@魂之利刃--KOF97 4536楼 2013-11-18 13:01:26
想想你和老婆的公积金一月8000，什么样的贷款都够还了。
你说的情况比较像南京，均价18000。不过从你的语气里面就能看出来和大众的认知差距，十万算差二十万一般，四五十万不是特别多。拜托放眼全国来看好吗，又不是全国都是北上广深，你说的那个收入水平已经远远脱离大众水平了。即使在南京，十万也不能说差。可能在你眼中公务员事业单位垄断国企十万的确很差。我和你差不多大，家在江苏倒数二三名的城市，在两......
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我之前说过，各地公务员待遇差别很大，我们是发达地区，人均收入也高、房价也高，均价18000实际上已经在城区边缘了。像你所在的地方，公务员的收入也会比较低。我说我的收入水平是和我的同学相比较的。我为了说明数据的真实性，把公积金也算到总收入里，实际到手工资只有4600元左右，而且我是一个工作了十多年的中层人员，并不是刚上班的，刚上班的人员转正后大约在3500左右。
@黑不黑我说了算 4554楼 2013-11-18 16:03:50
看工资没有意义，那只是公务员的零花钱
我是做项目的，主要和政府部门打交道，据我所知，我们公司每做一个政府的项目，处长级别的人物估计要15万打点，具体负责办事的科员要5W打点掉。这才是你们实际的收入来源。谈工资有意思么
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不是每个人都有条件收这个钱，大部分人是接触不到企业的。有条件收的，也不是谁都收。从来也没否认腐败的存在，但不要以偏概全。
@weiguangjun 4516楼 2013-11-17 13:23:41
作者：脑壳好昏 时间：2013-11-17 13:06:06
我说的肯定不现实、。。不过我的观点如下：
应该猛加工资给公务员才对。
基层--一月1万8起
科级---一月2万8起
处级--一月3万8起
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@脑壳好昏
你这就是一种情绪了。。贪污啥的历朝都有。明太祖那么杀都没用。 我说的办法比较理性。你看 历史 上中国都是这样。。科举嘛。。考上举人你就牛叉。。。现在考个公务员跟古代科举也差不多了。。你给他们低薪，还要他为人民服务，自欺欺人嘛。。
总之。有本事你就去考。谁爱这高薪谁就去考。考上也不是就高枕无忧了。还得好好干。严格要求加末位淘汰。。。作为鼓励。社会给高薪。。这样才是良性的。
现在倒好。每月拿2000元的人。手里的隐形权利能影响到2000万的营收。。2亿的GDP。。这样合理么。。
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@海底晒太阳的螃蟹 4558楼 2013-11-18 16:44:19
你这分析有逻辑问题哦,
1)不是每个公务员都能决定或影响到2000万或2亿的营收吧?
2)拿2000元的人,你让他去影响或决定2亿的营收而没有制约和监督,这只能说明两个问题:一是岗位定位有大问题,二是权利制衡有大问题.
你这个问题应该通过以上两个根本来解决,而不是通过提高薪酬来解决问题.
正如解决一个吸毒分子的办法是要戒掉毒瘾而不是给他更多的毒去吸.
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@脑壳好昏 4560楼 2013-11-18 17:00:47
受教了呵呵。一般都是我指出别人的逻辑问题啊。。
您说的道理1，2确实正确我也接受.
实话说我自认为我的方案不太现实。（加薪百姓抵触。裁员公务员抵触） 上段的逻辑也确实有点问题。。不过我是站在更大的一个方面和视角来考虑的。比如贪污。都知道很严重了。。我是赞成大赦免或者赎买画条时间线然后严治这条时间线以后的。。（之前的全部赦免。之后再贪的全免职坐牢杀头）。。这个看法当然也有问题......
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我不同意赦免，可以自行申报非法上缴再谈赦免的事，决不能无条件赦免，不过可以和财产公示制度一并设立。
@红尘万丈向李学习 10楼 2013-07-15 14:13:48
像东部沿海的江浙、广东、上海等地工资高一些，入职的科员满一年后基本可以达到7000元1个月，科长可以达到1万左右，处长会在1万2、3，厅一级大约1.5万。当然 大家别举特例，大体如此吧。有些县市高，有些县市底，但省一级的基本不会太离谱。
其他大部分省市科员大约3500-5000，科长4000-6000，处长5000-8000，厅长7000-10000.
