进入2023年1月份，有些地区的养老金账户可能要有新变化了。有位退休老人惊喜地发现，自己的1月账户上多了1700元钱，引得大家都以为养老金大幅上涨了。那么，真相是什么呢？
首先，否定国家给退休人员大幅增长养老金，一次性增长1700元，全国养老基金根本兜不住。其次，1月份养老金账户多发1700元是存在的，只是存在一些地区，并非统一政策。再次，真相可能有三种原因。
第一种，2022年12月退休的人员，一般情况下在12月就享受了新的养老金标准。但是，如果本地区的养老金基数调整得比较晚或补发工作比较晚的话，有可能在次年1月份补发到位。比如，老李是12月退休的，需要补发1月到12月的养老金差额，如果每月的差额是140元左右的话，补发12个月就是1700元左右。
第二种，可能是当地补发了冬季取暖费。一般情况下，冬季采暖补贴会在11月至12月发放。如果当地工作人员都“阳”得比较厉害，没人上班，也可能到“转阴”上班之后，补发到账。西北地区有些省份能发到三四千元，山东等地区发放1700元，还有一些地区只有几百元甚至几十元。这位老人可能是山东地区刚退休的，不了解情况，产生了美丽的误会。
第三种，央企、国企或公务、事业单位给退休人员发的过节补贴。当然了，也有一些诸如杭州、宁波等富裕地区会给退休人员普发过节津贴，大约在800元至2000元不等。体制内单位给退休职工在1月份发放春节慰问金，比如，山东有家能源央企给退休职工发了1500元过节费和200元的水费，大约在1700元左右。
不管怎么样，多发钱总是幸福的。现在，国家对退休老人还是有一些优待的。1957年在2022年就达到了65周岁了，按照制度规定，在2023年就可以享受这6个福利了。千万别忘了，快点转发给家里的老人。
【1】老人专项慰问金。
退休人员达到65岁以后，很多地区开始给高龄老人发放节日慰问金，有的是发到养老金账户，有的是走补贴的途径。还有一些央企、国企和机关、事业单位保留着“转移支付”的待遇，给退休老人发放节日慰问费。比如，杭州、宁波等富裕地区，在每年春节、端午、中秋会分别发放一笔800元至2000元的过节费。有些央企和国企每逢“两节”（元旦与春节），按照退休前的职务等级，给退休职工发放1000元至5000元的慰问金。
【2】多涨一定数额的养老金。
从2005年开始，我国职工基本养老金已经实现了“18年连涨”。每年上调养老金执行“定额、挂钩、倾斜”三结合的模式，对高龄退休老人有一定幅度的优待政策。大多数地区一般给满70周岁的高龄退休老人多涨一笔钱，年龄越大，涨钱越多。有的地区也会给年满65岁的退休老人多涨一点钱，比如，北京给65岁的每月多涨40元，河南则是每月多涨20元，上海给65岁男性多涨150元。
【3】多涨一点城乡居民基本养老金。
我们经常说退休人员，主要指企业退休人员，其实，并不全面。退休人员有三种：一等人是公务员事业编退休人员，退休金中位数在5000元左右；二等人是企业退休人员，养老金中位数在2500元左右；三等人是购买城乡居民养老保险的退休老人，主要指农村老人，全国平均养老金只有188元。这个“可怜”的群体，只要到了65岁以上也有一定涨幅，比如，安徽芜湖、山东威海等地区每月给多涨5元。
【4】夏季降温费和冬季取暖补贴。
我国幅员辽阔，南方一般有高温补贴（防暑降温津贴），北方一般有取暖补贴。尤其是北方的一些地区，给取暖补贴的力度还是非常大的，有的地区高达三四千元，有的地方也有一两千元，有的地方只有几百元甚至几十元。有的地区是一笔发放，有的地区是按月发放。不管怎么样？只要退休人员健在就一直有这笔额外的钱，帮助老人可以度过漫长寒冷的冬天，体现当地政府的温暖。
【5】高龄津贴。
尊老爱幼是中华美德。大多数地区都有高龄津贴政策。这个政策不是养老金政策体系里的福利，而是当地财政的福利。只要到了年龄就应该享受，无论是否缴纳过社保。有的地区界定是满80岁，有的地区界定是满70岁，也有少量地区比如上海，给年满65岁的退休老人也发高龄津贴，而且这个标准不算低，每月达到75元，至少够三天的菜钱。
【6】免费健康体检。
这个福利，很多家人和退休老人都不知道。按照《国家基本公共服务标准》的要求，每年要为辖区内65岁及以上常住居民提供1次健康查体和健康指导，还有1次免费中医诊断指导服务。这项福利，很多老人不知道，都没有领取。其实，这项福利一定要重视起来，在职人员每年都体检，可是，退休老人不愿意体检，也不愿意花这个钱，现在知道有免费福利了，一定要转告亲朋好友，直接去找社保卫生服务站即可。
PS：感谢你在看、点赞，多多转发给亲朋好友，让福利别溜走了。