公务员谈一谈体制内的背景

  @公务员外 2378楼 2013-12-31 12:32:47
  建议整理脱水版!
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  怎么脱水,自己脱还是别人脱。
  @梅啸 2379楼 2013-12-31 13:22:20
  @红尘万丈向李学习 2371楼 2013-12-30 18:26:00
  当然在权力的实际运行中,由于各个地方常委的个人工作作风,常委间的工作关系,私人关系等纷繁复杂,上级领导或明或暗的干涉等,各种交叉人情也很多,所以实际的任用情况也很复杂。也有各方派系争执不下或者硬性条件奇特导致个别黑马杀出的情况。但整体而言,权力的运行,尤其是人事权力的运行还是有其基本规律的。所以大家记住,要拜佛一定认准真佛,千万......
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  多谢楼主大哥的分享,看了您的帖子,我感觉受益匪浅。我是大四的学生,面临考研工作等,我父母的意见是让我考军校的研究生,进入军队系统,一方面可以省学费提高学历,另一方面在部队级别上升相对快些,可以干到一定级别时转业进入公务员系统。我个人也想有个比较好的发展,但是不知道这条路是不是可以走得通
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  你要是想干公务员,就别认为在军队提得快,转到地方就有用。事实是现在转业干部基本会被严重的降级使用。部队提的是快,三十多岁就少校,四十岁前就会是中校。但转到地方通常不认得。反而影响你进步。
  @剩_者_为_王 2382楼 2013-12-31 14:13:46
  24页!
  每个人要努力,关系的意义在于,你努力尽量站得高一点,你伸出手时,也别人也伸出手时!能拉着你才可以,如果对方也伸出手,结果还是拉不着你的手。这样的话关系也无奈。
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  说得好
  @红尘万丈向李学习 2371楼 2013-12-30 18:26:27
  当然在权力的实际运行中,由于各个地方常委的个人工作作风,常委间的工作关系,私人关系等纷繁复杂,上级领导或明或暗的干涉等,各种交叉人情也很多,所以实际的任用情况也很复杂。也有各方派系争执不下或者硬性条件奇特导致个别黑马杀出的情况。但整体而言,权力的运行,尤其是人事权力的运行还是有其基本规律的。所以大家记住,要拜佛一定认准真佛,千万别进错了庙,上错了香。明明是宣传部长主要决定你的晋升,你非要天天......
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  @陕甘小生 2377楼 2013-12-31 11:44:49
  楼主,请问一下,权力斗争的获胜方,主要是硬的方式用实力和干劲拼出来的,还是软的方式比如人和、城府、背景潜移默化出来的?还有针对你这段话,晋升真的只能靠上面决定了吗?没有像商场上腥风血雨的斗争吗?我还是有点江湖习气,喜欢硬碰硬。
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  权力斗争有,但并不是你想的那样,权力斗争的目的是什么,就是为了夺取权力吗。是为了做事,所以如果权责比较分明的时候,就不需要斗争。干得多错的多,权力大风险大。你获胜了又怎么样,干你不应该干的活吗。你要和谁硬碰硬,和领导,和同事,还是和办事的群众。
  目前来看,晋升还是主要看上面的决定。
  接着说正题,当你搞明白了谁决定你的晋升的时候,你就要做下面的事了。就是怎么让领导晋升你而不是别人。这个问题很有意思,很多朋友都总会想为什么提的不是我,是有关系的,是送钱的,是拍马屁的,就是不是我这种埋头苦干的。这个我会和你们详细说。但有一点大家要重视,就是人总是对自己的看法会出现偏差。就像大多数天涯的姑娘自我评价都是中等偏上一样。而且人总能看到别人的缺点忽视别人的优点。放大自己的优点和忽略自己的缺点。这很正常,人的本性如此,就是自视甚高。