有些落后地区和中西部地区，科员2000-3000，科长3000-4000，处长4000-5000，厅长5000-600......
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@shangfyun 4561楼 2013-11-18 17:03:27
这样的工资相比其他行业的来说 也算高了 至少也是可以了 只是你比较银行金融的，感觉你低了 但比很多毕业生在工厂的也就两三千 四五千的都不是那么多。也就是相对于基层或者是底层人民来说 你的收入已经很高了。公积金都是外面的单位难以达到的。所以，公务员现在待遇也不差了 灰色收入就不算了。并且现在好多经商的 背后都是有着公务员的影子 因为他们的圈子和资源比普通的商贩要好。
只是人心是不足的 想着高......
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我从头到尾没有说很低，只是说没有很多人说的那么高，那么多福利，什么分房之类的，说点实话而已，结果很多人来骂人。我也不同意和底层人民比，没道理；就像我要和富豪比一样，同样没道理。我只是和自身情况相同的人比罢了，我觉得这是比较合理的。还有人说我非和搞金融的人比，我大学同学基本都是干这个的，我们班一共十七个男生，除去两个性格很孤僻现在谁都联系不上的和一个去了国外的不了解情况外。还有14个人，其中3个在公务员系统，一个我，一个海关的，一个在北京部委的，海关的现在和我职务差不多，收入略高一点，一年多不到两万元，北京的比我一年略高几千元。
在银行的6个，2个收入在二十万左右，2个在三十万，2个在40万左右。保险的1个，收入在二十万左右。在国企的2个，1个年收入10万左右，1个在15万左右。1个在外企，年收入20万左右；1个在私企，担保公司，年收入三十万左右。（以上都是税前，但不包括公积金）。
你可以看到在我同学中我的收入水平基本是最低的，（如果同样口径算税前的话，我一年只有不到8万元），我自己选择的职业并不抱怨什么，只是希望大家不要总说我就不该和别人比，我不比他们任何人差，至少也是中等水平，因为职业选择，导致收入低，但不代表我就不值这些钱。实际上在部委的同学是我们中学习最好的，学历最高的，注会证书拿的最早的，他的收入也被人为压低了。
@魂之利刃--KOF97 4536楼 2013-11-18 13:01:26
想想你和老婆的公积金一月8000，什么样的贷款都够还了。
你说的情况比较像南京，均价18000。不过从你的语气里面就能看出来和大众的认知差距，十万算差二十万一般，四五十万不是特别多。拜托放眼全国来看好吗，又不是全国都是北上广深，你说的那个收入水平已经远远脱离大众水平了。即使在南京，十万也不能说差。可能在你眼中公务员事业单位垄断国企十万的确很差。我和你差不多大，家在江苏倒数二三名的城市，在两桶油集团......
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@qqww2000 4537楼 2013-11-18 13:57:34
含金量不一样的。
体制内10万元的年收入，其生活质量，要远远超过体制外20万税后到手。。
而且，体制外要拿到20万税后（打工的，不是老板哦），如果不是房地产或者金融之类的爆发性行业，而是制造或者一般工程、销售服务等普通行业，那基本上就是一个行业里资深的顶尖的人物了。因为20万税后，意味着老板要拿出一年40万来养这个人。要老板拿出一年40万，这个人至少一年要给公司创造120万的价值。
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@红尘万丈向李学习 4540楼 2013-11-18 14:11:20
qqww2000，这个人啊，和你好好说话你骂街，不理你了吧，你又出来接着聊天。
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@qqww2000 4569楼 2013-11-18 18:05:41
楼主你先骂街的好不好？
居然还倒打一耙了。。。
你这种人啊。
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你先说别人是婊子的好吗，难道这不是骂街吗。
好吧，楼主接着说正题吧，关于之前有朋友让楼主解读三中全会决定的，楼主只能说自己才疏学浅，那个东西涵盖面如此之广，信息量如此之大，基本不是一个从事某领域人可以解读的，起草此决定就需要大量专业智囊，解读也一样。楼主做不到啊，我看也有人不自量力瞎扯的，只能说无知者无畏。建议大家看看就得，别当真。后面中央会有相应著作专门解读的，想了解应该看看那个，那才权威可靠。
