连载长篇原创《一本正经说晋朝》


  
  下午好
  八 换汤不换药
  曹操去了,曹丕顺利接替公司总经理职位,罩在司马懿头顶上空的乌云终于散去,他一生最忌惮的人终于走了,他大展手脚的机会终于来了,司马懿心情好了很多。如今这位新上台总经理可是他的朋友,凭自己关系和能力完全能应付。史书上说司马懿、陈群,朱铄,以及前文提到的吴质为太子四友,是为曹丕的同党,在曹丕没上位时,应属太子党。
  司马懿、陈群、吴质都曾刷过脸,比较面熟。朱铄这个人大家还很陌生。史书上对朱铄记载也不多,就是有一次充当曹真和吴质的和事佬,拔剑击斩地。当时事情是这样的:吴质回总部,曹丕给吴质接风,安排公司高级别管理人士去吴质家开party,吴质为尽地主之谊,一直劝酒,大家喝的醉醺醺的,吴质为了让聚会气氛更欢快,便叫了一胖一瘦的优伶出场,让他针对曹真这个大胖子和朱铄这个大瘦子,弄出些段子,让大家乐乐,曹真本是老板家族红人,见吴质用优伶调侃自己,大怒,骂道:"吴质你如此轻佻无礼,我宰了你。"吴质也不是好惹的,性格狂傲不说,还兼任曹丕的智囊,于是也发火了,说:"曹真,你不过是案板上的肉,我吞你不用动喉咙,吃你不用牙齿,你狂个㞗!"朱铄赶紧站出来圆场,吴质说:"朱铄,你给我坐下,这儿没你的事。"朱铄兄无奈,抽出身上宝剑,愣了一下,谁也不敢砍,只好将怒气附在剑上,撒出,"砰"地一声砍在地上,火星一冒,曹真甩袖而出,宴会不欢而散!
  太子四友朱铄兄好像是混饭吃似的,此人戏份少,出场少,和其他三位友人就如同江南四大才子里的徐桢卿,唐伯虎、文征明、祝枝山家喻户晓,徐兄却不为人知,当然徐兄绝不是混饭吃的,他的文才也是独绝文林的。
         朱铄兄本准备不介绍的,不过既然他吵着要出场,也只能道一下,配角永远是配角,在电影节还有单独一个最佳配角奖,可惜朱兄只能在四人电影中拿奖。下面我得介绍一下四友中的一个主角,也就是陈群。
        陈群和司马懿一样,是个公司二代。不过那个时代这种人多了去,凡是在史书上露脸的,又有几个老爹曾经"锄禾日当午,汗滴禾下土"的,过去老爹是公司干苦力的底层,子女读书机会基本为零。想想这个时代,我觉得还挺幸福,至少我们这些农民的儿子不仅读过书,还读了很多书。古代读书是父子相传的,文盲也是父子相传,古人用"士之子恒为士,农之子恒为农"来概括这句话。

  
      陈群这个人在历史上像谜一样活着,他和如今女明星一样,一直把自己的年龄当作secret,这么个公司大人物到死,也不知道活了确切多少岁,只知道他去世时胡子很白了。他父辈在东汉公司做过高管,陈群自然也就不用扛锄头了。在他岁数不大时,还认识了当时文学大咖孔融,孔融觉得陈群这小子是个人才,于是"逢人到处说项斯",不遗余力地给自己熟悉的人撒陈群名片,陈群就这么出名了。这种出名方式来的比较快,而古代很多名人都是先出名,再干活,干了活再出名便千古留名了,是骂名是誉名并不重要,重要的是出了名。
        出名后陈群和司马懿一样,便有人来聘请,刘备在徐州时,便聘了陈群去徐州上班,当然他也给刘备策划了一些东西,刘备也没听,后来刘备徐州公司倒闭了,曹操收购徐州后便一并将陈群也收了。由于陈兄能力突出,在曹操晚年时,晋升公司高管,曹丕便拉他进入自己的小山头内。
  如今曹操已成过去式,曹丕成立了新的领导班子,一朝天子一朝臣,陈群、司马懿等太子党也就成了公司核心人物。曹丕觉得公司如果向更大规模、更好方向发展,显然要招聘更多人才。葛优在《天下无贼》中不是说吗?二十一世纪什么最重要,人才!一个贼头头都知道人才重要性,何况一个大公司?二十一世纪人才重要,公元三世纪人才同样重要。
           自黄巾公司倒闭后,全国大小公司如雨后春笋般的出现了,大的吃小,小的吞大的,人才被挖的像田黄石一般,成了稀缺之物。如今虽只剩三家大公司,但这三家公司都在疯揽人才,出名的人都被抢走了。没有办法,只能靠内部自己来挖掘发现人才了。 
        曹丕把自己的想法告诉了陈群,陈群想了一下,便回答道:"选人才关系到公司未来发展,容我回去看看用什么方式招揽吧。"
        曹丕说:"行,此事麻烦长文(陈群字)兄了。"