  说重点之前朋友自己客观想一想,提上去的人除了有关系,有钱,拍马屁外,是不是真的就一无是处。自己又是不是真的在工作上,素质能力上,为人处事上比那些你看不上而又提职的人明显高出一头。你干的事情很多,是不是很重要,是不是干得很好。
  你是不是又真的知道别人提职靠的真是背景,金钱,和溜须拍马。比如一个市长的侄子提了职,是不是因为他真的是因为是市长的侄子而提职,而是因为他干的确实不错。一个土豪的儿子提了职,是不是真的他给领导送了几十万元,还是他确实符合提职的条件,干的也不比别人差。漂亮姑娘升了官,是不是就真的他被潜规则了,还是她确实比同龄人优秀。
  现实生活中往往这种人一旦有所成就,首先被放大的是他的外在,被忽略的是他的自身。很多人用这种方式来否认自己的不足,通过这种自我麻醉的方式给自己以安慰,给自己找失败的借口,用先天注定的理论让自己松懈和解脱。如果这是用来平衡自己的心态也无所谓,但是如果深信不疑就是连自己都骗的懦夫了。
  背景当然有用,但是没有自己的努力和优秀,背景也是浮云,至多让你衣食无忧,不会让你出人头地。高干子弟多了,为什么从政只有薄、 等人能够有机会走到最高点,背景比他们更深厚的也不乏其人。
  家里有钱的富二代也多了,做企业为什么只有王石、马化腾等人可以笑傲江湖。
  你能说他们不优秀。他们起点本来就高,个人又极其优秀和努力,才能在很多和他们类似背景的人中出类拔萃。
  那你没有这种背景又怎么办,认命吗,承认自己生下来就是失败的人生吗,就说自己上升通道被完全堵塞吗。(很多人认为平淡就是失败),如果甘于平淡就不会抱怨和羡慕嫉妒恨了。
  你不还是想出头吗,没有背景,想出头,就要吃更多的苦,走更多的路,比官二代富二代更优秀,你才有机会。中外都一样。
  李彦宏有背景吗,马云有背景吗,胡、温有背景吗常委里面的刘、张有背景吗。没有,人家也能走出来,当然走到同样的位置,他们要比站在一起的人更优秀,更努力,这没有办法,但是至少他们没有白白耗费自己的努力,也没有坐在哪儿等着馅饼或者只是抱怨背景不足。
  有人说跑偏了,其实没跑偏,说的就是人性。人性贯穿我们的生活中,你只有洞悉人性,才能顺应人性,通过人与人之间的良性互动,营造自己顺畅的小环境,当你身边的人大多数都成为你的助力而不是阻力的时候,你就会得到更多的机会,你的贵人就会出现。
  下面的话会很重要,也许对大家有实质性的帮助。
  无论在哪里,体制内,企业,生活中,家庭中。重要的是换位思考,什么叫换位思考,就是想象一下,如果你是对方,你会怎么想,怎么做。只有经常的换位思考,你才有可能真的换个位子。你就更能很好的理解对方,让对方接受你,帮助你。
  好,下面换一下位子,你想过没有,你如果是能够提拔干部的领导,你需要什么样的手下,你想要什么样的手下,你会提拔什么样的干部。
  对了,漏了一点补上,之前说的是地区领导选拔下面干部,在部门里是和党委不一样的,可能在部门里的基层同志更多。管理体制不同,地区是书记领导下的常委分工负责制,部门里则不同,是主要领导负责制。看字面就能理解,就是说,在单位里,一把手权力最大,因为他是负责的主要领导。如果说书记在地方上有四成权力已经很大的话,那么部门一把手则至少有七成权力,远大于书记在整个常委中的话语权。所以在部门中,一把手有绝对的权威,不仅有对下级干部的选拔任命调任权,甚至有对副手的相当大的推荐,任命,或者排斥权。当然其他副手也有自己的权限。所以在一个部门中,一把手在人事上有着不可撼动的权力。
  接着说接着说,换位思考。你是领导,你用什么样的人。好,领导脾气秉性大不相同,工作作风千差万别,能力格局想法天差地远,怎么换位。所以还是回到人性。我这个人喜欢谈人性,因为时代怎么变,这东西他不变。现在的人性和三千年前没差别。我的观点是,人都是利己的,尽管表现形式不同,这和道德什么的无关。
  领导喜欢什么样的人,能给他带来利益的人,这个利益不仅指金钱,或者说金钱并不是很重要,给他出成绩也是利益,让他高兴愉快,也是利益等等等等,多种利益。但是第一喜欢的人,或者说首先要求的条件,是忠诚。通俗说就是听不听他的话,和他是不是一条心,他说话对你管不管用。其他都靠后排。