之前说要谈一谈体制内的晋升空间问题。何为晋升空间呢，很多朋友总喜欢问，这个部门怎么样，待遇好吗，发展如何，这个职位怎么样，升职空间大吗之类的问题，甚至有的人都干上了工作，对这些还稀里糊涂，然后过几年开始抱怨工作和自己想的不一样，既烦又累还没油水，在辞职还是继续干间彷徨犹豫。这可真是有些糊涂了，等于职业规划的严重失误。所以仔细想想，其实这也确实值得一谈，和大家说一说，避免一些朋友走弯路，这些内容不太深，但很杂，要说明白了也不简单。我拣想到的一条条说，难免挂一漏万，欢迎大家补充，说的都是常规状况，大家别拿个案挑我刺。
首先从理论上说，在中国，只要你是体制内的人员，不管是公务员还是事业单位人员，甚至是国企员工，都是有机会一步步上升至最后的常委甚至一号的。当然，这只是理论上，实际上在现实中尤其是近年来看，不同身份上升至顶层的机会是差别很大的，通常情况下事业单位和企业进入顶层的空间越来越小，山西省长之类的是特殊情况，大家都知道原因的。
在往下说之前，要先说明一下体制内的概念，体制内目前包括三类人群，一类是党政军之类的国家机关和准机关的社会团体，比如妇联、残联之类，这类人群大约有700万人（不一定准，但差不太多，军队大约四百万人，不在其中），二类是事业单位人员，这类人员就数量巨大而且庞杂了，包括教师，医生，科研院所等，这类人群据不完全统计大约有4000万人左右。第三类就是国有企业人员，这个数字就更加没数了，因为现在国企也分三种，一种是国有全资公司，一种是国有控股公司，一种是国有参股公司，像国有参股公司的性质是不是国有公司都存在分歧，所以人员数量就更不可考，据说大约有八千万左右，占职工总数的三分之一，不过不知是什么统计口径。
@mengxiaofa888 4604楼 2013-11-19 09:57:31
楼主在吗 能加q聊一下吗 本人有些问题想请教下您。
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不好意思，没有Q，你在帖子里说吧，有关敏感信息可以隐去。
那么在考虑选择进入体制的时候，其实就会有三个不同选择（军队除外，这个东西自成封闭体系，话题中不涉及讨论），党政机关社团、事业单位、国有企业。实际上三个选择方向都有体制内的级别，理论上讲三个方向都可以最终进入高层，厅级、省部级、乃至国家级。我们看现在的国家高级领导人中（省部级以上的），也是各个渠道上来的都有，以前是工人的、教师的、机关的都有，但是主流还是党政机关的最多，事业单位出身的其次，国有企业的最少。而且2、3十年前三个领域的区分并不明显，你如果是干部身份，一直到2000年前基本上转换还是比较自由的，即便级别不高，一纸调令就可以调入了。
但是随着公务员招考制度的逐渐完善和严格，体制内的这几种身份转换就越来越不容易了，到了一定级别可以调任。但一定级别以下基本上就变得极为困难了。（调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任县级领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁，调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁）现在在实际操作中，事业单位人员调任一般要在副处级以上，而国企一般则要在副厅级了。（当然这也不一定，一般是根据你地区和单位的级别而言，通常就是要进到你所在单位的领导班子级别）。
而且看看现在三中全会的精神，以后学校、医院、国企等逐渐取消级别设置的话，调任会越来越难。
那么其实选择进入三个方向的哪一种，对于个人而言，职业发展道路其实是有较大差别的。目前而言，首先，进入公务员队伍应该说门槛最低、途径最单一、难度最大、广义上的发展的空间最大（也就是说进入省部级以上的可能性越高，当然这是相对于其他两个选择，对于个人而言，还是很渺茫的）、合法收入最低、级别收入差最小、个人行为最不自由、规范最严格。进入国企的门槛不一，途径最多，收入差别很大、收入级差很大，合法挣钱的机会最多，绝对发展空间（进入省部级以上的可能性）最小，对个人的约束最小。事业单位呢就在两者之间，但是由于部分单位的专业性原因，专业性会比较强，有些单位门槛会比较高。
