一个领导的自我修养



一场训话:
“我们给你们下达这些任务和其他工作,不是要你们带头冲,带头跑。现在很多领导既是指挥员,又是战斗员,这是犯了严重的方向性错误!要严肃批评!”
“领导要有领导的样子,要学会简单的层层加码,照葫芦画瓢的分解下去。学习人家先进管理经验,不出办公室坐着老板椅就分解掉任务,那才是优秀,身为拿高薪的领导一定要注意自己的身段。”
“不要动不动下基层调研问员工困难的,切忌替员工排忧解难。任务完成不好,你对下级吹胡子、瞪眼睛、拍桌子就完事了,别天马行空给自己加戏!”
“靠耍嘴皮子,光在文字上做文章才是你们应该好好静下心修炼的领导技能。”
“身为领导要加强理论知识学习,系统性的给员工统一思想,让他们认清现实!工作是为了他们自己吗?当然得为了公司的利润呀!如果工作的结果不能给我们这些上司老板带来幸福生活,那工作还有什么意义!”
“同志们,时代变了,节奏加快了,人和人的角色拉开了,你们要适应新时代。这个时代,员工熬夜加班不睡觉,掉光了头发,那才是合格的员工。”
“哦哟,谢天谢地了,身为领导干部,你们某些人居然大晚上回公司搞员工关怀:“累不累?休息一下?还请他们吃夜宵。”居然对打工人这么殷勤?脸都不要了,真是给我们资产阶级丢人!”
“你看看现在很多员工开会时的表情,我们领导就算讲话像吃屎,他们也得装出很好吃的样子。”
“步子要迈大,现在是我们的主场!”
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