  这个事情别掰扯,别抬杠,同志们脑子别糊涂。好多人提不了就栽在这一条上了,管他妈的几权分立,资本主义、社会主义、三民主义、集权主义,古今中外都一样。美国大选共和党上台也不会说民主党的同志有才啊,一起搭班子吧,那是瞎扯。上了台,都用自己人,论功行赏封官发爵。不听我的话,和我不一条心,事就没法干,我说东你往西,我说打狗你抓鸡,一帮子天才在一块,也干得稀里哗啦的。企业也一样,老总说话没人听,那就换人,他要连人都换不了,那就该换他了。
  其次是有能力,领导也想升迁,也想在上级领导面前拿出成绩,他就需要有能力,能干事的人。用一帮废物天天给你领导砸锅惹事,他拿什么给上级领导交代,他也提不了啊。为什么说能干事要排在听话的后面呢,你不听话,干的事情不一定靠谱啊,南辕北辙,更让人头疼。
  @红尘万丈向李学习 2371楼 2013-12-30 18:26:27
  当然在权力的实际运行中,由于各个地方常委的个人工作作风,常委间的工作关系,私人关系等纷繁复杂,上级领导或明或暗的干涉等,各种交叉人情也很多,所以实际的任用情况也很复杂。也有各方派系争执不下或者硬性条件奇特导致个别黑马杀出的情况。但整体而言,权力的运行,尤其是人事权力的运行还是有其基本规律的。所以大家记住,要拜佛一定认准真佛,千万别进错了庙,上错了香。明明是宣传部长主要决定你的晋升,你非要天天......
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  @陕甘小生 2377楼 2013-12-31 11:44:49
  楼主,请问一下,权力斗争的获胜方,主要是硬的方式用实力和干劲拼出来的,还是软的方式比如人和、城府、背景潜移默化出来的?还有针对你这段话,晋升真的只能靠上面决定了吗?没有像商场上腥风血雨的斗争吗?我还是有点江湖习气,喜欢硬碰硬。
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  @红尘万丈向李学习 2385楼 2013-12-31 15:22:05
  权力斗争有,但并不是你想的那样,权力斗争的目的是什么,就是为了夺取权力吗。是为了做事,所以如果权责比较分明的时候,就不需要斗争。干得多错的多,权力大风险大。你获胜了又怎么样,干你不应该干的活吗。你要和谁硬碰硬,和领导,和同事,还是和办事的群众。
  目前来看,晋升还是主要看上面的决定。
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  @陕甘小生 2407楼 2013-12-31 18:48:21
  权力争赢了才能施展抱负嘛,的确是干应该干的事,但是我要干出我的成绩嘛。不然一辈子憋屈在那里,我的人生就失去了意义了。
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  你的思想很奇特,你知道你进了政府做什么吗,公务员都干什么吗。
  @红尘万丈向李学习 2392楼 2013-12-31 16:13:54
  背景当然有用,但是没有自己的努力和优秀,背景也是浮云,至多让你衣食无忧,不会让你出人头地。高干子弟多了,为什么从政只有薄、 等人能够有机会走到最高点,背景比他们更深厚的也不乏其人。
  家里有钱的富二代也多了,做企业为什么只有王石、马化腾等人可以笑傲江湖。
  你能说他们不优秀。他们起点本来就高,个人又极其优秀和努力,才能在很多和他们类似背景的人中出类拔萃。
  那你没有这种背景又怎么办,......
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  @泊月0111 2411楼 2013-12-31 22:28:54
  楼主说的很好,我很认同。常听说胡JT是军神刘BC的女婿,不知道是不是真的,望楼主雅正。
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  哪有这事,从来没听说过。
  @任任人人 2415楼 2014-01-01 07:44:01
  总结楼主分析的晋升方法就是四个字:听话、能干!可是最烦最不好控制的就是站队问题。有时候站队也是身不由己不能自己控制。求破!
