2024年7月20日 | 树成林的第194期
让学习充满人生后，一旦丢失了学习的意义，也就丢失了人生的意义。
hi yo，这里是A是传奇。
假如你厌倦了背书，刷题，考试一条龙。
就是不想考研考公，
就是反考研考公体质，
现在社会版本下，还有活路吗？
有，当然有。
有这么一批人，总在走捷径，
明明！作业都抄别人的啊！项目不是自己做的啊！比赛她都抱大腿的啊！
无论过程，他们的结果总是超越了大部分人。
世人称其为“有资源”，“有背景”，这种人什么时候都不缺机会。
而我，可以让你成为这种俗世奇人。
文章比较长，方法+案例+分析，看不完也记得收藏。
Part1 从没有资源，到挑不过来。
大学生想要获得的资源，包括但不限于：
学业相关的课程作业、课程设计，
就业相关的实习、竞赛、证书；
深造相关的考试，论文、项目。
以上罗列的所有内容，你会发现，除了考试外，
都与“他人”强相关，
且，
合作的效益都远大于个人。
与他人强相关的意思是：
这是一个人与人互相认可的过程——
有人提出需求，有人满足需求。
提出需求的人，可以是老师教授，hr，以及其他需要组队的同学。
但，不应该是你，至少不需要是你。
为什么，
从概率上考虑，你可以想象一下这样的场景。
看完一篇励志视频后，你提起胆子走出宿舍，一路走向教学楼，心理不停盘算着已经背了几十遍的开场白，接着鼓起勇气敲开了教授的门，心脏砰砰跳，磕磕巴巴地和教授表达了自己的诉求——带着自己做项目吧，带着自己实习吧，老师你那里有什么机会可以给到我吗balabala。
以上的场景，相信已经是薄脸皮同学的噩梦了。
如果教授再回给你一个尴尬而不失礼貌的微笑，暗示自己很忙请你离开的话——
《曹秽论战》是一鼓作气，再而衰三而竭，你这不用三鼓，光一波就给自信心干碎了。
现实世界中，主动去提需求的人，
少部分能成功，大多数会受挫。
人本来就害怕被拒绝，
大部分人寻找机会的过程，都是先准备，准备到不能再完善了，再去确认。
先不说长期的准备会耗费大量的精力，相当于你把大学生仅有的“时间”筹码下注了到一场规则不透明的豪赌上。
准备的时间越长，越容易无限拉高自己的焦虑，等到被“拒绝”刺破的那一刻，也就是躲在宿舍自闭逃避现实的开始。
而，成为满足需求的人，就完全反过来了。
还是老师教授，HR，以及其他需要组队的同学。
只不过是他们找你。此时你的情况只有两种：
“有机会” 和 “没机会”。
有机会，是好事。
没机会的话，说明机会在来找你的路上，也不用着急。
从心态上就已经赢太多了。
那么，又问了：如何让机会来找你呢。
我给出的答案是：你需要不断的，有策略地曝光自己。
你需要把自己像一个产品一样卖出去——
卖产品，上门推销的话，客户会觉得烦。
敲开门，先生，我们这里有西红柿番茄洋柿子，你需要什么吗？
哦哦哦，谢了，我什么都不需要！
如同刚刚假设的场景一样，被拒绝了。
而把产品摆放在街道口，客户路过几次，熟悉后，即使需再求不强烈，也很容易于某一时刻灵光乍现，买一个试试。
所以，大学里增加曝光的方式，用只要一句话就能概括——
哪里需求多，去哪里。
想要实习的需求，学校一般都有就业类的社团和活动，多去逛逛，
哪怕你还是大一大二，当公司来学校招大三暑假实习生时，务必去招聘会看看，他们真不一定卡得那么死。
想发论文，就得常在教授面前晃晃，哪怕课后没话可聊，也要在别人问题时站在最醒目的围观位置，频频点头。
项目课设合作，就参加科创社团给朋友圈扩列，多跟学霸们混一混。
一切的一切，都以增加曝光为前提，别的都是后话。
展开讲讲带过的大一的同学第一次找实习，
为了提高效率，不需要为每个公司单独准备简历。话术写好，复制粘贴再加上文件上传。一天这样一套流程下来，先干出去100份，谁回消息，再从里边挑。
别人家的jd就颅内高潮，从入职到领工资再到晋升领导一路都想好，到时候简历发过去hr瞟都不瞟。
如果你有课程大作业需要分组，一定要当出头鸟，
一下课，就要赶紧在课程群里准备点略作优化的“简历”发出去，
在别人的曝光没开始前，抢占先机。
不用犹豫自己的简历是否契合课程作业，
先入场永远能获得更多的注视，拿质量换数量。
应用更广一点，大学恋爱，交友，广撒网，如此原理怎么操作？
有一种社交app，上边会不停给你推送用户的照片。
左划喜欢，右划拒绝，两个人互相“喜欢”配对后，才触发聊天；
我大学用的时候呢，照片看都不看，全部左滑（喜欢），划划划，划100个，就跟上边投简历一样。
等其中有人和我触发聊天后，我才再详细看看照片合不合品味。
因为我一直都知道这个道理：
那就是先曝光，再去筛选机会。最省时间。
（防止我认真看后，喜欢她了，她不喜欢我，干脆从喜欢我的里边挑）
