连载长篇原创《一本正经说晋朝》


       既然大家都反对用刘渊对付树机能这种以夷制夷的方式,但又没有人向司马炎主动请缨,说:"老板,我去干掉树机能。"
      于是司马炎只好单独召开关于树机能问题的武管会议,公司大小武管列席参加,司马炎在会上长叹一声,接着问道:"谁能为我去扫平树机能啊!"
  十年来,树机能用"亦降亦战"的方针,不知不觉,已经将晋公司四位高管凑成了一桌麻将,他将胡烈、苏愉、牵弘、杨欣四位高管送到阎王那儿娱乐,其间虽被文鸯打过,却未能伤其根本,长此下去,西北非大晋所有了。
       司马炎说完,管理层你望我、我望你,面面相觑,没人说话,他们心想:连战神文鸯都搞不定,我们还是算了吧。
  大多数人能清醒认识自己,一般都是在前方有死亡危险时!
  正在大家各自盘算之际,一个叫马隆的小管理人士站了出来,说道:"董事长如果相信我马隆,让我去,我一定能成功!"
       马隆何人,就是当年收葬令狐愚的那位哥们,如今他已不是当时的少年,而是华发已生的中老年人!岁月如飞刀一般过的很快,马隆升迁却像蜗牛爬行一样变得很慢,如今的他不仅头发含星,其胡子也枯槁了,而职位却还是一个中下级的管理人员,史书载:兖州举隆才堪良将,稍迁司马督。
  二十三 树机能歇菜了
  都说机会是留给有准备的人,可是刘渊双手准备去捧机会,但老板却迟迟不予!
  这次马隆运气怎么样呢?马隆自己也没有把握,他只是抱着试试的心态。
      因马隆早在杨欣任凉州经理之时,便上疏老板,说:"杨欣不会处理少数民族事务,必败。"
        上疏信呈上后,因是名不见经传的小人物所言,司马炎也没当回事。
         然而任何人在没有成为大人物之前,都是小人物,小人物干了某件大事成功后,才会进化成大人物!
       只有大人物的意见,老板才会考虑!
        不过后来正如马隆所料,杨经理被树机能手下干掉了,可见马隆具有成为大人物的潜力!
       马隆不仅有预知的才能,而且他还是一位非常爱好学习的人,他手不释书,孜孜不倦,其胸中的才学让他像未出茅庐的诸葛亮一般。他知道,像他这种心中有梦想,寒门出生的人在中原总部机会渺茫,唯有学习班超,傅介子,去偏远、艰苦的西部立功,才是正道!
       因马隆有备而来,所以他才敢在司马炎面前夸下海口!
      司马炎心想:"此人毛遂自荐,如果还像以前对待上疏信那样不理不睬,那此人会觉得我还不如赵国的平原君,那自己岂不是需要降级处理了,所以这次一定得给他一个表现的机会。"
        但司马炎有点不放心,他还是希望马隆泄点密,是用什么策略去扫平树机能!
      便说道:"既然你有办法灭掉树机能,那为何不让你去呢?只是我想听听你的剿贼方案。"
       马隆回答道:"领导应该任人不疑,疑人不用,相信我,就应该让我自行主张!"
       秘密没有托出!
       司马炎神色凝重,心中更不放心了,于是问道:"为什么这么说呢?"
       马隆见老板好奇心太重,心想今天如果不露点什么,估计老板晚上会睡不着觉的!
       马隆说:"我自行招募三千英勇保安、不要问他们从何而来,只要我带着他们去西部,打着老板威武的旗号,那些跳梁的外族小蝥贼必死无疑!"
      "好,同意,任命你为武威经理,立刻平叛。"司马炎很干脆地说道。
        方案不需要全盘托出,哪怕只需蜻蜓点水,或半掩琵琶,司马炎就很满足了 !
       可见老板其实是一个要求并不高的人!