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  我还没说完呢,你先别总结。
  @kisshyl 2412楼 2013-12-31 22:30:45
  楼主,最近路政被推到风口浪尖,请谈一下下一步交通执法的改革走向

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  这个问题你应该问总理,至少问主管的副总理。连交通部长都说了不算,因为涉及的不是他一个部门的事情。
  @漫天梧桐花 2413楼 2013-12-31 23:29:23
  看了楼主的帖子受益匪浅
  最近比较迷茫,向楼主求教:
  我两年前考入现在所在的事业单位,招考的时候是以专技的名义招考的,但进入单位后领导让我做后勤工作,而且工资很低(我们单位名义上是全额拨款单位,但实际上无绩效工资,专技人员的工资大多来自业务提成),后再我强烈要求下领导让我学业务,但带我的导师以不愿教学生而出名,而且跟领导关系不好。后来又诸多借口不让我单独办业务,现在我该怎么......
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  你要么忍,巴结他,努力和他搞好关系。要么就和他强硬起来,闹翻他,反正他和领导关系也不好,你和他打也不会得罪领导(我说的不是打架啊),说不定领导恨不得有人让你导师难看呢。闹翻了后在让领导调解,给你换个地,反正最多不过是回后勤。你现在过得如果还不如后勤,就可以考虑后一招。要是比原来好的话,你有什么可说的,至少比以前强了,你就选第一招吧。
  @ZarathustraY 2417楼 2014-01-01 09:37:06
  撸主讲的好好啊!给我这个刚进入体制几年的小白上了很生动的n课!
  我智商不咋滴,情商被撸主甩了几百条街,满身硬伤。
  希望撸主能够讲细致一点(当然越细,越要量身定做,因为没共性特征。)
  工作2、3年,外加看了撸主的帖子,
  发现自己在工作之初,犯了很多大忌。
  希望撸主能够在多多解读人性的基础上,
  顺带解答一下我的困惑:
  我在体制内工作,觉得很无聊......
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  人生总是如此,在世界上,绝大多数人都做着简单而且重复的工作,极少数人的生活才会恣意汪洋,波澜壮阔。而且这些人很多都是在一个不可复制的社会大环境下才会出现。尤其是从事行政工作的人。好比前两天去世的人类传奇曼德拉先生,他的一生是如此的不凡,成就是如此的辉煌,可他也有将近三十年的孤单寂寞的牢狱生活,三十年啊。也许在100年前,在当时那种大环境下,才会有很多从事政治活动的人在动荡的变革中有多姿多彩的生活吧。
  不是你是不适合在体制内生活,关键是你想要什么样的生活,如果和现在完全不同,那你就放弃现在的生活,追求想要的东西吧,你也许会得到很多,但首先你要有胆量和勇气放弃更多。
  @变兔的猫 2423楼 2014-01-01 17:29:50
  难得碰见楼主这样的明眼人,小女子跪求楼主指点一二!
  我是北方省会城市底下一个县的乡镇科员,普通大学中文硕士毕业,家住该省会市区,28岁,已婚,双方家庭背景为工人阶级的平民。毕业后因为家里所认识人没有一个能帮忙找工作的,自己又饱受私企之苦,无路可走之下参加去年本省公务员四级联考,误打误撞竟然考上了这个招人较多的岗位。
  因为没有能找到关系,我被县组织部分到离市区最远、条件最差的乡......
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  没有合适的背景的情况下,你要自己解决,只有靠省考,你只有自己努力考上,你要是连死的心都有的话,把这精力放到学习考试上,像高三一样玩命,还是有很大机会的,至少这条路还掌握在你手里。现实就是如此,既然现实如此痛苦,就做出改变。找不到帮忙的助力,就自己努力。
  要不然还有一条路,就是辞职,你都这么痛苦了,干脆再歇一两年,孩子大些辞职好了,你有什么可留恋的呢,这工作有什么让你如此不舍呢,是挣得多,还是福利好,还是有发展,你好好考略一下,以后养老双轨制一改革,退休都一样了,到哪里不挣这三千元钱。
  所谓办事情,也是有条件和成本的,事情无外乎比较和选择,你说的自己如此痛苦,我要说我能帮你办回来,你给我五百万就成。你会做吗,你也不会,你还是会权衡后觉得不合算而放弃的。你明白吗,我的意思就是选择总是痛苦的,人往往还是倾向最优选择,这样痛苦都不提辞职,说明你还是有所留恋,认为留下来有好处的。既然没有十全十美的本事和条件,就要学会有所放弃,再说,人都不是十全十美,完全尽心合意的的。

  另外,做了选择就别后悔。一切向前看。
  @剩_者_为_王 2425楼 2014-01-01 21:15:49
  楼主新年愉快!