就现有情况而言，国企尤其是垄断国企和国有控股企业，合法收入是比党政机关高很多的，越到高层越是。所以从国企进入党政体质很难，这涉及到一个潜规则，就是党政机关全体人员的自我权利维护。毕竟党政机关才是整个体制的管理者和决策者，党政机关的基本共识就是你既然挣了钱，就别想着要权，不能好事都让你占了。年轻时候在企业挣大钱，花天酒地，到了岁数大了玩不动了，想要权了，一扭身又跑机关当领导掌权了，你让一直在机关工作的人员情何以堪。因为党政机关的提职比较规矩，一步步好不容易四十多岁当个处长、一个月挣几千元，收入相对较低；你在国企升职就不太规矩，十几年有可能就上了处级、厅级，年薪几十上百万，到了四五十岁钱挣足了，又回头到机关和大家抢位子，太说不过去了。
所以当时山西省长李XX的调任，在体制内即便部分省部级干部看来，也是有些不规矩的，年轻时候挣足了钱，50来岁华丽转身，一下子就省部级，还是正省部级，好事全让你占了，就说你根子硬把，也太有违人和了。毕竟、薄XX等人还是规规矩矩在机关里熬上去的。所以我个人感觉，把他放在山西也是党内大佬们给他设的一个暗扣，别让你这小子太舒服了，去个多事之地练练吧。他刚到任还没转正的时候山西出了几个事故，也让他焦头烂额的，估计暗中看热闹、看笑话的人是大多数，也保不齐有推波助澜的，这个火山口也不是那么好坐的，之前的孟学农就是前例。
所以当时山西省长李XX的调任，在体制内即便部分省部级干部看来，也是有些不规矩的，年轻时候挣足了钱，50来岁华丽转身，一下子就省部级，还是正省部级，好事全让你占了，就说你根子硬把，也太有违人和了。毕竟薄XX等人还是规规矩矩在机关里熬上去的。所以我个人感觉，把他放在山西也是党内大佬们给他设的一个暗扣，别让你这小子太舒服了，去个多事之地练练吧。他刚到任还没转正的时候山西出了几个事故，也让他焦头烂额的，估计暗中看热闹、看笑话的人是大多数，也保不齐有推波助澜的，这个火山口也不是那么好坐的，之前的孟学农就是前例。
所以即便是高干子弟，红色贵族们，往往也是泾渭分明，愿意挣钱的，挣你的钱，别掺和权力的事，很多高干子弟受不了机关的束缚，就一竿子挣钱去了，现在的垄断企业和央属大国企，很多高干子弟掌权，最典型的就是王震的几个儿子，清一色国企老总。大儿子王之(长城电脑前董事长)\二儿子王军(中信董事长),三儿子王兵(深圳海洋直升机董事长)。人家不掺乎政界，赚钱为主，所以也没什么风险，安然富家翁。
回复第91楼， @马克思的奴隶
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公务员公积金怎么算我不知道，这个你得问楼主。公务员的确有特权，他们工资还不交税呢。我只是想说公务员收入没高到离谱的水平，他们想买个房也不是这么容易的。我说的是普遍情况，不讨论个案
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@红尘万丈向李学习 110楼 2013-07-15 17:35:51
其实我也不知道怎么算的，反正给多给少也没法说，不给了也没办法，另外纠正一下，我们是上税的。
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@T菟子T 4617楼 2013-11-19 12:42:58
既然实收工资都晒了，那也干脆晒晒工资有多少，税交多少，各种社保交多少，你知道不？
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应发工资是5800左右吧，扣60左右的税，扣不到一千的公积金，还扣70左右的医保，还扣几十块的工会费。有时扣得多一点，有时少一点，基本到手4600多
回复第91楼， @马克思的奴隶
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公务员公积金怎么算我不知道，这个你得问楼主。公务员的确有特权，他们工资还不交税呢。我只是想说公务员收入没高到离谱的水平，他们想买个房也不是这么容易的。我说的是普遍情况，不讨论个案
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@红尘万丈向李学习 110楼 2013-07-15 17:35:51
其实我也不知道怎么算的，反正给多给少也没法说，不给了也没办法，另外纠正一下，我们是上税的。
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@1354515 123楼 2013-07-15 17:49:38
连公积金怎么算的都不知道，都敢乱说，真是服了，自己发的帖子自己要负责的。告诉你，根据你个人上年度的月平均工资（总收入除12）的8%-12%来计算的,也就是上一年月工资的12%是个人支付的部分,单位再支付12%,计入帐户里的钱就是双倍。
