我说一个关于插队的小事。
国企规模大嘛，层级多，管理又严，事事都要走流程，审批、请示。
审批请示就要找领导，每天上午大领导门口比超市开门排队领鸡蛋还热闹，都是找领导汇报工作的，人多了自然有先后，就要排队。
问题是领鸡蛋都知道要排队，超市也会安排专人维持秩序，领导级别再高也不可能找人管排队的事，汇报工作排队全靠自觉，就会有插队的现象。
国企插队也有规矩的，分软插和硬插两种，软插主要发生在平级之间。要看对方好不好说话，有没有交情，有交情开个玩笑、打个招呼——我就两句话，两句话哈（这话万万不能信，两句话可以讲半小时），当然你也可以拒绝——我就签个字，没话；外地的可以插本地的，因为外地来一次不容易；子公司法人代表可以插总部中层职能部门，因为经营的事比较重要，职能部门本来就是做服务工作的嘛。
软插要注意打好招呼，你要没有前戏，大误，划掉，是前奏，硬插过去，对方会不开心，那就不好了。
这都好理解，最有国企特色的——级别高的可以插级别低的，俗称“硬插”。
硬插的触发是有条件的，来人都有点级别，最少中层以上，年龄40以上。靠近领导办公室，一看门口这么多人，就知道要等了，没关系，第一步先看排队的都是那些货色，如果都是低级别的，直接站到最前面，点个头算给面子了，招呼都不打，低级别的小朋友们会自动往后站。如果排队的里面有同级别的，请按软插规矩来。
如果有比自己级别高的呢？好办，客气的打招呼，插到领导后面，和领导寒暄。
时间久了，大家都这么玩，早习惯了，就是可怜那些小朋友，有的就是找领导签个字，一大早排起，有时候能排到领导下班，半天啥也没干，让人插来插去，净罚站了。