   然司马炎话音刚落,与会的高管赶紧出来劝道:"现在总部和各地保安很多,可随时随地抽拨,私募保安违反公司规定,会让其他管理层认为老板给马隆开小灶,心中不服,马隆一个小人物,胡说八道,此言不可取!"
       众人说完,马隆也不敢反驳,只是呆呆地看着老板,心中想到:"我胡子比你们谁都长,只是出身低微,无奈原地踏步,而你们这些人,除了吃饭,斗斗嘴,说别人坏话,尸位素餐,其它啥也不会,怪不得曹刿说"肉食者鄙,未能远谋",果然如此!"
       但老板没有看他,只是面容严肃地盯着那些唱反调的人!
        此时司马炎就像爱才心切的曹操,他力排众议,高声说道:"此人既出大言,必有勇略,任之无妨,我依稀记得他曾讲过杨欣必败的原因。"
        接着便语重心长对马隆说道:"按你说的意思去办,不要辜负公司的一片信任。"
       树机能已经干掉了几位高管,而今又没有其他高管主动请战,有时候你也不得不怀疑司马炎有"死马当活马医"的心态!
       寒门出身的马隆,胡子已经半白,依然混迹于公司中下层,依然服务于比自己年轻的大领导,如今想证明自己,大家还千阻万拦,马隆真的不容易啊!
      此时的马隆更像是背水一战,此去若杀不了树机能,就只能让树机能杀死,他的人生没有回头路,失败回公司只有死路一条!
        马隆开始选人了,应聘者很多,他的选人标准是:凡是手臂能拉动四钧(30公斤)的弓,腰能牵引三十六钧(270公斤)的弩,立马入选。
      这种标准不是在选保安,而是在选大力士!
       放到现在,估计要很多人交白卷。但大晋公司普通员工生活在过去生产力不发达的时代,力气活干的多,平时锻练的也多,孔武有力,肌肉发达的人似乎很多,马隆的招聘团队没费多大劲,一个上午,便招了三千五百人!
       当这些虎背熊腰、身强力壮的小伙子们如雄鸡般昂立在马隆面前,老马高兴地说了一声:"足够了!"
       选罢人才,又亲自去兵器库挑选合适的武器。
        然而兵器库保管不像爱才心切的老板那样相信马隆。他似乎很吝惜自己保管的物品,他阻止马隆入内,为此将那些年份久长,布满三氧化二铁的大刀、长矛,以及烂弓、烂箭扔给了马隆!
        面对这些朽物,马隆怒火中烧,于是和保管口角起来,说:"我马上都要去和敌人拼命了,你拿这些武器,不是帮助敌人灭自己人吗?"
       保管才不管你拼不拼命,你的命又不是他的命,他抬着头,眼望天空,傲慢地说:"要就是这些东西,不要拉倒!"
  说完,迅速将脸拉了下来,狠狠地指了指地上的废品!
        可见出身低微,没有关系的人,到哪儿都受轻视!
  因为这是职场潜规则!
        在"弼马温"级别的保管心中,马隆还不如"弼马温"。
       更可笑的是,公司纪检人员得知马隆和保管争吵,立即向老板弹劾,说:"马隆不听他人安排,公然挑衅公司法律。"
        真是不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友!
        事后司马炎赶紧召见马隆,问什么情况。
       马隆说:"我即将带人沙场冲锋,以报公司信任之恩,兵器库保管竟然给我发十几年前还是曹魏时期制造的旧武器,那些全是腐弓朽箭,破刀烂枪,是一点都不能用啊!"
        司马炎说道:"竟有此事,来人,传我命令,让马隆自行去兵器库挑选。"
        在老板的亲自批示下,马隆才如同进了龙宫的孙悟空,终于挑选了一批称心如意的兵器,一一发放给手下三千五百勇士!
      司马炎随后又给马隆的队伍一次性发放三年工资和粮食!
        可见司马炎此次是押宝马隆了!
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