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  谢谢
  @generabbit 2427楼 2014-01-02 00:48:27
  来给楼主拜个年。

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  谢谢姐姐,过年好
  @淡蓝悦色 2428楼 2014-01-02 08:26:39
  还需要随叫随到端盘子。在酒桌上各种不适应,被理解我没家教。。
  第2417楼(作者: @ZarathustraY 于 2014
  -01-01 09:37)
  撸主讲的好好啊!给我这个刚进入体制几年的小白上了很生动的n课!
  我智商不咋滴,情商被撸主甩了……
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  说没家教肯定不对,应该说礼貌礼仪有所欠缺,这个估计也不冤枉你。
  @红尘万丈向李学习 2371楼 2013-12-30 18:26:27
  当然在权力的实际运行中,由于各个地方常委的个人工作作风,常委间的工作关系,私人关系等纷繁复杂,上级领导或明或暗的干涉等,各种交叉人情也很多,所以实际的任用情况也很复杂。也有各方派系争执不下或者硬性条件奇特导致个别黑马杀出的情况。但整体而言,权力的运行,尤其是人事权力的运行还是有其基本规律的。所以大家记住,要拜佛一定认准真佛,千万别进错了庙,上错了香。明明是宣传部长主要决定你的晋升,你非要天天......
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  @陕甘小生 2377楼 2013-12-31 11:44:49
  楼主,请问一下,权力斗争的获胜方,主要是硬的方式用实力和干劲拼出来的,还是软的方式比如人和、城府、背景潜移默化出来的?还有针对你这段话,晋升真的只能靠上面决定了吗?没有像商场上腥风血雨的斗争吗?我还是有点江湖习气,喜欢硬碰硬。
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  @红尘万丈向李学习 2385楼 2013-12-31 15:22:05
  权力斗争有,但并不是你想的那样,权力斗争的目的是什么,就是为了夺取权力吗。是为了做事,所以如果权责比较分明的时候,就不需要斗争。干得多错的多,权力大风险大。你获胜了又怎么样,干你不应该干的活吗。你要和谁硬碰硬,和领导,和同事,还是和办事的群众。
  目前来看,晋升还是主要看上面的决定。
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  @陕甘小生 2407楼 2013-12-31 18:48:21
  权力争赢了才能施展抱负嘛,的确是干应该干的事,但是我要干出我的成绩嘛。不然一辈子憋屈在那里,我的人生就失去了意义了。
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  @红尘万丈向李学习 2410楼 2013-12-31 22:16:25
  你的思想很奇特,你知道你进了政府做什么吗,公务员都干什么吗。
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  @陕甘小生 2424楼 2014-01-01 18:29:35
  我希望能够参与执行政策、甚至自己来制订政策,然后让人民过上好日子,自己青史留名。我知道领导每天有各种文件要审批,要调研、考察,还要协调各方关系,甚至应付各方面的应酬,至于其他的公务员具体做什么,我真不知道。愿闻其详!
