啊：）
To: mrbno1
“北斗老师您好
我也想请教您一个问题 我现在大四 在北京的一所重点经济类院校 专业是法学 我已经拿到offer了 是广东的一家商业银行 开出的待遇很不错 基本三年能买房。岗位是客户经理 就是理财、维护客户关系一类的 技术含量不大。
我自己很想做的行业是基金或者投行 但是本科很难进去（并且一般要top2 的） 现在面临选择要么先去四大 或者去这家银行好让自己能更容易进去？另外四大是做税务。
P.S 我还有继续深造的打算 估计就会读金融。希望能听听您的看法”
首先祝贺你，在就业形势如此艰难的情况下，还能拿到商业银行的offer，说明你还是非常优秀的。不过需要纠正的是：客户经理的工作很有技术含量，只要是跟人打交道的工作，都是非常有技术含量的，而且对你未来做管理，是极其宝贵的经历，因为管理不也就是跟人打交道吗。
至于说是否要take这个offer，完全看你自己的职业发展方向和个人兴趣，如果是喜欢稳定，那么自然就是去这个商业银行，如果是希望将来的生活更加丰富多彩，更具有调整性，那就是去四大了，当然，四大也不是说去就能去的，不过至少值得一试。如果你真的是希望将来做投行或者基金，那么四大肯定是最佳选择了，去四大工作几年之后，再申请美国TOP商学院，毕业出来基本上就可以实现你的职业目标了。
正文更新：
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3. 找准你职业的起跑点
我之所以提到外企的推荐机制、以及如何构造自己的人际圈子，其实最重要的短期目的，就是为了自己将来进入外企牵线搭桥（当然，广泛的人际关系所带来的正面效应，自然是远远超过求职介绍这样的便利）。根据我的了解，现在的大学生，很多人都是三手准备打天下，尤其是应届毕业生，他们是一边准备考研究生、一边准备考GRE/TOEFL或者雅思，为出国打基础，再一边准备找工作。我每次被同学们问到：到底是该考研还是找工作的问题时，都觉得非常的无奈。之所以有这种感觉，不是因为对提问题的同学有意见，而是对我们的大学教育，感到深深的担忧和无奈。很多时候，大学生面临着尴尬的境地，高考入学的时候热门的专业，毕业的时候变成了冷门；大学里面学到的知识，外面的公司根本就用不上，工作以后还是要从头学起；同学们也不清楚自己的职业发展到底应该怎么走，自己所学的专业到底是直接考研究生好，还是毕业工作几年以后再考，还是干脆就不需要考研究生；众多的考研培训机构不断地鼓吹研究生的重要性，可是很多同学研究生毕业后才发现自己多学了两年之后，职业大道路反而越走越窄了。同学们的这些困惑，根本就无从获得解答，因为大学校园里面的老师们，职业顾问们，自己就没有丰富的职场经验，他们又怎么解答同学们的疑问呢？
在这样的现状之下，我一般都会问这个同学，是不是喜欢学术？如果喜欢学术研究，不止是要念研究生，更要念博士生，当然了，所选择的专业也自然要有深入研究之必要才行；如果不喜欢，那么就下定决心找工作吧，因为对于很多专业来说，念研究生的最大功效就是多花钱以推迟就业，但是如果在研究生阶段学的东西仍然没有什么实用价值，最终的就业可能会更难，这还没有计算几年光阴的时间成本，前面有过分析，这里就不细述了。
那么，对于下定决心找工作的人来说，面临的问题也很多，找一个什么样的工作？找不到自己理想的工作怎么办？每年知名的外企招聘的数量总是有限的，进不去怎么办？
有好几家公司是以严格的应届生招聘而著称，比如：每年都让人欢喜让人忧、让很多高材生魂牵梦绕的宝洁公司，会跳舞的大象、IT行业的常青树IBM，CEO的发源地通用电气，和以巧克力和猫粮狗粮闻名的玛氏等等。这些公司每年都有校园招聘计划，也都有很好的实习生和培训生计划。比如宝洁的标准化笔试和对于新员工的培训非常有名气，IBM的天才孵化计划为IBM每年招揽不少顶尖的人才，通用电气每年也有各种管理培训生计划，涵盖运营、财务、技术等各个领域，玛氏也提供管理培训生机会。这些企业发展多年，有非常完善的职业管理体系，因此每年都得到应届毕业生的极力追捧。
我曾经和一位在玛氏公司工作的哥们聊天，他说他们的校园招聘，在各个学校和招聘网站上每年都是热门话题之一。没错，玛氏公司每年为招聘进来的管理培训生提供很好的待遇，和比待遇更加吸引人的职业发展机会，他们可以得到很多的轮岗机会，到各个部门去工作半年或者一年，通过几年的时间成长为部门的经理，但是每年这样的管理培训生，玛氏公司一共也招不了几个。而为了这样几个机会，玛氏公司一般会在好几个重点城市的各个名校展开大规模的招聘，有的年份，名额平均下来，一个学校都摊不上一个人。而很多时候，参加笔试的人就浩浩荡荡的会占据学校里面的一大片教室，可见其竞争有多么激烈。那么，如果要进入玛氏这样的公司，是不是一定要去挤每年应届招聘的那座独木桥呢？答案当然是不一定，能够从大学一毕业就一步到位进入这样的公司固然很好，但是如果当时不能的话，也并不代表以后就不能。他们公司里面的很多经理和资深员工，也并不是从校园招聘走过来的，很多是从别的公司跳槽过来，然后再一步步成长起来的。