道理讲明白了，接下来有个我自己的操作案例，看看什么叫，
抓住一切可以曝光自己的机会，从而让我大一拿到2000月薪的兼职，外加论文第二作者的位置。
Part 2 抓住高质量曝光机会
我大学加入了主管志愿者活动的学生会“实践部”，当时有一项青少年创新大赛的志愿活动。
这项活动已经存在了4年，但因为不如其他志愿点环境好，补贴高。
（没做过的志愿者的同学，知不知道还有钱💰拿）所以并不是学生们的首选。
活动每周都会请来2~3位教授进行项目指导，志愿者的工作也就是搬搬桌子凳子，引导教授与学生的进场和入场。
而我，正是看中了，和这些教授每周固定的，高价值的曝光。
要知道，只要有机会对视，就有机会进行高质量的展示。
与其他志愿者不同，我不单单只完成本职工作，我还在每次与教授接触的过程中，准备了一份极简的自我介绍——高绩点（其实还好），很能拼（敢画饼），对创新大赛很了解（能把每个学生项目的简介转述一遍）。
在引导学生进场前，我会先和他们聊几句，对项目有个大致的了解，等教授们点评完毕讨论时，我也能时不时根据先前掌握的信息，嗯嗯啊啊接上两嘴。
大概两个半月后，其中一位教授问我，有没有兴趣来当助教。
他看我对学生项目了解得挺多，正好最近有了需求，开放招人麻烦，干脆从相对熟悉的同学中找人帮忙，
于是就这样，一个月2000，辅导好了还有机会将成果转化出去。
我当然答应了，毕竟一个月生活费才1800，现在周六日各工作2小时拿2000还有论文发，
原因不是别的，就是找对了方向——
曝光，找一切能曝光的方向去展示自己，然后坐等意向不到的机会找上你。
好机会，果断答应；
机会不和心意，那就等下一个。
原理操作+案例，很清楚了，让我们再来亿些细节。
Part 3 有效曝光
聊细节之前，我需要再明确一点
虽说我提倡等机会找到自己，
但总得付出点什么吧，
有同学问我大学恋爱的事情，说，
不想认识别人，不想和人交流，也不想约会，我只想奇迹般地和一个可爱的人维持一段长久的感情。
啊这，我超， 怎么会有这种人啊？
希望你不是嗷。
曝光有很多种方式，
你说这叫做曝光吗？
是，当然是。
有效吗，不好说。
针对大学里进行的高质量有效曝光，我提供两个实操细节：
01
针对潜在的机会，准备简短且形象的介绍；
还是那句话，把自己当成一个产品，就算你被摆在了人流量最密集的地方。
基本的展示面也一定得做到位——
你需要在最短的时间，告诉别人你的价值，从而让对方迅速判断是否与自身的需求相对应。把你过往的经历，能浓缩成数字的，能比喻的，就不要使用描述性词汇。
什么“熟练掌握”“熟悉”“深度了解”通通不要提，
换成讲述：我自学Python2年了，做了3个大项目，8个小项目，好评率100，代码连起来可绕学校两圈。
文科同学：我基本每月能写10w字保持手感，有3个出版社/公司接受了我的稿件，甲方都很满意，说我水平很高，有三四层楼那么高。
以上，你可以拿去比较比较自己平时是怎样与人介绍的。
是不是比常用的，nb，极强，强无敌，绝了这些任何一个形容词都好使。
要知道，现实中的好酒，不但怕巷子深，没有一个好的宣传语，也依然卖不好。
02
重点关注猎头类的角色。
可能有同学还不知道猎头是做什么的？
最通俗的说：
企业缺人办事，于是花钱雇猎头，去寻找优质的人才。
也就是说，猎头是给我们推荐优质机会的合作伙伴，你将来肯定会用到，
先理解为链接需求方和服务方的中介也可以。
在校园里，经常会有这类人物：
比如——学生会科创部的成员、校园创新创业的导师、实验室公众号的管理员等等..
他们出于自身的职责或利益，也经常会成为“机会”的中转站。
如果你时间不够，那就重点关注他们。与这几架桥梁沟通好，也能通向四面八方。
现在是暑假，
别人都在玩，轮到你曝光自己了。
这里是A是传奇，
一个帮助了三千人大学涅槃的规划尊者。
4000字的文章看完不容易，如果你看到这里，那么，你值得我的企微。
我已经过了需要在朋友圈造人设的阶段，毕竟手上4个业务，从挣钱讲，大学规划只能排第四。
但要说哪个最有意义，那大学规划排第一。
自己本科+硕士，总共学了4个专业。说起来很牛逼是不是？但也就装装罢了。
如果可以的话，早早定下来一条正确的道路，不来回乱窜，我也不用在大三焦虑失眠整整4天。
我曾想要，尽可能帮助每个同学，但不现实。
大学规划做了两年多，懂了一句话——
佛渡有缘人。
表达欲没树哥、老王那么旺盛，所以朋友圈只会分享下阶段成果，以及大学问题解答。
之前有同学说，解答的问题“救了命”，我知道这是夸张的表达，
但，有些东西，越早看到，越是缘分。
我们下次见。
END.
撰文 | A是传奇
排版 | Jodieny
图片来源 ：网络