很多人进到一些公司，发现做的事情和面试的时候说的不太一样，这个很正常，有些东西你个人是很难改变的，不过你可以适应，真要适应不了这就没辙了。不过有点要记住，你只要进了一家公司，就要搞清楚这家公司的大多数情况，他的业务和盈利点以及运作机制，看下业务有没啥亮点和特色，毕竟人到不同的公司就是镀金。
公司是利用你，你也要反利用公司，你在这家公司到底做了啥，外面没人能真实考证，所以进去到公司不如意不用发牢骚，闷声把自己需要的都消化吸收。
抑郁的本质是无能，你都能离职肯定前公司也有不如意的地方，本质上所有的公司都一个尿性，呆久了人就容易浮想翩翩，觉得外面的世界更美丽，实际上就是换了个地方继续刚开始的步骤，时间久了又开始对公司说三道四。
好马不吃回头草，老虎不吃回头食。你都离职了就不要再回去了，这个给人造成的心理裂痕是无法愈合的。伤口裂开了，会怎么样？
你要真觉得学到本事了，职场机会还是很多的，跳槽一般是为了加薪升职，降薪的逻辑肯定就是这公司比你公司更好，所以选择很重要。
要选有点实力的舞台，这样你才更容易发挥自己，哪怕你能力一般，但是你的逻辑是对的，在大的舞台成功的概率也更大；相反越是小的公司，对个人能力要求越高，一般人很容易暴露自己的缺陷。
公司不是做慈善机构的，他们就是追逐利益，所以该谈钱就谈钱，别做啥都不好意思，最后被公司弄的一无所有。利用好在公司的时间，学会自己该学习的东西，哪里缺啥就补啥，该多要钱就多要。
别傻乎乎的破釜沉舟给公司做奉献，你觉得回报不够，就适当的放水，不要把什么都往自己身上压，该让公司招人就招，该花钱推广就建议推广，而不是把自己压榨的啥都不剩。你看有些公司员工为啥愿意拼命干，因为钱到位了。
刚入职场的人脸皮薄，心宽才能体胖，抗压训练很有必要，人情世故要提前被培养，在学校很多人就只会学习，你就不能装着啥也不知道啥也看不见，他们说他们的，你做你们的，把他们布置的任务做的超出预期，到时候真要动你，也不是你的责任，留好应有的证据，起码会有点赔偿。
利用这个机会，熟悉下企业的作业模式，不懂的地方就列举出来，请教身边的好心同事，请人家吃饭送个礼，你要的东西自然有人会给你讲。
职场单纯的人很多，你就不会伪装自己吗？说自己本职工作很忙，没空研究其他的，还有家庭琐碎的事情也很多，每天为了工作忙的焦头烂额，人要学会为自己找借口。
不要全身心的把自己奉献给一家公司，你是好心为公司做事情，可是人家可能就是套你的方案，等你被压榨干了就没啥价值了，你就应该一点一点的挤牙膏，要不谁还会重视你。在这种公司就多验证你的理论，把数据结果全部记录下来，这会让你走得更远。
别把自己卖给公司，人家会利用你，你也要会利用他们。赚钱是公司的第一要义，而不是搞人情关系，你就是一个过客，没你还有其他人。利用公司的舞台绽放自己的才华，把事情做到超他们预期，不要忘记自己也做点事情。得到和付出成正比，自然值得加倍付出，可是成反比，这个就要及时止损。
没有百分百满意的公司，也没有百分百能信的人，个人要逐步变得圆滑，会黑脸也会白脸，技术人员能言善辩就是资本。
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