第一句话：家里无权无势无背景的孩子能考上公务员，已经是普通人最好的出路，端上铁饭碗就已经超越95%的人。你非要攀比那些银饭碗、金饭碗，算我这句话没说。
第二句话：进入公务员体系，不是无权无势无背景的人没有出路，而是不会创造人脉、寻找贵人的人没有出路。无权无势，没人脉没贵人，基本没有出路，自己又不会经营这些东西，没有出路就很容易成为定局。
说句难听的话，体系江湖，无权无势无背景的人，无论走哪一条路，可能都不会有出路。世界的本质是利益和资源交换，你没有价值也换不来你想要的东西。考入体系内的普通人，手里的资源只有本科以上学历和年轻的身体，能通过努力拼搏改变命运的人不是没有，但一定极少。所以，大多人终将碌碌无为，这是大概率事件，是世界运行的客观规律。
公务员体系里，正如高考一样，虽然也有一些不公平现象，但对于普通人来说，已经是一种比较好的改命的机会，毕竟还有考试和遴选两道门槛，至少让普通人能在一个赛道上PK一下。在一些领域，你连参与的机会都没有。所以，能考入公务员体系，已经是普通人最好的出路了。
进入公务员体系里，有权有势有背景有资源有人脉的人，如果不是脑子进水、不犯严重措施，人家凭什么不能机会多、起步快呢？这些资源和背景难道是摆设？这些权势和人脉难道是吃素的？换作你家，你家不会利用这些资源吗？不要抱怨，这是天然的优势。你抱怨，不是因为这样不公平，而是你没有！
但，事情并非绝对的。体系内，无权无势的人还有三种改命的机会：
第一种，通过考试或遴选，进入高一层级的公务部门。比如，进入省级、部委。退休前至少熬一个正处或正厅，这已经是普通人最好的出路了，算是天花板级的了。这种普通人往往需要具备智商高、会学习、善考试等条件，比例属于千里挑一吧。
第二种，有真本事、真业务、真能力，单位不用都不行。比如，能写大材料、有核心技术能力、有特殊专业能力、有独特的资质，也是可以提拔的。在任何一个单位里，总要有几个扛大活的，即使关系户占尽便宜，但有些工作他们干不了，所以，对于一小部分有真本事的普通人来说，这条路还是有机会的。
第三种，没有人脉，创造人脉；没有贵人，创造贵人；没有机会，创造机会，这种普通人可能会逆袭。在竞争激烈的环境中，总有一些不躺平、不抱怨、不泄气的普通人，自己开动脑筋，把冷饭炒热，敢于博弈，善于钻营，提升情商，舍得弯腰，不怕丢脸，忍辱负重，不断积累自身的价值，花香蝶自来，争取得到贵人赏识，慢慢成长起来，改变了命运，让自己也成为人脉、资源、贵人。
但是，凡是自怜自艾、怨天尤人、自暴自弃的人，不甘心当咸鱼，又不想翻身，没有背景，又不创造背景，这种人没有出路，也是自然规律。仅此而已。
PS:尽管如此，本文也很无奈。进入体系内，普通人与各二代的发展之路，就是不一样。普通人实现以上三条路径，要比各二代付出更多的成本和代价，也许就是不公平的底层逻辑吧，可惜的是本文无力解决。