物价飙升!法国人也称得“勒紧裤腰带”过日子了



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双十一,掏空打工人钱包的不止购物车,还有飙升的物价!

01
据国家统计局发布的全国居民消费价格(CPI)月度报告,2022年10月份,全国居民消费价格同比上涨2.1%。
其中,城市上涨2.0%,农村上涨2.5%;食品价格上涨7.0%,非食品价格上涨1.1%;消费品价格上涨3.3%,服务价格上涨0.4%。1—10月平均,全国居民消费价格比上年同期上涨2.0%。
10月份,全国居民消费价格环比上涨0.1%。其中,城市持平,农村上涨0.1%;食品价格上涨0.1%,非食品价格持平;消费品价格上涨0.1%,服务价格持平。
总体看,我国物价上涨主要靠的是食品烟酒拉动,其中仅仅是猪肉价格的上涨,就推动CPI上涨了0.64%。
而其它商品和服务的同比上涨幅度,只有0.67%,是远低于2.1%的。
比如衣服类商品上涨0.5%、家庭用品上涨1.1%、文化娱乐商品上涨1.2%、医疗保健用品上涨0.5%、纯服务上涨0.4%,房租还同比下降了0.7%。
这说明,很多人消减了在文化教育、居住环境、衣着打扮、甚至医药保健上的支出,只保留了在食品上的正常开支。
毕竟,民以食为天,食品价格的飙升感还是比较明显的。
不过,在欧美物价飞涨,CPI同比涨幅超过8%的大背景下,我们这边的风景还算独好。

02
超八成法国人称得“勒紧裤腰带”过日子!
据《欧洲时报》当地时间10日报道,随着物价上涨,绝大多数法国人感到自己的生活发生了改变。民调机构Elabe的调查显示,近四分之三(73%)的受访者认为自己的购买力被削弱,比一年前多了16%。
85%的受访者表示他们不得不“勒紧裤腰带”,这似乎没有任何职业和年龄层能避免。79%的高管和91%的大众阶层表示必须“勒紧裤腰带”。
51%的受访者表示,由于经济原因,他们不出门也不购物,还有近二分之一表示他们不打算外出度假或过周末。
报道称,更令人担忧的是,越来越多的法国人称他们不得不放弃基本开支。超过三分之一的受访者放弃购买某些食物和为自己的房子供暖。另外,在健康方面,17%的受访者表示他们不得不放弃一些治疗。
“勒紧裤腰带”的不仅是消费者,还有商家,特别是食品贸易商。对于他们来说,仅靠涨价依然难以抵消原材料价格的上涨,食品商家也在千方百计省成本。
物价飞涨,1/3美国民众担心付不起账单。
美国劳工部公布的数据显示,今年10月美国消费者价格指数(CPI)环比上涨0.4%,同比上涨7.7%。
据美媒报道,美联社的VoteCast民调显示,三分之一的美国人表示,他们在经济上拮据,这个数字是2020年有同样看法的选民数字的两倍。
报道称,在过去的一年里,物价飞涨,年通货膨胀率徘徊在8%左右。包括日用品、房租和汽油在内的日常开支正在蚕食美国民众的薪水,三分之一的民众表示他们对自己能否支付各种账单没有信心。
调查中大约一半的民众表示,食品杂货价格上涨是他们最关心的问题,远高于汽油、住房和医疗保健费用。
据美联社的调查显示,半数民众认为通货膨胀是影响他们投票的重要因素,而约44%的民众认为民主的未来是影响他们投票的主要因素。
03
物价飞涨,而工资却没有以同样的速度上涨,这实际上意味着打工人比一年前更穷了。
数据显示,欧元区10月份物价平均上涨10.7%,创历史新高,而第二季度工资水平仅较上年同期仅增长4.1%。
通胀压力下,欧洲工人们的实际收入遭受了多年来最大的下降,欧洲各国打工人纷纷表示 " 我不干了 ",各行各业此起彼伏要求涨薪。
近几个月来,欧洲各国各行业还接连发动了不同程度的罢工。
比如,上月在法国,炼油厂工人的罢工持续了近一个月之久,严重扰乱了燃料供应,导致法国各地加油站出现短缺;英国的铁路、海事和运输工人全国联盟工会(RMT)就薪资问题与当局僵持了数月之久。
还比如,英国大学和学院联盟(UCU)周二表示,11 月将有 150 所英国大学的七万多名大学教职员工将因工资、工作条件和养老金问题罢工三天。周三,英国护士工会举行了前所未有的护士罢工动员,要求更高的工资。
看来,同一个世界、同样的愁!全球打工人的心思都一样。

为啥物价明显上涨,工资基本不涨?从几个方面来看:
1、首先是疫情影响,社会流动资金减少,企业生存困难,盈利和利润减少,很多企业缩小规模甚至裁员,能增加收入的概率很小;
2、经营成本增加:在企业工作时创造的价值一部分是要贡献给企业创造利润,还有一部分则是以税收的方式上交给了国家的财政部门,因此企业在雇佣员工时,除去员工的薪资发放,同样要提供工作场所以及工作设备,经营成本增加,个人生活成本也在增加。
3、目前中国国内劳动力价格的不断上涨。很多地方如今已经出现了“用工荒”现象,归根到底就是中国的人力资源在逐渐减小,青壮年劳动力无法满足当前的劳动力需求,而老年人口却在不断增加。
4、不仅如此,我国现在统计GDP时,同样是将全社会的各种经济活动囊括进来的,涉及到各行各业的多个方面,可能有的人上涨工资的速度大于平均水平,而有的人的上涨工资速度则小于平均水平。
其实工资的上涨速度主要原因,还来自于行业的劳动力供需关系,我们要看这个行业整体的劳动力是供大于求还是供过于求。
最后,还有一个真相:你的报酬不是和物价、不是和你的劳动成正比,和你劳动的不可替代性成正比!扎心吧~
素材参阅:北京日报、中国新闻网、财联社等
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