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@T菟子T 4618楼 2013-11-19 12:51:54
哟后，楼主说他一个月实收工资4500，公积金3800。还说自己交税了，那这样倒算回去，他税前工资还要多少啊？社保不用交吧？3800/2=1900.1900/0.12=15833.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。好高的工资，我也不知道怎么算，连他自己都不知道怎么算呢！！！要不然就是公务员不用按规矩来，要不来就是高到离谱
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说过好多次，扣一补一，剩下的二是房补，很多地区都有，大多是直接发，我们就不是，打入公积金账户，不买房用不了。因为各地房价不同，所以房补的金额不同，我们这房价贵一些，房补就多一些。这个国家也是有政策的，99年上班后没分过房的都有，我们这事业单位也有。中央也知道的，公务员工资福利国家是有人管的，中央不允许地方随便发的，总有人检查，所以这也不是什么秘密，毕竟省级公务员事业单位涉及几十万人，保密也保不了。
接着说，由于国企的收入远高于党政机关，所以在机关的人有些也会想着去国企，虽然国企进机关很不容易，但是机关进国企反而会容易一些。因为毕竟国企也是归党政机关管理的，尤其是人事。所以有时候处级或副厅级干部，年龄不小，升迁无望的，有的会主动申请调到国企去挣钱，还有的是领导比较欣赏他，但真解决不了机关内提职的问题，所以会主动给他安排一个算是实惠的岗位；还有时候纯粹是为了平衡和补偿。比如我省的财政厅很多年前有两个年轻副厅长竞争厅长的职位，都是四十多岁，都很优秀，很有潜力，一个成功升任厅长。因为两人确实都比较年轻，一个上去了，另一个就会被压很长时间，领导也担心没升上去的有情绪影响厅内工作，就做他的工作将他调出了体系，去省商业银行任总经理了，这也是一种平衡和补偿，他的收入一下子剧增，这十几年少说也有千万元的合法收入，是当厅长的十倍以上。不过跳出机关，他的政治生命也就基本到此为止，现在厅长已经是副省长了，他还是他的商业银行董事长，也快退休了。虽然多挣了不少钱，但这事一直让他心里有个结，有些私下场合还是深感遗憾。
所以对于某些在政治生涯有诉求的人而言，一般是不愿到国企的，尽管可能收入会上升很多倍。比如人民银行的副行长，下到商业银行一般都是一、二把手。工信委的司长、副部长，到电信、烟草等下属企业也会收入剧增，但是基本只有感觉升迁无望时才会考虑下去。因为一旦下去，想回来就难了。而有些国企的一把手，如果年龄不小了，即便能回部委或省厅，也通常不会考虑回去的。毕竟在企业很实惠，约束也小。
当然，是否有这种机会，也和你所在的部门有关，一般涉及经济管理的部门，或者下属企事业单位较多的部门，这种机会还是很多的，有些处级、副处级也可以下去，甚至是提半格下去。比如发改、民航总局、财政、国资、经信、商务、金融办、三行一会、建委、市政、交通等等部门，下到行业涉及的热门企业还是机会较多的。还有像宣传部，下面有各大传媒集团、广电公司、电台、电视台、报社、网络媒体等等；教育部门，下面有大专院校；卫生部门，下面有各大医院。这些热门的事业单位和企业也是很好的出口，对于个人而言，下去的话无论是实际掌握的资源还有待遇，都是很实惠的，而且也不用太考虑专业，有对口专业更好，没有的话，纪检书记、专职书记、工会 等也可以安排的。毕竟级别在哪里，待遇也不会差。
@mengxiaofa888 4627楼 2013-11-19 15:52:09
回复第4606楼(作者: @红尘万丈向李学习 于 2013-11-19 10:14)
@mengxiaofa888 4604楼 2013-11-19 09:57:31
楼主在吗 ……
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本人大专学历 在三线城市的城区某办事处当一个雇员，进来是靠楼主说的三线关系，请问楼主我应该如何才能拿到事业编。除了参加省考还有别的办法吗 有个比较强势的四线关系 可是也快到退休的年龄了。请楼主给予指教阿
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事业编不一定要省考，目前很多地方还没有规范的考试，最近事业单位改革，可能会有机会，要看你选择的单位的情况，不过四类关系就不好说了，太虚无飘渺，全凭运气了。
