1963年是三年自然灾害过去的第二年，中国在全球人类历史上竖起一座人口出生的“珠穆朗玛峰”——当年出生近3000万婴儿！可谓世界史上最大的“婴儿潮”。2023年，这一波“婴儿潮”将演变成为世界上最大的“退休潮”。
1963年出生的3000万婴儿，扣除提前退休的女性工人、女性灵活就业人员之外，还有2000万人会在2023年满60周岁正式退休。2022年全国养老金平均水平在3000元左右，2023年就要刚性支出7200亿元的养老金。
2000万人退休，不缴社保（养老金少了2000万人的缴费收入），开始领养老金（养老金多了7200亿元的支出）。你要知道2021年全国养老基金当年结余为3700亿元。如果社保部门不采取补充养老基金的措施，2023年养老基金将出现当年亏空。不用等到多年以后，2023年就可能引发养老基金告急。
十四五期间，中国将加速进入老龄化，再叠加出生率降低，就业率降低，导致“领养老金的越来越多，缴养老保险的越来越少”，养老金告急的“传言”绝非空穴来风。由于历史上最大的“退休潮”在2023年来临，2023年养老金就可能出现危机。
实际上，在2020年我国60岁老人占比就高达2.6亿人，社会抚养比已高达19.7%，相当于每5个人就要养一个老人。十四五末期，社会抚养比将达到“3个人养一个老人”。在过几年，将达到2个在职人员供养一个退休老人。如果出生率持续下降，1970年出生的人退休后，可能面临养老基金告急的危局。
养老基金告急，但是，65岁的退休老人还是有一些特殊优待的。恭喜1957年在2022年就达到了65周岁了，按照制度规定，在2023年就可以享受这6个福利了。千万别忘了，快点转发给家里的老人。
【1】老人专项慰问金。
退休人员达到65岁以后，很多地区开始给高龄老人发放节日慰问金，有的是发到养老金账户，有的是走补贴的途径。还有一些央企、国企和机关、事业单位保留着“转移支付”的待遇，给退休老人发放节日慰问费。比如，杭州、宁波等富裕地区，在每年春节、端午、中秋会分别发放一笔800元至2000元的过节费。有些央企和国企每逢“两节”（元旦与春节），按照退休前的职务等级，给退休职工发放1000元至5000元的慰问金。
【2】多涨一定数额的养老金。
从2005年开始，我国职工基本养老金已经实现了“18年连涨”。每年上调养老金执行“定额、挂钩、倾斜”三结合的模式，对高龄退休老人有一定幅度的优待政策。大多数地区一般给满70周岁的高龄退休老人多涨一笔钱，年龄越大，涨钱越多。有的地区也会给年满65岁的退休老人多涨一点钱，比如，北京给65岁的每月多涨40元，河南则是每月多涨20元，上海给65岁男性多涨150元。
【3】多涨一点城乡居民基本养老金。
我们经常说退休人员，主要指企业退休人员，其实，并不全面。退休人员有三种：一等人是公务员事业编退休人员，退休金中位数在5000元左右；二等人是企业退休人员，养老金中位数在2500元左右；三等人是购买城乡居民养老保险的退休老人，主要指农村老人，全国平均养老金只有188元。这个“可怜”的群体，只要到了65岁以上也有一定涨幅，比如，安徽芜湖、山东威海等地区每月给多涨5元。
【4】夏季降温费和冬季取暖补贴。
我国幅员辽阔，南方一般有高温补贴（防暑降温津贴），北方一般有取暖补贴。尤其是北方的一些地区，给取暖补贴的力度还是非常大的，有的地区高达三四千元，有的地方也有一两千元，有的地方只有几百元甚至几十元。有的地区是一笔发放，有的地区是按月发放。不管怎么样？只要退休人员健在就一直有这笔额外的钱，帮助老人可以度过漫长寒冷的冬天，体现当地政府的温暖。
【5】高龄津贴。
尊老爱幼是中华美德。大多数地区都有高龄津贴政策。这个政策不是养老金政策体系里的福利，而是当地财政的福利。只要到了年龄就应该享受，无论是否缴纳过社保。有的地区界定是满80岁，有的地区界定是满70岁，也有少量地区比如上海，给年满65岁的退休老人也发高龄津贴，而且这个标准不算低，每月达到75元，至少够三天的菜钱。
【6】免费健康体检。
这个福利，很多家人和退休老人都不知道。按照《国家基本公共服务标准》的要求，每年要为辖区内65岁及以上常住居民提供1次健康查体和健康指导，还有1次免费中医诊断指导服务。这项福利，很多老人不知道，都没有领取。其实，这项福利一定要重视起来，在职人员每年都体检，可是，退休老人不愿意体检，也不愿意花这个钱，现在知道有免费福利了，一定要转告亲朋好友，直接去找社保卫生服务站即可。
PS：感谢你在看、点赞，多多转发给亲朋好友，让福利别溜走了。