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  你要进税务局,业务工作就是挨个企业宣传政策,按法收税,查账,还有就是在办事窗口办理登记,变更,保税等事情。进公安局,就是天天受理户籍管理申报,下片巡查,调解鸡毛蒜皮的纠纷,进民政局,就是办理低保,扶贫,等等,进人社局,就是办理工资管理,人员档案,社保登记等等。不管什么部门,都是做最琐碎的事情,做最简单的重复劳动。要是干不了业务,还有可能管食堂的饭菜,车辆的调度,办公用品的采买,收发文件、盖章(单纯的盖章,体力活),盯工地的装修。领导安排什么干什么,干个十几二十年,还有可能干一辈子。
  在部委也一样,统计,分析,听报告,参加报告,写材料,写总结。干个十几二十年。
  然后提个处长,可以指挥别人统计分析,写报告,汇报,总结等等。
  在基层基本没有三十五岁以下可以决策的权力,都是执行,因为基层只有干到县长,书记才可能决策,制定政策(有限的)。而三十五岁以下的县长全国几乎也没几个。如果在省里或部里的话,副厅级干部也没什么决策和制定政策的权利。四十岁以下干到副厅级的也凤毛麟角。
  基本就是这样,你要想自己青史留名,至少要干到常委,千万人里出一个吧,看运气,看祖坟是不是冒青烟。
  正常的话头二十年就是干活的,而且是很烦很碎的活。甚至百分之九十九的人一辈子都是如此。
  你真的很天真,你毕竟不是 胖。
  @淡蓝悦色 2443楼 2014-01-02 12:28:36
  是的。我确实做的不到位。可是每次看到那种场合,都内心抵触。端盘子上菜,陪笑脸。总被忽悠喝酒。好像不喝都不行。
  我承认我做不好。
  回复第2441楼(作者: @红尘万丈向李学习 于 2014-01-02 11:42)
  @淡蓝悦色 2428楼 2014-01-02 08:26:39
  还需要随叫随到端盘子。在酒桌……
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  你可以不去,也可以不喝,只要你不怕得罪人。谁也不能因为这个把你开除了,不过还是放不下有些可能得到的利益(不止指金钱)而已。看不开,又放不下,什么都想占,还想自己痛快,你也不是 胖啊。有所得有所失,很简单的事情把自己搞纠结了,怨不得别人,怨不得社会。
  @广韦鱼 2445楼 2014-01-02 12:41:01
  楼主转氨酶40体检会不会不过关……

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  这是什么东西
  说到哪了,接着说吧。之前说过了,领导也是人,他也有各种需求,地位他有,金钱他也不一定很缺,正如马斯洛的需求层次理论是一样的,他更需要需要认可和赞美。换位思考一下,你是领导,是喜欢嘴甜的,会来事的,对他恭恭敬敬的,还是整天臭个脸,没事呛两句让他下不来台的呢。虽然你很忠诚,也很能干,但是态度不好,整天牛哄哄爱答不理,一副谁也看不上的样子,眼力见都没有,谁会喜欢你呢。所以会说好话,恰到好处的拍马屁,能哄领导开心,也是提职的一项重要能力。
  @广韦鱼 2450楼 2014-01-02 14:49:53
  回复第2448楼(作者: @红尘万丈向李学习 于 2014-01-02 13:39)
  @广韦鱼 2445楼 2014-01-02 12:41:01
  楼主转氨酶40体检会不会不过关……
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  肝功能的~唉 老师说,超过40以上事业单位 考研究生 公务员,都不会要……

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  这要问招录部门,现在好像取消对乙肝歧视了。
  还有一项能力也很重要,就是办事能力,这个办事能力指的并不是专业业务能力,专业业务能力之前在第二项提过了。这里是情商,就是你的协调能力,平衡能力,处理事情的决断、临变等能力。在社会上,很多事情和专业能力无关,比如日常的迎来送往,请客接待,突发事件,口才论辩、组织协调,工作安排,平复情绪等,这要靠人的情商,情商高的人处理事情井然有序,杂而不乱,滴水不漏,接人待物主客尽欢,处理上访投诉等能大事化小,小事化了,方方面面的事情都处理得很好。这种人是绝对的人才,不在体制内在哪里也是能成事的人。这种高情商的能力也是领导所喜欢的。
  @红尘万丈向李学习 2371楼 2013-12-30 18:26:27
  当然在权力的实际运行中,由于各个地方常委的个人工作作风,常委间的工作关系,私人关系等纷繁复杂,上级领导或明或暗的干涉等,各种交叉人情也很多,所以实际的任用情况也很复杂。也有各方派系争执不下或者硬性条件奇特导致个别黑马杀出的情况。但整体而言,权力的运行,尤其是人事权力的运行还是有其基本规律的。所以大家记住,要拜佛一定认准真佛,千万别进错了庙,上错了香。明明是宣传部长主要决定你的晋升,你非要天天......