         "为公司尽力是应该的。"陈群说。
         陈群想了一夜,终于想到了一个好办法-九品官人制,历史上士族垄断官员的选举制就这么出来了。九品官人制又叫九品中正制。
  大家知道在夏商周时代,由于公司根本制度是奴隶式的,公司管理层自然不会让奴隶翻身把歌唱,公司肯定是奴隶主的天下,于是世袭世卿世禄的选人方式在奴隶主贵族之内玩来玩去,待到西周公司瓦解后,西周下属的诸侯公司互相兼并,那种内部把持玩世袭的方式滋生太多的混吃等死之辈,已经不适应潮流了,诸侯公司的老总也不想把自己企业玩倒闭,于是他们开始以封爵军功制替代世禄制,自己公司以干掉其它诸侯公司多少员工为标准,谁干掉的多就上,搞不定对方就下。人才的标准是强大自己公司、能吞并其他诸侯公司就是顶级的;抢并几个诸侯下属小公司即为高级。有些英雄不问出处,如秦公司的范睢、吕不韦等,这种人才选拔方式是春秋、战国、秦和西汉早期的主流。秦公司瓦解后,汉公司老板刘彻用察举制代替了军功制的人才选举办法,察举制就是通过地方分公司考察辖内员工,觉得此人有能力,就以茂才(汉武帝时称秀才,避光武帝刘秀改名)、孝廉方式向总公司推荐,这些被推荐人录取了就可以进入公司管理层,像前文所说的杨修祖宗杨震就是通过举茂才,而很多当年在公司学院(太学)进修的也是举茂才,曹丕他爸曹操是通过举孝廉。有文化可能通过茂才上,文化不高的通过孝廉,孝廉就是孝悌廉洁的意思,简尔言之,孝子当领导。
        后来由于东汉公司经营的每况日下,朝不保夕,到处混乱不堪,公司学院没有经费,又招不到生员,只好停办。再者大小公司只顾兼并,凡是人才者,是骡子是马直接溜,就没有时间进行人才考核了。孝廉和茂才都是领导一句话说了算,也就没有什么明箱暗箱了,这种选举方式确实容易滋生腐败,想想曹丕斗鸡走马的老爸都成孝廉了,如此关系户太多,也就名存实亡!
    等到曹操成了东汉公司最高经理时,亟需改革。但曹操没来得及就陪关羽走了,改革的担子落在曹丕身上,曹丕把任务分配给陈群,谁知陈群一夜想到的这种选举制竟然存在了三百多年。真是"偶因一回顾,便是人上人"了。
         陈群的九品中正制,就是先把员工的家世、道德、才能这三项划出三六九等,评出上上、上中、上下,中上、中中、中下,下上、下中、下下九级。也不知道老天爷托了梦给他,还是后来蒙元领导穿越去了他家,陈群就这么开干的。公司挑选一批所谓中正人士去各地分公司,以这种方式挑人就对了。
        各个中正都是公司董事指派的名义上正直的高管,有时公司董事嫌其他人麻烦,直接兼任某大区分公司中正。开始选人了,各地公司向上推荐辖内人才,张三李四王二麻子如何优秀,如何有才能,中正就是拿红笔对着推荐的人打叉,评语不是门第不行、就是家世不咱地,再就是品德不好、或是才能有限。
   你到底选什么样的,这可是我这儿最优秀的人才了,你们不要这种人,难道要你儿子?
        你真聪明,要的就是公司高管的儿子。大家你选他儿子,他选你儿子,公司高管的后代果然是虎父无犬子,老子英雄儿好汉。
         而那些公司一线打工仔儿子,将来继续打工吧,你们人才之路很漫长,还得等几百年。
         陈群把九品中正选人制度,写了一大堆材料交给曹丕,曹丕很高兴,以后再不会出现我爸那种关系户的孝廉了,察举制扔进垃圾桶。
         公司开董事扩大会议了,曹丕将陈群议案和大家一说,大家一致通过,没有一张反对票。
        "就这么定了。"曹丕拍了下桌子。
          大家心中一阵窃喜,因为我们就是中正,谁是人才我说了算。
  几百年士族门阀正式上演,家世门第成为选定人才唯一标准,玩成了"上品无寒门,下品无世族"的局面,将来写史书的人也省事,作某人列传,他儿子、孙子、重孙子、灰孙子,末孙子……全一个传附上即可,因为他们这个家族全是公司高管、全是名人。其实在东汉时期门阀已现,九品中正只是在门上镶了牢固的铜钉!
  九 废旧立新
          曹丕你这个礼包够大,砸向了整个管理层,管理人员你们准备好了吗?你们怎么感谢这位时刻关心你们家族发展的新老板呢?
