成长是一个小概率的事件,大多数人都没法真正实现成长


成长是一个小概率的事件,大多数人都没法真正实现成长。
虽然很多人说自己想要成长,但是却始终做不到,可能是因为欠缺认知,也可能是因为欠缺方法。总归成长是一个很小概率的事件,就好像所有人都希望自己变得厉害,变得有钱一样。
最终能够实现这个目标的人少之又少,真正能够为了这个目标努力的人也少之又少。

因此,想要真正理解怎么成长,必须要了解成长的几个步骤:
第一步,觉醒
一个人真正的觉醒让他有了成长的动力,是从他希望摆脱当下的环境,去到一个更好的环境和更厉害的人接触开始的。希望更好成了他觉醒的动力,所以说一个人所有的改变都来自于他内在的觉醒,以及他对当下的不满。
当那些希望自己过得更好,却没有做到的人,开始思考到底是哪里出了问题,是环境出了问题,还是自己出了问题时,他就有了改变动力。很多时候最难的就是觉醒这一步。
很多人一直不觉得自己有问题,没有动力去改变,他觉得每个月拿两三千块钱的工资挺好,挺开心,那当然不用改变。但是有的人一个月拿三十万,他还是很痛苦,他想要继续增长。
当然我们不能说每个月拿两三千,就一定会比每个月拿三十万的人生活状态差。这里我们只是讨论什么情况下一个人愿意去成长。

所以当一个人真正意识到他不想痛苦地待在当下的环境中,想要彻底改变的时候,他就真正开始觉醒了。
第二步,目标
目标对人有多重要呢?最开始我们有一个目标,很可能是我们想成为一个什么样的人,向我们的偶像是学习,我们想成为他。
周星驰的偶像是李小龙,所以他一直想要拍电影,哪怕当时他已经成为一名主持人了,他依然会去跑龙套。《喜剧之王》中跑龙套的角色就是他自己的真实故事。
正因为有偶像的影响,所以他从来不想放弃,他的目标很清晰,就是要成为一名演员,成为一个电影人。
对我们来说,有的时候做什么事都不是最重要的,最重要的是你想成为一个什么样的人。因为当你明确了自己想要成为这样的人时,你会发现条条大道通罗马,你自然就会明白当下自己要做什么,积累什么,如何从一个大的目标分解到一个具体的目标。

你看到什么样的人,会发自内心地钦佩他,想做和他同样的事情呢?可以想一想你的偶像是谁?比如你可以列出三个人,然后提炼出他们身上的标签,这些标签儿就是你要努力的方向,你也要成为这样的人,拥有这样的标签。
第三步,方法
在实现目标的过程中,你需要有这个意识,做很多事情都是有方法的,且方法和技能都是可以持续迭代,不断打磨的。所以你应该找到那些拥有很厉害的方法和技能的人,跟他们学习,看看他们是怎么做的,把他们的方法学到手,化为己用。
这个过程中,一定要学会总结。因为随着总结,随着你的复盘,你会发现你自己能够总结出很多完全属于你自己的技能。而且你用得越来越顺手,这才是最重要的。
就像所有的武林高手,最后都会把招式内化于心,然后形成最适合自己的招式,也就是开始自创一套剑法一样。

第四步,认知
在你实现目标、练习技能的过程中,你的视野会拓展,你遇到的人也会越来越厉害。你的经验和总结也会越来越多,这个过程其实就是你的认知在升级。你对很多事情的理解会越来越透彻,有的事情甚至你看一眼就会知道后面会发生什么。
你看一眼很多事情你都很清晰,这件事情怎么做有结果,怎么做可能会迈入陷阱之中。因为你太熟悉了,所以很多的认知就会不自然地涌现出来,融入你的血液之中。你对事物越来越敏感,你的反应速度越来越快,本质上来讲是你的认知水平越来越高。
你可以通过方法了解到背后的道理,也可以通过道理分析出你需要怎样的方法和技能。你的认知越升级,你看问题越透彻。你的认知越升级,你的效率就越高。你的认知越升级。你就越能够轻松地看到全貌。

第五步,改变
成长的本质是改变当下的状态,形成一种全新的状态。
当你认知觉醒,有了目标,有了方法之后,做事其实就是你打破重生的过程,就是你不断改变自己过往,形成新状态的一个过程。你在这个过程中不断地螺旋式上升。过了一段时间,你会发现自己和之前好像完全不一样了。
这个时候你看之前的自己,就像看一个傻瓜一样,为什么那么多事情都不明白,没有早点明白这么多的道理,其实不是你那个时候不够好,而是你现在进步太大了,所以你看之前的自己太傻。

每个人成长的过程都像进化的过程一样,这会让你变成一个全新的自己,让你获得一种全新蜕变的,甚至重生的感觉。
多数人的成长靠经验和知识,但是最有效的成长是思维方式的成长,这是一种能够让你十倍速成长的方法。
这也是我们做《终身成长思维体系》的真正原因——我们希望帮助大家掌握如何做决策的思维,让大家掌握如何分析的思维,学习各个学科的基础思维方式,学习牛人的思考方式。
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