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  @陕甘小生 2377楼 2013-12-31 11:44:49
  楼主,请问一下,权力斗争的获胜方,主要是硬的方式用实力和干劲拼出来的,还是软的方式比如人和、城府、背景潜移默化出来的?还有针对你这段话,晋升真的只能靠上面决定了吗?没有像商场上腥风血雨的斗争吗?我还是有点江湖习气,喜欢硬碰硬。
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  @红尘万丈向李学习 2385楼 2013-12-31 15:22:05
  权力斗争有,但并不是你想的那样,权力斗争的目的是什么,就是为了夺取权力吗。是为了做事,所以如果权责比较分明的时候,就不需要斗争。干得多错的多,权力大风险大。你获胜了又怎么样,干你不应该干的活吗。你要和谁硬碰硬,和领导,和同事,还是和办事的群众。
  目前来看,晋升还是主要看上面的决定。
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  @陕甘小生 2407楼 2013-12-31 18:48:21
  权力争赢了才能施展抱负嘛,的确是干应该干的事,但是我要干出我的成绩嘛。不然一辈子憋屈在那里,我的人生就失去了意义了。
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  @红尘万丈向李学习 2410楼 2013-12-31 22:16:25
  你的思想很奇特,你知道你进了政府做什么吗,公务员都干什么吗。
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  @陕甘小生 2424楼 2014-01-01 18:29:35
  我希望能够参与执行政策、甚至自己来制订政策,然后让人民过上好日子,自己青史留名。我知道领导每天有各种文件要审批,要调研、考察,还要协调各方关系,甚至应付各方面的应酬,至于其他的公务员具体做什么,我真不知道。愿闻其详!
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  @红尘万丈向李学习 2444楼 2014-01-02 12:28:47
  你要进税务局,业务工作就是挨个企业宣传政策,按法收税,查账,还有就是在办事窗口办理登记,变更,保税等事情。进公安局,就是天天受理户籍管理申报,下片巡查,调解鸡毛蒜皮的纠纷,进民政局,就是办理低保,扶贫,等等,进人社局,就是办理工资管理,人员档案,社保登记等等。不管什么部门,都是做最琐碎的事情,做最简单的重复劳动。要是干不了业务,还有可能管食堂的饭菜,车辆的调度,办公用品的采买,收发文件、盖......
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  @陕甘小生 2462楼 2014-01-02 16:18:52
  看来只有读博,进最核心的部门,才能避免长期做这种琐碎的事,不是我不愿意,而是我不想平生的所学无法得以发挥,报国无门,这是我难以忍受的。不过我没有你想的那么天真,我们兄弟最大的和你一样,三十二,我二十一,我们五年拼出的身家,几位数我就不说了,至少一半靠的是我在幕后谋划。我要是没这点能耐,我哪有脸面在这里谈报效祖国呢?青史留名也不是只有常委这华山一条路,如果没法在公门里实现理想的话,我就去......
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  不好意思,我可以现实的告诉你,读博也一样,进最核心的部门也一样,都要从基层和琐碎的事情干起,没有二十年,做决策,想都不要想。
  我也同想问这个,不过楼主回答了,能不能再将你看的书,提练自己内涵的列几本
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  @红尘万丈向李学习 611楼 2013-10-14 17:18:51
  先写几本,剩下的回家翻翻再说。
  亚当斯密 国富论
  曼昆 经济学原理
  萨缪尔森 经济学
  资治通鉴
  黄仁宇 万历十五年
  钱穆 中国历代政治得失 国学 概论
  梁启超 李鸿章传
  斯塔夫里阿诺斯 全球通史
  奥威尔 1984
  卢梭 社会契约论
  蕾切尔·卡逊 寂静的春天
  德斯蒙德·莫利斯 裸猿
  当年明月 明朝那些事
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  @认识世界again 2456楼 2014-01-02 15:42:34
  明朝那些事这种地摊文跟先贤的书放一起?
