进入2023年，社保方面的传来6个利好消息，预示着2023年养老金将实现19年连涨。
【1】参保人数持续增多。参保人员已经突破10亿人，并且在持续增长，相当于增加了养老金的来源。
【2】社保基金投资挣钱了。社保基金2021年的投资收益高达631亿元，就等于”股市账户“里挣钱了，养老基金大池子里有活水了。
【3】财政划拨给力了。国家从央企的收益和财政划拨了不少白花花的银子补充到了养老基金池里，让养老基金的家底越来越厚实。
【4】全国统筹、跨省调剂。家家都有一本难念的经。穷的穷，富的富，发展不均衡呀。实施统筹后，有钱的地区支持缺钱的地区，大家都能上涨。
【5】物价持续上涨。2022年三季度，全国居民消费价格指数（CPI）同比上涨2.0%，食品价格大涨7%。物价上涨，货币贬值。养老金涨幅低于物价涨幅，就要降低生活质量。
【6】平均工资上涨。全国社平工资平均上涨5.1%，最低工资保障线也涨了。根据保险法，社平工资和物价上涨，养老金一般就要跟涨。
PS：养老金上涨，这是重大利好，普惠所有退休老人。但是，也有五种退休人员，恐怕要哭晕在厕所了！从2022年开始，全国实行了养老金资格认证，推行了社保卡支付模式。这些人的社保卡支付社会保障是无效的，即使缴满了15年也可能领不到养老金。
第一类：退休后被返聘的人员。很多有本事、有能力、有技术的人员退休后，也是“香饽饽”，市场上很吃香，到处有人抢着返聘。比如，医生、教师、专家。如果给他们缴社保是无效的，根据规定，到达法定退休年龄后，就不能缴社保。有些地方社保部门“选择性眼盲”，多缴的钱等于白交。
第二类：重复参保缴费的人员。社保账户对每个人来说是全国唯一的，一个人不管在哪里工作都只能缴纳一份社保。如果你跳槽之后，没有转移社保，让新单位重新上社保，属于重复参保，缴钱也等于白交。
第三类：超过退休年龄的人员。有些人达到了法定的退休年龄（男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁），但没有按时办理退休手续，或者修改了年龄，让单位继续缴纳社保，这是无效的。修改年龄的，还要受到处罚。
第四类：未签订劳动合同的人员。有些灵活就业者、自由职业者、打零工者、农民工等，更换公司频繁，没有签订劳动合同，也没有形成事实上的社保关系，而是通过其他违规途径缴社保，单位这样做也是违法行为。
第五类，违规领取养老金的人。有些人冒领养老金，有些人伪造资料骗取养老金。一经查实，是不能领取养老金的。还有“老赖”，养老金要优先用于还债，也领不到养老金的。
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