1950年-1960年那一批人，已经满70岁、60岁了！这一批产业工人太苦了！在上个世纪90年代的产能严重过剩时代，4500万产业工人下岗。
在那个年代，下岗并不统计在失业率里。所以，现在很多社保专家已经看不到或看不懂这些统计数据，根本不知道这4500万下岗工人做出了多大的个人“牺牲”。
没有这一代产业工人放弃自身利益，响应国家号召，参与了减员增效、下岗分流，就无法挽救当时的中国工业体系，也就没有中国制造的腾飞，就没有经济高速发展的基础。所以，今天过好日子的人都不能遗忘4500万下岗工人的历史贡献。
恰恰相反：这一批做出历史贡献的产业工人，反而最悲催、最倒霉。下岗之后，没有收入，也没有积蓄，等退休后，养老金更是低得可怜，至少这4500万下岗工人普遍在一两千元。
所以，很多退休老人都呼吁：2023年养老金上涨，要按照年龄统一上调，满60岁涨到5000元，满70岁涨到6000元，他们的身体普遍不好，好日子不长了，让他们早一点享受几天体面的生活。
按照年龄上调养老金也是有一定依据的。主要有五点理由：
第一，在职时的收入是执行市场经济法则的，能力强、贡献大、价值高多挣钱，享受了时代了红利。退休之后，大家的社会贡献归零，作为一个大国，就要体现担当，按照年龄普涨养老金，落实老有所养。养老体系不是市场经济，而是社会保障和社会福利，应该考虑年龄因素。
第二，符合共同富裕的理念。现在的问题是贫富差距太大了，当年靠一些见不到光的生意暴富的一小部分人，并不愿意带领大家共同富裕。所以，这个社会不稳定，也不公平，他们的财富带有原罪。好的国度是橄榄型的人口结构，中产阶层占主流。我们是金字塔型的，底层人员庞大，等着慢慢上涨，他们是得不到幸福的那一天的。一个好的国度就要加速上涨，让退休老人享受体面的生活。
第三，不能给退休人员涨养老金，社保专家的反对理由是养老基金没有钱。那么，养老基金没有钱不是退休老人的责任，而是社保部门的失职。社会上的热钱高达百万亿，居民储蓄新增存款也高达百万亿，但是底层人员有5亿人零存款，有六亿人月入不足一千元。美国的养老金规模是GDP的150%，我国养老金规模只有GDP的10%，我们人均只有人家的1%。社保部门不应该反思差距吗？
第四，养老基金的来源不能完全依靠在职人员的社保缴费，这是后人缴费、供养前人，退休大潮来临，生育低潮来临，养老金必然出现入不敷出的趋势，所以，现在越来越多的人不愿意缴费社保了。那么，问题是如何扩充养老金来源，而不是延迟退休。比如，我国的国企经济占GDP的75%，全民所有制经济应该归全民，是否探索把国企利税的一部分划入养老基金，不就有钱了吗？
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