请自重！| CDPR禁止玩家与“基努·里维斯”发生关系
前几日，MOD制作者Catmino在Nexus Mod网站上传了自己的作品，通过这个MOD，玩家可以将《赛博朋克2077》中性偶模型替换成游戏内的角色模型，这其中自然也包括「强尼·银手」。不过该MOD很快就在CDPR的要求下删除了。
外媒PC Gamer就此事联系了CDPR，CDPR表示：“对于那些用户创作内容，特别是MOD，最重要的一条规则就是不能对他人造成伤害。现实中的模特让我们使用其形象是为了创作游戏中的角色，而某些涉及敏感场景的模型交换MOD，可能会让他们感觉到不适。”
CDPR还补充声明说：“粉丝创作游戏相关内容时，必须要获得相关方（可能是CDPR以外的人）的许可。对于游戏中的原创角色，我们允许大家自由地进行修改。可是如果玩家的修改内容涉及到真人饰演的角色，在没有得到对方明确许可的情况下，我们恳请您不要在任何情况下使用这些模型，当事人也可能会因此收到伤害。”
有一说一，基基觉得使用真人形象做这种事确实不好，仔细想想基努里维斯如果看到这个场景，心里估计不太舒服。
发售即会免 | 《毁灭全明星》官方详解
PlayStation在最新一期的「State of Play」中详细介绍了《毁灭全明星》这款游戏。
1. 本作共有16位明星，每一位都有自己的特殊能力和载具。
2. 游戏共有三种常见车型，分别重视速度、操控、与重装
3.明星的英雄能力在车上和车下都可以使用。
4.明星在车下时可以使用二段跳、蹬墙跳、划墙跑等动作。还可以跳上他人的车辆，选择抢车或者炸车。
5.本作目前共有4种游玩模式。
6.游戏内有两种货币，只用于购买外观，对游戏平衡性没有任何影响。
本作发售即加入会免，也就是下个月大家就可以直接领取入库了。
天上掉馅饼 | 美国得州7-11推出PS5包夜活动
美国得克萨斯州达拉斯市的7-11店铺最近推出一项PS5包夜活动，用户只要花费11美元（约合71人民币）就可以在店内包夜游玩PS5，还能无限畅饮思乐冰，享用多力多滋等零食。
当然这么实惠的活动，它的参加条件肯定是非常严苛的。活动主办方要求参与者必须是18岁以上、且来自同一个家庭的两个人，而且活动的体验时间也只有2月26日和2月28日这两天，对符合条件的报名者他们将会采取抽选的方式选出可以体验活动的幸运儿。
虽然这应该就是一个宣传的噱头，但被选中的参与者可是能实打实地享受到这么好的服务，基基真希望自己也能体验到类似的活动啊
财大气粗 | 腾讯收购《奇异人生》开发商少数股权
腾讯目前已经以3000万欧元的价格收购了《奇异人生》系列、《勿忘我》、《吸血鬼》等作品的开发商DONTNOD的少数股权。作为交易的一部分，腾讯将能够在Dontnod的董事会中占据一席之地。
Dontnod的CEO「Oskar Guilbert」对此次收购的未来表现得非常乐观，他希望DONTNOD可以通过这次合作，加速新作的开发，发行更多受到玩家喜欢的游戏。
腾讯近几年已经收购了不少海外游戏开发公司的股权了，希望腾讯的资金能让游戏开发者们更加专注地开发游戏，实现合作双赢。
沉痛悼念 | 《生化危机：村庄》女巫扮演者上周离世
女演员「Jeanette Maus」在与结肠癌抗争了八个月后，于上周日不幸离世，年仅39岁。
「Jeanette Maus」曾在《生化危机》系列中多次出演，并在最新的《生化危机：村庄》中扮演者女巫一角。
业界进步 | 《最后生还者 第二部》艾比配音演员谈游戏中女性角色的变化
配音演员「Laura Bailey」凭借自己在《最后生还者 第二部》中的艾比一角，在2020年的各年度评奖中获得了多个“最佳表演”奖项。根据Gamespot的报道，近日她参加了《Good Game Nice Try》播客节目，谈到了自己的工作经历。
她表示自己刚入行时游戏中很少有女性角色。十来年前她和「Troy Baker」（《最后生还者》乔尔配音演员）聊天时曾谈到：“这个行业令人失望，游戏中的女性角色很少是‘真正的人’，自己配的都是妻子、助手、需要人救的女孩等角色。”
Laura Bailey还说到，自己虽然配过《吸血莱恩》中的主角莱恩这种“NB”角色，但莱恩非常性别化，就像劳拉一样。她说：“我很喜欢《古墓丽影》，但劳拉超级性别化。”
她解释道：“这不是关于‘NB’的女人，而是‘NB’的人可以是女人。”
Laura Bailey认为近几年行业在这方面有了很大的进步，出现了很多立体的女性角色，而不仅仅只有“挥刀的性感女孩”。
她还补充道：“在过去十年里游戏中的女性角色数量大幅提升。艾比和艾莉都是很好的角色，因为她们就是‘真正的人’。”
认清现实 | 动视暴雪反对招聘中必须有女性和有色人种
根据VICE的报道，本月早些时候，美国最大的劳工联合会AFL-CIO向动视暴雪和EA提交了一份股东提议，要求他们采取措施，将合格的女性和有色人种纳入空缺职位的初始候选人库中，效仿美国橄榄球界的「鲁尼规则」——面试球队教练时，应聘者中应至少有一位非白人的“少数族裔”，该规则后来扩大到包括女性以及其他群体。
动视暴雪发言人表示：“人才是动视暴雪的命脉。我们重视动视暴雪社区的多样性，并且了解我们的员工和玩家来自不同的背景。我们也已经设立了一系列项目，来培养多样化的人才，为他们提供实习机会。”
但同时动视暴雪的律师也提出了反对意见：“虽然公司已经在某些方面实行「鲁尼规则」（比如董事等高层的招聘），但将其扩展到所有招聘选择中，是对公司经营和竞争能力‘不切实际’的侵犯，会对在这个竞争激烈、发展迅速的市场中寻找人才造成影响。”
动视暴雪解释称：“此提议没有给公司高层或董事会留下任何空间，让他们在员工结构上行使自由裁量权。”
目前动视暴雪已经采取措施，以使自己免受该提议的影响。
另一方面，EA则表示他们会考虑AFL-CIO的提议：“我们会与股东进行定期对话。我们重视收到的反馈。EA董事会将会按照标准程序，考虑股东提案。”
EA发言人同时还补充道：“董事会致力于维持招聘惯例，以促进EA的包容性和多样性。我们相信多元化和包容性的员工队伍是成功的关键。它激发了我们的创意文化，使我们能够为全球数百万玩家创造精彩的游戏和体验。”
你的每个“在看”，我都认真当成了喜欢