原来情绪管理的底层逻辑是这样子的!



过去一年的成果:连续写作打卡100天、运动100天、思考笔记65万字、线上阅读617小时、阅读完174本书、运动665公里。
写在前面,这是300天,每天坚持写作之210/300,记录我每日的成长经历与感悟 !在尽可能的情况下,保持每天持续的写文章,不再依赖冗余内容,不再纠结写作的格式,毕竟自己的公众号自己做主,依然践行着“记录成长、分享生活”的价值观初衷。以下是今天的思考:
情绪管理。可以把情绪看做一种“算法”——帮助我们在和他人协作、互动时,能够理解他人的反应,进行理性决策的算法。情绪是由生理唤醒、外显行为、意识体验和思维,三个部分相互作用而产生的。比如,夜行时发现自己被一个人跟踪了,你会心跳加速(生理唤醒),加快步伐(外显行为),心里想着“他不会要抢劫吧?”,这个念头出现的一瞬间,你感觉到恐惧(意识体验和思维),发现他不过是一个普通的路人时,才终于放松了下来(意识体验和思维)。在一个情绪体验的形成过程中,『生理唤醒』和『意识体验和思维』是最重要的两个部分。
『意识体验和思维』是“有意识地,经历过的思维”,看到“意识、经历过、思维”,你想到了什么?没错,这其实就是经常讲的『认知』嘛!一切的关键就在于“经历过的”,情绪反应在很大程度上都是建立在自己“经历过的”事情,建立在你对这件似曾相识的事情的『认知』上的——你对一个事件如何反应,反映的是你对一件事情的认知。
同样是讲情绪管理,《了不起的我》中用象与骑象人来类比情绪与理智,强调了经验的好处与期待的好处。期待的好处是我们想象中的好处。但是这些是我们想象出来的,我们并没有深刻地体验过这种好处。相反,我们体验过睡懒觉时温暖的被窝,打游戏的快乐,胡吃海喝的感官刺激,这些都变成了我们亲身经历过的好处。
· 期待的好处是抽象的,而经验的好处是具体的;
· 期待的好处发生在未来,而经验的好处发生在过去或者现在;
· 期待的好处是被教导出来的,而经验的好处是我们通过亲身体会,真实地感受到的。
当这两个好处发生冲突时,虽然骑象人(理智)想要寻求那个“期待的好处”,而大象(情感、本能)却不由自主地转向了那个“经验的好处”,哪怕有时候这个“期待的好处”要比“经验的好处”大得多。用马斯洛需求层次理论就好理解的多,“经验的好处”
通过实践得到的,按部就班是对自我安全需求的满足,这是本能,换句话说也是我们的认知。
学习情绪管理,就是学习重新塑造自己对一件件特定的事情的看法。通过不断的自我审视,发现自己的不合理信念,进行认知重建。
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