软件开发并不是干的越久，资历就越深，待遇就越高。工作年限从来不是衡量一个人水平高低的标准，能不能和工作时长没啥关系，主要还是和实力有关。
任何职业都是金字塔模式，也就是说能够到顶端的极少，那么作为开发者应该朝哪个方向走比较适合？
技术栈肯定会过时，不管今天多么火热，衰弱也就是时间问题。作为从业者要学会喜新厌旧，变革就意味着机遇，没必要说为了岗位而学习，难道就不能为了科普而学习。要随时注意市场的风向标，做新技术的科普一样可以吸引人的眼球，你可以看看很多做短视频的计算机科普作者，他们做的内容很简单可是观众很多。热门的技术概念，更容易吸引人的眼球，关注的人多了就容易做商业化的事情。
作为开发者要知道哪里有好东西，不要随便就排斥短视频，我看很多人直接就卸载了，能够成为全民追捧的软件，肯定有过人之处。假如你只能看到美女靓仔，那自然就是庸俗了，短视频是超大的智库，上面能活下来的作者都是全国海选的结果。
人工智能和区块链火的时候，有些人就脱颖而出了，这个可不是偶然而是必然，既然技术都会过时，那是不是说明优先学习的人就有赚钱的资格，既然如此为啥那个赚钱的不能是你。
培训行业量产的码农，能够让你快速入行，但是入行后路怎么走还是看个人。培训行业是一个技术迭代很快的行业，看似变化不大，其实变化最大，不然很难在市场存活。你要是学习能力一般，也不会自己钻研，那一直盯着培训机构也是一个路子，这能节省你摸索的时间，还有人指导你。不管学什么，第一时间付费，学会了要么你去教人，要么你去换工作。
越是难度大的技术，会的人越少，这个只跟你的能力有关，跟谁教你关系不大，你个人是什么水平就做什么水平的事情，不要超过自己的能力极限。穷其一生都达不到的高度，何必去浪费脑细胞，做点自己喜欢和擅长的事情一样可以活的滋润。
我不仅经历过Android和iOS团队的团灭，还经历.Net和PHP团队的团灭，技术需要你的时候就是宝，不需要你就是垃圾。如果不是前端还有市场增量，很多客户端开发人员都要直接下岗。
观察了下有些人之所以活下来，就因为什么火他就玩什么，钱赚的差不多了，就做点投资，做点自媒体，做点培训，再做点演讲嘉宾等，能够及时调整方向的人很少，有些人真觉悟的时候发现已经力不从心。既然你是奔着钱来的，那就趁着能赚钱的时候多赚钱，别想着去干一辈子，你只要控制好开销，拥有房子车子娘子了，就要思考怎么利用行业经验赚钱了。
不是在行业呆的久，人就越熟悉规则和市场，相反很多人干的越久可能越不爱跟人打交道，对周围发生的一切越来越冷漠，这个不是好现象。你要保持好奇心，遇到比较陌生的名词，就多去搜一搜。你没发现有些技术自媒体做商业就很不错，有些人还是只会单纯的码字，还有一些就直接放弃了，所以人和人差异是很大的，差异跟认知成正比。
在线教育有没市场，有家机构做了1年多据说30万学员付费，就算这个数据有水分，也是不小的群体，也说明了人们是极度渴望自己变强的。你真的很熟悉用户的需求，将客户的终生需求都能做到，你觉得会有没利润。
你看你在的公司能做TOB还是TOC业务，还是说只能做其中之一，还是两者都能做。好的公司肯定是两者都能做，你要能理解两者业务的逻辑，比你单纯的只会技术就要有优势。之前我接触过做TOB的商务和销售，他们的收入可比一般的技术人员待遇要很高。
优胜劣汰是法则问题，行业人多了，自然就有筛选的规则，越早赚到钱了，该干嘛就能干嘛。如果你家庭条件一般，计算机行业依然是不错的选择，虽然你看到到处在喊卷，实际上你干上几年肯定比你在其他行业得到的更多。计算机依然是对穷人很友好的专业，你怎么看？
社交是建立在利益一致基础上，而不是单纯为了社交而社交，一个人要想走的远，就要思考如何利他，你看很多人之所以被关注，要么是他的思想吸引了你，要么是他的作品吸引了你，要么你被他的歌声征服......总之能被很多人关注的群体他们身上有的都是你缺少或者向往的东西。
今天有个老同事问我干啥有前途，我说干啥都有前途，关键就看你能干什么。it行业还是很有意思的，只要你能干，你拿到的就多，你能发挥出你的创造力和想象力，假如你自己都不知道什么叫美感，什么叫用户体验，什么叫实用，那怎么给客户提供接地气的产品呢？