国企先放一边，说说事业单位和公务员，现在事业单位编制想转到公务员身份已经很难了，因为公务员的逢进必考。你要是事业单位进入公务员，一般至少要到副处级，县里一般要到副科级。通常就是只要你的单位还有一级以上的上升空间，就没法变动。只有你到了副处级以上，或所在的事业单位没有足够空间上升了，才有机会调任到公务员体系。特殊情况除外。而且你在事业单位期间，调动交流的机会也会远小于机关公务员，所以你如果真考虑无限广阔发展的空间，首选还是公务员体系，报名时候就要考虑好，不然进去了再动就难了，而且以后越来越难。
那么在公务员体系内，上升的空间和速度其实也有很大的差别，总体来说是这样几个原则，一是发达地区优于不发达地区，二是级别高的部门优于级别低的部门，三是清贵部门机会大于其他部门，二是重要部门优于次要部门，四是综合性和管理范围大的部门优于单一性或行业性部门，五是同级别情况下人少的部门优于人多的部门，六是部门内业务科处优于其他科处。这几条我在后面会一一解释。
首先说发达地区优于不发达地区，现在到达一定级别，比如副厅以上，公务员异地交流就会很频繁，但是不发达地区到发达地区一般是挂职，就是学习为主，过个半年一年的还回原地，但是发达地区往不发达地区以调任居多，而且经常是提职调任，因为通常情况中央认为发达地区的干部在素质，经验，能力等方面优于落后地区，去落后地区是起到帮助带动作用的，而且从好地方去不好的地方，怎么也要提职加以鼓励啊。有时候副省级的领导过去不发达地区的话，还会从自己以前的下属中选一些得力的带过去，因此交流外调的机会和上调中央的机会都远多于不发达地区。大家看一看这些年深圳，上海，北京等发达地区的干部外放和升任情况就能有所了解。要知道干部只有流动起来，才能有更多的机会，走一个领导，空出一个位子，连锁带动一批干部，大家机会都变多。而落后地区好不容易空出个位子来，外地调一个过来，一下子压一批人，机会相对就少很多。当然，发达地区公务员本来就比落后地区的难考，这点大家也是有体会的吧。
二是级别高的部门优于级别低的部门，这点也很简单，国家部委的上升空间大于省级，省级大于地市级，地市级大于县级，县级大于乡镇，因为高级别单位级别虽然高，职位多，但是人数可不是按比例增加的，同样的单位，省厅300人，二十个处室，就有五六个局级，二三十正处级，七八十副处级。地市局只有五六个处级，十几个科级，但不会只有30人，恐怕也要七八十人。县里就三五个科级，但也有二三十人，所以自然是高级别单位上升的空间大。而且高级别单位还能下放，挂职，低级别单位就只有被挤占名额得份。同理，高级别单位公务员也更难考。
@财富自由嘉兴人 4635楼 2013-11-19 19:33:03
请教楼主：县级市农经局相对于别的政府部门怎么样？按照现在的形势以后的前景怎么样？
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县级市主体还是县，农业比重较高，农经局还是有权力的，以后一长时期，农业还是我国的重点。如果你们县级市不是特别发达，还是很重要的部门。
很有意思，最近感觉从中央到地方，高层领导们拼命想把基层党员干部往自己队伍里拉，想让基层党员干部和群众区分开，可基层党员干部根本不领情，自己自认我就是个群众，别忽悠我们。我们和你们高级干部不是一路的，我们就是群众的一份子。
@红尘万丈向李学习 4640楼 2013-11-19 22:07:22
很有意思，最近感觉从中央到地方，高层领导们拼命想把基层党员干部往自己队伍里拉，想让基层党员干部和群众区分开，可基层党员干部根本不领情，自己自认我就是个群众，别忽悠我们。我们和你们高级干部不是一路的，我们就是群众的一份子。
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@借个光吧 4643楼 2013-11-20 08:46:34
呵呵, 这样啊.好像没怎么看出来.
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其实吧，我个人觉得就是，现在高层已经意识到民众对统治阶层的对立情绪了，所以叫倒逼改革，而且成立国家安全委员会，主要保持国内社会稳定。而且不能把矛盾集中在高级领导上啊，就要把基层党员干部拉到自己一边，毕竟不管是干活还是维稳，都要有人干活，要有人听指挥啊。而且把基层党员干部拉过来，可以分担一下矛盾集中点。所以强调，你们不能脱离群众，你们要保持为人民服务本色，意思就是，你们不是人民，要有更高觉悟，和党保持一致，不能混同于人民。
可是基层党员干部并不领情，合着公车都是你们用，公款出国都是你们去，公务宴请都是你们吃，公款消费都花在你们身上。漂亮话你们说，活我们干，肉你们吃，我们连汤都没有得喝，还说我们脱离群众，我们就是群众，你们才脱离群众呢，便宜你们占了还让我们跟着背黑锅，挨骂，门也没有啊，别忽悠人，我们才不傻那。