          有时我都觉得这个礼包有点大,可是又有什么办法呢?曹丕难道不知道将来这种选拔制度会成为关系户钻营的场所,这种和察举后期是没有什么区别的,但不改革又不行,换汤不换药只是个权宜,毕竟文字上改革也是一种改革,谁怪当时还没有出现科举考试。即便考试,一线工人的儿子又不认识字,他们也上不去。
        曹丕不过是拉拢一下自己的董事和高管,因为现在这个公司真正意义上的老板不是他,而是刘协(汉献帝),曹丕的意思就是自己不出面,发礼包让大家帮忙踢刘协,让他受不了众多黑脚,献出总老板宝座。
          礼已经送了,大家行动吧,一大帮高管去了刘协家,幸亏刘协家房子比较大。
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          刘协看大家像初春雪融后的溪水,争相破流而入,又见大家像夕阳渐落时的黄蜂,急欲归巢。刘协想到平时这些家伙从来也不登门,今天太阳从西边出来,全挤着要来见他。
  蜂涌的来客像讨账的人,黑封着险,也不张口,分明今天不是要在他家吃饭,刘协看到一张张判官似的面容,有点紧张。
  可是这儿是自己的家啊,既便打人也不会上门打吧!刘协见大家不发话,便先入为主地说:

        "有什么事,大家直说吧。"
        司马懿、陈群没有吱声。
        但炮头肯定有,华歆忍不住开口了:"老板,你退位吧,让曹公子干。"
         刘协其实早就不想干了,当年曹丕他爸硬按住他坐下了,这老板有什么好当的,两任老婆没了,儿子也死了,曹丕想坐让他坐。
          刘协越想越恼,说:"我不干了,可是辞职信还没写。"
       "就等老板发话了,辞职信属下已经代劳了。"华歆说完,便从胸口内袋中抠了出来。
           "请老板签上名字。"
          待到下笔签名时,刘协突然觉得对不住祖宗,对不起家族经营四百年之久的公司,转瞬想到秦朝公司,想到项羽,想到王莽,他果断地签名了。
           东汉公司更名曹魏公司!(因同后来冉魏、翟魏、北魏、东魏、西魏、李密瓦岗魏等重名,故叫曹魏,历史上的公司重名太多,幸亏不在一个时期,否则为个注册权也得打的头破血流。)
           大魏公司举办了一场隆重的庆典礼!
     曹丕和高管各自发表一场热情洋溢的讲话!
         总老板位子就像围城,在外面人想进去,在里面人想出来。曹丕是前者,刘协是后者。
         后来李白针对这一幕写了一句诗,君失臣兮龙变鱼,权归臣兮鼠变虎。
        刘协龙变鱼了,曹丕鼠变虎了。
         曹丕这只老鼠变成大老虎了,而在父亲曹操去世后、他未变成老虎之前曾试探了一下自己初出的獠牙,咬了自己的兄弟曹植和他的同党!
  古人说:十年磨一剑,霜刃未曾试。曹丕决定先拿兄弟开刀,那个曾经的竞争对手!
        曹植可是你的亲兄弟?老板眼里,亲兄弟也是打工仔!
        古人还大义灭亲了,我要用曹植来给大家上一堂,什么叫杀鸡给猴看。
       这一切司马懿早已料到,他可以卷一床席坐在前排等戏开场。
        曹丕把曹植叫到跟前,曹植昨晚喝了很多酒,并未完全酒醒。
        "子建,都说你才高八斗,今天能不能当着大家面在七步之内作一首诗,如若不成,不要怪为兄不尽情意了。"曹丕道。 
  曹丕说完,眼中透出两道无形的射线,犹如两股磨砺刚出的宝剑! 
  曹植想到哥哥当上总经理会找自己碴,没想到找这种如此刁难的碴,两幅明明一模一样的图,非说有什么不同。
          曹植酒醒了,是被曹丕最后一句话的吐沫腥子飞到眼里弄醒的。
          无奈啊!哥哥眼里只有老板的位子,没有其他,马基雅维利说哥哥这种人是狮子和狐狸结合体,一点都没错,凶狠的眼神、长长的虎牙,这不是狮子老虎又是什么?其背后的奸诈,狐狸也会拜他为师的。
         如今怎么办,对方已亮剑,活着最重要。
         曹植看了看哥哥,又望了望高管们,高管们好像一只只羔羊,眼神有些迷离、带些惶忽,好像透出一句话-这一切都是真的吗?
         这一切并非梦境,是真实存在的,高管虽是看客,却是曹丕害自己的帮凶。
         曹植走出第一步,没有说话继续沉思。
          孩子会天真地想,你站在那儿别走不就行了。
          好像一个人被五步蛇咬了,别走五步就不会毒发身亡似的。
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