女同事出差被客户灌醉,领导发微信:你来我房间!三天后升职,当场愣住了!


阿兰在公司干了五年财务,因为不接受顶头上司老林的骚扰,始终受到老林的打击报复。兢兢业业、勤勤恳恳,始终没有换来财务总监老林的一句肯定,反而处处阻扰阿兰的成长进步。
看到其他公司的同学提职的提职,加薪的加薪,一种失落感和委屈感,每天都在撕咬着阿兰的内心。

前不久,公司搞职位竞聘,老林想借此机会达到他的目的。盯着阿兰的胸部说:明天陪我出差,你如果表现得好,回来我就推荐你升职。
出差在外,难免要陪客户喝酒,老林以维护公司利益为借口,跟客户联合起来“欺负”阿兰。比如,喝下这一杯白酒,就给你结算尾款,等等。阿兰为了要回欠款,忍气吞声,连喝几杯白酒,很快就喝高了。
晚上,阿兰躺在床上醒酒,老林打来电话试探。阿兰想起自己的委屈,借着酒劲,向老林大声抱怨:我为什么得不到升职,这次一定要升职,等等。
老林知道鱼儿上钩了,于是说:你来我房间,我告诉你。阿兰猛然惊醒了,酒也醒了,立场坚定地挂掉了电话,把门插好,闷头大睡。

老林没有达到目的,回来就找阿兰的茬,鸡蛋里挑骨头,对阿兰进行了侮辱。阿兰彻底被激怒了,反驳说:
你想找茬,也得找对了茬吧。这个数字明明没有错,而是你的算法错了,说明你的业务还不如我,一直故意压制我。就因为我拒绝你的骚扰,你就千方百计压制我。我早就看清了你的为人。
老林心想:既然得不到你,那就要赶你走人,再换一个好欺负的女孩。于是大吼:有本事你走人啊!

阿兰下定决定要辞职,连夜把工作整理清爽,早晨写了辞职报告,直接去找老板辞职。阿兰防止老林刁难她,就把有关工作资料,直接交给了老板。阿兰连夜做了三件事:
第一,把自己历年来的账本装订好,加上封面和目录。
第二,把自己历年来写的财务分析报告,虽然桔子没有采用,也装订好,前面附上说明索引。
第三,认真地写了一篇财务与经营如何互相促进的合理化建议报告。
阿兰含着泪,把这五年来的经验、体会、反思和建议,洋洋洒洒地写了一份报告,也算是对五年来工作的一次告别吧。

过了三天,老板亲自打电话让阿兰到办公室。阿兰匆匆赶来,老板拿出一张纸,阿兰以为是签字的辞职报告,接过来一看,竟然是财务总监的任命文件。
老板紧紧地握着阿兰的手:我看了你移交给我的工作,别忘了我也是老财务出身,看出了三点:
第一,你是一位人品过硬的人,把所有账目移交的清清爽爽,还加装了目录。
第二,看了你历年的财务分析报告,发现你的分析水平远远超过了老林上交的报告。
第三,看了你写的财务与经营促进的建议报告,发现你的业务深度已经达到了财务总监的水平。
我暂时找不到可以接替你的人,但可以随时找到接替老林的人。老林的品行,我也知道了。
老板最后对阿兰又说了一句话:你的用心,总有一天,会被人发现和认可。

PS:我们行走职场,总会遇到不讲理、小心眼的上司,他们自己无能还打压下属,压制下属的成长进步,生怕下属超越自己。这样的上司,早晚会搬起石头砸自己的脚。
同时,这个职场故事也提醒我们,遇到故意压制自己的上司,千万不能太老实了,光脚的不怕穿鞋的,大胆向老板展示自己的才华。老板为了自己的利益,也会重用给自己带来利益的人,所以,千万不要被上司欺负走了。
到顶部