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《会提问：让人敞开心扉与你聊天的方法》的书评。看微信读书推荐值是72.9％，我对书里的知识期望值很大，结果阅读完后并没有达到自己心里预期。书中的知识过多停留在表面，属于点到为止，实操性不强。回看扉页，才发现适合大学生、职场新人等群体，也就能理解这本书的层次了。为什么推荐分还这么高呢？难道说被投币了？以上是阅读这本书的感受。接下来还是说说作者帮我拆书，能够引起我重视的地方，现做一个梳理：
1.真正会提问的人，往往善于学习和总结，能够通过提问向他人学习知识、总结经验和教训；真正会提问的人，还是一个高明的心理学家，他们懂得分析和揣摩他人心理，让别人不知不觉地透露出他们想要的信息；真正会提问的人，更懂得聆听别人，充分地满足别人的倾诉欲望，轻松获得别人的信赖与尊重；真正会提问的人还善于分析和判断，精通信息的搜集和利用。（把提问需要做的工作都提及了，也直接指明了方向。）
2.遇事多提开放性问题，这样更有助于对方充分发挥，比如多问“为什么”“怎么样”“什么时候”等。（开放性提问的话术，有助于自己的实践）
3.重复别人刚刚提到的问题，再加以询问，这样会令对方觉得你在认真倾听，并且很重视他提出的问题。（有关注到中海销售的沟通习惯，重复的力量是也是延迟反应的一种，留有时间思考应对。）
4.在嘘寒问暖的过程中，要把握三点：第一，表达自然；第二，与对方建立认同感；第三，保持亲和的态度。
5.勇于提问并不等于盲目提问，在提问之前，我们需要多观察、勤思考，尽可能多地了解对方。如果了解不够充分，那么在提问前就要进行合理的设计，想一想如何提出自己的问题，让自己既能达到了解对方的目的，又不至于让对方感到戒备或厌烦。（强调了我们在沟通过程中需要做的一个流程）
以上就是本书对我有启发的点，有一些技巧是是有指导作用，但可取的点不多。不做推荐。