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图源：云南腾冲旧城改造
今天汇编下最近一个月（7.20-8.19）大家伙儿的真知灼见，为避免不必要的麻烦，将昵称隐去：
《某些设计院领导们，请挺起你们的脊梁》
发点零碎消息，给新入行的提个醒。
1.某准方中北京分公司，有过一杜姓领导，建筑专业，原来是带方案团队的，施工图零经验，却带了北京分公司第一批施工图团队，技术不行但是爱瞎指挥，总跟真正懂技术的领导较劲。团队跟着通宵加班已是家常便饭，即便如此，项目还是屡次翻车，不出所料成功把团队带得稀烂，配不上接近七位数的年薪，后来溜了，去某子云图当领导，成了经典笑话。
2.同某准方中北京分公司，一于姓领导，暖通专业，说好听点是北京院出身（说难听点就是太菜被人家踢走的），属于高分贝低水平型，规范倒背如流声音洪亮，业务东施效颦贻笑大方，却凭一己之力掌管机电三个专业。有功，自己独揽，有过，下属全责。但声音确实洪亮，听他学大师说话的时候，千万要憋住笑。去处不详，也成了经典笑话。
新入行的北漂，当然优先选择国企，如果最终还是进了民企，又遇到了这两位中的任何一位，一定要躲着走。我以上的描述已做了足够多的美化，信我。
笑死了，一个私企中下层领导真把自己当官了。送他一句话:昔日贵为家犬，他朝沦作弃臣。
注：这篇文章应爆料者要求，在发布12小后删除，原文曝光了某设计院领导要求员工下班陪业主吃饭，并将自行离开的员工pua为没有家教。
《去设计院做BIM靠谱吗？》
BIM这玩意还是太虚了，我们这边智慧化部门都是要么按产品经理培养，要么是开发加产品，BIM建模这种磨时间的东西通通外包，纯靠BIM建模真的没啥前途，而且我们内部讨论的矛盾也是一样，就是这玩意并不能提高效率，所有的BIM还是靠吹出来的，只是说吹的人比较强，让人认为有前景而已。
《设计院总建筑师亲自下场挽尊：如果大学有一个最好的专业，那就是建筑学！》
真有意思，建筑学就是最好找工作的专业，人家说的有什么错？我孩子就上了建筑学，未来一定会成为优秀的建筑师，你们这种人啊，自己不努力，天天在网上吵吵，要多反思自己！
《国企设计院值得熬下去么？》
我现在就在现场，因为上海疫情已经四个月没回去了。其实我觉得还好吧，幸亏不在上海，而且驻场每天还有两百补贴。
作为新人的话，还是应该去项目现场，因为我刚开始来的时候，坐在电脑前真的不懂现场啥样子。个人感觉吧。
《深度好文！设计院骨干是如何看待取消施工图图审制度的？》
人口红利叠加工程师红利都是对应国家的，我们这辈工程师都给占上了，自己卷自己，还能过得舒服么？
敢为设计师发声，且有理有据有节！！！
《设计院迷惑行为大赏》
这个我可有太多要说的了，简直想把我们单位的勤俭办企业红头文件发给你看看！包括打印必须双面，否则被发现无故单面打要通报批评；下班要关电脑，不然通报批评；报销流程复杂了一倍，票据稍有不慎就没法报销了，人数对不上不能报，总数超额了不能报、甚至没达到也不能报，出差前oa没走完流程也有可能被卡。每月打到饭卡的钱忽然少了40块，说是要扣税！！
我们还有每年的奖金年底发70%，剩下的视收款进度再发，前年的是去年10月发的，去年剩下奖金遥遥无期！
迷惑行为还有：1离职要收培养费。2年终奖要设计师找发票抵税，找不到扣20%个税。
公众号没有底部留言功能和各位读者的互动就少了许多，以后每月20日会汇总下大家在我后台的留言，当然我也是可以偷懒一天不写文。
各位有什么想说的，可以点击下方卡片给我留言，也可以在文中快捷私信，我一个人的想法终究是狭隘了，大家各抒己见哈！
-完-
原创不易，感谢关注
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