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  @借个光吧 2460楼 2014-01-02 16:03:48
  呵呵,同问下----这段时间专门下载了明朝这些事儿的评书在听,呵呵,洗脸刷牙厕所都在听,呵呵,很好听很中听.
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  明朝是地摊文也没有关系,我觉得他写的很好,不是通俗文学就没有它的价值,关键是写的人很用心,而且我个人感觉能从中得到一些东西。这个看待人和事物不应该有过多偏见。
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  @红尘万丈向李学习 2464楼 2014-01-02 16:32:17
  不好意思,我可以现实的告诉你,读博也一样,进最核心的部门也一样,都要从基层和琐碎的事情干起,没有二十年,做决策,想都不要想。
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  @陕甘小生 2466楼 2014-01-02 16:49:52
  二十年我看不一定,十年左右吧。汪洋三十八就已经平步青云了。
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  不要拿极个别的例子作为自己的坐标,你让他再来一遍他也做不到,而且现在的情况和当时有很大差别了,二十年能做决策已经是万里挑一的人了。
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  @红尘万丈向李学习 2464楼 2014-01-02 16:32:17
  不好意思,我可以现实的告诉你,读博也一样,进最核心的部门也一样,都要从基层和琐碎的事情干起,没有二十年,做决策,想都不要想。
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  @陕甘小生 2466楼 2014-01-02 16:49:52
  二十年我看不一定,十年左右吧。汪洋三十八就已经平步青云了。
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  @红尘万丈向李学习 2471楼 2014-01-02 17:03:22
  不要拿极个别的例子作为自己的坐标,你让他再来一遍他也做不到,而且现在的情况和当时有很大差别了,二十年能做决策已经是万里挑一的人了。
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  @陕甘小生 2473楼 2014-01-02 17:12:04
  二十年都已经快五十了啊,岁月不等人,老之将至啊。
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  @借个光吧 2475楼 2014-01-02 17:18:33
  呵呵,听明朝那些事儿的时候啊,听得不时心惊肉跳啊,无论是皇帝,王公贵族,朝野重臣,好像分分钟都可能会被拉下马啊,呵呵。所以很有点担心 胖的意思了。。呵呵。命运要占一些吧。。。还是祝福。。。。
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  @陕甘小生 2476楼 2014-01-02 17:37:47
  是这样的,明朝那些事我还没有细看,对于改编的史书不是太有兴趣,正史会比较严谨一点。我四年前看明史的时候,给人的感觉是很压抑的。个人觉得可以看看清史稿。明朝的党派斗争为主,清朝前期的皇权斗争很值得玩味,例如代善、皇太极、莽古尔泰、豪格、多尔衮、博尔济吉特、顺治这些人的故事,都是很有启发意味的,很多不像百家讲坛那些老师说得那么简单。
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  明朝不能算改编的史书,他是基本忠于正史的,只是通俗化了,并且加入了作者的主观看法,但是成熟些的人是可以甄别出来作者的主观的,不喜欢可以淡化的看。
  接着说吧,说了半天,领导最喜欢的是什么人呢,是忠诚,有专业能力(包括写材料也是),有高情商能妥善处理公事和领导的私事,嘴巴甜会拍人能让领导高兴的人。
  这种人提不上去天理不容,应该说那是不可能的。
  这里为什么不提背景呢,因为综合来看,领导需要的是能给他带来利益的人,这个利益包括金钱,更高的权力,愉快的心情,摆脱杂事让他省心的轻松状态。背景这东西啊,不一定能带给领导直接的东西,他就会忽略掉。你是省长的侄子又怎样,处长提了你,省长就会提他了,未必,你说了他的坏话,领导就不提他了,也未必。这些太虚无飘渺了,你是民政厅的处长,有个手下是省建委主任的儿子,那又怎么样呢,你又不认识他,他又不认识你。他烂泥扶不上墙,你提了他当科长,只会让手下忠心能干的弟兄寒心,就没人给你好好干,你指着他有用吗,他老子认你这个好吗。脑子清醒的人都不会这么干,脑子糊涂的人也很难当上领导。
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